РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Верх-Усугли «24» октября 2023 года

Тунгокоченский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Жапова Т.С.,

при секретаре Богатенко Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению здравоохранения «Тунгокоченская центральная районная больница» о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

установил:

Истец обратился в суд с данным иском, мотивируя следующим.

Он состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает врачом УЗД.

Согласно ст.325 ТК РФ работодатель обязан один раз в два года компенсировать расходы на оплату стоимости проезда ей и одному из членов семьи, к месту использования отпуска и обратно.

Во время очередного отпуска летом 2023 года она ездила в <адрес>. После поездки он предоставил работодателю авансовый отчет и документы, подтверждающие расходы по оплате проезда. Однако работодателем расходы не возмещены.

В связи с этим просит суд взыскать с ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ» стоимость проезда в размере 89112 рублей.

В судебное заседание истец не явился, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик – ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ», будучи надлежаще извещенным о месте и времени судебного заседания не направил своего представителя, о причинах неявки не сообщил.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.325 Трудового кодекса РФ и ст.33 Федерального Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно п. п. 1, 2 «Положения о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального района «Тунгокоченский район» расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», утвержденного Решением Совета муниципального района «Тунгокоченский район» №52 от 30 сентября 2011 года (в редакции Решения Совета МР «Тунгокоченский район» №19 от 16 марта 2012 года, Решения Совета МР «Тунгокоченский район» №33/8 от 25 сентября 2014 года), лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и финансируемые из бюджета муниципального района «Тунгокоченский район», один раз в два года возмещаются расходы на оплату стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным автотранспортом, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов на человека.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 проживает в <адрес>, находящемся на территории <адрес>, который приравнен к районам Крайнего Севера.

Истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает врачом УЗД (л.д.25-31).

На основании приказа № 169 от 17.07.2023 ФИО1 предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту отдыха и обратно (л.д.22-23).

Из авансового отчета от 21.08.2023 видно, что ФИО1 на проезд к месту использования отпуска и обратно израсходовано 89112 рублей (л.д.5).

Согласно справки у ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ» следует, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по оплате льготного проезда в сумме 89112 рублей (л.д.4)

Таким образом, судом установлено, что ФИО1, являясь работником ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ», воспользовался правом компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно за счет средств работодателя. Однако ответчиком расходы по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно истцу до настоящего времени не оплачены. Затраты по компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно внесены в бюджет муниципального района «Тунгокоченский район», а поэтому требования о взыскании данной компенсации с ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ», финансируемого из местного бюджета, обоснованы и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 (ИНН №) к Государственном учреждению здравоохранения «Тунгокоченская центральная районная больница» (ИНН №) – удовлетворить.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Тунгокоченская центральная районная больница» в пользу ФИО1 задолженность по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 89112 (восемьдесят девять тысяч сто двенадцать) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца в судебную коллегию Забайкальского краевого суда через Тунгокоченский районный суд Забайкальского края.

Председательствующий ___________ Т.С. Жапов

Мотивированное решение: 30.10.2023.