РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 марта 2023 года город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Зевайкиной Н.А.,

при секретаре судебного заседания Павленко Д.А.,

с участием: истца ФИО1, его представителя адвоката Зайнуллиной В.И., действующей на основании ордера от 28.03.2023 № 010338,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от 20.01.2023 № 75,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-888/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов трудовой деятельности в пенсионный стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

22.02.2023 ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, в котором с учетом ст.39 ГПК РФ просит включить периоды работы в общий трудовой и страховой стаж с 26.01.1972 по 14.01.1986, с 16.12.1990 по 22.07.1991 в должности слесарь ремонтник цех пароводоснабжения Нефтегазодобывающего управления « Октябрьнефть», возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 01.12.2021.

В обоснование заявленных требований указано, истец является пенсионером по возрасту. В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», истец является получателем пенсии по старости с 19.06.2011 года. Для подтверждения страхового стажа была представлена трудовая книжка с записями о его трудоустройстве. По расчетам ответчика его страховой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил 9 лет 04 месяца 25 дней. Согласно сообщению ответчика от 02.12.2021 № Б-8568-21 в общий трудовой и страховой стаж не может быть включен период работы с 27.01.1972 запись № 1-5, с 26.01.1972 по 14.01.1986, с 16.01.1990 по 22.07.1991 в «Октябрьнефть» запись об увольнении выполнена с отступлением от правил заполнения трудовой книжки, отсутствует подпись лица, ответственного за ведение записей в трудовой книжке. Представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным. Однако факт его трудовой деятельности в спорный период, помимо трудовой книжки, подтверждается показаниями свидетелей работавших вместе с истцом в оспариваемый период.

В судебном заседании истец, его представитель адвокат Зайнуллиной В.И., действующая на основании ордера от 28.03.2023 № 010338, поддержали основание и предмет уточненных исковых требований, просили удовлетворить. Просили произвести перерасчет пенсии с 01.12.2021.

Представитель ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от 20.01.2023 № 75, в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит требования заявителя подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Исходя из закрепленного в ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации, имеющей прямое действие на территории Российской Федерации и с ч. 1 ст. 12, ч.1 ст. 56 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, принципа состязательности и равноправия сторон в судопроизводстве, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Судом сторонам вручены копия определения о подготовке дела к судебному разбирательству. Обязанность доказывания сторонам разъяснена, бремя доказывания между сторонами распределено, и стороны имели достаточно времени и возможностей для сбора и предоставления доказательств.

В соответствии с ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление доказательств и возражений в установленный срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

В соответствии с частью 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.7; ст.37, ч.3; ст. 39, ч.1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В силу ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Как следует из материалов дела и не оспаривается сторонами, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой (трудовой) пенсии по старости с 19.06.2011 года.

Согласно установленным правилам право оценивать документы, представленные для назначения и выплаты пенсии, принадлежит территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации (п.22 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному обеспечению, их назначения, установления и перерасчета, корректировки: их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской

Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии», утвержденных приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н).

Решение о назначении и выплате пенсии принимается территориальным органом ПФР на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения представленных документов, которые в полном объеме должны отражать сведения о фактах и обстоятельствах, которые они подтверждают.

При назначении пенсии страховой стаж, принятый к зачету по трудовой книжке, военному билету и выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, составил 05 лет 03 месяца 02 дня.

С 01.12.2011 по заявлению истца от 10.11.2021 произведен перерасчет трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 17 Закона № 173-ФЗ в связи с предоставлением дополнительных документов.

В страховой стаж дополнительно были учтены следующие периоды работы:

с 15.01.1986 года по 15.12.1990 года — работа в «Октябрьнефть» (архивная справка предприятия № 138 от 07.07.1996 о заработной плате с 01.1986 по 12.1990);

с 26.07.1991 года по 30.12.1993 года — работа в Горячеводском управлении буровых работ (трудовая книжка от 27.01.1972 г.)

При перерасчете пенсии в страховой стаж не зачтен период работы по трудовой книжке от 27.01.1972 по записям № 1-5 с 26.01.1972 по 14.01.1986, с 16.12.1990 по 22.07.1991 в «Октябрьнефть», так как запись об увольнении выполнена с отступлениями от правил заполнения трудовой книжки — отсутствует подпись лица, ответственного за ведение записей в трудовой книжке.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 (далее - Правила № 1015) трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждении периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 13 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы в данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им липа и печатью организации.

В представленной истцом трудовой книжке запись об увольнении из «Октябрьнефть» не заверена подписью лица, внесшего сведения в трудовую книжку истца о работе в спорный период, а также не указана должность липа, ответственного за ведение трудовых книжек.

Учитывая изложенное, трудовая деятельность истца в спорный период требует дополнительного документального подтверждения.

Период работы в «Октябрьнефть» с 15.01.1986 года по 15.12.1990 года учтен в страховой стаж истца по архивной справке о заработной плате с января 1986 по декабрь 1990 года.

Для подтверждения спорных периодов работы специалистами Отделения ПФР по Свердловской области был направлен запрос в АО «Чеченнефтехимпром».

В справке АО «Чеченнефтехимпром» № 423/1-3 от 02.09.2020 указано, что архивные материалы по отделу кадров и учету заработной платы за период с 26.01.1972 по 22.07.1991 в цехе пароводоснабжения Нефтегазодобывающего управления «Октябрь- нефть» ПО «Грознефть» уничтожены во время военных действий в Чеченской Республике с 1994 по 1996 гг. и с 1999 по 2000 гг.

Иные документы, подтверждающие стаж в спорные периоды, истцом в ОСФР не представлены.

Оценивая трудовую книжку истца, суд приходит к выводу о признании данной трудовой книжки в качестве допустимого доказательства по делу, поскольку записи в трудовой книжке истца имеют последовательный характер, не содержат исправлений либо неполных сведений, записи работодателя о приеме внесены на основании соответствующих приказов.

Данные сведения ответчиком в нарушение положений ст. ст.56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не опровергнуты.

Факт работы ФИО1 в спорный период должности в Нефтегазодобывающем управлении «Октябрьнефть» слесарем ремонтником, помимо записей в трудовой книжке также подтвержден и пояснениями Б.М.Х.. и Э.В.Т., пояснения которых заверены нотариусом Грозненского городского нотариального округа Чеченской республики 24.03.2023, факт работы которых в одно и то же время с истцом подтвержден трудовыми книжками, копии которых приобщены к материалам дела.

Из пояснений Б.М.Х. от 24.03.2023 следует, что она работала в Ташкалинском Управлении Технологического Транспорта объединения «Грознефть» в период с 01.08.1974 по 27.0б.2001 в должности штукатур-маляр 3 разряда. Она подтверждает периоды работы ФИО1, с 26.01.1972 по 14.01.1986, с 16.01.1990 по 22.07.1991 в Нефтегазодобывающем управлении «Октябрьнефть» в должности слесаря ремонтника.

Из пояснении Э.В.Т. от 24.03.2023 следует, что он работал в Ташкалинском Управлении Технологического Транспорта объединения «Грознефть» в период с 10.08.1971 по 01.03.2001 в должности шофер 3 класса. ФИО1, в период с 26.01.1972 по 14.01.1986, с 16.01.1990 по 22.07.1991 работал в Нефтегазодобывающем управлении «Октябрьнефть» в должности слесаря ремонтника.

Показания Б.М.Х. и Э.В.Т., полностью согласуются со сведениями, указанными в трудовой книжке истца, у суда сомнения не вызывают, какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела, судом не установлено.

Период трудовой деятельности Б.М.Х. и Э.В.Т., представителем ответчика в судебном заседании не оспаривался.

Суд полагает, что в данном случае допустимыми будут являться свидетельские показания, поскольку каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит, и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей.

Оценивая показания допрошенных свидетелей на предмет их достоверности с позиции ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание то обстоятельство, что данные показания являются последовательными и непротиворечивыми, соответствуют доводам истца. Допрошенные свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у свидетелей нет заинтересованности в исходе дела. Со стороны ответчика не представлено доказательств, опровергающих данные свидетельские показания.

При указанных обстоятельствах, суд находит установленным факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в период с 26.01.1972 по 14.01.1986, с 16.12.1990 по 22.07.1991 в должности слесаря ремонтника в Нефтегазодобывающем управлении «Октябрьнефть».

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца зачесть данный период в стаж при назначении пенсии, являются законными и обоснованными, спорный период подлежит включению в стаж истца в календарном исчислении.

Включение спорного периода трудовой деятельности в страховой стаж истца, является основанием для перерасчета пенсии.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В абзаце 2 п. 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 № 30, содержатся разъяснения о том, что если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня его обращения с заявлением в указанный орган, либо с более раннего срока.

Истцом заявлены требования о перерасчете пенсии с 01.12.2021.

Судом установлено, что 30.11.2021 ФИО1 обращался к ответчику с заявление об учете периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии.

Из ответа ОСФР от 02.12.2021 следует, что назначение и выплата пенсии производится в соответствии с нормами пенсионного законодательства, размер пенсии определен по наиболее выгодному для истца варианту, оснований для перерасчета не имеется.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований истца о признании за ним права на перерасчет пенсии, с 01.12.2021.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 26.01.1972 по 14.01.1986, с 16.12.1990 по 22.07.1991 в должности слесаря ремонтника Нефтегазодобывающего управления « Октябрьнефть», и произвести перерасчет пенсии, назначенной ФИО1, с учетом периодов, подлежащих включению в страховой стаж, с 01.12.2021.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через суд, принявший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда.

Решение в окончательной форме изготовлено 03.04.2023.

Председательствующий