Дело №

25RS0№-30

РЕШЕНИЕ

Ифио

30 января 2023 года <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> края в составе председательствующего судьи Рыбаковой В.А.

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению фио к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы и произведении перерасчета размера пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с названным иском, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ в связи с достижением пенсионного возраста является получателем пенсионного обеспечения, размер которого на дату возникновения права составил 11 866,55 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику заявление о разъяснении учета периодов трудовой деятельности и расчету размере пенсионного обеспечения.. Из ответа пенсионного органа истец узнал, что в его страховой стаж не включен период трудовой деятельности в ООО «Грей» в должности механика.

фио указала, что на данную должность он принят на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ на основании Приказа №.

При этом, пенсионным органом включен в трудовой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Не включение период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повлекло нарушение ответчиком прав и законных интересов.

По мнению истца, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. Трудовая книжка истца ведется с ДД.ММ.ГГГГ, исправлений не содержит. Записи сделаны последовательно, заверены печатями соответствующих организаций, а потому сомнений в достоверности внесенных записей нет. Факт осуществления истцом трудовой деятельности в ООО «Грей» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден записями в трудовой книжке. Недостатки в осуществлении и ведении кадров и делопроизводства работодателем не могут лишать истца гарантированного ему законом права на назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного просит суд возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности в ООО «Грей» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на иск, приобщенным к материалам дела.

Суд, выслушав участников процесса, изучив представленные материалы, приходит к следующему.

С ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии на территории Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу положений части 3 статьи 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ.

Оценка пенсионных прав граждан по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ производится из общего трудового стажа и заработка застрахованного лица, имевших место до этой даты. С ДД.ММ.ГГГГ на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Согласно с п. 1 ст. 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ.

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Так в части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" указано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статьями 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если между сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица и сведениями в трудовой книжке гражданина имеются противоречия, то гражданин, настаивающий на недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, обязан представить суду соответствующие доказательства.

Из материалов дела следует и установлено в судебном заседании, что фио осуществлял трудовую деятельность в ООО «Грей» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из сведений ИЛС следует, что истец проработал в ООО «Грей» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 66 ТК РФ и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из содержания трудовой книжки фио усматривается, что записи о датах приема, перевода и увольнении за период работы в наименование организации ООО «Грей» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не содержат исправлений, нумерация записей по отношению к предшествующему и последующему периодам работы не нарушена, расположение текста на странице не дает оснований сомневаться в подлинности записей.

При таких обстоятельствах, оснований для отказа истцу в включить в подсчет страхового стажа периода работы в ООО «Грей» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ответчика не имелось, а потому ответчику надлежит включить работы истца период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в подсчет страхового стажа.

Определяя дату перерасчета истцу пенсии, судебная коллегия, с учетом положений п. 2 ч. 1 статьи 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", принимая во внимание дату обращения к ответчику с заявлением о перерасчете назначенного размера пенсии по старости (ДД.ММ.ГГГГ), суд приходит к выводу, что размер назначенной пенсии по старости, подлежит перерасчету с указанной даты, то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление истца о перерасчете размера пенсии.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ).

Суд полагает, что расходы юридических услуг в сумме 20 000 рублей не отвечают требованиям разумности и справедливости, а потому подлежат снижению до 5000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление фио к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы и произведении перерасчета размера пенсии, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж фио период трудовой деятельности в ООО «Грей» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести фио перерасчет размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в пользу фио судебные расходы в размере 5 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Ленинский районный суд <адрес> края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.А. Рыбакова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.