Решение по делу № 2-2986/2023 от 08.12.2023 - о признании решения незаконным, о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, назначении досрочной трудовой пенсии.

РЕШЕНИЕ дело №2-2986/2023

Именем Российской Федерации УИД91RS0003-01-2023-002937-24

08 декабря 2023 года г.Симферополь

Центральный районный суд г.Симферополя в составе председательствующего судьи Кундиковой Ю.В., при секретаре Куриленко А.С.,

с участием истца ФИО4, его представителя ФИО5, представителя ответчика ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, о возложении обязанности включить в общий стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учеба), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (служба в армии), включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением о назначении досрочной пенсии, решением от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в установлении досрочной страховой пенсии. С решением не согласен, так как до 1992 года не требовалось подтверждения занятости и особого характера работы, что отсутствие перерегистрации бывших работодателей в рамках российского законодательства не должно ущемлять его пенсионные права.

В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали, представителем указано на необоснованность по истребованию справок о занятости полный рабочий день по периодам работы до 1991 года, так как законодательством такого требования не было предусмотрено. По периодам работы, где в трудовой книжке не указана дата увольнения, ими были предоставлены справки, а трудовая книжка не была заполнена из-за боевых действий. Нечитаемость печати в трудовой книжке не может быть препятствием для реализации пенсионных прав.

Представитель ответчика ФИО6 в судебном заседании требования поддержал, просил отказать. Указал, что период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в расчет общего стажа истца, что отражено в данных о стаже. В дело представлены письменные возражения, в которых содержится просьба об отказе в иске.

Выслушав участников, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

В силу п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ было денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками только с ДД.ММ.ГГГГ и таким образом оно подлежит применению к спорным правоотношениям, имевшим место в период его действия, так как такое Соглашение действовало как в периоды работы истца, так и на дату обращения за назначением пенсии.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Достижение необходимого возраста у ФИО1 имело место ДД.ММ.ГГГГ.

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении досрочной страховой пенсии по старости отказано, так как работа с тяжелыми условиями труда по Списку № составила 0 лет 00 месяца 00 дней, чего недостаточно, общий стаж определен в количестве 02 года 09 месяцев 28 дней.

В решении указано, что в льготный стаж по Списку № не подлежат включению следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности дублера помощника машиниста тепловоза, электровоза Локомотивного депо Донецкой железной дороги, поскольку должность не поименована Списком №, при этом указанный период не учтен в общий стаж, поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не прочитывается;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности слесаря по ремонту подвижного состава Локомотивного депо Донецкой железной дороги, поскольку не выполнены условия, предусмотренные Списком 272, а именно отсутствуют сведения о занятости на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не прочитывается;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности помощника машиниста тепловоза, электровоза Локомотивного депо Донецкой железной дороги, поскольку отсутствует документальное подтверждение непосредственной занятости полный рабочий день в обеспечении организации перевозок на железнодорожном транспорте, при этом указанные периоды не учтены в общий страховой стаж, поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не прочитывается;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности помощника машиниста тепловоза, электровоза Локомотивного депо Донецкой железной дороги, поскольку отсутствует документальное подтверждение непосредственной занятости полный рабочий день в обеспечении организации перевозок на железнодорожном транспорте, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности дублера машиниста тепловоза, электровоза Локомотивного депо Донецкой железной дороги, поскольку должность не поименована Списком 272, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении;

- с ДД.ММ.ГГГГ – в должности «машинист тепловоза» Локомотивного депо Донецкой железной дороги, поскольку отсутствует документальное подтверждение непосредственной занятости полный рабочий день в обеспечении перевозок на железнодорожном транспорте, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении.

Период, включенный пенсионным органом в расчет общего страхового стажа, в оспариваемом решении не указан. Вместе с тем, из данных о стаже следует, что в общий страховой стаж включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 09 мес. 21 день) – период обучения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 мес. 18 дней) – период работы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 10 мес. 24 дня) – служба в армии. При этом общая продолжительность периода, указанного в данных о стаже, составила 5 лет 00 мес. 03 дня, однако из оспариваемого решения следует, что общий страховой стаж составил 02 года 09 мес. 28 дней.

Поскольку из оспариваемого решения не представляется возможным установить период, включенный пенсионным органом в расчет общего страхового стаже, количество которого не совпадает с данными о стаже, то у суда отсутствуют основания для исключения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из предмета рассматриваемых требований.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ был зачислен в электромонтажный цех слесарем электромонтажником по 2 разр., ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд, ДД.ММ.ГГГГ уволен. Затем в трудовой книжке имеется запись о периоде обучения в техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Далее в трудовую книжку внесена запись от ДД.ММ.ГГГГ о направлении в распоряжение Донецкой железной дороги на постоянную работу с прибытием ДД.ММ.ГГГГ. Период службы в рядах Советской Армии указан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Далее идет период работы в Локомотивном депо Донецкой железной дороги: ДД.ММ.ГГГГ принят дублером помощника машиниста тепловоза, ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем по ремонту подвижного состава 02 разряда ПТО, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3-й разряд, ДД.ММ.ГГГГ переведен помощником машиниста тепловоза, ДД.ММ.ГГГГ переведен дублером помощника машиниста электровоза, ДД.ММ.ГГГГ переведен помощником машиниста электровоза, ДД.ММ.ГГГГ переведен помощником машиниста тепловоза, ДД.ММ.ГГГГ откомандирован на курсы машинистов в Краснолиманскую техническую школу. ДД.ММ.ГГГГ зачислен на курсы машинистов тепловозов, паровозов, ДД.ММ.ГГГГ откомандирован на прежнее место работы по окончании курсов. ДД.ММ.ГГГГ принят помощником машиниста тепловоза по окончании курсов, ДД.ММ.ГГГГ переведен дублером машиниста тепловоза, ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом тепловоза, ДД.ММ.ГГГГ переквалификация машиниста 01 класса тепловоза. В трудовой книжке стоит отметка о переименовании организации с ДД.ММ.ГГГГ в Локомотивное депо Славянск «Государственного предприятия Донецкая железная дорога». ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом тепловоза участка обслуживания локомотивов. В трудовой книжке имеется отметка о реорганизации ДД.ММ.ГГГГ. Переведен ДД.ММ.ГГГГ машинистом тепловоза участка обслуживания локомотивов <адрес>. Последней записью от ДД.ММ.ГГГГ стоит отметка о реорганизации в региональный филиал «Донецкая железная дорога» Акционерного общества «Украинская железная дорога».

Из оспариваемого решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ следует, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в общий страховой стаж по причине отсутствия в трудовой книжке записи об увольнении.

Однако, из трудовой книжки явно прослеживается, что истец в указанные периоды работал в одной организации, и должность менял в связи с переводом, соответственно, при указании на перевод работника на другую должность у работодателя отсутствовала обязанность по внесению в трудовую книжку записи об увольнении. В связи с чем, указание в оспариваемом решении пенсионного органа на отсутствие записи об увольнении является необоснованным.

Также в трудовой книжке истца не имеется указания на увольнение его ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, соответственно указание пенсионного органа в оспариваемом решении на нечитаемость печатей, заверяющих записи об увольнении, не соответствует данным трудовой книжки истца, поскольку в трудовой книжке имеются записи о переводах истца на другую должность у одного работодателя, при внесении которых постановка печатей не предусмотрена.

При внесении записи от ДД.ММ.ГГГГ об откомандировании на курсы машинистов тепловоза поставлена печать отдела кадров, которая плохо прочитывается. Однако необходимо учитывать, что обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о наименовании предприятия, о приеме на работу, об увольнении, постановка печатей, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя, а ненадлежащее исполнение работодателем требований трудового законодательства по ведению кадрового делопроизводства не должны повлечь за собой отрицательные последствия для истца при реализации им пенсионных прав.

По периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ запись об увольнении в трудовой книжке отсутствует. Вместе с тем, истцом представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ, выданная начальником Славянского локомотивного депо структурного подразделения Акционерного общества «Украинская железная дорога» региональный филиал «Донецкая железная дорога», в которой указано, что ФИО1 работал: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – помощником машиниста тепловоза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – помощником машиниста электровоза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощником машиниста тепловоза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощником машиниста тепловоза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом тепловоза. Имеется указание, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (так в справке), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 23 дня).

Из индивидуальной ведомости застрахованного лица, предоставленной из Пенсионного фонда Украины (формы ОК-5) следует, что отчисления из заработной платы в пенсионный фонд осуществлялись с января 1998 года по апрель 2022 года. При этом страхователями указаны: Локомотивное депо Славянск, Локомотивное депо Славянск «Государственного предприятия Донецкая железная дорога», Региональный филиал «Донецкая железная дорога» Акционерного общества «Украинская железная дорога».

Также в дело представлена индивидуальная ведомость застрахованного лица, предоставленная из Пенсионного фонда Украины (формы ОК-7) за период с января 2011г. по апрель 2022г., где страховой стаж в апреле 2022г. указан пенсионным органом равным нулю.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п.11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Учитывая, представленные в дело документы от работодателя о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, принимая во внимание данные, предоставленные из пенсионного фонда Украины, суд, исходя из заявленных исковых требований, приходит к выводу о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (как указано в иске) подлежит включению в общий страховой стаж истца.

Период службы в армии подтвержден записями в трудовой книжке истца и представленным военным билетом, в связи с чем такой период подлежит включению в общий страховой стаж истца.

Сведения о периоде обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены в трудовой книжке, а также подтверждены дипломом об окончании Славянского техникума железнодорожного транспорта, такой период на основании подп. «и» п.109 Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", ч.8 ст. 13 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежит включению в общий страховой стаж.

Рассматривая требования о включении периодов работы в специальный стаж истца, суд приходит к следующему выводу.

Истец не заявляет требований о включении в специальный стаж периодов работы в должности дублера помощника машиниста тепловоза, электровоза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с чем, данные периоды судом не исследуются. Требование о включении в специальный стаж периода работы в должности дублера машиниста тепловоза заявлено за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 1.9 Правил по технике безопасности и производственной санитарии при эксплуатации электровозов, тепловозов и мотовагонного подвижного состава, утвержденных МПС ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ N ЦТ\3199, Президиумом ЦК профсоюза рабочих железнодорожного транспорта ДД.ММ.ГГГГ, работа в качестве дублера представляет собой обязательную стажировку для кандидата на должность помощника машиниста перед самостоятельной работой, связанной с управлением электровозом. Количество часов стажировки устанавливается работодателем.

При таких обстоятельствах период работы в должности дублера машиниста тепловоза подлежит включению в специальный стаж истца.

Из трудовой книжки следует, что периоды работы помощником машиниста тепловоза имели место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дублером машиниста тепловоза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные периоды не включены в специальный стаж из-за отсутствия документального подтверждения занятости полный рабочий день в обеспечении организации перевозок на железнодорожном транспорте.

В силу подпункта "г" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятых в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - применению подлежит Список профессий, рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 272.

Согласно п. 16 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

В соответствии с пунктом 2 постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ году N 15 "Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 272, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 272.

Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 272 предусмотрены машинисты и помощники машинистов, слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического обслуживания вагонов станций, внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.

Учитывая, что в справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной работодателем, указано на то, что ФИО1 работал полный рабочий день в указанные периоды в должности помощника машиниста, то суд находит, что такие периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца. При этом суд отмечает, что получить иную справку в организации, находящейся на территории Украины в настоящее время истец не имеет возможности из-за сложной политической обстановки и проведения специальной военной операции.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем в справке от ДД.ММ.ГГГГ подтверждена работа полный рабочий день только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, суд находит возможным включить в специальный стаж истца только такой период работы в должности машиниста тепловоза, за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы в количестве 23 дней, как указано в справке.

Из предварительного расчета от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при включении спорных периодов работы, указанных в иске, в специальный стаж истца, такой стаж составит 29 лет 04 месяца 24 дня. Общий стаж истца составит 33 года 02 месяца 26 дней. Величина ИПК определена пенсионным органом в размере 18,562. Принимая во внимание недостаточность размера ИПК, поскольку требуемая величина должна составлять 23,4, то требование о назначении досрочной пенсии удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в принятии периодов работы к учету общего и специального стажа ФИО1.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть в расчет общего стажа ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учеба), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (служба в армии).

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть в расчет специального стажа ФИО1 в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы в количестве 23 дней).

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Кундикова Ю.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 15.12.2023