№
№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 декабря 2022 г. Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе судьи Бочаровой Е.П., при секретаре Чепеленко Д.М.
с участием истца ФИО4, его представителя адвоката ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО4 обратился в суд с иском, мотивируя тем, что Решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области от 29.10.2021 ему назначена страховая пенсия по старости без учёта периода работы с 31.01.1985 по 24.04.1989 на Горьковском рыбокомбинате. В обоснование этого указано, что для включения данного периода работы в страховой стаж необходимы подтверждающие документы, которые запрошены в ГКУ «Государственный архив Нижегородской области документов по личному составу».
Какого-либо ответа о результатах поиска подтверждающих документов и учета вышеуказанного периода работы при назначении страховой пенсии им получено не было.
Считает, что действия сотрудников Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области являются незаконными и необоснованными, а также нарушают его права по следующим основаниям.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Из ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).
В ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Аналогичное положение закреплено в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, где указано, что трудовая книжка установленного образца является документом, подтверждающим период работы по трудовому договору.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Для назначения страховой пенсии им в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области была предоставлена трудовая книжка установленного образца, согласно которой 31.01.1985 он принят на должность рыбака 2 разряда Дзержинского рыбучастка Горьковского рыбкомбината на основании приказа №6 от 31.01.1985, а 24.04.1989 уволен переводом в объединение «Горькийрыбхоз» на основании приказа № 60к от 24.04.1989 в связи с ликвидацией Горьковского рыбкомбината.
Несмотря на это, сотрудниками Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области незаконно было отказано учитывать период его работы с 31.01.1985 по 24.04.1989 на Горьковском рыбкомбинате.
Довод о том, что для включения указанного периода работы в страховой стаж необходимы подтверждающие документы, которые запрошены в ГКУ «Государственный архив Нижегородской области документов по личному составу», является необоснованным, поскольку им для подтверждения трудового стажа была предоставлена трудовая книжка установленного образца, которая является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.
Каких-либо неправильных и (или) неточных сведений трудовая книжка не содержит, запись о периоде работы на Горьковском рыбкомбинате в ней содержится. Необходимости запрашивать документы, подтверждающие работу на Горьковском рыбкомбинате, не имеется.
Просит суд: включить в страховой (общий трудовой) стаж период работы с 31.01.1985 по 24.04.1989 на Горьковском рыбкомбинате.
Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области произвести перерасчет назначенной ему страховой пенсии по старости с учетом включения периода работы с 31.01.1985 по 24.04.1989 на Горьковском рыбкомбинате с момента возникновения права на страховую пенсию по старости.
Истец ФИО4 и его представитель адвокат Зимин Д.С., действующий на основании ордера, исковые требования поддержали.
Представитель ответчика Отделения Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, представил отзыв, где исковые требования не признал, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, что суд находит возможным.
Выслушав явившихся участников процесса, показания свидетеля, изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.
Часть 1 статьи 7 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. Пунктом 22 «Правил обращения за страховой пенсий...» от 17.11.2014г. № 884н предусмотрено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности оформления документов.
В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Как установлено судом, 04.11.2021г. на основании решения ОПФР по Нижегородской области от 29.10.2021г. ФИО4 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ »О страховых пенсиях».
Из страхового стажа истца был исключен период его работы: с 31.01.1985г. по 24.04.1989г. на Горьковском рыбокомбинате <данные изъяты>.
Согласно трудовой книжки, 31.01.1985 года (<данные изъяты>) ФИО4 принят на Горьковский рыбокомбинат <данные изъяты> в Дзержинский рыбучасток, откуда 24.04.1989 г.(<данные изъяты>) уволен переводом в объединение «Горькийрыбхоз» в связи с ликвидацией Горьковского рыбокомбината (<данные изъяты> принят переводом <данные изъяты> на Дзержинский рыбоучасток Объединение «Горькийрыбхоз».
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N 190 и п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, действовавших в спорный период, трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Ответчик не включил период работы истца с 31.01.1985г. по 24.04.1989г. в качестве <данные изъяты> в страховой стаж, мотивируя тем, что никаких документов по спорному периоду истцом, кроме трудовой книжки не представлено,в архиве документы отсутствуют.
Вместе с тем, данная трудовая книжка, учитывая что спорный период работы имел место до регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (дата регистрации 19.11.1998г.), каких-либо противоречий либо разночтений, препятствующих включению спорного периода в страховой стаж истца, не содержит, в достоверности сведений, указанных в ней у суда сомнений не возникает, записи соответствуют порядку заполнения трудовых книжек. При этом, допрошенная в качестве свидетеля ФИО3 подтвердила, что ФИО4 работал в середине 80х и до 1990г.г. <данные изъяты> в Дзержинском рыбучастке Горьковского рыбокомбината, который затем был ликвидирован, создан был <данные изъяты>, оснований не доверять данному свидетелю, у суда оснований не имеется. Отсутствие в архивах сведений о размере заработной платы истца за спорный период не должны ограничивать его право на перерасчет страховой пенсии в связи с имеющимся страховым стажем работы, полученным им до распада СССР.
При указанных обстоятельствах суд считает, что исковые требования должны быть удовлетворены в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,55, 56,67, 192-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО4 удовлетворить.
Включить в страховой стаж ФИО4 (<данные изъяты>) период его работы с 31.01.1985г. по 24.04.1989г. на Горьковском рыбокомбинате.
Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области произвести перерасчет назначенной ФИО4 страховой пенсии по старости с учетом включения вышеуказанного периода работы с момента возникновения права на страховую пенсию по старости.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Дзержинский городской суд в апелляционном порядке.
Судья: п.п. Е.П. Бочарова
Копия верна:
Судья: Е.П.Бочарова