Решение по делу № 2-17/2025 от 18.02.2025 - о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, отмене решения, обязании включения периода работы в стаж, дающий право на назначение пенсии, обязании назначить досрочно страховую пенсию.

Дело № 2-17/2025

УИД № 67RS0029-01-2024-000883-89

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 февраля 2025 года г. Десногорск

Десногорский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Гришиной А.В.,

при секретаре Хотемцовой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, отмене решения, обязании включения периода работы в стаж, дающий право на назначение пенсии, обязании назначить досрочно страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (далее по тексту ОСФР по Смоленской области) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, отмене решения, обязании включения периода работы в стаж, дающий право на назначение пенсии, обязании назначить досрочно страховую пенсию, указав в обоснование заявленных требований, что он 26.08.2024 обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал ему в удовлетворении заявления и назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа продолжительностью не менее 42 лет. В период страхового стажа необоснованно не был включен период нахождения истца в загранкомандировке с 10.05.1984 по 20.05.1986 (02л.00м.10д.) в Монгольской народной республике. Отказывая в назначении досрочной пенсии ответчик ссылается на ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях. Согласно указанной статьи в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Основанием для отказа послужило отсутствие сведений о начислении заработной платы и уплате взносов на государственное социальное страхование. Записью в трудовой книжке и справкой Управления по строительству в МНР от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается период работы в Монгольской народной республике с 10.05.1984 по 20.05.1986 (02л.00м.10д.). Также имеются удостоверения №, №, выданные работодателем в подтверждение сдачи экзаменов. Включение спорного периода в страховой стаж, в совокупности с остальными

периодами работы, позволяет установить страховой стаж продолжительностью не менее 42 лет и досрочно назначить страховую пенсию по старости за длительную работу на основании ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях.

Просит суд признать незаконным и отменить решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу. Включить период нахождения ФИО1. Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в загранкомандировке с 10.05.1984 по 20.05.1986 (02л.00м.10д.) в Монгольской народной республике в страховой стаж для определения права на страховую пенсию за длительный стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области принять решение о назначении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу с даты наступления права на пенсию.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал в полном объёме, дал объяснения, аналогичные тем, которые содержатся в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Смоленской области, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие; в поданных суду письменных возражениях просил оставить исковые требования ФИО1 без удовлетворения, указав, что 26.08.2024 ФИО1 обратился в ОСФР по Смоленской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу в соответствии с частью 1.2 статьи 8, статьей 11, частью 9 статьи Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон 400-ФЗ). Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа 42 года. На дату обращения ДД.ММ.ГГГГ (возраст 62 года), страховой стаж ФИО1, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии по старости за длительную работу и подтвержденный сведениями, индивидуального (персонифицированного) учета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 39 лет 00 месяцев 26 дней (расчет прилагается). Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Монгольской народной Республике не подлежит включению в страховой стаж по следующим основаниям.

Возникновение и порядок реализации права граждан Российской Федераций страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г. Согласно статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, которые определяются с учетом положений статьи 35 указанного закона. Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 лет для мужчин), по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия по старости. Согласно положениям частей 1-3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к Закону № 400-ФЗ.С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 указанного закона. По записи в трудовой книжке истца в стаж не был включен период нахождений в заграничной командировке в Монгольской Народной Республике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктами 52, 53 постановления Госкомтруда СССР от 25.12.1974 365 «Об утверждении Правил об условиях труда советских работников за границей» (далее - Постановление от 25.12.1974 №), действовавшего в указанный период, в трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) производят запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования на работе за границей. Трудовые книжки специалистов хранятся на предприятиях, в учреждениях, организациях, где они работали до выезда границу. Записи в трудовые книжки специалистов производятся по окончании их работы за границей предприятиями (учреждениями, организациями), в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номер и даты соответствующих приказов). Анализ трудовой книжки показал, что записи о нахождении в загранкомандировке произведены без учета правил, установленных Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ №, именно - отсутствует занимаемая должность, не указано наименование министерства, ведомства и предприятия, в котором протекала работа до выезда за границу и которое отправляло истца в загранкомандировку. В основании внесенной записи о периоде командировки указана справка №. В представленной справке, выданной Управлением по строительству в МНР Главзарубежстроя Министерства промышленного строительства СССР от ДД.ММ.ГГГГ не указаны приказы о приеме за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера СТУ (указан только приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №).

На запрос Отделения о факте подтверждения периода работы в загранкомандировке от 04.04.2024 г. № 51957/24 поступил ответ от 04.04.2024 г. № 2158 из ОСФР по г. Москве и Московской области об отсутствии в архивах (Российский государственный архив экономики, Архив Министерства экономического развития РФ, Главархив Москвы) документов по запрашиваемой организации (Управление по строительству в МНР). В соответствии с частью 1 статьи 8 и Приложением № 6 Федерального закона №400-ФЗ) мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения приобретают право на страховую пенсию по старости на общих основаниях по достижении возраста 64 года (в 2026 году) при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) не менее 30. Таким образом, истцу досрочная страховая пенсия по старости за длительный стаж может быть назначена не ранее достижении возраста 62 года (25.08.2024 г.) при наличии страхового стажа не менее 42 лет и величины ИПК 28,2 (в 2024 году). Указанное требование по величине ИПК у истца соблюдается. Поскольку истец на дату обращения 26.08.2024 не приобрел требуемый страховой стаж продолжительностью не менее 42 года, то оснований для досрочного назначения страховой пенсии за длительный стаж с 26.08.2024 не имеется.

В случае продолжения работы по 25.10.2024 г. требуемый страховой стаж 42 года будет выработан на 26.10.2024 (расчет прилагается). С учетом изложенного, у истца недостаточно продолжительности страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости по части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», следовательно оснований для назначения страховой пенсии по старости досрочно ФИО1 не имеется.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав объяснения истца, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, оценив их во всей совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 2 ст. 2 Федерального закона N 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

При этом согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ) лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Статья 35 Закона N 400-ФЗ устанавливает переходные положения действия данного Закона. Так, согласно части 1 статьи 35 названного Федерального закона продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 Закона N 400-ФЗ, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год, согласно приложению 3 к Федеральному закону N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

С 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Положениями ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, п. п. "б", п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", определено, что в страховой стаж включаются, в частности периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 N 2-П предусмотрено, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Согласно письму Минздравсоцразвития Российской Федерации от 04.06.2004 N МЗ-637 "О порядке применения положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 N 2-П", при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", может производиться по нормам действовавшего на 31.12.2001 правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).

До вступления в силу 01.01.2002 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" виды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж, определялись Законом Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (ст. ст. 89 - 92, 95).

В силу ст. 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Закон Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1), в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 25.12.1974 N 365 утверждены Правила об условиях труда советских работников за границей (далее - Правила об условиях труда советских работников за границей); признаны не действующими на территории Российской Федерации в связи с изданием постановления Минтруда Российской Федерации от 17.01.2003 N 3).

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Ранее указанное положение содержалось в статье 39 КЗоТ РФ.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что 26.08.2024 ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости за длительную работу (более 42 лет), в чем ему отказано решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в связи с отсутствием на дату обращения необходимой продолжительности страхового стажа. Ответчик исчислил страховой стаж ФИО1 не включив в него, в частности, период нахождения в загранкомандировке в Монгольской Народной Республике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по мотиву документального неподтверждения начисление заработной платы, с которой уплачивались взносы на государственное социальное страхование (л.д.12-14).

Так, в трудовой книжке истца имеется запись о нахождении в загранкомандировке в Монгольской Народной республике с 10.05.1984 по 20.05.1986 (л.д. 15-18).

Согласно справке Управления по строительству в МНР Главзарубежстрой от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 находился в загранкомандировке в МНР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал в должности мастера СТУ, пересекал границу 16.05.1984 выезд при возвращении 16.05.1986 (л.д.19).

Из почетной грамоты, выданной <данные изъяты> усматривается, что ФИО1-мастер СТУ награжден за достижение высоких показателей в труде, успешное выполнение социалистических обязательств и в связи с отъездом на Родину (л.д.118-119).

ОСФР по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № на запрос пенсионного органа сообщило, что бывшее руководство «Зарубежстроя» не передавало никаких архивных материалов ни Арбитражным управляющим, ни Конкурсному управляющему. Документы «Зарубежстроя» в Российском государственном архиве экономики, Архиве Министерства экономического развития РФ и в Главархиве Москвы отсутствуют (л.д.74)

Аналогичные ответы поступили по запросу суда из Главного Архивного Управления города Москвы, Федерального казенного учреждения «Российский государственный архив экономики» (л.д.115, 125,128).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ему также было отказано в установлении страховой пенсии по старости, поскольку у ФИО1 отсутствует страховой стаж продолжительностью не менее 42 года (л.д. 120-121).

Свидетель ФИО4 суду показал, что истец является его родным братом. Его брат находился с 1984 по 1986 в загранкомандировке на работе в Монгольской народной республике. Привозил ему кожаную куртку, матери привозил книги.

Достоверность показаний свидетеля у суда сомнений не вызывает, так как эти показания подтверждаются совокупностью других исследованных судом доказательств.

В соответствии с п. 2 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст. 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Статья 89 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" указывает на необходимость наличия государственного социального страхования и Положение Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190 содержит нормы о том, что периоды работы за границей после 01.01.1991 засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты страховых - взносов в Пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями.

Трудовая книжка содержит сведения о его откомандировании (нахождении) в заграничной командировке в Монгольской Народной Республике в спорный период.

В силу абз. 1, 2 п. 3.5. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190 стаж работы граждан РСФСР и СССР по найму за границей устанавливается по документам, легализованным Министерством иностранных дел СССР и РСФСР. Документы о стаже работы, выданные органами государств, с которыми СССР, РСФСР заключил соответствующие соглашения, принимаются к рассмотрению без легализации.

К международным договорам, регулирующим вопросы пенсионного обеспечения, относится Соглашение между СССР и Монгольской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения (Улан-Батор, 06.04.1981).

Россия выступает участником данного Соглашения как государство - правопреемник СССР.

В соответствии с положениями данного Соглашения справки о трудовом стаже граждан СССР и Российской Федерации предоставляются монгольской стороной по запросу центрального органа социального обеспечения Российской Федерации - Пенсионного фонда Российской Федерации.

В связи с отсутствием в материалах дела данных о направлении ответчиком запросов в компетентные органы Монголии о трудовом стаже ФИО1, суд, учитывая фактические обстоятельства дела, наличие иных доказательств, подтверждающих трудовой стаж истца (копия справки, копии удостоверений, Почетная грамота), находит несостоятельным довод ответчика об отсутствии документального подтверждения работы истца, его должности в спорный период.

На основании изложенного, принимая во внимание представленные истцом доказательства, подтверждающие трудовой стаж, учитывая показания свидетеля, суд приходит к выводу об удовлетворении требования ФИО1 о включении в страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в загранкомандировке в Монгольской народной Республике.

Доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлено.

В удовлетворении требования о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии незаконным и отмене указанного решения суд отказывает, поскольку на дату обращения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 отсутствовал страховой стаж продолжительностью не менее 42 года.

Разрешая требование истца о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области назначить истцу пенсию по старости с 26.10.2024, на основании вышеизложенных норм закона, суд приходит к выводу, что с учетом включенного периода с 10.05.1984 по 20.05.1986 в загранкомандировке в Монгольской народной Республике в страховой стаж истца, учитываемый для досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, страховой стаж по состоянию на 26.10.2024 составляет 42 года, величина ИПК 28,2 (в 2024), требование по величине ИПК соблюдается.

В связи с этим истец имеет право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, требования истца в этой части подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (<данные изъяты>) период его работы с 10.05.1984 по 20.05.1986 в загранкомандировке в Монгольской народной Республике.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости за длительную работу на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня возникновения у указанного лица права на назначение страховой пенсии по старости, то есть, с 26.10.2024.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований ФИО1, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Десногорский городской суд Смоленской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Гришина А.В.

Мотивированное решение суда изготовлено 04.03.2025.