Дело № 2-869/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 28 января 2025 года

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего судьи Маржохова А.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Шибзуховой А.М., с участием представителя истца ФИО1 –ФИО2, действующей на основании доверенности от 18.11.2024 г., представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике ФИО3, действующей на основании доверенности от 09.01.2025г. за №НБ-7, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Нальчикский городской суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, в котором с учетом уточнений требований просит установить факт его работы в колхозе «Трудовой горец» с 04.04.1983г. по 01.05.1986г. в качестве ветфельдшера, возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обязанность включить период его трудовой деятельности с 04.04.1983 г. (реш. № 4 от 04.04.1983 г.) по 01.05.1986 г. (пр.№ 5 от 07.04.1986г.) в качестве ветфельдшера в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, произвести перерасчет страховой пенсии с 02.12.2024г., то есть со дня подачи заявления страховой пенсии по старости, взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы 39 500 (тридцать девять тысяч пятьсот) рублей, из которых: 3 000 рублей - госпошлина, оплаченная при подаче иска; 35 000 рублей - сумма, оплаченная представителю за сбор документов, составление иска и участие в судебном заседании; 1 500 рублей - стоимость нотариального удостоверения доверенности на представителя, мотивируя следующим.

28.08.20224г. истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости, приложив все документы, необходимые для назначения пенсии.

Решением № 02-13-08/3887 от 08.10.2024 г., истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду того, что стаж его работы составил 19 лет 10 месяцев 19 дней, из требуемого 15 лет, ИПК - 20,852, при требуемых 28,2.

Ответчик исключил из стажа работы периоды его трудовой деятельности с 04.04.1983г. по 01.05.1986г. в качестве ветфельдшера, в колхозе «Трудовой Горец», так как согласно акту проверки от 30.09.20224г. №313 факт работы не подтверждается.

В связи с этим 15.10.2024 г., истец обратился в ОСФР по КБР в Баксанском районе с заявлением дать ему разъяснение по ряду вопросов, в т.ч. будет ли хватать ИПК при включении в его стаж исключенного периода моей трудовой деятельности (письмо прилагается) и при включении в стаж работы времени ухода за детьми.

Из полученного ответа № 02-04-06/6207л от 28.10.2024 г. следует, что право на пенсию у него возникло в 2024г. и что при включении в страховой стаж исключенного периода работы в колхозе «Трудовой горец» и периодов ухода за детьми 11.03.1983.г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р. ИПК составит 35,294, что дает ему право на назначение страховой пенсии по старости. При этом, исключив вышеуказанные периоды ухода за детьми из расчета его супруги, у которой сохранится право на пенсию по старости.

Считает истец, что ответчик необоснованно не включил в его страховой стаж период работы в колхозе «Трудовой горец» с 04.04.1983 г по 01.05.1986 г.

Как видно из его трудовой книжки колхозника РОС № 0365115 от 05.04.1983 г., истец принят членом колхоза «Трудовой горец» 04.04.1983 г. (реш. № 4 от 04.04.1983 г.).

Из следующей записи в трудовой книжке видно, что 04.04.1983 г., он назначен ветфельдшером в тот же колхоз (реш. № 4 от 04.04.1983 г.) и уволен в связи с переходом на другую работу 01.05.1986 г. (пр.№ 5 от 07.04.1986 г.).

Спорные периоды работы также подтверждаются: выданной местной администрацией справкой № 357 от 08.08.2024г., в которой указаны периоды его работы с указанием заработной платы; выпиской из лицевых счетов № <***> от 08.08.2024 г., в которой отражены выработанные его трудодни; справкой о передаче архива колхоза в МУ «Администрация с.п. Кишпек» № 359 от 08.08.2024г., исторической справкой о переименовании колхоза «Трудовой горец» № 358 от 08.08.2024г.

Страховой стаж подтверждается трудовой книжкой установленного законом образца, в которой нет никаких подчисток и исправлений. В соответствии с абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ. трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а в его трудовой книжке имеются записи о работе, подтверждающей время в спорный период.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы.

Как указано в п. 42 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 периоды работы, предусмотренные подпунктом "а" пункта 2 настоящих Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей. В то время ежемесячно с его заработной платы самим работодателем производились удержания в пенсионный фонд.

В соответствии с ч.1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, право на пенсию у него возникло в день подачи заявления о назначении пенсии, т.е. с 28.08.2024 г.

Ввиду обращения к юристу за оказанием юридической помощи, истцом понесены расходы, о компенсации которых содержится требование в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные ее доверителем требования в полном объеме и просила суд удовлетворить их по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала и просила суд отказать в его удовлетворении, указав на то, что истцу назначена пенсия.

Заслушав лиц принявших участие в процессе, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ч.1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону). В 2024 г. право на страховую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 63 лет.

12.08.1961г., истцу исполнилось 63 года, а за назначением пенсии, он обратился 28.08.2024 г.

Решением № 02-13-08/3887 от 08.10.2024 г., истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду того, что стаж его работы составил 19 лет 10 месяцев 19 дней, из требуемого 15 лет, ИПК - 20,852, при требуемых 28,2.

Ответчик исключил из стажа работы периоды его трудовой деятельности с 04.04.1983г. по 01.05.1986г. в качестве ветфельдшера, в колхозе «Трудовой Горец», так как согласно акту проверки от 30.09.20224г. №313 факт работы не подтверждается.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Данными Правилами установлен перечень документов, подтверждающих периоды работы гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Данный пункт устанавливает, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются: письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 18 ранее действовавшего Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и п. 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

В соответствии с правилами ч.1 ст.264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Страховой стаж истца подтверждается трудовой книжкой установленного законом образца, в которой нет никаких подчисток и исправлений. В соответствии с абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ. трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а в его трудовой книжке имеются записи о работе, подтверждающей время в спорный период.

Спорные периоды работы также подтверждаются: выданной местной администрацией справкой № 357 от 08.08.2024г., в которой указаны периоды его работы с указанием заработной платы; выпиской из лицевых счетов № <***> от 08.08.2024 г., в которой отражены выработанные его трудодни; справкой о передаче архива колхоза в МУ «Администрация с.п. Кишпек» № 359 от 08.08.2024г., исторической справкой о переименовании колхоза «Трудовой горец» № 358 от 08.08.2024г.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы подтверждены вышеперечисленными доказательствами и указанные периоды работы подлежат включению в страховой стаж истца.

Пунктом 7.2 ст. 22 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что в случае представления пенсионером документов, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.

В связи с этим требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии обоснованы и подлежат удовлетворению.

На основании части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 21 декабря 2004 года N 454-О указал, что обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Таким образом, законодатель, закрепляя за стороной право на возмещение расходов на представителя, ограничил размер таких расходов разумными пределами, при этом право на определение конкретной суммы расходов в каждом конкретном деле предоставил суду, что также следует из положений абзаца второго пункта 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела".

Учитывая изложенное, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы, связанные с оплатой услуг представителя в размере 15000 рублей, что, по мнению суда соответствует разумным пределам.

Помимо этого в силу требований ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы, связанные с оплатой государственной пошлины при обращении в суд в размере 3000 рублей и расходы за нотариальное удостоверение доверенности 1500 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 264-265 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт серии №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (ИНН №<***>) удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 в колхозе «Трудовой горец» с 04.04.1983г. по 01.05.1986г. в качестве ветфельдшера.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обязанность включить период моей трудовой деятельности с 04.04.1983 г. (реш. № 4 от 04.04.1983 г.) по 01.05.1986 г. (пр.№ 5 от 07.04.1986г.) в качестве ветфельдшера в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и произвести перерасчет страховой пенсии с 02.12.2024г.,

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике в пользу ФИО1 судебные расходы 19500 (девятнадцать тысяч пятьсот) рублей, из которых: 3 000 рублей - госпошлина, оплаченная при подаче иска; 15 000 рублей - сумма, оплаченная представителю за сбор документов, составление иска и участие в судебном заседании; 1 500 рублей - стоимость нотариального удостоверения доверенности на представителя, а всего 19500 (девятнадцать тысяч пятьсот) рублей.

В удовлетворении иска в части требований о взыскании расходов, связанных с оплатой услуг представителя в большем размере отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР, путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 03.02.2025г.

Председательствующий А.В.Маржохов

Копия верна:

Судья Нальчикского городского суда КБР А.В.Маржохов

Решение вступило

в законную силу « »__________2025г.

Судья Нальчикского городского суда КБР А.В.Маржохов