№ 2-183/2023
УИД 46RS0013-01-2023-000158-32
РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
21 марта 2023 года г.Льгов
Льговский районный суд Курской области в составе:
председательствующего судьи Гридневой Н.Н.,
при секретаре Бушиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Льговского межрайонного прокурора Курской области в защиту интересов ФИО2 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты,
УСТАНОВИЛ :
Льговский межрайонный прокурор Курской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов ФИО2 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» с требованиями о возложении обязанности обеспечения работника средствами индивидуальной защиты.
В исковом заявлении в обоснование своих требований Льговский межрайонный прокурор Курской области указывает, что на основании обращения ФИО2 от 30.01.2023 проведена проверка исполнения трудового законодательства в части охраны труда в МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3».
В ходе проверки, проведенной 28.02.2023, в деятельности МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3», расположенном по адресу: Курская область, Льговский район, с. Марица, выявлены нарушения требований действующего законодательства об охране труда в части необеспечения работника указанного учреждения средствами индивидуальной защиты. В соответствии с Дополнительным соглашением от 13.12.2019 г. к трудовому договору №12 от 01.07.2010 г., заключенным между МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» и ФИО2, последняя обязуется выполнять обязанности уборщика служебных помещений в МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3». При проведении проверки установлено, что ФИО2 не обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновые или из полимерных материалов (12 пар). Необеспечение уборщиков служебных помещений СИЗ подтверждается и информацией директора МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» ФИО4
При возложении обязанности обеспечения работника образовательного учреждения средствами индивидуальной защиты следует учитывать, что согласно Уставу МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах федерального казначейства, следовательно, на указанное образовательное учреждение следует возложить обязанность по обеспечению средствами индивидуальной защиты во исполнение требований трудового законодательства в области охраны труда, что непосредственно затрагивает права и законные интересы работников.
В связи с указанным истец просит обязать МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» обеспечить ФИО2 средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар) в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
В судебном заседании представитель истца – старший помощник Льговского межрайонного прокурора Михайличенко Е.В. исковые требования поддержала в полном объеме и просла их удовлетворить.
Представитель ответчика – МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом. Директор школы ФИО4 представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, указав, что с иском согласна.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом, в своем заявлении просит дело рассматривать в ее отсутствие, указав, что исковые требования поддерживает.
Исходя из того, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы других лиц, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
В судебном заседании установлено, что в соответствии с Дополнительным соглашением от 13.12.2019 г. к трудовому договору №12 от 01.07.2010 г., заключенным между МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» и ФИО2, последняя принята на работу уборщиком служебных помещений МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» с 01.07.2010 г.
Согласно пп.2.1.8, 2.1.9 п.2 указанного договора, работник имеет право на: получение спецодежды по установленным нормам, обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным требованиям охраны труда
В соответствии с п.п. 2.4.3, 2.4.4 п.2.4 указанного выше Дополнительного соглашения, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Пунктом 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, определено, что уборщик служебных помещений для выполнения работ должен иметь:
- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);
- халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);
- перчатки с полимерным покрытием (6 пар);
- перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).
В судебном заседании также установлено, что в ходе проверки, проведенной 28.02.2023 г, в деятельности МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» выявлены нарушения требований действующего законодательства об охране труда в части необеспечения работника указанного учреждения средствами индивидуальной защиты, установлено, что ФИО2 не обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновые или из полимерных материалов (12 пар), что подтверждается информацией директора МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» (л.д.21).
Судом установлено, что согласно Уставу МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе, следовательно, обязанность по обеспечению средствами индивидуальной защиты подлежит возложению на МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3», таким образом, неисполнение ответчиком своей обязанности по обеспечению работника специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты нарушает ее права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
На основании изложенного, в целях соблюдения конституционных прав работника, а также соблюдения норм трудового законодательства со стороны работодателя, суд считает, что исковые требования Льговского межрайонного прокурора Курской области в защиту интересов ФИО2 к МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты, подлежат удовлетворения в полном объеме.
При этом суд учитывает, что в соответствии с положениями ст. 206 ГПК РФ, заявленный истцом срок является достаточным для исполнения вступившего в законную силу решения суда, не нарушает баланса интересов сторон и отвечает принципам исполнения решения суда в разумные сроки.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Льговского межрайонного прокурора Курской области- удовлетворить.
Обязать МБОУ «Марицкая средняя общеобразовательная школа имени капитана 1 ранга ФИО3» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в течение 3 –х месяцев со дня вступления решения суда в законную силу, обеспечить ФИО1 (<данные изъяты> №), зарегистрированную по адресу <адрес> средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар).
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Льговский районный суд Курской области в течение месяца со дня его вынесения.
Председательствующий судья Гриднева Н.Н.