УИД: 63RS0№-15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2023 года <адрес>

Железнодорожный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Пименовой Е.В.,

при секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об обязании назначить пенсию по старости, включить периоды работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в связи с достижением пенсионного возраста, она обратилась ДД.ММ.ГГГГ через портал Госуслуги в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> отделение <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости №.

Согласно решения Государственного учреждение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> отделение <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был зачтен трудовой стаж 8 лет 1 месяца 19 дней.

Не зачтены Государственным учреждением Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> отделение <адрес> согласно представленной истцом трудовой книжки серии ПТ-I № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ) по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ) по основаниям, что наименование организации при приеме на работу ФИО8» №, а печать заверяющая запись об увольнении читается частично;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по основаниям, что наименование организации при приеме на работу в Кироваканское производственное объединение «Автотехобслужвание», а печать заверяющая увольнение читается частично.

В подтверждении периодов работы ответчиком направлен запрос в Государственную службу социального обеспечения министерства труда и социальных вопросов. Ответ в установленные срок не поступил.

Также Государственным учреждением Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> отделение <адрес> не был зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ) по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № (. ДД.ММ.ГГГГ) в ООО «Август» в должности старшего бухгалтера -кассира.

По сообщению ГБУ СО <адрес> «<адрес> государственный apxив документов по личному составу» документы ООО «Август» на хранение в архив не поступали.

С данным решением Государственного учреждение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> отделение <адрес> истец не согласна.

В связи с тем, что ответчик усматривает в неучтённых периодах частичную не читаемость печати, не получил в установленные сроки сведения о трудовом ( страховом ) стаже и в связи с не подтверждением из ГБУ СО «<адрес> государственный архив документов по личному составу» документов, которые на хранение в архив не поступали, истцом были лично запрошены от работодателя Кироваканское производственное объединение «Автотехобслуживание» сведения о подтверждения трудового (страхового) стажа и среднемесячного заработка за спорные периоды.

Согласно справки о переименовании № от ДД.ММ.ГГГГ Кироваканское зональное станция «Автотехобслуживание» переименовано в Кироваканское производственное объединение «Автотехобслуживание» ( на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО9» ( на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО10» (основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО11» ( на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО12 (на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ постановлением Президиума Верховного Совета <адрес>).

Согласно уточняющей справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО13 ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала на Кироваканском зональном объединении «Автотехобслуживание» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ освобождена от работы согласно личного заявления.

Также в данной справке указанно, что ФИО3 находилась в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ го ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске по уходу за ребенком не находилась. Основания выдачи справки - личная карточка ФТ-2 за №.

Помимо вышеуказанных справок истцу работодатель ФИО14» выдал сведения о среднемесячном заработке, начисленном в спорный период.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО15» среднемесячный зароботок начисленный за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 27 490 рублей 86 копеек. В состав заработка не входят выплаты компенсационного, единовременного характера. Со всех включенных в справку сумм произведены отчисления за период до ДД.ММ.ГГГГ - в Фонд социального страхования полностью, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный Фонд по установленным тарифам. Со всех включенных в справку сумм за период до ДД.ММ.ГГГГ произведена оплата ЕСН в органы МНС по установленным ставкам.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО16» среднемесячный заработок, начисленный за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 1 223 848 драм (армянская валюта). В состав заработка не входяи выплаты компенсационного и единовременного характера. Со всех включенных в справку сумму произведены отчисления за период до ДД.ММ.ГГГГ - в Фонд социального страхования полностью, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный Фонд по установленным тарифам. Со всех включенных в справку сумм за период до ДД.ММ.ГГГГ произведена оплата ЕСН в органы МНС по установленным ставкам.

Отсутствие сведений об страховых отчислении за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мехбазе трест «Сельстрой» № ( 03 года 11 месяцев 07 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Август» ( 04 года 03 месяца 06 дней), не является обстоятельством о том, что в трудовой книжке содержится неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы.

На основании изложенного с учетом уточнения истец просит возложить на Государственное Учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации обязанность включить в трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ) по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ N° 283-ок от ДД.ММ.ГГГГ) в Мехбазе трест «Сельстрой» №, который составляет 03 года 11 месяцев 07 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке; С ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в организации ФИО17» (11 лет 10 месяцев 26 дней ), что подтверждается записью в трудовой книжке; С ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ) по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в ФИО18» в должности старшего бухгалтера -кассира ( 04 года 03 месяца 06 дней), что подтверждается записью в трудовой книжке. Обязать Государственное Учреждение -Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> произвести расчёт и начисление пенсии с учётом указанных выше периодов и с учётом повышенного коэффициента за пятилетий период, приходящий с высокой заработанной платой с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Государственного учреждение -Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 расходы на услуги представителя в размере 20 000 руб.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчика на –отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>.

В судебном заседании истец, ее представитель ФИО4 уточненные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО6 в судебном заседании уточненные исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статьёй 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Судом установлено, что решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого страхового стаж 12 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента 21.

При отказе в назначении пенсии в страховой стаж истца не засчитаны периоды ее работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ) по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ) по основаниям, что наименование организации при приеме на работу Мехбаза треста «Сельстрой» №, а печать заверяющая запись об увольнении читается частично;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по основаниям, что наименование организации при приеме на работу в ФИО20», а печать заверяющая увольнение читается частично;

-с ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ) по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № (. ДД.ММ.ГГГГ) в ФИО19» в должности старшего бухгалтера–кассира, поскольку документально не подтверждена работа.

В соответствии со ст.18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Согласно ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случай установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией. Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан. Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", согласно которому для установления прав на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств, куда входит <адрес>, урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

В силу ч. 1 ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В силу п.4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организации (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

На момент заполнения трудовой книжки истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: приеме на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжение), но не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется наименование предприятия, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как следует из трудовой книжки истца, записи № о работе ФИО1 в Мехбазе треста «Сельстрой» № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Кироваканском производственном объединении «Автотехобслуживание» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны в хронологическом порядке, имеется печать работодателя и подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку, указаны ссылки на приказы о приеме и увольнении истца.

Кроме того, согласно справки о переименовании № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО22» переименовано в ФИО23» ( на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО24» переименован в ФИО25» ( на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО26» переименован в ФИО27» (основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО28» переименован в ФИО29» ( на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ).

<адрес> стал городом ФИО30 (на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ постановлением Президиума Верховного Совета <адрес>).

Согласно уточняющей справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО31» ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала на ФИО32» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ освобождена от работы согласно личного заявления.

Также в данной справке указанно, что ФИО1 находилась в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ го ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске по уходу за ребенком не находилась. Основания выдачи справки - личная карточка ФТ-2 за №.

Помимо вышеуказанных справок истцу работодатель АО ФИО33» выдал сведения о среднемесячном заработке, начисленном в спорный период.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО34» среднемесячный зароботок начисленный за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 27 490 рублей 86 копеек. В состав заработка не входят выплаты компенсационного, единовременного характера. Со всех включенных в справку сумм произведены отчисления за период до ДД.ММ.ГГГГ - в Фонд социального страхования полностью, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный Фонд по установленным тарифам. Со всех включенных в справку сумм за период до ДД.ММ.ГГГГ произведена оплата ЕСН в органы МНС по установленным ставкам.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО35» среднемесячный заработок, начисленный за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 1 223 848 драм (армянская валюта). В состав заработка не входят выплаты компенсационного и единовременного характера. Со всех включенных в справку сумму произведены отчисления за период до ДД.ММ.ГГГГ - в Фонд социального страхования полностью, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный Фонд по установленным тарифам. Со всех включенных в справку сумм за период до ДД.ММ.ГГГГ произведена оплата ЕСН в органы МНС по установленным ставкам.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ И.о. генерального директора ФИО36» ФИО5, представленной на запрос уда следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ рождения, действительно работала в ФИО39 в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ФИО37» является правопреемником ФИО38 №, ФИО40».

Таким образом, записи о спорных периодах работы истца в трудовой книжке в полной мере подтверждают факт работы истца в ФИО41» № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ФИО42» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО43» в связи со следующим.

Статья 15 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ исчисляется по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу ст. 36 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховой стаж - учитываемый при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона (граждане Российской Федерации), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частями 1, 3 статьи 14 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила).

В соответствии с п. 5 Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8 Правил).

На основании п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно п. 38 указанных Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Согласно п. 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно п.п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в трудовую книжку вносятся, в том числе, сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Судом установлено и из трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работал в должности <данные изъяты> в ФИО44».

Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответа ГБУСО «СОГАДЛС» от ДД.ММ.ГГГГ документы ФИО45» на хранение в госархив не поступали. Подтвердить сведения о работе и заработной плате ФИО3 за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным.

Согласно разъяснений, данных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно вышеназванным нормам закона при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В сведениях индивидуального лицевого счёта застрахованного лица ФИО3 отсутствует информация о страховом стаже и заработной плате за спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Иных доказательств, в том числе показания свидетелей, которые могли подтвердить работу истца в спорный период, суду не представлено. Истец в судебном заседании подтвердила, что в данный период страховые взносы за нее работодателем не оплачивались.

Таким образом, судом установлено, что предпринятые Управлением меры по дополнению сведений индивидуального лицевого счёта застрахованного лица информацией за вышеуказанный период результатов не принесли.

При таких обстоятельствах, отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований ФИО3 о включении в страховой стаж периода работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера-кассира в ООО «Август».

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ, на день установления этой страховой пенсии.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется расчетным путём и зависит от стажа, заработка и суммы страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

В 2021 году требуемый страховой стаж составляет - 12 лет, ИПК - 21.

С учетом включения в общий (страховой) стаж истца спорных периодов страховой стаж истца составляет более требуемых 12 лет, а индивидуальный пенсионных коэффициент более 21, ДД.ММ.ГГГГ истец достигла 57 летнего возраста, в связи с чем, суд считает требования истца о назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как разъяснено в пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Судом установлено, что истец понесла расходы на оплату услуг адвоката в размере 20 000 руб., что подтверждается квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание объем предоставленных юридических услуг, участие представителя истца в двух судебных заседаниях, учитывая сложность дела, представленные доказательства, частичное удовлетворение исковых требований, требования разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу ФИО3 подлежат взысканию расходы по оплате юридических услуг в сумме 10000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об обязании назначить пенсию по старости, включить периоды работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области (ИНН: <***>) включить в общий страховой стаж ФИО3 паспорт серии № № для назначения страховой пенсии по старости следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа ФИО46» №;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ФИО47;

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области судебные расходы на представителя в размере 10 000 рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Самара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10.03.2023 г.

Судья . Е.В. Пименова

.

.

.