Дело № 2-1485/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2022 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Кирилловой Л.В.,

при секретаре судебного заседания Астафьевой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителей ответчика – ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1485/2022 по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области об установлении тождества, зачете в стаж периодов работы и перерасчете досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с вышеназванным иском к ГУ - ОПФР по Оренбургской области, в котором просит установить тождество наименований должностей «мастера», «старшего мастера» НЗССМ должности «мастера», предусмотренного Списком № 2 утвержденного постановлением совета Министров от 1956 года и должности «мастера строительных и монтажных работ» предусмотренной Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 1991 года и обязать ответчика включить в его специальный стаж по Списку № 2 период работы с 27.03.1991 по 29.07.2000 в должности «мастера», «старшего мастера» Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов, обязать ответчика произвести перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости по п. 9 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ с даты первоначального назначения досрочной трудовой пенсии по старости, т.е. с 02.02.2014.

Заявленные требования мотивированы тем, что досрочная страховая пенсия по старости была назначена истцу в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» за работу с тяжелыми и вредными условиями труда со 02.02.2014. При назначении пенсии в стаж работы истца на соответствующих видах работ (по Списку № 2) не был зачтен период работы с 27.03.1991 по 29.07.2000 в должности мастера, старшего мастера Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов. Данное обстоятельство повлияло на размер назначенной истцу пенсии. Считает, что указанный период должен быть зачтен в его специальный стаж по Списку № 2. В 2020 году ФИО4 обращался в суд с иском к тому же ответчику о признании права на перерасчет пенсии. Решением суда по делу № 2-1622/2020 истцу было отказано в требованиях ввиду непредставления доказательств, решение суда вступило в законную силу.

В ходе рассмотрения дела по существу от истца поступили уточненные требования, которые были приняты судом. Согласно уточненным требованиям, истец просит установить тождество должности «мастер» Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов должности, занимаемой им в период с 27.03.1991 по 30.09.1991 должности «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком № 2 1991 года. Установить тождество должности «старший мастер» Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов должности, занимаемой истцом в период с 01.10.1991 по 31.12.1991 должности «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком № 2 1991 года. Установить тождество должности «старший мастер» Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов должности, занимаемой истцом в период с 01.01.1992 по 29.07.2000 должности «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком № 2 1991 года. Обязать ответчика включить в специальный стаж ФИО4 по Списку № 2 период работы с 27.03.1991 по 29.07.2000 в должности «мастера», «старшего мастера» Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов. Обязать ответчика произвести перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с п. 9 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ с даты первоначального назначения досрочной трудовой пенсии по старости, то есть с 02.02.2014.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Суду дополнил, что в соответствии с разделом «Введение» Общесоюзного классификатора – Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) разработан в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 15 мая 1986 г. № 563 (СП СССР, 1986, № 23, ст. 133) и является составной частью единой системы классификации и кодирования технико-экономической информации, используемой в автоматизированных системах управления в народном хозяйстве. Классификатор предназначен для решения задач, связанных с расчетом численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, расчетом фондов заработной платы рабочих и служащих, планированием дополнительной потребности в кадрах и т.д., на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях обеспечения машинной обработки информации. При установлении должностных наименований необходимо отличать понятие должности от понятия специальности работника. Должность, как понятие, прежде всего предопределяет границы компетенции работника, то есть круг его обязанностей, права и ответственность, тогда, как специальность характеризует род трудовой деятельности, требующей определенных знаний и трудовых навыков, приобретаемых путем специального образования или практического опыта. Полное наименование должности служащего должно быть достаточным для исчерпывающей характеристики его роли и места в конкретных условиях того или иного предприятия или учреждения, что достигается путем добавления к основному наименованию должности при необходимости соответствующих сведений (например, начальник механического цеха, мастер по ремонту оборудования, экономист по труду, инспектор по кадрам, технический редактор, ревизор по контролю пассажирских поездов, оператор фактурной машины и т.д.). Во всех случаях должности служащего присваивается ее базовое наименование согласно Единой номенклатуре.

Тяжелые условия труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по Списку № 2, 1991 года обусловлены характером работы и осуществляемой трудовой функцией работника, а не наименованием должности, поэтому для данного вида правоотношений применимо то обстоятельство, что мастер, который занимается строительными и монтажными работами является мастером строительных и монтажных работ. Оценивая в совокупности имеющиеся доказательства, подтверждающие факты и обстоятельства, имеющие значение для дела, полагает, что ФИО4 работая мастером ремонтно-строительной группы, организовывал строительные и монтажные работы и полный рабочий день трудился в тяжелых условиях, в том числе и на участках нового строительства.

Кроме того, работы, выполняемые истцом в должности мастера в оспариваемый период, являются тождественными тем работам, которые выполняет мастер строительных и монтажных работ, и занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно Списку № 2 как 1956 года, так и 1991 года. Соответственно оспариваемый период подлежит включению в специальный стаж по Списку № 2 1991 года.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, полномочия которого проверены судом, в судебном заседании просил в удовлетворении исковых требований отказать. Суду пояснил, что требования истца являются незаконными и необоснованными, поскольку истцом в спорный период не подтверждена занятость выполнения работ по Списку № 2 и не подтверждено производство, в котором он был занят. Кроме того, указал, что ранее судом уже рассматривался данный спор, имеется решение суда, вступившее в законную силу, оснований для установления тождества наименований должностей нет. Вышеуказанные должности являются различными и для каждой из них предусмотрены свои должностные обязанности.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона следующим лицам: мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В настоящее время действует Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии со ст.8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает тправо на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров CCСP от 22 августа 1956 года № 1173, в пункте «б» инженерно-технические работники раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых. транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены мастера (десятники) и прорабы.

При этом из наименования данного раздела усматривается, что для включения в подсчет специального стажа работы в должности мастера в соответствии со Списком № 2 1956 года требуется подтвердить, что работа протекала на новом строительстве.

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, в разделе ХХVП «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (позиция 22900000) в пункте «руководители и специалисты» предусмотрены профессии «мастера строительных и монтажных работ» (22900006-23419) и «производители работ» (позиция 22900006-24441).

В судебном заседании установлено, что ФИО4 16.01.2014 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001.

Со 02.02.2014 истцу назначена досрочная трудовая пенсия по старости по Списку №2, при этом стаж по Списку № 2 на дату назначения пенсии составил 13 лет 11 месяцев 15 дней.

При обращении ФИО4 в 2014 году с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости пенсионный орган руководствовался действующим законодательством, а именно п.п.2 п. 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Списком №2 как от 1956, так и от 1991.

Из трудовой книжки ФИО4 установлено:

- 27.03.1991 принят в ремонтную строительную группу в Новотроицкий завод силикатных стеновых материалов на должность мастера;

- 01.10.1991 переведен старшим мастером;

- 29.07.2000 уволен по собственному желанию.

Истец просит с учетом уточнения требований установить тождество должности «мастер» Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов должности, занимаемой им в период с 27.03.1991 по 30.09.1991 должности «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком № 2 1991 года разделом «ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов». Установить тождество должности «старший мастер» Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов должности, занимаемой истцом в период с 01.10.1991 по 31.12.1991 должности «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком № 2 1991 года разделом «ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов». Установить тождество должности «старший мастер» Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов должности, занимаемой истцом в период с 01.01.1992 по 29.07.2000 должности «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком № 2 1991 года разделом «ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов».

Таким образом, ФИО4 как указано в трудовой книжке был принят 27.01.1991 на должность мастера в ремонтную строительную группу Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов и 01.10.1991 переведен старшим мастером. Полагает, что ФИО4 фактически выполнял обязанности мастера строительных и монтажных работ, что предусмотрено Списком № 2 1991 года.

Между тем, данные обстоятельства, а также какие работы фактически выполнялись истцом ФИО4 в спорный период и подходили ли они под должностные обязанности «мастера строительных и монтажных работ» в соответствии с представленными доказательствами не установлено. Данные должности являются различными и для каждой из них предусмотрены свои должностные обязанности.

Оснований для установления тождества должностей мастера, старшего мастера и мастера строительных и монтажных работ суд не усматривает, поскольку наименование должности мастер было установлено в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих «Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 8 октября 1969 года N 400, впоследствии Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Выпуск I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 года N 102/6-142. При этом справочником 1986 года в качестве самостоятельной должности также была поименована должность «мастер строительных и монтажных работ».

Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года N 016 утвержден «Общесоюзный классификатор. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016», согласно которому должности «мастер» и «мастер строительных и монтажных работ» выделены как самостоятельные профессии с присвоением кодов «23187» и «23419».

В соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности. На строительстве, реконструкции могут быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, которые разделом XXVII Списка N 2 не предусмотрены.

Таким образом, как в ранее действовавшем законодательстве, так и в действующем в настоящее время законодательстве, должности мастер, мастер строительных и монтажных работ и мастер участка - это разные должности. Поскольку законодатель не включил должность мастера, мастера участка в Список N 2 от 26 января 1991 года N 10, а суды не наделены правом установления тождества различных должностей (с целью реализации пенсионных прав).

В связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований об установлении тождества должности.

Истец просит включить в специальный стаж по Списку №2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 №10 раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов» период работы с 27.03.1991 по 29.07.2000 в качестве мастера, старшего мастера Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов.

Списком №2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, разделом ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов» предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419).

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение 1JIУДОВОЙ пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 года № 258н, Перечню документов, необходимых для установления пенсии, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 года № 958н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким документами могут быть штатные расписания, приказы, рабочая инструкция, технологические документы производства работ, документы о наличии на балансе предприятия оборудования определенного вида, технические паспорта и оборудования, лицевые счета и другие документы, из содержания которых можно определить характер работы. Каждый из перечисленных документов, как правило, подтверждает тот или иной фактор и оцениваются в совокупности в другими доказательствами по делу.

В соответствии с пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, и течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80 % рабочего времени в соответствии с пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В разделе 2 Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Так, согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Копиями приказов №31-к от 27.03.1991, №86-п от 02.10.1991, №288 от 01.09.1992, а также записью в трудовой книжке подтверждается, что в спорный период истец работал мастером, старшим мастером ремонтной строительной группы в Новотроицком заводе силикатных стеновых материалов.

Из исторической справки Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов за 2018 год следует, что основным видом деятельности предприятия является производство силикатного кирпича и извести строительной; производство других силикатных стеновых и вяжущих веществ; производство пара; добыча полезных ископаемых; производство товаров народного потребления; производство других видов продукции производственно-технического назначения. Названные виды деятельности отражены в Уставе предприятия. В лицензии от 10.09.1998 вид деятельности Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов указан: производство строительных материалов, конструкций и изделий.

Таким образом, в соответствии со ст.56 ГПК РФ со стороны истца не представлено доказательств, что в период с 27.03.1991 по 29.07.2000 он работал в производстве и должности, предусмотренных Списком №2 от 1991 года, а именно в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий и сооружений и других объектов мастером строительных и монтажных работ. То, что ФИО4 работал мастером (старшим мастером) ремонтной строительной группы, не свидетельствует о характере и условиях выполняемой работы.

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 1 86 016, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года N 016, действовавшим до 01.01.1996, были предусмотрены должности мастера (код 23187), мастера строительных и монтажных работ (23419), мастера участка (23428).

С 01.01.1996 действует Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденный Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 N 367, которым предусмотрены должности мастера, мастера строительных и монтажных работ, мастера контрольного (участка, цеха).

Данные должности являются различными и для каждой из них предусмотрены свои должностные обязанности. Доказательств, свидетельствующих о том, что истец фактически в данный период осуществлял трудовую деятельность по должности «мастер строительных и монтажных работ», в материалах дела также не имеется.

Вопреки доводам представителя истца, оснований для включения в специальный стаж по Списку № 2 периода работы с 27.03.1991 по 29.07.2000 – в должности мастера, старшего мастера Новотроицкого завода силикатных стеновых материалов, суд не усматривает.

Сам по себе круг обязанностей истца, осуществляющего трудовую функцию мастера строительного, не подтверждает его право на включение указанного периода в специальный стаж, поскольку не любая работа в сфере строительства дает право на получение специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии.

Также судом установлено, что представленные в дело доказательства не подтверждают полную занятость истца в спорный период трудовой деятельности на соответствующих видах работ.

Поэтому, суд приходит к выводу об отказе в зачете названного периода работы в специальный стаж по Списку №2.

Разрешая требования истца о перерасчете досрочной трудовой пенсии по старости, суд пришел к следующему.

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 18 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 августа каждого года без заявления пенсионера производится перерасчет размера пенсии за счет увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости при назначении, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом.

Поскольку суд не пришел к выводу о включении периодов работы в специальный стаж, то оснований для перерасчета трудовой пенсии в соответствии с нормами п. 9 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ также не имеется.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований истца необходимо отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО4 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области об установлении тождества, зачете в стаж периодов работы и перерасчете досрочной трудовой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд в течение месяца через Новотроицкий городской суд Оренбургской области, со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: Л.В. Кириллова

Решение в окончательной форме принято 22.12.2022.

Судья: Л.В. Кириллова