63RS0039-01-2025-002874-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 сентября 2025 г. г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Ретиной М.Н.,

при секретаре Сайбаталовой В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3265/2025 по исковому заявлению <данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии, взыскании расходов,

УСТАНОВИЛ:

<данные изъяты> обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он является получателем пенсии по старости, однако ему отказано во включении в стаж периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ООО «Волгастроймонтаж», так как запись в трудовую книжку внесена с нарушениями, кроме того к зачету не принята архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная МКУ г.о. Тольятти «Тольяттинский архив». С отказом во включении указанного периода истец не согласен, ссылаясь на указанные выше обстоятельства, просит суд, с учетом уточнений, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить истцу в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ООО «Волгастроймонтаж», принять к зачету архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную МКУ г.о. Тольятти «Тольяттинский архив», обязать ответчика произвести перерасчет пенсии истцу с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 40 000 рублей, почтовые расходы – 116 рублей, транспортные расходы в размере 1 040 рублей, расходы на составление доверенность в размере 1 700 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, допросив явившихся свидетелей, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ).

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Однако решением ответчика истцу в страховой стаж не включены период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ООО «Волгастроймонтаж», так как запись в трудовую книжку внесена с нарушениями. Кроме того, к зачету не принята архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная МКУ г.о. Тольятти «Тольяттинский архив».

Согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ООО «Волгастроймонтаж» в должности каменщика.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о начислении заработной платы ПМК-1 УС «Автозаводстрой» <данные изъяты> за период с 1986 г. по 1990 г.

Спорный период работы истца, имел место до ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, не требовали подтверждения справками компетентных органов названного государства и факта уплаты страховых взносов.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Достоверность записей о работе истца ответчиком не оспорена, подтверждена архивными справками.

Данные доказательства отвечают требованиям относимости допустимости доказательств (ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ), оснований не принимать их в качестве надлежащих доказательств у суда не имеется.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров не должны ухудшать его положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового.

Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившиеся неверном заполнении трудовой книжке не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.

Оценив в совокупности представленные стороной истца в материалы дела доказательства, исходя из доказанности обстоятельств работы истца в спорный период, исковые требования <данные изъяты> подлежат частичному удовлетворению, с обязанием ответчика осуществить перерасчет истцу страховой пенсии по старости с даты назначения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, а также о принятии к зачету архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную МКУ г.о. Тольятти «Тольяттинский архив».

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает возместить с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы истца на оплату услуг представителя в размере 40 000 рублей подтверждены соглашением об оказании юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ и чеком к нему на сумму 40 000 рублей.

С учётом требований разумности и справедливости, сложности дела, частичное удовлетворение требований, объема работы представителя по данному делу (составление искового заявления, участие в двух судебных заседаниях, подготовка уточненного искового заявления), суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате представительских услуг в размере 30 000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию почтовые расходы в размере 116 рублей.

Истцом заявлены ко взысканию с ответчика транспортные расходы в размере 1 040 рублей, суд полагает, что они подлежат частичному удовлетворению в размере 520 рублей, вторая поездка была совершена ДД.ММ.ГГГГ, а исковое заявление подано в суд ДД.ММ.ГГГГ, то есть указанная поездка на была связана с явкой в судебное заседание по настоящему делу.

Требования <данные изъяты> о взыскании расходов на оформление доверенности в размере 1 700 рублей удовлетворению не подлежат, так как она выдана не на ведение конкретного дела, на индивидуального предпринимателя, оказывающего юридические услуги и сроком на три года.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования <данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии, взыскании расходов – удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ООО «Волгастроймонтаж», принять к зачету архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную МКУ г.о. Тольятти «Тольяттинский архив».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> осуществить перерасчет страховой пенсии <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включенного периодп.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в пользу <данные изъяты> расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 рублей, почтовые расходы в размере 116 рублей, транспортные расходы – 540 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись М.Н. Ретина

Копия верна.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено 18.09.2025 г.