Решение по делу № 2-50/2025 от 25.03.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

п. Качуг 25 марта 2025 года

Качугский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Пустынцевой Т.Ю., при секретаре Терентьевой О.С., с участием истца Хэ А.А., представителя ответчика – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № по исковому заявлению ФИО2 к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Качугская районная больница» о признании права на специальную социальную выплату, обязании включить в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Хэ А.А. обратился в суд с иском с требованиями об установлении истцу права на получение социальной поддержки в виде выплаты, определенной Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568, возложении на Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Качугская районнная больница» (далее по тексту - ОГБУЗ «Качугская РБ») внести сведения об истце в реестр работников, имеющих право на получение вышеуказанной специальной социальной выплаты.

Требования иска мотивированы тем, что истец осуществляет трудовую деятельность в ОГБУЗ «Качугская РБ» в должности - врач-статистик. Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» введены специальные выплаты медицинским работникам с 01.01.2023 г.

Однако ОГБУЗ «Качугская РБ» отказало истцу во включении его в реестр для подачи в СФ РФ на получение специальной социальной выплаты, сославшись на Приказ Минзравсоцразвития России от 23.07.2010 года № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», согласно которого в должностные обязанности врача-статистика не входит оказание медицинской помощи.

В соответствии с трудовыми функциями, перечисленными в дополнительном соглашении о переводе на другую должность от 2 апреля 2024 года к трудовому договору № 731 от 25 марта 2021 года, а также фактически в обязанности истца в числе прочих входит:

-участие в осуществлении диспансерного наблюдения граждан по основному заболеванию (состоянию);

-проведение санитарно-просветительной работы;

-оказание экстренной и неотложной помощи.

Кроме того, в обязанности фактически входит организация работы по льготному обеспечению лекарственными препаратами отдельных категорий граждан, проверка обоснованности и подписание направлений на проведение медицинских исследований, консультаций, госпитализаций в других медицинских организациях, организация оказания медицинской помощи участникам специальной военной операции, то есть к истцу непосредственно обращаются пациенты и ведется их прием.

В рамках санитарно-просветительской работы в обязанности истца входит и фактически выполняется: массовое распространение среди населения печатных изданий, листовок, постеров, бюллетеней о ведении здорового образа жизни, необходимости прохождения профилактических осмотров и диспансеризации, важности вакцинации, ведение «Уголка здоровья» в Учреждении, размещение информации в официальном сообществе ОГБУЗ «Качугская РБ» в социальной сети ВКонтакте.

В судебном заседании истец Хэ А.А. поддержал доводы искового заявления.

Представитель ответчика – ОГБУЗ «Качугская РБ» - ФИО1, действующая на основании доверенности, возражала в судебном заседании по доводам исковых требований, поскольку право на специальные социальные выплаты имеют медицинские работники, оказывающие первичную медико-санитарную помощь населению, а Хэ А.А. к таким медицинским работникам не относится.

В судебном заседании представитель ОСФР по Иркутской области ФИО3, действующий на основании доверенности в судебном заседании участие не принимал, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменные возражения, согласно которым требования Хэ А.А. не признал, поддержал позицию представителя ОГБУЗ «Качугская РБ», пояснил, что согласно представленным в ОСФР по Иркутской области ответчиком реестрам, ОСФР по Иркутской области была своевременно назначена и выплачена специальная социальная выплата Хэ А.А. за период с 1 января 2023 года по 29 февраля 2024 года. С 1 марта 2024 года согласно п.2 постановления Правительства РФ № 2568 специальная социальная выплата установлена только медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь. Далее Правительство РФ указало категории медицинских работников, которым устанавливается специальная социальная выплата, и которые должны оказывать медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.

Выслушав явившихся участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела и представленные возражения, суд приходит к следующему.

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 ТК РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 отдельным категориям медицинских работников медучреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах ОМС установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

В п. 2 названного постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 установлена специальная социальная выплата ряду категорий медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, в том числе:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта.

В п. 3 указанного постановления установлены максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику, в частности:

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 50000 рублей;

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, - 29000 рублей;

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, - 18500 рублей;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте «б» пункта 2 настоящего постановления, за исключением медицинских работников, указанных в подпункте «в» пункта 2 настоящего постановления:

являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, - 14500 рублей;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте «в» пункта 2 настоящего постановления, - 11500 рублей;

врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи, указанные в подпункте «г» пункта 2 настоящего постановления, - 11500 рублей;

средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах «е» и «ж» пункта 2 настоящего постановления:

являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 30000 рублей;

являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, - 13000 рублей;

являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, - 8000 рублей;

средний медицинский персонал, указанный в подпункте «е» пункта 2 настоящего постановления:

являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, - 6500 рублей;

фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи, указанные в подпункте «ж» пункта 2 настоящего постановления, - 7000 рублей;

медицинские работники, указанные в подпунктах «з» - «л» пункта 2 настоящего постановления, - 4500 рублей.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568.

Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п. 3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с п. 4 Правил, для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее десятого рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил):

1)категория, должность (профессия);

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и СНИЛС;

3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты:

4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей;

5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце;

6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил;

7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой.

Пунктом 18 постановления от 31 декабря 2022 года № 2568 указано на необходимость Министерству здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению настоящего постановления.

Как установлено в судебном заседании и следует из Устава ОГБУЗ «КАчугская районная больница», данное учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации, Иркутской области полномочий в сфере здравоохранения. Предметом деятельности учреждения является медицинская помощь и иные виды разрешенных действующим законодательством и Уставом работ (услуг), предоставляемых гражданам и юридическим лицам на территории Качугского района Иркутской области.

Согласно выписке из лицензий, выданных Министерством здравоохранения Иркутской области, ОГБУЗ «Качугская РБ» осуществляется лицензируемый вид деятельности - медицинская деятельность, включая первичную медико-санитарную помощь.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулируются Федеральным законом от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 32 и ч. ч. 1 - 4 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ, к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь (п. 5 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ).

В соответствии с ч. 6 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

В ч. 1 и ч. 2 ст. 34 Федерального закона N 323-ФЗ установлено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

В соответствии с п. 2 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 N 543н (ред. от 21.02.2020), организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее - медицинские организации).

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется медицинскими организациями и их структурными подразделениями в соответствии с приложениями к названному Положению.

Согласно пункту 2 Приложения к Положению от 15.05.2012 N 543н (ред. от 21.02.2020), поликлиника является самостоятельной медицинской организацией или структурным подразделением медицинской организации (ее структурного подразделения), оказывающей первичную медико-санитарную помощь, и организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи, первичной врачебной медико-санитарной помощи, первичной специализированной медико-санитарной помощи, а также паллиативной медицинской помощи населению.

Пунктом 8 Приложения Положения от ДД.ММ.ГГГГ N 543н (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) установлено, что для организации работы поликлиники в ее структуре рекомендуется предусматривать подразделения, в том числе, организационно-методический кабинет (отделение).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Иркутский государственный медицинским университет» Министерства здравоохранения и социального развития РФ выдал Хэ А.А. диплом № о присуждении квалификации по специальности «Медико-профилактическое дело».

Согласно удостоверению № об окончании интернатуры, выданного Хэ А.А., он проходил интернатуру в ГБОУ ВПО «Иркутский государственный медицинский университет» Минздравсоцразвития России с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со сертификатом специалиста №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, Хэ А.А. допущен к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Как следует из трудовой книжки Хэ А.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ он принят в ОГБУЗ «Качугская РБ» на должность заведующего – врача-статистика в организационно-методический кабинет, ДД.ММ.ГГГГ переведен на основное место работы в той же должности, ДД.ММ.ГГГГ переведен на основное место работы на должность врача – статистика организационно-методического кабинета и работает по настоящее время.

Таком образом, в спорный период - с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, Хэ А.А. занимает должность врача-статистика на полную ставку, по основному месту работы.

Из трудового договора № с работником учреждения от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, с которыми Хэ А.А. был ознакомлен в даты их заключения, следует, что в должностные обязанности заведующего отделом - врача-статистика входит:

осуществление статистического учета и подготовки статистической информации для последующей обработки данных на ЭВМ в медицинской организации;

организация статистического документооборота внутри медицинской организации, рационального хранения оперативной статистической документации за отчетный период в подразделениях и в архиве медицинской организации, сдача документации в архив медицинской организации в соответствии с установленными требованиями;

проведение углубленного статистического исследования деятельности медицинской организации в целом и отдельных подразделений;

составление программы исследования по конкретным задачам здравоохранения;

расчет показателей, характеризующих деятельность медицинской организации; подготовка отчетов медицинской организации;

организация и проведение совещаний (занятий, семинаров) по медицинской статистике;

составление и обобщение периодической информации по данным первичной медицинской документации;

анализ и оценка информации, получаемой при обработке, в том числе на ЭВМ, первичной статистической информации различной периодичности;

шифровка диагностических записей в медицинских документах по правилам международной классификации болезней;

анализ и оценка результатов деятельности медицинских организаций по данным годового статистического отчета;

получение и оценка показателей качества лечебной и профилактической работы, показателей диспансеризации, используя при анализе основные статистические методы;

анализ и оценка медико-демографических показателей территории, показателей заболеваемости (по обращаемости, госпитализации) с временной утратой трудоспособности, показателей выхода на инвалидность.

Приказом Министерства здравоохранения России от 10.03.2023 N 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 г. № 2568.

Должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 205н (ред. от 04.12.2023) (п. 3 Разъяснений).

Из положений раздела 1 п. 1.1 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 205н (ред. от 04.12.2023), должность - врача-статистика отнесена к категории специалистов с высшим медицинским образованием (врачи).

Учитывая, что в силу прямого указания, содержащегося в пункте 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 специальная социальная выплата установлена медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, то замещаемая Хэ А.А. должность в соответствии с вышеуказанной Номенклатурой должностей после 1 марта 2024 года не относится к категории должностей, на которые распространялись указанные меры социальной поддержки.

Между тем, 10 марта 2023 года Министерством здравоохранения Российской Федерации - органом, компетентным в силу п. 18 постановления Правительства России от 31.12.2022 г. № 2568 давать разъяснения по применению настоящего постановления, разъяснено, что медицинские работники, замещающие должности врачей, являются получателями выплат в соответствии с постановлением N, если к ним обращаются (посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающие первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в том числе, заведующие структурными подразделениями медицинской организации - врачи-специалисты, предусмотренные п. 3 Номенклатуры должностей.

Тем самым, из разъяснений Минздрава России, обязательным условием назначения специальной социальной выплаты врачам-специалистам является оказание ими первичной медико-санитарной помощи и диспансерного наблюдения граждан по основному заболеванию (состоянию).

В процессе судебного разбирательства установлено, что замещаемая Хэ А.А. должность и фактически выполняемая им работа не подразумевает обращения к истцу граждан по поводу заболеваний или с профилактической целью; первичная медико-санитарная помощь гражданам, а также диспансерное наблюдение за ними врачом-статистиком не оказывается.

Указанные разъяснения Минздрава России нашли подтверждение изменениями, внесенными в пункт 2 постановления от 31.12.2022 года № 2568 постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 года № 343 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», согласно которых с 1 марта 2024 года специальная социальная выплата установлена указанным в постановлении категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.

Установив, что ОГБУЗ «Качугская РБ» относится к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных и стационарных условиях; должностные обязанности врача-статистика, содержат только организационные функции работы отдела по сбору, обработке и анализу статистической информации; в силу должностных обязанностей, истец не ведет прием граждан по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований; учитывая обстоятельства дела и совокупность приведенных нормативных актов, регламентирующих спорную ситуацию, суд находит, что Хэ А.А. не относится к лицам, указанным в пп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 года № 2568, которым подлежит установлению ежемесячная специальная социальная выплата в размере в соответствии с п. 3 указанного Постановления Правительства РФ.

Доводы истца о том, что понятие «медицинская помощь» включает себя комплекс мероприятий, направленных на поддержание и восстановление здоровья, организацию получения лекарств, организацию проведения медицинских обследований, а также организацию проведения диспансеризации, не могут быть приняты во внимание, поскольку фактически выполняемая Хэ А.А. трудовая функция не может быть отнесена к оказанию первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований или осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Исходя из совокупности установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом требования удовлетворению не подлежат в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Качугская районная больница» о признании права на специальную социальную выплату, обязании включить в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Иркутский областной суд через Качугский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

<данные изъяты>

Судья Т.Ю. Пустынцева