<данные изъяты>
72RS0016-01-2025-000123-39
№ 2-289/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Омутинское «17» июня 2025 года
Омутинский районный суд Тюменской области в составе:
председательствующего судьи: Баевой Н.Ю.,
при секретаре судебного заседания: Шевчук Е.П.,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-289/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в Омутинский районный суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом уточнений от 03.06.2025 года (л.д. 151-154), мотивируя свои требования тем, что в настоящее время он работает электросварщиком <данные изъяты>». Поскольку ранее он работал электросварщиком ручной сварки, то в марте 2024 года он обратился в Отделение Социального фонда России по <адрес> за досрочным назначением страховой пенсии по старости, так как работал во вредных условиях труда. 18.09.2024 года им получено решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (в стаж на соответствующих видах работ было включено лишь 4 года 11 месяцев 6 дней). При этом, в стаж работы с вредными условиями труда не были включены периоды работы: с 21.01.1998 по 17.02.2000 года в качестве электросварщика ручной сварки в <данные изъяты>» (включен лишь период с 01.01.1999 по 23.04.1999 года), с 14.09.2016 по 15.08.2017 года в качестве электросварщика ручной сварки <данные изъяты>» (так как в трудовой книжке значится просто «сварщик», и надпись сделана с исправлениями, а следовало указать «электросварщик ручной сварки»). Вместе с тем, в указанных организациях он работал на условиях занятости полного рабочего дня именно электросварщиком ручной сварки, у него имеется запись в трудовой книжке, поэтому он вынужден обратиться в суд для установления факта его трудовой деятельности именно в этой должности, чтобы перечисленные периоды трудовой деятельности были включены в стаж его работы с вредными условиями труда, что даст ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. На основании изложенного, просит установить факт работы в период с 21.01.1998 по 31.12.1998 года и с 24.04.1999 по 17.02.2000 год в качестве электросварщика ручной сварки в Омутинском ремонтно-техническом предприятии <данные изъяты>» на условиях постоянной занятости в указанной должности в течение полного рабочего дня, в период с 14.09.2016 по 15.08.2017 года в качестве электросварщика ручной сварки в <данные изъяты>» на условиях постоянной занятости в указанной должности в течение полного рабочего дня. Обязать отделение Социального Фонда России по Тюменской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанные периоды работы.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования, с учетом их уточнения поддержал по основаниям, указанным в иске и просил суд их удовлетворить, указав, что в период 21.01.1998 по 17.02.2000 года он был принят и работал электросварщиком ручной сварки в Омутинском ремонтно-техническом предприятии <данные изъяты>», период данной работы пенсионным органом был засчитан в специальный стаж только частично, а именно период с 01.01.1999 по 23.04.1999 года, остальной период его работы в должности элекросварщика ручной сварки не был засчитан. Работая в данной должности, он варил ограждения в рабочем цехе, по 4-5 ограждения в день. Работал он в оспариваемый период полный рабочий день, с 08 до 17 часов, с перерывом на обед, в специализированной одежде, выданной работодателем, с которой также получал специализированную маску и перчатки, перед каждым рабочим днем с электросварщиками проходил инструктаж по безопасности в связи с тем, что он использовал ручную варку ( электроды), о чем расписывался в соответствующем журнале. При ручной варке использовались электроды, сварочных автоматических и полуавтоматических аппаратов у них в производстве не было. В период с 14.09.2016 по 15.08.2017 года работал в качестве электросварщика ручной сварки в ООО СП <данные изъяты>», и выполнял ту же самую работу, что и на <данные изъяты>», за что имел дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда. Во время работы приходилось выезжать на поля, варить бороны, сваривать детали для сельхозмашин и тракторов. Также работали в спецодежде, полный рабочий день, а в посевную и до позднее вечера, что подтверждается соответствующими документами <данные изъяты>».
В судебное заседание представитель ответчика Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области не явился. О месте, дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом (л.д.131), в суд представитель ответчика ФИО3 направила заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, в котором просила в удовлетворении иска отказать. (л.д. 162)
Согласно возражениям представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области ФИО3 от 06.03.2025 года, считает исковые требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. При досрочном назначении страховой пенсии по старости прав на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста связано не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда. При этом, также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностей работающих лиц. Для назначения пенсии на льготных условиях необходимо подтвердить, что в спорные периоды времени работник в течение полного рабочего дня был занят на работе в тяжелых условиях с вредными веществами определенных классов опасности. До 01.01.1992 года работа в качестве газосварщика и электрогазосварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 01.01.1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с чем, для включения в специальный стаж периода работы после 01.01.1992 года необходимо подтверждение соответствующих условий работы. Согласно трудовой книжки АТ-V № 6374539 от 06.07.1987 года ФИО1 принят в Омутинское ремонтно-техническое предприятие <данные изъяты>» электросварщиком 4 разряда ручной сварки, <данные изъяты> переименовано в Ремонтно-техническое предприятие филиал ОАО <данные изъяты> переведен учеником токаря Ремонтно-техническое предприятие филиал <данные изъяты>», уволен по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию, принят в <данные изъяты>» на должность сварщика, уволен по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Однако ФИО1 какие-либо документы, подтверждающие характер работы и полную занятость в должности, поименованной Списком №2 не представил, таким образом, у истца не подтверждается за спорные периоды наличие стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2. Кроме того, спорный период работы истца с 14.09.2016 по 15.08.2017 года в должности «сварщик» в <данные изъяты>» не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, поскольку должность «сварщик» не предусмотрена Списком №2 от 26.01.1991 года. Запись в трудовой книжке ФИО1 подтверждает только работу в определенной должности и организации, вместе с тем они не свидетельствуют о постоянной занятости истца в течении полного рабочего дня в качестве электросварщика на резке и ручной сварки, на полуавтоматических машинах или на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности. Кроме того, за спорный период работы ФИО1 с 21.01.1998 по 17.02.2000 в Омутинском РТП АО «Запсибгазпром» в стаж истца на соответствующих видах работ уже включен период с 01.01.1999 по 23.04.1999 год, что подтверждается решением об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по стрости от 18.09.2024 года и данными о стаже. Согласно действующего законодательства, период работ после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. ФИО1 обратился в Отделение 03.09.2024 года через личный кабинет застрахованного лица с заявлением № о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом, согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования 24.12.1999 года) работодатель не подтверждает истцу стаж на соответствующих видах работ за спорные периоды работы с 21.01.1998 по 17.02.2000 в Омутинском ремонтно-техническом предприятии АО «Запсибгазпром», с 14.09.2016 по 15.08.2017 год а в ООО СП «Ситниковское». Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета периоды работы истца в Омутинском ремонтно-техническом предприятии АО «Запсибгазпром» указан только с 01.01.1999 по 29.07.2000, период с 21.01.1998 по 31.12.1998 в указанной выписке отсутствует. Периоды работы ФИО1, которые работодатель отразил в выписке из лицевого счета с кодом, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №2 от 26.01.1991 были зачтены Отделением в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Каких-либо документов, подтверждающих периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости истцом не представлено, а свидетельскими показаниями характер работы согласно действующего законодательства не подтверждается. В связи с чем, в удовлетворении искового заявления ФИО1 просит отказать. (л.д. 24-29)
На основании определения суда от 12.03.2025 года к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика, не заявляющего самостоятельных требований было привлечено <данные изъяты>». (л.д. 58)
В судебное заседание представитель третьего лица – ООО СП «Ситниковское» не явился. О месте, дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом (л.д.138), в суд от представителя третьего лица ФИО6 поступило ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие. (л.д. 139)
В соответствии с требованиями ч.5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика и третьего лица.
Выслушав объяснения истца, показания свидетелей ФИО7 и ФИО8, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно п.2 ст. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях " страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона "О страховых пенсиях " право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а за период работы до 01 января 1992 - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173. Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение.
Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка № 2 от 26 января 1991 года № 10, в качестве должностей, дающих право на пенсию по старости на льготных условиях, предусмотрены должности: газосварщики ( код позиции 23200000- 11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности ( код позиции 23200000 -19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого года, на работах с применением флюсов, содержащие вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах ( код позиции 23200000 -19905 ) ; электросварщики ручной сварки ( код позиции 23200000 -19906 ).
Таким образом, Списком №2 от 26.01.1991 года категория работников в должности электросварщика, электрогазосварщика предусмотрена с дополнительными условиями: занятость на резке и ручной сварке; занятость на полуавтоматических машинах; занятость на автоматических машинах, с применением флюсов содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Как следует из материалов выплатного дела, по заявлению ФИО1 поданным официально 03.09.2024 года о досрочном назначении пенсии, решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области от 18.09.2024 года было принято решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом по подсчетам пенсионного органа, общий страховой стаж истца на дату обращения составил 29 лет 08 месяцев 09 дней, специальный стаж составил 04 года 11 месяцев 6 дней ( л.д.109-112).
Из копии трудовой книжки ФИО1 следует, что имеются, в частности, следующие записи:
- 21.01.1998 года принят в <данные изъяты>» электрогазосварщиком 4 разряда ручной сварки, на основании приказа № 2-к от 21.01.1998 года.
- 18.11.1998 года <данные изъяты> переименовано в ремонтно-техническое предприятие филиал <данные изъяты>».
- 18.02.2000 года переведен учеником токаря ремонтно-техническое предприятие филиал <данные изъяты>».
- 29.07.2000 года уволен по собственному желанию, приказ №35к от 20.07.2000 года.
- 14.09.2016 года принят в <данные изъяты>» на должность сварщика, приказ от 14.09.2016 года.
- 15.08.2017 уволен по собственному желанию, приказ № 61 от 15.08.2017 года. (л.д. 98-107)
Согласно справки <данные изъяты>» от 25.02.2025 года, ФИО1 на основании приказа от 14.09.2016 года № 423 в период с 14.09.2016 по 15.08.2017 года работал в <данные изъяты>» в должности электрогазосварщика. Работал полный рабочий день, у него была пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными – суббота, воскресенье, а также нерабочие праздничные дни. Время начала работы – 08 часов, время окончания работы -17 часов. Время перерыва для отдыха и питания с 12 часов до 13 часов. В течение рабочего дня работникам предоставляется два дополнительных перерыва для отдыха продолжительностью 15 минут,: с 10 до 10.15, с 15.—до 15.15. Указанные перерывы включаются в рабочее время и подлежат оплате. Согласно п.5.9. Правил, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 7 (семь) календарных дней. Если работник проработал менее 11 месяцев, дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному периоду. Перечень таких работников устанавливается настоящим Положением ( Приложение №) (л.д.42).
Из приказа <данные изъяты>» № 423 от 14.09.2016 года ФИО1 был принят на работу в МТМ на должность электрогазосварщика. (л.д. 43)
Согласно правил внутреннего трудового распорядка <данные изъяты>», в разделе 5 содержатся положения о рабочем времени и времени отдыха, в том числе для работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. В соответствии с п.5 Правил внутреннего распорядка <данные изъяты>», утвержденными 01.01.2017 года, на предприятии устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными – суббота, воскресенье, а также нерабочие праздничные дни. Время начала работы – 08 часов, время окончания работы -17 часов. Время перерыва для отдыха и питания с 12 часов до 13 часов. В течение рабочего дня работникам предоставляется два дополнительных перерыва для отдыха продолжительностью 15 минут,: с 10 до 10.15, с 15.—до 15.15. Указанные перерывы включаются в рабочее время и подлежат оплате. Согласно п.5.9. Правил, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 7 (семь) календарных дней. Если работник проработал менее 11 месяцев, дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному периоду. Перечень таких работников устанавливается настоящим Положением ( Приложение №1). Согласно данного Приложения №1 к перечню профессий с вредными условиями труда, имеющими право на дополнительный отпуск относится в том числе и должность электрогазосварщик ( код позиции 19756) (л.д. 44-55)
Из архивной справки № 2-Х от 13.03.2025 года следует, что ФИО1 приказом по <данные изъяты>» от 21.01.1998 №2-к принят электросварщиком ручной сварки 4 разряда с 21.01.1998 года. Приказом по Омутинскому ремонтно-техническому предприятию АО «Запсибгазпром» от 20.07.2000 № 35-к уволен по собственному желанию с 29.07.2000 года. (л.д. 76)
Из архивной справки № 2-Х от 13.03.2025 года следует, что ФИО1 работал в <данные изъяты>» и его отчисления в пенсионный фонд были произведены с апреля 1998 по июль 2000 год. (л.д. 77)
Согласно приказа Омутинского ремонтно-технического предприятия <данные изъяты>» от 21.01.1998 №2-к ФИО1 принят электросварщиком ручной сварки 4 разряда с 21.01.1998 года временно, сроком на 2 месяца. (л.д. 127)
Согласно приказа Омутинского ремонтно-технического предприятия <данные изъяты>» от 20.07.2000 №35/к ФИО1 уволен 29.07.2000 года по собственному желанию. (л.д. 128)
Из личной карточки ФИО1 следует, что основная его специальность - электрогазосварщик 4 разряда, работал в Омутинском ремонтно-техническом предприятии <данные изъяты>» с 21.01.1998 года, указана должность электросварщик ручной сварки 4 разряда, с 18.02.2000 года был переведен учеником токаря, уволен по собственному желанию 29.07.2000 года. (л.д. 129)
Согласно архивной справки № 3-Х от 22.04.2025 года с 27.11.1978 года <данные изъяты>» переименовано в Омутинское районное производственное объединение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства. С 05.08.1986 года Омутинское районное производственное объединение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства переименовано в Омутинское ремонтно-техническое предприятие (РТП). На основании приказа ОАО «Запсибгазпром» от 02.01.1989 № 1 Омутинское ремонтно-техническое предприятие было ликвидировано, на его базе был образован <данные изъяты>». На основании постановления главы администрации района от 22.02.<данные изъяты> Омутинский производственный кооператив «ремонтно-технический» был ликвидирован, на его базе было образовано акционерное общество открытого типа «Омутинское ремонтно-техническое предприятие». На основании приказа Генерального директора АО <данные изъяты> и постановления главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № на базе <данные изъяты> было образовано Омутинское ремонтно-техническое предприятие на правах обособленного подразделения дочернего АО «Запсибгазпром». С 18.11.1998 года <данные изъяты>» переименовано в <данные изъяты>» (<данные изъяты>»). В 2004 году <данные изъяты> был ликвидирован. (л.д. 83)
Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО7 пояснил, что работал в <данные изъяты> с 1994 по 1999 года водителем. В этот период в РТП работал ФИО1 электросварщиком ручной сварки Режим работы был полный рабочий день с 08-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00 часов. ФИО1 работал полный рабочий день, он ходил в спецодежде, видел, как он варил электродами.
Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО8 пояснил, что работал в Омутинском РТП с 1998 по 2000 года мастером участка. В этот период в РТП работал ФИО1 электросварщиком ручной сварки. Занятость ФИО1 на работе была полная, с 08-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00 часов, осуществлял сварку с помощью электродов.
Таким образом, представленными доказательствами в судебном заседании подтвержден факт выполнения истцом ФИО1 в период 21.01.1998 по 31.12.1998 года и в период с 24.04.1999 по 17.02.2000 год в <данные изъяты> «Запсибгазпром периоды, в течение полного рабочего дня в должности, предусмотренной Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (раздел XXXIII - "Общие профессии" позиция 23200000-19906 - Электросварщики ручной сварки), и в период с 14.09.2016 года по 15.08.2017 года в ООО СП «Ситниковское», в течение полного рабочего дня в должности, предусмотренной Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (раздел XXXIII - "Общие профессии" позиция 23200000-19756– Электрогазо
сварщики ручной сварки), в связи с чем, оснований для отказа в зачете указанного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии не имеется.
При этом суд учитывает, что наименование должности, в которой работал истец ФИО1, как в Омутинском ремонтно-техническом предприятии АО «Запсибгазпром» (электросварщик ручной сварки, код позиции 23200000-19906 ), так и в ООО СПК <данные изъяты>электрогазосварщик ручной сварки, код позиции 23200000-19756) прямо предусмотрены Списком № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, заработная плата истцу выплачивалась постоянно, простоев в спорный период времени не имелось.
То обстоятельство, что ФИО1 был принят и работал в Омутинском ремонтно-технического предприятия АО «Запсибгазпром» в должности электросварщика ручной сварки, а также в <данные изъяты>» в должности электрогазосварщика ручной сварки в оспариваемые им периоды времени, а именно занимался ручной дуговой сваркой, поскольку при сварке на данных преприятиях использовал электроды, подтверждается его трудовой книжкой (л.д.98-107), личной карточкой ФИО1 ( л.д.29), архивной справкой сектора по делам архивов администрации Омутинского муниципального района <адрес> №-Х от 13.03.2025 года (л.д.76), приказом <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №-к (л.д. 127), справкой <данные изъяты>» от 25.02.2025 года (л.д.42), приказом ООО <данные изъяты>» № от 14.09.2016 года (л.д. 43), Приложением № (перечень профессий с вредными условиями труда) к правилам внутреннего трудового распорядка ООО <данные изъяты>», согласно которого к данному перечню профессий относится электрогазосварщик ( код позиции 19756 ) (л.д.55), что прямо соответствует профессии, предусмотренной Списком N 2, утвержденным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (раздел XXXIII - "Общие профессии" позиция 23200000-19756– Электрогазосварщики ручной сварки), поэтому довод представителя ответчика о том, что истцом документально не подтвержден характер его работы ( ручная сварка) в оспариваемые им периоды времени, суд не может принять во внимание.
При таких обстоятельствах, суд считает, что периоды работы истца ФИО1 с 21.01.1998 по 31.12.1998 года, и с 24.04.1999 по 17.02.2000 года в качестве электросварщика ручной сварки в <данные изъяты>», и с 14.09.2016 по 15.08.2017 год в <данные изъяты>» в качестве электрогазосварщика ручной сварки на условиях постоянной занятости в указанных должностях в течение полного рабочего дня, подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.
Довод представителя ответчика о том, что имеющиеся сведения на индивидуальном лицевом счете ФИО1 не подтверждают период работы истца на соответствующих видах работ за период с 21.01.1998 по 17.02.2000 года и с 14.09.2016 по 15.08.2017 года не может быть принят судом во внимание по следующим основаниям.
Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.
В соответствии со ст.1 указанного Федерального закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.
Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ № 27-ФЗ).
Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет необходим для облегчения процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж. Предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.
Следовательно, отсутствие подтверждающих данных о характере работ в сведениях персонифицированного учета по причине ненадлежащего выполнения работодателем истца своих обязанностей не может лишать последнего права на включение периода с 21.01.1998 по 31.12.1998 года и с 17.02.2000 года и с 14.09.2016 по 15.08.2017 года в его специальный трудовой стаж.
Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 11 декабря 2012 года № 30 разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Поэтому учитывая, что судом установлен факт работы истца ФИО1 с 21.01.1998 по 31.12.1998 года, и с 24.04.1999 по 17.02.2000 год в Омутинском ремонтно-техническом предприятии АО «Запсибгазпром в должности электросварщика ручной сварки, а также период его работы с 14.09.2016 по 15.08.2017 года в качестве электрогазосварщика ручной сварки в ООО СП «Ситниковское», то исковые требования истца ФИО1 об обязании ответчика включить данные оспариваемые периоды работы, дающие ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
При этом суд учитывает и то обстоятельство, что у истца ФИО1 на момент подачи 03.09.2024 года заявления в пенсионный орган имелись необходимые для назначения пенсии возраст ( 59 лет), страховой стаж (более 25 лет) и специальный стаж ( более 06 лет 03 месяцев).
В связи с чем, исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании выше изложенного, руководствуясь ст. ст.198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, удовлетворить.
Установить факт работы ФИО1 (<данные изъяты>) в период с 21.01.1998 по 31.12.1998 года и с 24.04.1999 по 17.02.2000 год в качестве электросварщика ручной сварки в Омутинском ремонтно-техническом предприятии <данные изъяты>, и период с 14.09.2016 по 15.08.2017 года в качестве электрогазосварщика ручной сварки в <данные изъяты> на условиях постоянной занятости в указанной должности в течение полного рабочего дня
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 21.01.1998 по 31.12.1998 год, и с 24.04.1999 года по 17.02.2000 год в качестве электросварщика ручной сварки в Омутинском ремонтно-техническом предприятии <данные изъяты>», период работы с 14.09.2016 по 15.08.2017 года в качестве электрогазосварщика ручной сварки в <данные изъяты>».
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тюменского областного суда в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Омутинский районный суд.
Решение изготовлено в совещательной комнате с применением компьютера.
Решение в окончательной форме изготовлено 10 июля 2025 года
Председательствующий: подпись Н.Ю.Баева
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>