Дело (УИД) № ***

Производство № 2-3923/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2025 года Сызранский городской суд Самарской области в составе председательствующего судьи Сергеевой О.И., при секретаре Пашиной К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о корректировке индивидуального лицевого счета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Самарской области о корректировке индивидуального лицевого счета, обязании ответчика включить сведения о периодах работы в ООО «МСК», ООО «СТАТУС», ООО «ЕВРОСТРОЙ» в страховой стаж. В обоснование требований указал, что <дата> истец обратился в ОСФР по Самарской области с заявлением о корректировке индивидуального лицевого счета. Решением ОСФР от <дата> истцу отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении периодов работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, поскольку достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки. Страхователи в ООО «МСК», ООО «СТАТУС», ООО «ЕВРОСТРОЙ» сняты с регистрационного учета, уплата страховых взносов не производится. Корректировка сведений ИЛС с <дата> производится при условии уплаты страховых взносов страхователем. Отказ ответчика нарушает права истца, в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении спорных периодов работы влияет на оценку пенсионных прав. Ответчик располагает сведениями о ликвидации страхователей, т.е. документы работодателями не могут быть представлены. В трудовой книжке ФИО1 отражены все оспариваемые периоды работы с <дата> по <дата> в ООО «МСК», с <дата> по <дата> в ООО «СТАТУС», с <дата> по <дата> в ООО «ЕВРОСТРОЙ». Трудовая книжка содержит сведения о периодах работы в спорные периоды, трудовая книжка заполнена надлежащим образом, все записи и оттиски печатей ясно читаются. В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ № *** от <дата> уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя. Невыполнение ее не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию. При таких обстоятельствах, ответчик необоснованно отказал в корректировке сведений ИЛС, в связи с чем, истец вынужден обратиться в суд с данным иском.

Истец ФИО1 в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме, по доводам, изложенным в иске.

Ответчик - представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области по доверенности в лице ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, по доводам, изложенным в решении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области и письменных возражениях на исковое заявление.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу требований п. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С <дата> вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Названным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого, при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

Согласно положениям ч. 1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.041996а № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № *** утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № ***). Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил № *** документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> № *** «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> № ***).

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Судом установлено, что <дата> ФИО1 обратился в ОСФР по Самарской области с заявлением о корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Решением ОСФР по Самарской области № № *** от <дата> ФИО1 отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении периодов работы с <дата> по <дата> в ООО «МСК», страхователь снят с регистрационного учет, уплата страховых взносов за указанный период не производилась; с <дата> по <дата> в ООО «СТАТУС», страхователь снят с регистрационного учета, уплата страховых взносов за указанный период не производилась; с <дата> по <дата> в ООО «ЕВРОСТРОЙ», страхователь снят с регистрационного учета. Корректировка сведений ИЛС с <дата> производится при условии уплаты страховых взносов страхователем.

С решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет истца спорных периодов работы, суд не может согласиться по следующим основаниям.

В ходе проверки заявления ФИО1, ответчиком установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата>.

ФИО1 предоставлена трудовая книжка ET-I № *** от <дата>, из которой усматривается, что истец с <дата> по <дата> был принят на должность электрогазосварщик 4 разряда в ООО «МСК» (приказ о приеме № ***-к от <дата>, приказ об увольнении № ***-к от <дата>); с <дата> принят на должность электрогазосварщик 4 разряда в ООО «СТАТУС» (приказ № ***-к от <дата>), уволен <дата> (приказ № *** от <дата>); с <дата> принят на должность электрогазосварщик 4 разряда в ООО «ЕВРОСТРОЙ» (приказ № *** от <дата>), уволен <дата> (приказ от <дата>).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что в спорные периоды работы истца, производились отчисления. Данные обстоятельства также подтверждаются показаниями свидетеля ФИО3

В силу указанных положений закона, доводы истца о том, что периоды его работы в спорные периоды времени подлежат включению в страховой стаж, поскольку спорные период работы имели место до регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования до вступления в силу Федерального закона от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка, записи о спорном периоде работы в трудовой книжке истца удостоверены подписями должностных лиц и печатями организации, отклоняются судом, поскольку в силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Само по себе отсутствие в спорные периоды работы сведений персонифицированного учета не свидетельствует об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку обязанность по представлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность и своевременность представления, возложена на работодателя, надлежащий контроль за предоставлением работодателем указанных сведений обязан осуществлять пенсионный фонд РФ, в связи с чем, гражданин не должен быть лишен приобретенных им в период осуществления трудовой деятельности пенсионных прав вследствие ненадлежащего исполнения последним своих обязанностей.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области, ИНН № *** произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, паспорт № ***, пополнить его счет сведениями о периодах работы: с <дата> по <дата> в ООО «МСК» в качестве электрогазосварщика 4-го разряда; с <дата> по <дата> в ООО «СТАТУС» в качестве электрогазосварщика 4-го разряда; с <дата> по <дата> в ООО «ЕВРОСТРОЙ» в качестве электрогазосварщика 4-го разряда.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.И. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено <дата>.