УИД 63RS0№-11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 июня 2025 года <адрес>
Красноглинский районный суд <адрес> в составе председательствующего Подусовской В.В.,
при секретаре судебного заседания Щегольской К.Д.,
с участием истца ФИО1, представителя истца и представителя Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в страховой стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в Красноглинский районный суд <адрес> с названным иском, мотивировав свои требования тем, что с <дата> он является получателем страховой пенсии по старости. При этом согласно справке ОСФР по <адрес> от <дата>, в страховой стаж истца не включены следующие периоды работы:
- с <дата> по <дата> в «ПоволжС.Р. С.-5с» в должности водителя и брокера,
- с <дата> по <дата> в фирме «Лаверна-1» в должности заместителя начальника коммерческого отдела,
- с <дата> по <дата> в ТОО «Матадор» в должности директора,
- с <дата> по <дата> в Ульяновском областном филиале инвестиционной компании «Хопер-Инвест» в должности водителя,
- с <дата> по <дата> в АООТ УТКП «Волга» в должности директора магазина №,
- с <дата> по <дата> в ООО «СХС» в должности менеджера.
Вышеперечисленные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке истца.
Истец полагает, что исключение данных периодов его трудовой деятельности, а также допущенные пенсионным органом ошибки в указании дат определенных периодов значительно влияют на размер назначенной истцу страховой пенсии по старости и нарушают его права на пенсионное обеспечение.
Основываясь на вышеизложенном, с учетом уточнений, истец просит суд:
- отменить решение ОСФР по <адрес> от <дата> № и включить следующие периоды работы истца в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости:
- с <дата> по <дата> в «ПоволжС.Р. С.-5с» в должности водителя и брокера,
- с <дата> по <дата> в фирме «Лаверна-1» в должности заместителя начальника коммерческого отдела,
- с <дата> по <дата> в ТОО «Матадор» в должности директора,
- с <дата> по <дата> в Ульяновском областном филиале инвестиционной компании «Хопер-Инвест» в должности водителя,
- с <дата> по <дата> в АООТ УТКП «Волга» в должности директора магазина №,
- с <дата> по <дата> в ООО «СХС» в должности менеджера,
- с <дата> по <дата> в ООО Торговый Дом «Регион-63»;
- обязать ОСФР по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости и взыскать размер недополученной пенсии с момента ее назначения с <дата>.
В судебном заседании истец и его представитель поддержали уточненные исковые требования в полном объеме, просили суд иск удовлетворить.
Представитель ОСФР по <адрес> – ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в представленных в материалы дела письменных возражениях.
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав имеющиеся в материалах гражданского дела доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд находит иск ФИО1 подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Статья55 КонституцииРоссийской Федерации определяет, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина (п.2). Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (п.3).
В соответствии с российским пенсионным законодательством, с <дата> порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представляемым документам для установления страховой пенсии по старости, определены Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от <дата> №.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, в редакции Федерального закона от <дата> №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты...» (далее - Закон №-Ф3), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных положением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения, возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 Закона 400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 55 лет.
Женщинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения согласно статьям 8, 35 Закона № 400-ФЗ с учетом изменений, внесенных Федеральным законом РФ от <дата> №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты...», право на назначение страховой пенсии по старости на общих основаниях возникает при достижении ими возраста 58 лет, т. е. в 2024 году.
Учитывая положения части 1.2 статьи 8 Закона 400-ФЗ при наличии страхового стажа менее 37 лет, женщины ДД.ММ.ГГГГ года рождения могут реализовать своё право на назначение страховой пенсии в соответствии указанной нормой Закона 400-ФЗ с уменьшением требуемого возраста на 24 месяца, т. е. в 56 лет.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд).
Согласно части 9 статьи 13 Закона 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ (периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд, а также периоды, предусмотренные пунктом 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона.
При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи, которой предусмотрено следующее: при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, по выбору застрахованного лица.
То есть для определения права на досрочную пенсию по рассматриваемому основанию в страховой стаж календарно засчитываются только периоды работы на территории Российской Федерации, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд, периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, военной службы по призыву, а также не применяются нормы ранее действующего законодательства.
К уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до <дата>, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (пункт 6 Правил №).
Иные периоды (в том числе периоды обучения, нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, получения пособия по безработице, нахождения в отпуске по уходу за ребенком), поименованные частью 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ, в подсчет страхового стажа при определении права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ не учитываются.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федерального закона от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьей 11 указанного Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктом 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в указанных документах содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, справки и иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно подпункту 2.11 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> № (далее - Инструкция), после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.
В соответствии с пунктом 59 Правил № документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с <дата> ФИО1, <дата> года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от <дата> №-Ф3, с <дата> - страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ.
<дата> ФИО1 обратился в Отделение с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости с учетом периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по 12 04.1994, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.
Получив казанное заявление ОСФР по <адрес> приняло решение об отказе в перерасчете назначенной страховой пенсии по старости, обосновав отказ во включении указанных периодов работы в страховой стаж тем, что по записям во вкладыше в трудовую книжку серии AT-II № следующие периоды не могут быть засчитаны в страховой стаж заявителя, поскольку внесены нарушением Инструкции №, а именно:
- с <дата> по <дата> в фирме «Лаверна-1», поскольку отсутствует наименование организации при приеме;
- с <дата> по <дата> в ТОО «Матадор», поскольку не указаны номер и дата приказов при приеме и увольнении;
- с <дата> по <дата> в Ульяновском областном филиале инвестиционной компании «Хопер-Инвест», поскольку печать при увольнении «<адрес> филиал ТОО компания «Хопер-Инвест» не соответствует наименованию организации при приеме на работу «<адрес> филиал ИК «Хопер-Инвест»»;
- с <дата> по <дата> в АООТ УТКП «ВОЛГА», поскольку печать при увольнении не читается;
- с <дата> по <дата> после даты регистрации в системе ОПС в ООО «СХС», поскольку не заверены исправления в датах о приеме и увольнении и в датах приказов о приеме и увольнении, печать при увольнении не читается, данные о работе не подтверждены сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела представитель Отделения пояснил, что уточняющие документы, подтверждающие данные периоды работы, заявителем в течении пяти рабочих дней не представлены, в связи с чем, документально не представляется возможным подтвердить факт работы истца в спорные периоды.
Вместе с тем, в материалах дела представлена копия трудовой книжки истца справка, содержания сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которой также отражены все спорные периоды работы ФИО1, но с некоторыми расхождениями в датах приема на работы и увольнения, с датами, указанными в трудовой книжке истца.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в спорные периоды трудовой деятельности подтверждены необходимыми записями в его трудовой книжке, ответственность за ведение которой возложена на работодателя, в связи с чем, в страховой стаж истца подлежат включению следующие периоды работы: с <дата> по <дата> в фирме «Лаверна-1» в должности заместителя начальника коммерческого отдела, с <дата> по <дата> в ТОО «Матадор» в должности директора, с <дата> по <дата> в Ульяновском областном филиале инвестиционной компании «Хопер-Инвест» в должности водителя, с <дата> по <дата> в АООТ УТКП «Волга» в должности директора магазина №, с <дата> по <дата> в ООО «СХС» в должности менеджера, с <дата> по <дата> в ООО Торговый Дом «Регион-63».
При условии включения в страховой стаж ФИО1 спорных периодов работы, которые подлежали зачету изначально при назначении страховой пенсии по старости, на стороне Отделения возникает обязанность произвести перерасчет ранее начисленного размера пенсии, с условием включения спорных периодов работы в страховой стаж, и выплате истцу недополученной страховой пенсии по старости.
Оснований для отмены постановленного Отделением решения № от <дата> не имеется, поскольку Отделение не наделено полномочиями по принятию решения о включении в страховой стаж лица, обратившегося за получением страховой пенсии по старости периодов работы, которые пне подтверждены документально, либо предоставленные заявителем документы имеют дефекты в их составлении, а также заявленные периоды не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за спорный период.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в страховой стаж периода работы, назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить в части.
Возложить на Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность включить периоды работы ФИО1 (паспорт гражданина РФ 3601 №), <дата> года рождения: с <дата> по <дата> в фирме «Лаверна-1» в должности заместителя начальника коммерческого отдела, с <дата> по <дата> в ТОО «Матадор» в должности директора, с <дата> по <дата> в Ульяновском областном филиале инвестиционной компании «Хопер-Инвест» в должности водителя, с <дата> по <дата> в АООТ УТКП «Волга» в должности директора магазина №, с <дата> по <дата> в ООО «СХС» в должности менеджера, с <дата> по <дата> в ООО Торговый Дом «Регион-63», в страховой стаж.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости с <дата> с учетом включенных в страховой стаж периодов работы (с <дата> по <дата> в фирме «Лаверна-1» в должности заместителя начальника коммерческого отдела, с <дата> по <дата> в ТОО «Матадор» в должности директора, с <дата> по <дата> в Ульяновском областном филиале инвестиционной компании «Хопер-Инвест» в должности водителя, с <дата> по <дата> в АООТ УТКП «Волга» в должности директора магазина №, с <дата> по <дата> в ООО «СХС» в должности менеджера, с <дата> по <дата> в ООО Торговый Дом «Регион-63»).
В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: (подпись) В.В Подусовская
Мотивированное решение суда составлено <дата>.
Судья: (подпись) В.В Подусовская
Копия верна: