Решение по делу № 2-415/2023 от 24.03.2023 - о включении в страховой стаж периода работы и перерасчете пенсии.

Дело № 2-415/2023

УИН 36RS0020-01-2023-000339-47

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Лиски 24 марта 2023 года

Лискинский районный суд Воронежской области в составе:

судьи Трофимовой Е.В.,

при секретаре Колычевой О.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о включении в страховой стаж периода работы и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 (далее - истец) обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области (далее - ответчик), в котором просил обязать ответчика включить в страховой стаж период его работы в качестве составителя поездов ст. Державинская Целиноградского отделения Целинной железной дороги с 11.07.1989 по 31.07.1998 и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом этого периода с 01.01.2023.

В обоснование заявленных требований указал, что с 25.01.2022 он является получателем страховой пенсии по старости, однако при назначении пенсии ему не был включен вышеуказанный период работы, что повлияло на размер пенсии.

Им получены архивные справки о работе в Целиноградском отделении Целинной железной дороги и заработке за указанный выше период, а также справка о переименовании предприятия, в связи с чем 12.12.2022 он обратился к ответчику с заявлением о включении вышеуказанного периода в страховой стаж и перерасчете пенсии, но из полученного от ответчика 21.02.2023 ответа следует, что при назначении пенсии ему был зачтён период работы в качестве составителя поездов ст. Державинская Целиноградского отделения Целинной железной дороги с 11.07.1989 по 12.03.1992, а оснований для включения другого периода (с 13.03.1992 по 31.07.1998) в его страховой стаж не имеется.

Полагает, что периоды работы, которые выполнялись им за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Считает, что Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее - Соглашение о пенсионном обеспечении), на которое ссылается ответчик, действует только в отношении пенсий, назначаемых за стаж работы, приобретенный после вступления указанного Соглашения в силу.

Кроме того, из Республики Казахстан давались ответы пенсионному органу о том, что формуляр «Запрос» является приложением к Порядку взаимодействия, разработанному в связи с реализацией указанного Соглашения, вступившего в силу с 01.01.2021, и применяется в отношении трудящихся граждан - государств ЕАЭС, а он к категории «трудящихся» не относится.

Полагает также, что при разрешении его исковых требований следует руководствоваться Соглашением "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 (далее - Соглашение от 13.03.1992), подписанным между государствами - участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, указывающим на необходимость применения пенсионного законодательства того государства, в которое переселился гражданин, претендующий на назначение пенсии.

Частью 2 статьи 6 указанного Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Поскольку период работы, о включении которого в страховой стаж он просит, подтверждается как записями в трудовой книжке, так и архивными справками о его заработной плате за этот период времени, считает, что имеются основания для включения данного периода в его страховой стаж и пересчета размера его пенсии (л.д. 8-10).

В судебное заседание истец не явился, представил в суд заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, а также уточнил заявленные им исковые требования в части периода, подлежащего включению в его страховой стаж, и просил включить в страховой стаж период с 13.03.1992 по 31.07.1998 (далее – спорный период), остальные требования поддержал в полном объеме.

Представитель истца в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что архивные справки от 15.08.2022 о заработке истца за период с 1989 по 1998 годы и архивная справка от 19.10.2022 о переименовании предприятия были представлены в ответ на запрос ОПФР по Воронежской области (далее - пенсионный орган). Данные справки были направлены в адрес пенсионного органа тем же органом, что и справки, имеющиеся в пенсионном деле истца, с учетом которых ему был включен период его работы в той же должности и в той же организации с 11.07.1989 по 12.03.1992.

Также полагал, что направление истцом по почте ответчику заявления о перерасчете пенсии нельзя расценивать как несоблюдение истцом порядка обращения с данным заявлением, поскольку после принятия данного заявления ответчик не дал истцу разъяснение о необходимости обратиться с данным заявлением в ином порядке, а рассмотрел данное заявление и направил на него ответ, в котором конкретно указал, что оснований для включения в страховой стаж спорного периода и для перерасчета пенсии не имеется.

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения иска возражал, пояснив, что с 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении. Реализация этого соглашения осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия, согласно положениям которого компетентные органы государств-членов взаимодействуют между собой путем обмена формулярами. В целях пенсионного обеспечения для подтверждения стажа работы после 13.03.1992 принимается только ответ компетентного органа, каковым в Республике Казахстан является АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

Решением руководителя пенсионного органа от 21.03.2022 истцу с 25.01.2022 была назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 5 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» бессрочно. До назначения пенсии пенсионным органом был направлен формуляр «Запрос» в АО «Единый накопительный пенсионный фонд», однако ответ в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении до настоящего времени не поступил. Без получения от компетентного органа ответа на этот формуляр спорный период не может быть засчитан в страховой стаж.

Кроме того, для обращения с заявлением о перерасчете пенсии установлен порядок подачи данных заявлений и утверждена специальная форма заявлений, однако истец в установленном порядке не обращался к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости, а имело место его обращение в форме обычного заявления, на которое был дан ответ, что нельзя расценивать как обращение истца с заявлением в пенсионный орган о перерасчете ему пенсии.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии Конституцией РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ст. 7).

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ст. 39).

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон «О страховых пенсиях», согласно которому пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным федеральным законом (ч. 2 ст. 2).

Согласно ч. 1 ст. 14 этого закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При исчислении страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу действующего Закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 2 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с ч. 3 ст. 2 этого же закона, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении, п. 10 которого предусмотрено, что компетентные органы государств-участников, к числу которых относятся в т.ч. Российская Федерация и Республика Казахстан, представляют друг другу по запросу или по собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для определения права на пенсию и ее размера.

Реализация этого Соглашения осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению нормСоглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122, п. 3 которого предусмотрено, что в целях реализацииСоглашения и настоящего Порядка компетентные органы государств-членов при осуществлении сотрудничества применяют формуляры, в числе которых указан и формуляр «Запрос».

Пунктом 10 Порядка предусмотрено, что компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства.

Вместе с тем согласно ст. 12 Соглашения о пенсионном обеспечении за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы, а за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов иСоглашением от 13.03.1992.

Соглашением от 13.03.1992 предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Статьей 11 Соглашения от 13.03.1992 предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 1 письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР" следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее – Рекомендации).

Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктами 10, 11, 12 этих Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а при их отсутствии - документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.

Пунктом 11 этих Правил также установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из изложенного следует, что периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан), включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Судом установлено, подтверждено имеющими доказательствами, что 25.01.2022 истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 44-48)

Решением руководителя пенсионного органа от 21.03.2022 истцу была назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 5 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» с 25.01.2022 бессрочно (л.д. 49).

Согласно записей трудовой книжки истца в период с 11.07.1989 по 31.07.1998 он работал составителем поездов на ст. Державинская Целиноградского отделения Целинной железной дороги (л.д. 32-41).

Часть этого периода работы (с 11.07.1989 по 12.03.1992) при назначении истцу страховой пенсии была включена пенсионным органом в страховой стаж (л.д. 20, 82), при этом для подтверждения пенсионных прав истца пенсионным органом помимо трудовой книжки были приняты во внимание и выданные филиалом АО «Национальная компания «Акмолинское отделение магистральной сети» архивные справки, подтверждающие стаж и заработную плату истца, а также переименование предприятия. Период с 13.03.1992 по 31.07.1998 в страховой стаж истца при назначении пенсии включен не был (л.д. 20, 50-54.82).

Кроме того, их архивных справок НЖОА-1/563-К от 19.10.2022, выданных заведующей архивом филиала акционерного общества «Национальная компания «Казакстан темир жолы» «Акмолинское отделение магистральной сети» следует, что истец работал на ст. Державинская Целиноградского отделения Целинной железной дороги с июля 1989 года по июль 1998 год включительно в должности составителя поездов, получал за данный период времени заработную плату, а также ему предоставлялись очередные отпуска, период которых также указан в справках (л.д. 17-18).

Также истцом суду представлена архивная справка о переименования предприятия, согласно которой в 1977 году была организована Целинная железная дорога г. Целиноград на базе Казахской железной дороги. На основании постановления Кабинета Министров Республики Казахстан №97 от 26.01.1994 Целиноградское отделение Целинной железной дороги было переименовано в Акмолинское отделение Целинной железной дороги, а 31.01.1997 на основании постановления Правительства Республики Казахстан №129 Целинная железная дорога путем слияния с двумя другими железными дорогами Республики Казахстан была реорганизована в Республиканское государственное предприятие «Казахстан темир жолы» и 02.07.1997 Акмолинское отделение Целинной железной дороги реорганизовано в дочернее государственное предприятие ДГП «Акмолинская железная дорога» ( л.д. 19).

Кроме того в материалах обозренного пенсионного дела истца имеется ответ АО «Единый накопительный Пенсионный Фонд» (компетентный орган Республики Казахстан) на формуляр «Запрос» пенсионного органа от 10.11.2021, согласно которому в предоставлении сведений о стаже и заработке истца было отказано ввиду того, что формуляр составлен в отношении лица, которое по сведениям информационной системы ЕНПФ не является трудящимся (л.д. 77-78).

Судом установлено также, что 13.12.2022 истец обратился к ответчику с письменным заявлением, в котором просил включить в страховой стаж период его работы с 11.07.1989 по 31.07.1998 на Державинской Целинной железной дороге в качестве составителя поездов и с учетом этого периода произвести перерасчет страховой пенсии с 01.01.2023.

К указанному заявлению истцом были приложены вышеуказанные архивные справки НЖОА-1/563-К от 19.10.2022 и архивная справка о переименования предприятия, выданные той же организацией, которая выдала и архивные справки № К-56 от 30.11.2021 о заработке истца и о переименовании предприятия, принятые ответчиком во внимание при рассмотрении вопроса о назначении пенсии и включении в страховой стаж периода работы истца составителем поездов на ст. Державинская Целиноградского отделения Целинной железной дороги с 11.07.1989 по 12.03.1992 (л.д. 14-15, 17-19).

Как следует из ответа зам. начальника отдела по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций отделения Фонда пенсионного и социального РФ по Воронежской области, в общий трудовой и страховой стаж истца не включен период работы истца с 13.03.1992 по 31.07.1998 на Державинской Целинной железной дороге, так как на запрос справок о заработной плате за период работы с 11.07.1989 по 31.07.1998 в архив филиала АО «Национальная компания «Казакстан темир жолы» - «Акмолинское отделение магистральной сети» от 28.03.2022 и повторные запросы от 15.08.2022 и 27.09.2022 поступили архивные справки, копии которых были приложены к обращению истца, которые не могут быть приняты во внимание, так как архивные учреждения и иные организации Республики Казахстан не являются компетентными органами в рамках реализации Соглашения от 20.12.2019 и указанные справки могут быть приложены в качестве подтверждающих документов к формуляру «О стаже работы» из компетентного органа Республики Казахстан, при этом на формуляр «Запрос» пенсионного органа от 04.06.2021 и повторный запрос от 10.11.2021 формуляр «О стаже работы» из компетентного органа Республики Казахстан не поступил (л.д. 20).

Поскольку записями в трудовой книжке и архивными справками от 19.10.2022 подтвержден факт работы истца в должности составителя поездов ст. Державинская Целиноградского отделения Целинной железной дороги, в том числе и в спорный период, а период его работы в той же должности и в той же организации до 13.03.1992, включенный в его трудовой и страховой стаж пенсионным органом, также был подтвержден архивными справками акционерного общества «Национальная компания «Казакстан темир жолы» «Акмолинское отделение магистральной сети», где, кроме того, указывалось, что единый социальный налог уплачивался за истца до 01.01.1998, а с 01.01.1998 уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Республики Казахстан, суд считает требования истца о включении в страховой стаж спорного периода подлежащими удовлетворению.

Приходя к такому выводу, суд критически оценивает и отвергает доводы представителя ответчика о том, что в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении стаж работы после 13.03.1992 подтверждается только по формуляру компетентного органа государства - члена, поскольку эти доводы основаны на неверном толковании норм материального права - ст. 12 Соглашения о пенсионном обеспечении.

По общему правилу перерасчет страховой пенсии носит заявительный характер.

В силу ч. 2 ст. 23 Федерального закона "О страховых пенсиях" заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного федерального закона.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 05.08.2021№546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой (далее – Правила).

В силу этих Правил перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации (п. 47), заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по выбору заявителя, и заявление о перерасчете размера пенсии принимается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (п. 48). Днем приема заявления о перерасчете размера пенсии является день обращения за пенсией, указанный впунктах 21 - 24настоящих Правил (п. 49).

Судом установлено, что заявление о перерасчете размера страховой пенсии истец подал с нарушением вышеуказанного порядка.

Вместе с тем как указано выше, истец 13.12.2022 направил ответчику по почте заявление о перерасчете пенсии и включении периода работы в страховой стаж, приложив к заявлению архивные справки о заработке и о переименовании предприятия. В пенсионном деле истца, находящемся в распоряжении ответчика, имелись все остальные требуемые для перерасчета размера пенсии документы.

Заявление истца было принято ответчиком к рассмотрению и на него 17.01.2023 был дан ответ, в котором, помимо разъяснения о причинах невключения в его страховой стаж периода его работы с 13.03.1992 по 31.07.1998, указано также и на то, что оснований для перерасчета пенсии не имеется (л.д. 21).

На дату обращения истца с заявлением о перерасчете пенсии действовало Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденное постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2122-I (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. N 288, Федерального закона Российской Федерации от 5 мая 1997 г. N 77-ФЗ).

Согласно п. 3 этого Положения Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации.

Следовательно, гражданин, являющийся пенсионером, при обращении в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения, имел право на получение от пенсионного органа информации о его правах, в том числе о порядке определения размера пенсии и условиях ее перерасчета, и этому праву корреспондирует обязанность пенсионного органа предоставить гражданину указанную информацию.

Судом установлено, что ни в ответе на заявление истца о перерасчете пенсии, ни до него, ни после истцу не было разъяснено о том, что заявление о перерасчете пенсии должно быть подано иным образом и в иной форме, что свидетельствует о неисполнении ответчиком обязанности по разъяснению истцу порядка и формы обращения с заявлением о перерасчете пенсии, а потому суд полагает, что в рассматриваемом случае подача истцом заявления о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения с нарушением вышеуказанного порядка сама по себе не может служить основанием для отказа истцу в иске.

Учитывая изложенное и удовлетворение требования истца о включении спорного периода в страховой стаж, требование истца о перерасчете пенсии с 01.01.2023 также подлежит удовлетворению, поскольку оно соответствует положениям ст. 23 Федерального закона "О страховых пенсиях", согласно которому перерасчет размера страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения, и истцом ответчику представлены все необходимых для такого перерасчета документы.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области включить в страховой стаж ФИО3 период его работы в качестве составителя поездов ст. Державинская Целиноградского отделения Целинной железной дороги с 13.03.1992 по 31.07.1998 и произвести перерасчет пенсии ФИО3 с учетом этого периода работы с 01.01.2023.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Лискинский районный суд Воронежской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Трофимова Е.В.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 31.03.2023.