Дело № 2-1-6607/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Калужский районный суд Калужской области в составе:
председательствующего судьи Калининой Н.Н.
при ведении протокола помощником судьи Алексашкиной Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Калуге
14 июля 2022 года
гражданское дело по иску ФИО1 к ОПФР по Калужской области о включении в страховой стаж периодов работ,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанным исковым заявлением к ответчику, просил: включить в страховой стаж истца следующие периоды работы:
- с 01.01.1991 по 11.06.1991 в качестве инженера II категории в ОКС в Техцентре «Электронсервис» ПО «Мезон»;
- с 21.06.1991 по 22.08.1992 в качестве директора ПКМП «Квадиа-плюс»;
- с 03.09.1992 по 23.06.1993 в качестве инженера ОКСа Ассоциации «АМПИК»;
- с 29.06.1993 по 01.07.1994 в качестве начальника отдела материально-технического обеспечения Молдавско-Польского Совместного предприятия «Silex»;
- с 05.07.1994 по 25.05.2001 в качестве мастера участка по строительству в ООО «Серпал»;
обязать ОПФР по Калужской области произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов.
В судебном заседании истец и его представитель ФИО2 требования поддержали по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании уточненные исковые требования не признала по доводам оспариваемого отказа.
Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что 24.02.2022 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему пенсии. Решением ответчика от 26.05.2022 за истцом признано право на назначение страховой пенсии по старости. Однако, в страховой стаж истца ответчиком не включены следующие периоды работы: - с 01.01.1991 по 11.06.1991 в качестве инженера II категории в ОКС в Техцентре «Электронсервис» ПО «Мезон»;
- с 21.06.1991 по 22.08.1992 в качестве директора ПКМП «Квадиа-плюс»;
- с 03.09.1992 по 23.06.1993 в качестве инженера ОКСа Ассоциации «АМПИК»;
- с 29.06.1993 по 01.07.1994 в качестве начальника отдела материально-технического обеспечения Молдавско-Польского Совместного предприятия «Silex»;
- с 05.07.1994 по 25.05.2001 в качестве мастера участка по строительству в ООО «Серпал».
Основанием для невключения вышеназванных периодов работы в страховой стаж истца послужило отсутствие сведений об уплате в спорные периоды страховых взносов.
Ответчиком были сделаны запросы по месту работы истца в указанные периоды в Республике Молдова. Ответы до настоящего времени не получены.
Работа истца в вышеназванные периоды подтверждается записями в его трудовой книжке.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.
Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ).
Как предусмотрено пунктом 2 статьи 6 "Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Заключено в г. Москве 13.03.1992), для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Аналогичные положения содержатся в пункте 2 статьи 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10.02.1995.
Согласно статье 66 Трудового кодекса российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.
В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
На основании изложенного, оценив установленные по делу обстоятельства, изучив записи в трудовой книжке истца, учитывая что спорные периоды работы имели место до вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях», все спорные периоды подтверждены записями в трудовой книжке истца, являющейся в силу приведенных положений правовых норм основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж, суд приходит к выводу об обоснованности требований о включении спорных периодов в страховой стаж истца.
Само-по себе не поступление в пенсионный орган сведений об уплате в отношении истца страховых взносов, при установленных обстоятельствах, основанием для отказа в иске не является и содержащиеся в трудовой книжке сведения о работе истца в спорные периоды, не опровергает.
Иная оценка обстоятельств дела, толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы:
- с 01.01.1991 по 11.06.1991 в качестве инженера II категории в ОКС в Техцентре «Электронсервис» ПО «Мезон»;
- с 21.06.1991 по 22.08.1992 в качестве директора ПКМП «Квадиа-плюс»;
- с 03.09.1992 по 23.06.1993 в качестве инженера ОКСа Ассоциации «АМПИК»;
- с 29.06.1993 по 01.07.1994 в качестве начальника отдела материально-технического обеспечения Молдавско-Польского Совместного предприятия «Silex»;
- с 05.07.1994 по 25.05.2001 в качестве мастера участка по строительству в ООО «Серпал».
Обязать ОПФР по Калужской области произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов.
Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.
Председательствующий Н.Н. Калинина
Мотивированное решение составлено 01.09.2022