УИД 03RS0№-42

Дело № (2-12014/2024)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 марта 2025 года г. Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Искандаровой Т.Н.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Киреевой Е.Р.,

с участием представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в страховой стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО4 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в страховой стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцу отказано. При этом ответчик не включил в страховой стаж ФИО4 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Шаловский», с 30.041991 по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Семинский», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом в Ковернинской фабрике Хохломской художник; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором котельной товарищества «Комунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком «Пищекомбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Чкаловский межхозяйственный лесхоз. Решение ответчика истец считает незаконным, в связи с чем, после уточнения исковых требований в порядке, предусмотренном ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Шаловский», с 30.041991 по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Семинский», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом в Ковернинской фабрике Хохломской художник; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором котельной товарищества «Комунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком «Пищекомбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Чкаловский межхозяйственный лесхоз.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

На основании положений, предусмотренных ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить требования, заявленные в уточненном исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, в удовлетворении просила отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении пенсии с разъяснением, что у истца возникает право на социальную пенсию нетрудоспособным гражданам согласно ст. 18 Закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №166-ФЗ по достижении возраста 70 лет.

При этом, в стаж, дающий право на пенсионное обеспечение не включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Шаловский», поскольку в трудовой книжке оттиск печати нечитаем,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Семинский», поскольку в трудовой книжке оттиск печати нечитаем,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом в Ковернинской фабрике Хохломской художник, поскольку в трудовой книжке в графе «на основании чего внесена запись» - не видны даты,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором котельной товарищества «Комунальник», поскольку в трудовой книжке оттиск печати нечитаем,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком «Пищекомбинат», поскольку в трудовой книжке оттиск печати нечитаем,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Чкаловский межхозяйственный лесхоз, поскольку в трудовой книжек в грфе «на основании чего внесена запись» не видны даты.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ №Д в установлении пенсии отказано по тем же основаниям недостатков в ведении трудовой книжки, а в части работы газоэлектросварщика дополнительно указано, что не представлены документы, подтверждающие занятость на работах и в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Согласно п. 8 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с ч. 2 п. п. 10 и 11 указанного Постановления, документами, подтверждающими периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета, а в случае их отсутствия, трудовая книжка установленного образца, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В обоснование заявленных требований ФИО4 представлена трудовая книжка серии АТ-V №, архивные справки и выписки.

В частности, согласно архивной справке Администрации Коверинского муниципального округа <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в материалах архивного фонда Коверинской фабрики «Хохломской художник» д. Семино Коверинсккого района <адрес> на основании расчетных ведомостей «Подсобно-вспомогательного цеха» значится ФИО4/Решетов П.. В. (так в документах), должность и год рождения не указаны, период – август-декабрь 1991 года, январь-август 1992 года. При этом иных работников с такой фамилией и инициалами за указанный период не значится. Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждено начисление заработной платы и уплата взносов в Пенсионный фонд за данный период. Справки удостоверены соответствующими печатями, подписями, и содержат указание на период работы и наименование трудовой функции истца.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", которой предусмотрено, что в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В силу ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с п.11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда № от ДД.ММ.ГГГГ, и действовавшей на момент заполнения спорного периода, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Из пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний свидетелей.

При этом, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не установлены.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (с ДД.ММ.ГГГГ данные Правила применяются на основании постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. №).

Поскольку осуществление истцом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Шаловский», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Семинский», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом в Ковернинской фабрике Хохломской художник; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором котельной товарищества «Комунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком «Пищекомбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Чкаловский межхозяйственный лесхоз, нашло подтверждение в исследованных доказательствах, учитывая, что работник не ответственен за ведение трудовой книжки, данная обязанность возложена на работодателя, суд приходит к выводу, что истцом подтверждены спорные периоды работы, а потому его исковые требования о включении данных периодов работы в страховой стаж являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в страховой стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН <***>) включить ФИО4 (СНИЛС <***>) в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Шаловский», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Семинский», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом в Ковернинской фабрике Хохломской художник; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором котельной товарищества «Комунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлетросварщиком «Пищекомбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Чкаловский межхозяйственный лесхоз.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.Н. Искандарова