Решение по делу № 2-3101/2025 от 03.06.2025 - о признании права на назначение страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периодов работы.

Дело № 2-3101/2025

УИД: 48RS0001-01-2025-001710-68

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 мая 2025 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Фроловой О.Ф.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Прибытковой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании права на назначение страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (далее – ОСФР по Липецкой области) о признании права на назначение страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периодов работы. В обоснование заявленных требований ссылался на то, что 19.11.2024 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ). Решением ответчика от 21.02.2025 истцу в установлении пенсии по старости в соответствии откаано из-за отсутствия требуемого ИПК 28,2, имеется ИПК – 24,086. Суммарный страховой стаж составил 18 лет 7 месяцев 16 дней. В страховой стаж истца не были включены периоды работы: с 27 мая 1982 года по 15 октября 1988 года в качестве сторожа, и с 1 декабря 1989 года по 2 января 1990 года в качестве рабочего ГК «Силикатчик», так как в трудовой книжке запись выполнена с нарушениями (нет приказа об увольнении). Вышеуказанный стаж не подтвердился – ответ из ГК не поступил, в архив документы не сдавались. Сведения о заработке не поступили. С решением ОСФР по Липецкой области ФИО1 не согласен, просит признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости с 19.11.2024 года, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с 27.05.1982 года по 15.10.1988 года, с 1.12.1989 года по 2.01.1990 года в ГК «Силикатчик».

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о дате и времени рассмотрения дела был извещен своевременно, надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержала исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 заявленный иск не признала, полагая отказ в принятии к учету периодов работы истца к ГК «Силикатчик» законным и обоснованным.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии со ст. 14 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно записям в трудовой книжке ФИО1 осуществлял свою трудовую деятельность:

- с 1.12.1989 года по 2.01.1990 года в должности рабочего ГК «Силикатчик»;

- с 10.06.1995 года по 3.09.2001 года в должности охранника ТОО «Филбер»;

- с 3.06.2013года по 12.07.2013 года в должности охранника ООО ЧОП Подразделение физической защиты «Группа Родон-4»;

- с 2.03.2015 года по 25.11.2016 года в должности охранника ООО ЧОП «МЕТТЭМ-безопасность»;

- с 1.10.2017 года по настоящее время в должности охранника ООО «Частное охранное предприятие «РУСЬ-МАКС».

19.11.2024 года ФИО1 обратился в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением от 21.02.2025 ОСФР по Липецкой области отказало истцу в установлении пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого ИПК 28,2, имеется ИПК – 24,086. Суммарный страховой стаж составил 18 лет 7 месяцев 16 дней.

В страховой стаж истца не были включены периоды работы: с 27 мая 1982 года по 15 октября 1988 года в качестве сторожа, и с 1 декабря 1989 года по 2 января 1990 года в качестве рабочего ГК «Силикатчик», так как в трудовой книжке не был указан период работы с 27.05.1982г. по 15.10.1988г., а также отсутствовал приказ об увольнении 2.01.1990г. Ответ из ГК «Силикатчик» не поступил, в архив документы не сдавались. Сведения о заработке не поступили.

Суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в страховой стаж истца периодов его работы с 27 мая 1982 года по 15 октября 1988 года в качестве сторожа, и с 1 декабря 1989 года по 2 января 1990 года в качестве рабочего ГК «Силикатчик».

Так, согласно представленной в суд справке гаражного кооператива «Силикатчик» от 10.02.1990 года №, истец работал в данном кооперативе сторожем с 27 мая 1982 года (протокол собрания № от 27.05.82) по 15 октября 1988 года (протокол № от 15.10.88), и рабочим временно с 1 декабря 1989 года (протокол № от 01.12.89) по 2 января 1990 года (протокол № от 02.01.90). Основание выдачи справки: протоколы за 1982, 1988, 1989, 1990 годы.

Указанная справка подписана председателем кооператива и бухгалтером, удостоверена печатью кооператива содержит все необходимые сведения о периода работы истца, то есть соответствуют предъявляемым к ним требованиям, в связи с чем суд принимает ее в качестве допустимого и относимого доказательства по делу.

Отсутствие в трудовой книжке записи о работе в период с 27 мая 1982 года по 15 октября 1988 года в качестве сторожа ГК «Силикатчик» и реквизитов документа, на основании которого произведена запись об увольнении 02.01.1990 года, не могут быть поставлены в вину истцу, при наличии у последнего справки гаражного кооператива о его работе в период с 27 мая 1982 года по 15 октября 1988 года, и с 01 декабря 1989 года по 2 января 1990 года.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что требования истца о включении в его страховой стаж вышеуказанных периодов подлежат удовлетворению.

Исходя из вышеизложенного, суд считает, что отказ во включении периодов работы ФИО1 с 27 мая 1982 года по 15 октября 1988 года в качестве сторожа, и с 1 декабря 1989 года по 2 января 1990 года в качестве рабочего ГК «Силикатчик» из-за отсутствия подтверждения факта работы истца является безосновательным, а указанные периоды подлежат включению в страховой стаж ФИО1, начиная с 19.11.2024 года – даты назначения ему страховой трудовой пенсии.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец достиг возраста, необходимого для назначения пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального Закона, 18.10.2024 года, с заявлением о назначении пенсии обратился 19.11.2024 года.

Согласно представленному ответчиком предварительному расчету, с учетом включения периодов работы с 27.05.1982 по 15.10.1988, с 01.12.1989 по 02.01.1990 продолжительность общего страхового стажа истца составит 25 лет 1 месяц 7 дней, величина ИПК 30,193 при требуемых 28,2. Право на пенсию возникает с даты обращения 19.11.2024 года.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 о признании за ним права на назначение пенсии с 19.11.2024 года подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд:

РЕШИЛ:

признать за ФИО1 (СНИЛС №) право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 19 ноября 2024 года.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) назначить ФИО1 (СНИЛС №) страховую пенсию по старости в соответствии частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 19 ноября 2024 года, засчитав в страховой стаж периоды работы ФИО1 в гаражном кооперативе «Силикатчик» с 27 мая 1982 года по 15 октября 1988 года в качестве сторожа, и с 1 декабря 1989 года по 2 января 1990 года в качестве рабочего.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий (подпись) О.Ф. Фролова

Мотивированное решение изготовлено 3 июня 2025 года.