Дело №2-2073/2022 03 октября 2022 года

29RS0014-01-2022-002836-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Ждановой А.А.

при секретаре судебного заседания Максимовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов с 04 декабря 1995 года по 01 сентября 1996 года, с 18 июля 1997 года по 04 декабря 1998 года, с 02 августа 1999 года по 29 мая 2000 года, в страховой стаж периода с 02 августа 1999 года по 29 мая 2000 года, назначении пенсии с 25 апреля 2019 года, взыскании компенсации морального вреда в размере 1 000 руб.

В обоснование требований истец указала, что обращалась в пенсионный орган 24 апреля 2019 года с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 и п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчиком было отказано в назначении пенсии в связи с недостаточным количеством стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом в данный вид стажа не были включены периоды работы истца в ясли-саду <№> «Рябинушка» с 04 декабря 1995 года по 01 сентября 1996 года, с 18 июля 1997 года по 04 декабря 1998 года, у ИП ФИО2 с 02 августа 1999 года по 29 мая 2000 года. Полагая, что ответчиком необоснованно исключены указанные периоды из стажа, истец обратилась в суд с заявленным иском.

В судебное заседание представитель третьего лица не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Истец и ее представитель в судебном заседании поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, обозрев отказное (пенсионное) дело ФИО1 <№>, наблюдательное дело ИП ФИО2 <№>, суд приходит к следующему.

Порядок исчисления и перерасчета пенсии в настоящее время регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях», Закон № 400-ФЗ).

Согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент назначения пенсии) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ указаны граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица – лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

В силу статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в пункте 5 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н (далее – Перечень).

Пунктами 6 и 12 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015), предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как указано в пункте 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что 24 апреля 2019 года ФИО1, <Дата> года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ.

Решением ответчика от 08 мая 2019 года <№> истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ ввиду недостаточности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,– 17 лет.

При этом страховой стаж истца был определен с учетом Закона от 20 ноября 1990 года продолжительностью 27 лет 01 месяц 12 дней (с учетом Закона от 20 ноября 1990 года – 27 лет 08 месяцев 07 дней), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 14 лет 10 месяцев 09 дней.

Из материалов отказного пенсионного дела ФИО1 следует, что при назначении пенсии в стаж ее работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не были включены оспариваемые истцом периоды, а период с 02 августа 1999 года по 29 мая 2000 года также не включен в страховой стаж.

Федеральный закон от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», установивший правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении вступил в силу на территории отдельных административно-территориальных единиц пяти субъектов Российской Федерации, определяемых Правительством Российской Федерации, – с 01 января 1996 года, а на территории всей Российской Федерации – с 01 января 1997 года.

Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 09 декабря 2000 года.

Пунктом 7 Перечня № 958н определено, что для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», необходимы документы о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ч. 4 и 5 ст.17 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ст.ст. 56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.Согласно трудовой книжке истца, 01 августа 1989 года она была принята в ясли-сад №147 Октябрьского РОНО г.Архангельска воспитателем, 01 сентября 1994 года переведена воспитателем хореографии, 04 декабря 1998 года уволена по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим 14 лет.

Судом установлено, что 04 декабря 1995 года у истца родился сын – Демид М.С.

Из ответа МБДОУ Детский сад <№> на запрос суда, приказов, карточек-справок, лицевых счетов следует, что в карточке-справке за декабрь 1995 года отсутствуют начисления заработной платы и иных выплат, в карточках справках за период с февраля по август 1996 года отражены начисления пособия по уходу за ребенком, согласно приказу <№> от 02 сентября 1996 года ФИО1 приступила к работе после декретного отпуска, с 18 июля 1997 года истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в карточке-справке за июнь-декабрь 1997 года начисления отсутствуют, в лицевом счете за 1998 год имеются выплаты из фонда заработной платы до трех лет.

Таким образом, указанными документами подтверждается факт нахождении истца в спорные периоды с 04 декабря 1995 года по 01 сентября 1996 года, с 18 июля 1997 года по 04 декабря 1998 года в отпусках по уходу за ребенком до полутора и трех лет.

В силу положений ст. 165 Кодекса законов о труде Российской Федерации женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Таким образом, поскольку работодатель истца, располагавшийся в г.Архангельске, обязан был предоставить ей в силу изложенных норм права отпуск по беременности и родам длительностью 70 дней до и после родов, который относится к периодам временной нетрудоспособности, подлежащим в силу положений вышеприведенных норм права включению наряду с периодами работы в специальный стаж, требования истца о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода с 04 декабря 1995 года по 12 февраля 1996 года подлежат удовлетворению.

Статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР (в редакции, действовавшей до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1) предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в общий и непрерывный стаж работы, а также в специальный стаж. За время отпуска сохранялось место работы (должность).

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды с 13 февраля 1996 года по 01 сентября 1996 года и с 18 июля 1997 года по 04 декабря 1998 года истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора и трех лет, возможность включения которых в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях действовавшим в то время законодательством предусмотрена не была, равно как и в настоящее время.

Доказательств выхода из декрета и фактического выполнения в указанные периоды работы по должности воспитателя, получения заработной платы истцом суду не представлено и не подтверждается работодателем истца.

Таким образом, требования истца о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов с 13 февраля 1996 года по 01 сентября 1996 года и с 18 июля 1997 года по 04 декабря 1998 года не подлежат удовлетворению.

Согласно записям в трудовой книжке истца, с 02 августа 1999 года по 29 мая 2000 года истец работал у ЧП ФИО2 (г.Архангельск) в должности продавца промышленных товаров.

Записи в трудовой книжке занесены последовательно, со ссылкой на документы, являющиеся основаниями для внесения таких записей, записи не содержат никаких исправлений, заверены подписью ЧП ФИО2 и его печатью.

Согласно копии трудового контракта от 02 августа 1999 года, заключенного между ЧП ФИО2 и ФИО1, истец была принята на работу в качестве продавца непродовольственных товаров в магазин «Ткани» = ... на период с 02 августа 1999 года по 30 сентября 1999 года.

При этом само по себе отсутствия в материалах наблюдательного дела ЧП ФИО2 иных трудовых договоров с истцом, заключенных в спорный период, при наличии записей в трудовой книжке не свидетельствует достоверно о том, что такие соглашения не заключались либо не продлялось действие трудового договора от 02 августа 1999 года, и истец фактически не допускалась к работе.

Из показаний допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО3 следует, что он в период с 1999 года по 2001 год работал у ЧП ФИО2 в должности руководителя розничного отдела, в его подчинении находилась ФИО1, работавшая продавцом у ЧП ФИО2 с середины 1999 года по середину 2000 года.

Факт работы свидетеля с 01 июля 1999 года у ЧП ФИО2 в должности менеджера по продажам в магазине «Ткани» подтверждается имеющимся в материалах наблюдательного дела ИП ФИО2 трудовым контрактом от 01 июля 1999 года.

Оценивая показания допрошенного свидетеля на предмет их достоверности с позиции статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание то обстоятельство, что данные показания являются последовательными и непротиворечивыми, соответствуют объяснениям стороны истца. Допрошенный свидетель предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у свидетеля нет заинтересованности в исходе дела.

Истцом в материалы дела также представлена копия справки от 29 апреля 2019 года, выданная ИП ФИО2, в которой он подтвердил факт работы истца в период с 02 августа 1999 года по 29 мая 2000 года в течение полного рабочего дня.

Имеющимися в материалах наблюдательного дела ЧП ФИО2 расчетными ведомостями подтверждается, что в периоды с августа 1999 года по май 2000 года ЧП ФИО2 велась финансово-хозяйственная деятельность и выплачивалась заработная плата сотрудникам.

При этом само по себе указание в расчетной ведомости за 9 месяцев 1999 года информации о количестве работающих лиц – 1,67, не опровергает факт работы истца в данной организации, учитывая в том числе факт ее устройства на работу в августе 1999 года, поскольку не имеется списочного состава данных лиц. В расчетной ведомости за четвертый квартал 1999 года указано на 2 сотрудников, за первый квартал 2000 года – 3 сотрудников, за второй квартал 2000 года – 4 сотрудников.

На основании изложенного, учитывая, что трудовая книжка является допустимым доказательством факта работы по трудовому договору, достоверность занесенных в трудовую книжку истца сведений о работе в оспариваемый период никакими другими доказательствами не опровергнута, а также подтверждена договором от 02 августа 1999 года, справкой ИП ФИО2 и показаниями свидетеля, принимая во внимание, что каких-либо достоверных доказательств неосуществления хозяйственной деятельности работодателем и не выплаты заработной платы истцу в указанные периоды не имеется, обязанность по осуществлению контроля за правильностью представления сведений персонифицированного учета в отношении работников – застрахованных лиц в спорный период лежала на пенсионном органе, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части включения в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 02 августа 1999 года по 29 мая 2000 года.

Сам факт нарушения работодателем истца порядка хранения документов в отношении своих работников, передачи сведений в систему индивидуального (персонифицированного) учета не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение. Отсутствие у индивидуальных предпринимателей обязанности по внесению записей в трудовые книжки своих работников в спорный период не свидетельствует о недостоверности данных записей.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено в п. 19 приказа Минтруда России от 17 ноября 2014 года № 884н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

С учетом включения указанных в данном решении периодов и добровольно включенных пенсионным органом в стаж истца периодов стаж работы истца в местностях. приравненных к районам Крайнего Севера, составит менее требуемых 17 лет, в связи с чем требования истца о назначении пенсии с 25 апреля 2019 года не подлежат удовлетворению.

Согласно положениям ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В п. 2 ст.1099 ГК РФ содержится правило о том, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

По смыслу вышеприведенных норм действующего законодательства, право на компенсацию морального вреда возникает, по общему правилу, при нарушении личных неимущественных прав гражданина или посягательстве на иные принадлежащие ему нематериальные блага. И только в случаях, прямо предусмотренных законом, такая компенсация может взыскиваться при нарушении имущественных прав гражданина.

В данном случае нравственные страдания, причиненные истцу, обусловлены нарушением его имущественного права на получение пенсии в определенном размере. Между тем, ни нормы гражданского, ни нормы пенсионного законодательства не предусматривают возможности взыскания с органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, компенсации морального вреда в связи с нарушением прав на пенсионные выплаты, то есть имущественных прав гражданина.

Как разъяснено в п.31 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

С учетом изложенного правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда не имеется.

Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу п.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС <№>) к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <№>) о включении в стаж периодов, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в страховой стаж ФИО1 период с 02 августа 1999 года по 29 мая 2000 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды с 04 декабря 1995 года по 12 февраля 1996 года, с 02 августа 1999 года по 29 мая 2000 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов в остальной части, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 (Триста) руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Жданова