№ 5-1209/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

адрес 15 августа 2022 года

Судья Гагаринского районного суда адрес фио, рассмотрев дело об административном правонарушении по ч.4 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении генерального директора ООО «Престиж» ФИО1, паспортные данные, гражданина РФ, зарегистрированного по адресу: адрес, не привлекавшегося к административной ответственности,

УСТАНОВИЛ:

Генеральный директор ООО «Престиж» ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях – привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом. Данное правонарушение совершено в городе федерального значения Москве, при следующих обстоятельствах.

25 января 2022 года в 14 часов 30 минут по адресу: адрес был установлен факт привлечения генерального директора ООО «Престиж» ФИО1 к трудовой деятельности в городе федерального значения Москве в качестве администратора кафе иностранного гражданина, а именно: гражданина адрес паспортные данные при отсутствии у него соответствующего документа, подтверждающего право на осуществление трудовой деятельности, в нарушение положений п.4 ст.13, пп.1 п.4.5 ст.13, ст.13.3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", то есть генеральный директор ООО «Престиж» ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, считаю, что вина ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, подтверждается исследованными судом доказательствами:

протоколом об административном правонарушении от 16 февраля 2022 года, разъясняющим существо совершенного правонарушения, согласно которому 25 января 2022 года в 14 часов 30 минут по адресу: адрес был установлен факт привлечения генерального директора ООО «Престиж» ФИО1 к трудовой деятельности в городе федерального значения Москве в качестве администратора кафе иностранного гражданина, а именно: гражданина адрес паспортные данные при отсутствии у него соответствующего документа, подтверждающего право на осуществление трудовой деятельности, в нарушение положений п.4 ст.13, пп.1 п.4.5 ст.13, ст.13.3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", то есть генеральный директор ООО «Престиж» ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.18.15 КоАП РФ;

рапортом адрес адрес УВД по адрес ГУ МВД России по адрес фио, согласно которому на момент проведения проверки гражданин адрес осуществлял трудовую деятельность, не имея разрешения, патента на работу;

письменными объяснениями ФИО1 от 16.02.2022 года, согласно которым он подтвердил обстоятельства совершения правонарушения, указанного в протоколе об административном правонарушении;

решением № 3 от 19.06.2020 единственного учредителя ООО «Престиж» о назначении на должность генерального директора ООО «Престиж» ФИО1;

приказом № 1 ООО «Престиж» от 29.07.2020 года, согласно которому ФИО1 приступил к исполнению обязанностей генерального директора ООО «Престиж»;

уставом ООО «Престиж»;

договором № 56 на аренду нежилого помещения от 20.03.2006 года, заключенного между ГОУ ВПО «РУДН» и ООО «Престиж», согласно которому ООО «Прстиж» принимает в аренду нежилое помещение, расположенное по адресу: адрес и дополнительным оглашением к нему;

постановлением Гагаринского районного суда адрес от 31 января 2022 года, в соответствии с которым фио привлечен к административной ответственности по ч.2 ст. 18.10 КоАП РФ за осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу либо патента;

У суда не имеется оснований не доверять вышеперечисленным доказательствам, которые получены в установленном законом порядке, непротиворечивы, составлены компетентными лицами, и соответствуют требованиям закона.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или адрес.

Административная ответственность по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ наступает за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Частью 1 Примечания к ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В силу ст.13.3 вышеуказанного закона, работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на адрес иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В силу положений ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Оценивая все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд находит установленной вину ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Действия ФИО1 по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ квалифицированы правильно, оснований для иной квалификации его действий, а также прекращения производства по делу - не имеется.

Существенных нарушений при составлении протокола об административном правонарушении в отношении ФИО1, которые могли бы повлиять на установление обстоятельств, имеющих значение для правильного и объективного рассмотрения дела, судом не установлено. Протокол об административном правонарушении составлен в присутствии ФИО1, которому надлежащим образом разъяснены права, предусмотренные ст.25.1 КоАП РФ, положения ст.51 Конституции РФ, предоставлено право дать объяснения, которым ФИО1 воспользовался, копия протокола вручена.

При назначении ФИО1 наказания, учитываю конкретные обстоятельства и характер совершенного административного правонарушения, в целях обеспечения задач законодательства об административных правонарушениях, полагаю возможным назначить ФИО1 наказание, предусмотренное санкцией ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в виде штрафа в размере сумма

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.29.7, 29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать генерального директора ООО «Престиж» ФИО1 виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере сумма.

Взыскатель: Управление Федерального казначейства по адрес (ОПО РУДН УВД по адрес ГУ МВД России по адрес). Банк получателя: ГУ Банка России по ЦФО, ИНН <***>, к/с 40102810545370000003, БИК 004525988, КБК 18811601181019000140, КПП 772701001, ОКТМО 45905000, номер счета получателя платежа 031 00643000000017300, УИН 18880477225137590183.

Разъяснить, что в силу ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии, путем подачи жалобы через Гагаринский районный суд адрес.

Судья фио