Дело № 2-188/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Чегдомын 20 апреля 2023 г.

Верхнебуреинский районный суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Рамзиной С.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца адвоката Гдюль Н.П., предоставившей удостоверение от 01.04.2008 № 789 и ордер от 28.03.2023 № 10,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от 02.11.2022 № <адрес>2,

секретаре Афанасьевой Т.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 <данные изъяты> к Акционерному обществу «Ургалуголь» о признании несчастного случая связанным с производством,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с данным иском к Акционерному обществу «Ургалуголь» (далее – АО «Ургалуголь») с учетом его уточнения о признании несчастного случая, произошедшего 5 августа 2022 г. с ФИО1 в ходе соревнований, организованных АО «Ургалуголь», связанным с производством.

В обоснование требований указал, что состоит в трудовых отношениях с АО «Ургалуголь» на основании трудового договора от 25 декабря 2013 г. № (с учетом дополнительных Соглашений от 15 июля 2015 г., от 17 марта 2016 г., 18 марта 2016 г., 1 марта 2017 г.), имеет должность горного мастера КТ-1 (конвейерного транспорта). На основании приказа АО «Ургалуголь» от 28 июля 2022 г. №-к были организованы финальные соревнования команд ВГК (вспомогательных горноспасательных команд) шахт АО «СУЭК», которые проводились в период с 1 по 6 августа 2022 г. на стадионе Физкультурно-оздоровительного комплекса (ФОК), расположенного по адресу: <адрес>А. Он был командирован АО «Ургалуголь» на эти соревнования по приказу от 22 августа 2022 г. №-к «Об организации финальных соревнований команд ВГК по ИГР» в качестве куратора команды ВГК АО «Ургалуголь», шахта «Северная». 5 августа 2022 г. с истцом произошел несчастный случай на производстве, в результате которого он получил производственную травму при следующих обстоятельствах: во время проведения забега команд на дистанцию 100 метров, он, контролируя и сопровождая бегущих участников своей команды, упал на землю, ударившись правым плечом. После удара он почувствовал резкую боль в правой ключице, обратился к шахтовому врачу ФИО5, которая осмотрела плечо на предмет перелома. Убедившись, что перелома нет, врач место ушиба обезболила спреем и рекомендовала обратиться к хирургу в ЦРБ пос. Чегдомын. 6 августа 2022 г. он обратился в приемный покой ЦРБ, а 8 августа 2022 г. на прием к хирургу, где у него была диагностирована травма правого плеча и вывих правой ключицы, в связи с чем ему был открыт больничный лист. Вплоть до 10 января 2023 г. он был нетрудоспособен, находился на амбулаторном лечении, проходил обследование в ККБ № 1 г. Хабаровска, находился на реабилитации в КГБУЗ «Клинический центр восстановительной медицины и реабилитации» в г. Хабаровске. После закрытия больничного листа ему был рекомендован легкий труд, он вышел на работу, но в связи с отсутствием подходящей ему по показаниям работы, он был вынужден уйти в отпуск без содержания. 5 сентября 2022 г. он обратился в АО «Ургалуголь» с заявлением разобраться по факту его травмирования во время проведения соревнований в порядке, установленном ст. 227 Трудового кодекса РФ, так как считал, что в результате несчастного случая на производстве он получил производственную травму. 17 ноября 2022 г. ему дан ответ, что факт его травмирования не установлен и расследованию не подлежит, с результатами внутреннего расследования он не ознакомлен. Ответчик нарушил требования трудового законодательства Российской Федерации, не проведя расследования в соответствии с положениями ст. 227 Трудового кодекса РФ. Считает, что непризнание его травмы производственной лишает его возможности получить страховые выплаты и компенсации в соответствии с ФЗ РФ № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Истец ФИО1 и его представитель Гдюль Н.П. в судебном заседании исковые требования к АО «Ургалуголь» с учетом их уточнения поддержали и просили признать несчастный случай, произошедший 5 августа 2022 г. с ФИО1 в ходе соревнований, организованных АО «Ургалуголь», связанным с производством, сославшись на основания, изложенные в иске.

Представитель ответчика АО «Ургалуголь» ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласна и просила в их удовлетворении отказать, поддержав возражения по иску от 03.03.3023 (л.д. 45-46), согласно которым ФИО1 работает в А «Ургалуголь» с 2013 года, с 01.09.2021 переведен на должность горного мастера участка конвейерного транспорта. В период с 1 по 5 августа 2022 г. был привлечен в качестве куратора команд участников финальных соревнований команд ВГК (вспомогательные горноспасательные команды) среди шахт АО «СУЭК» на основании приказа АО «Ургалуголь» от 28 июля 2022 г. №-к (с изменениями, внесенными приказом от 22 августа 2022 г. №-к). 5 августа 2022 г. на стадионе ФОК истец, как куратор команд, не принимал участие в соревнованиях, не обслуживал полигоны во время этапа «Здоровье» и не должен был находиться в зоне проведения соревнований. Сведения о забеге и падении ФИО1 не зафиксированы. По его заявлению работодателем было проведено расследование, по результатам которого оформлен Акт внутреннего расследования сокрытого несчастного случая от 24.10.2022, где комиссия пришла к выводу о том, что факт травмирования ФИО1 не установлен и не подлежит расследованию и регистрации в АО «Ургалуголь».

Исследовав материалы гражданского дела, выслушав доводы сторон, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

Вопросы расследования несчастных случаев на производстве определены положениями статей 227 - 231 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью первой статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что расследованию и учету в соответствии с главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В соответствии с нормативными положениями части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены в том числе иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в частности, в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы.

На основании статьи 228 ТК РФ при несчастных случаях на производстве работодатель обязан принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.

Согласно частям первой и второй статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии).

По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает в числе прочего фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем, а также предоставление информации, полученной с видеокамер, видеорегистраторов и других систем наблюдения и контроля, имеющихся на месте происшедшего несчастного случая (абзац третий части второй статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью третьей статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что материалы расследования несчастного случая включают, в том числе, документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов, экспертные заключения специалистов, медицинское заключение о причине смерти пострадавшего, другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая (часть четвертая статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью пятой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает в частности обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Несчастным случаем на производстве в силу абзаца десятого статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 10 постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснил, что при рассмотрении иска о признании несчастного случая связанным с производством или профессиональным заболеванием необходимо учитывать, что вопрос об установлении причинно-следственной связи между получением увечья либо иным повреждением здоровья или заболеванием подлежит разрешению судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела и имеющихся по нему доказательств.

В абзаце третьем пункта 9 указанного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 содержатся разъяснения о том, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

- относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации);

- указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации);

- соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации;

- произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ);

- имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.

Из приведенных нормативных положений следует, что физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Для расследования несчастного случая работодателем (его представителем) образуется комиссия. По ее требованию в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая за счет средств работодателя для проведения расследования могут привлекаться специалисты-эксперты, заключения которых приобщаются к материалам расследования. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает в частности обстоятельства и причины несчастного случая с работником, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, и квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

По общему правилу, несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ случаях, как на территории работодателя, так и за ее пределами, повлекшее необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Как установлено судом и следует из материалов дела, на основании трудового договора от 25 декабря 2013 г. N 569 ФИО1 25 декабря 2013 г. принят на работу в АО «Ургалуголь» на должность машиниста горных вымоечных машин 5 разряда. Приказом АО «Ургалуголь» от 7 сентября 2021 г. ФИО1 переведен на должность горного мастера участка конвейерного транспорта №.

На основании приказа АО «Ургалуголь» от 28 июля 2022 г. №-к «О проведении финальных соревнований команд ВГК шахт АО «СУЭК» (с изменениями, внесенными приказом от 22 августа 2022 г. №-к «Об организации финальных соревнований команд ВГК по ПГР в 2022 году») горный мастер КТ-1 ФИО1 в период с 1 по 5 августа 2022 г. был назначен куратором команды ВКГ (ООО «ЕвроХим-Волга-Калий), с оплатой кураторам по основному месту работы.

Согласно Программе и Правилам проведения финальных соревнований среди вспомогательных горноспасательных команд шахт АО «СУЭК», утвержденным исполнительным директором АО «Ургалуголь» от 16.05.2022, от 06.06.2022, 5 августа 2022 г. с 8:00 часов до 24:00 часов проводился четвертый день соревнований, и с 09:30 часов до 14:00 часов проводилось конкурсное задание «Здоровье» на стадионе Физкультурно-оздоровительного комплекса (ФОК), расположенного в рп. Чегдомын Верхнебуреинского района Хабаровского края.

В табеле учета рабочего времени за август 2022 года, предоставленном АО «Ургалуголь», указано на продолжительность работы ФИО1 5 августа 2022 г. в количестве 12 часов.

05.09.2022 ФИО1 обратился в АО «Ургалуголь» с заявлением разобраться по факту его травмирования во время проведения соревнований 05.08.2022, на что получил ответ от 17.11.2022 о том, что данный факт работодателем не установлен.

Согласно Акту внутреннего расследования сокрытого несчастного случая, произошедшего 05.08.2022 с горным мастером участка КТ-1 шахты «Северная» АО «Ургалуголь» от 24 октября 2022 г. факт травмирования ФИО1 на стадионе ФОК 5 августа 2022 г. не установлен, не подлежит расследованию и регистрации в АО «Ургалуголь».

Между тем, в приобщенной к данному акту пояснительной записке врача невролога ФИО5 от 24.10.2022 указано, что 5 августа 2022 г. она находилась на работе в качестве медицинского работника для оценки состояния здоровья участников соревнований и оказания медицинской помощи на стадионе ФОК, и к ней около 14:30 часов обратился ФИО1 с жалобами на боль в правом плечевом суставе, он был осмотрен ею, объективно установлено: боль при пальпации в области правого плечевого сустава и ограничение движений в нем, в связи с чем она оказала ему медицинскую помощь и рекомендовала обратиться к врачу хирургу или в приемный покой.

В суде были допрошены свидетели ФИО5 и ФИО7, которые показали, что 5 августа 2022 г. лично не видели, как в ходе соревнований, организованных АО «Ургалуголь», их работник ФИО1, являющийся куратором команд ВГК, упал, сопровождая бегущих при эстафете «Забег», но медицинский работник ФИО5 оказала ему помощь при обращении в этот день на стадионе ФОК, а организатор соревнований ФИО7 около 17 часов отпустил ФИО1 домой после его обращения к нему с жалобами на боль в плече от падения на стадионе, в конце января – начале февраля 2023 года со слов других работников АО «Ургалуголь» ФИО8 и ФИО9 ему стало известно, что ФИО1 упал на стадионе при сопровождении бегущих участников соревнований.

Свидетель ФИО10 в суде пояснил, что 5 августа 2022 г. он также являлся куратором команд в ходе соревнований, организованных АО «Ургалуголь», и лично видел, как на стадионе ФОК ФИО1, сопровождая бегущих участников своей команды на финише, упал и перевернулся через голову, после чего поднялся и держался за плечо.

Согласно записям из амбулаторной карты ФИО1 и предоставленным истцом медицинским документам 6 августа 2022 г. ФИО1 обращался к дежурному врачу КГБУЗ ЦРБ, где ему поставлен диагноз: ушиб правого надплечья, а 8 августа 2022 г. врач хирург указал о получении пациентом в результате падения 05.08.2022 травмы: вывих акромиально-ключичного сустава.

В периоды с 26.09.2022 по 07.10.2022, с 12.12.2022 по 23.12.2022 ФИО1 находился на реабилитационном и стационарном лечении в КГБУЗ «КЦВМиР» в г. Хабаровске с диагнозом: «Т92.5 Последствия травмы мышцы и сухожилия верхней конечности. Контрактура правого плечевого сустава на фоне повреждения связочного аппарата ключично-акромиального сочленения. Импинджмент синдром 0-1 ст, частичное повреждение сухожилия надостной мышцы, артроз 0-1 ст плечевого сустава. Синовит, бурсит, тендовагинит длинной головки двуглавой мышцы плеча». Рекомендовано: ограничение физических нагрузок, избегать переохлаждения.

Согласно листкам нетрудоспособности ФИО1 с 6 августа 2022 г. по 9 января 2023 г. находился на непрерывном лечении и являлся нетрудоспособным.

09.01.2023 работнику АО «Ургалуголь» участка КТ-1 ФИО1 врачом КГБУЗ ВЦРБ хирургом ФИО11 была выдана справка о необходимости его перевода на труд, не связанный с поднятием тяжести более 15 кг и переохлаждением.

Работодатель АО «Ургалуголь» ознакомил работника ФИО1 под роспись с предложениями для его перевода на другую работу в соответствии с предоставленной справкой от 09.01.2023. После чего по приказу АО «Ургалуголь» от 12 января 2023 г. №-БС ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 13 января 2023 г.

Таким образом по делу было установлено, что по факту несчастного случая в установленном законом порядке расследование работодателем не проводилось, акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 не составлялся, в материалах дела отсутствует.

Как следует из требования ФИО3, последний настаивал на расследовании случая с полученной травмой, о чем обратился к работодателю с заявлением 5 сентября 2022 г.

Чтобы выяснить причины происшествия, работодателю необходимо было провести расследование с назначением для этого комиссии, порядок формирования которой регламентирован статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 года N 73. Установление обстоятельств и причин несчастного случая, квалификация несчастного случая как несчастного случая на производстве или как несчастного случая, не связанного с производством, относится к компетенции комиссии по расследованию несчастного случая на производстве.

Оценив представленные сторонами доказательства в соответствии со статьей 67 ГПК РФ, суд, принимая во внимание положения Трудового кодекса РФ, установил, что 5 августа 2022 г. с 09:30 часов до 14:00 часов горный мастер КТ-1 ФИО1 в рабочее время находился в месте выполнения действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем АО «Ургалуголь» и совершаемых в его интересах, предусмотренных Программой и Правилами проведения финальных соревнований среди вспомогательных горноспасательных команд шахт АО «СУЭК», утвержденными исполнительным директором АО «Ургалуголь» от 16.05.2022, от 06.06.2022 (на стадионе Физкультурно-оздоровительного комплекса, расположенного в рп. Чегдомын Верхнебуреинского района Хабаровского края), согласно приказу АО «Ургалуголь» от 28 июля 2022 г. №-к «О проведении финальных соревнований команд ВГК шахт АО «СУЭК» (с изменениями, внесенными приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к «Об организации финальных соревнований команд ВГК по ПГР в 2022 году») о назначении его куратором команды ВКГ, однако в ходе соревнований во время конкурсного задания «Здоровье» упал, получив травму, и приходит к выводу о том, что несчастный случай с ФИО1 квалифицируется как несчастный случай, связанный с производством.

Доводы ответчика о том, что несчастный случай, произошедший с ФИО1, не связан с производством, суд отклоняет, как несостоятельные, поскольку они полностью опровергнуты материалами дела и установленными в суде обстоятельствами. Действия ответчика АО «Ургалуголь» привели к нарушению трудовых прав истца и препятствуют получению им предусмотренных законом страховых и компенсационных выплат.

Срок обращения в суд с данным иском о разрешении индивидуального трудового спора, предусмотренный частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, истцом ФИО1 не пропущен, поскольку отказ работодателя в признании несчастного случая на производстве получен им под роспись 22.11.2022, при этом он обратился в суд 21.02.2023.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что требование истца о признании несчастного случая связанным с производством подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 <данные изъяты> к Акционерному обществу «Ургалуголь» о признании несчастного случая связанным с производством удовлетворить.

Признать несчастный случай, произошедший 5 августа 2022 г. с ФИО1 <данные изъяты> (паспорт: <данные изъяты>) в ходе соревнований, организованных Акционерным обществом «Ургалуголь» (ИНН/ОГРН: <данные изъяты>), связанным с производством.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Верхнебуреинский районный суд в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 21.04.2023.

Судья С.Н. Рамзина