07RS0001-02-2023-000898-52
Дело № 2-2217/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
7 апреля 2023 г. г. Нальчик
Нальчикский городской суд, в составе председательствующего судьи Тхазаплижевой Б.М., при секретаре – Аттоевой А.Ш.,
с участием истца,
представителя ответчика - ФИО1, выступающей по доверенности от 10.01.2023 №07-13/10,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, о возложении обязанности осуществить перерасчёт размера пенсии,
УСТАНОВИЛ:
22 февраля 2023г. ФИО2 обратился в Нальчикский городской суд с иском к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике, просил суд обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы с 15.07.1980 по 30.08.1980, с 01.08.1984 по 29.01.1998 и назначить страховую пенсию.
В ходе судебного заседания истец свои требования изменил, просил включить в страховой стаж спорные периоды и произвести перерасчет назначенной пенсии с 05.09.2019.
В обоснование заявленных требований истец указал, что в м он обратился с заявлением за назначением страховой пенсии по старости, но ответчик отказал во включении спорных периодов работы ввиду того, что они не подтверждены дополнительно справками, так как организации в архивы не сдали первичные документы.
С доводами ответчика истец не согласен, полагает, что они нарушают его конституционные права на пенсионное обеспечение, указал, что в подтверждаемый период он работал в данных организациях в различных должностях, без отрыва от работы, получал заработную плату, что подтверждается записями в трудовой книжке, он не виноват в том, что работодатели не сдали архивы предприятий.
В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО1 исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать по основаниям, указанным в решении.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд полагает исковые требования ФИО2 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах.
Согласно ч.1 ст.4 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом.
Одним из видов страховой пенсии, указанной в ст. 6 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является страховая пенсия по старости.
В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступил в силу с 01 января 2015 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет, с учетом переходных положений.
На момент обращения к ответчику с заявлением ФИО2 получал пенсию по инвалидности, решением ответчика в назначении пенсии было отказано, но впоследствии из пенсионного дела установлено, что ответчиком с 05.09.2019 самостоятельно осуществлен перевод истца на страховую пенсию, размер которой рассчитан без учета спорных периодов работы.
Вместе с тем, в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года установлено, что основным документом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Работа в исключённые периоды с 15.07.1980 по 30.08.1980, с 01.08.1984 по 29.01.1998 подтверждается трудовой книжкой.
При этом записи в трудовой книжке не содержат исправлений, неточностей и помарок в дате и основаниях увольнения, имеют ссылки на соответствующие приказы, стоят печати и подпись ответственного лица.
Следует отметить, что невыполнение работодателем возложенных на него обязанностей в полном объеме по надлежащему оформлению кадровых и бухгалтерских документов, связанных с увольнением, не должно ограничивать права гражданина на получение гарантированных государством социальных гарантий, в том числе, пенсионного обеспечения.
Суд полагает, что пенсионные права не могут быть нарушены тем, что документы организации, в которой работал истец, не сданы на хранение в государственный архив, а выводы ответчика о не подтверждении факта работы в спорный период несостоятельны, поскольку записи в трудовой книжке, справке № 15 от 01.12.2012г. и свидетельские показания опровергают позицию пенсионного органа.
Согласно ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015г., пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Поскольку с учётом установленных обстоятельств суд полагает, что спорные периоды работы должны были быть включены в страховой стаж истца с даты назначения пенсии, в связи с чем требования ФИО2. о перерасчете размера пенсии с даты её назначения с 5 сентября 2019г. подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО2 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить.
Обязать ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж для пересчета размера пенсии периоды работы ФИО2 в КБОП «Росхозторг»: с 15.07.1980 по 30.08.1980, с 01.08.1984 по 29.01.1998 и произвести перерасчет размера пенсии с учётом этих периодов со дня назначения страховой пенсии по старости с 05.09.2019 года.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики через Нальчикский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение будет изготовлено 10 апреля 2023 года.
Председательствующий Б.М.Тхазаплижева
копия верна:
Судья Нальчикского городского суда Б.М.Тхазаплижева