Дело № 12-1574/2023

РЕШЕНИЕ

город Калуга 28 сентября 2023 года

Судья Калужского районного суда Калужской области Тарбинская С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании протест военного прокурора Алакурттинского гарнизона на постановление мирового судьи судебного участка № 9 Калужского судебного района Калужской области от 12 июля 2023 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении акционерного общества «Научно-производственная фирма «Сигма», ИНН №, КПП №, ОГРН №, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, расположенного по адресу: <...>,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением мирового судьи судебного участка № 9 Калужского судебного района Калужской области от 12 июля 2023 года производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении АО «НПФ «Сигма» прекращено на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

В протесте, подданном в Калужский районный суд Калужской области, прокурор Алакурттинского гарнизона просит постановление отменить, возвратить дело на новое рассмотрение.

Помощник военного прокурора Калужского гарнизона ФИО1 в судебном заседании поддержал доводы протеста.

Представитель АО «НПФ «Сигма» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав участника процесса, изучив материалы дела об административном правонарушении, доводы, изложенные в протесте, прихожу к следующему.

В силу положений ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (ч. 5 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»).

Административная ответственность по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

28 апреля 2023 года заместителем военного прокурора Алакурттинского гарнизона в отношении АО «НПФ «Сигма» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно которому при проведении проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции, трудового законодательства в деятельности АО «НПФ «Сигма», было установлено, что ФИО3, замещавший должность <данные изъяты> (на Ту-22м3) в/ч № (н.<адрес>), которая в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года №557-1 и изданным в его развитие приказом Минобороны России от 21 ноября 2019 года №685-2 относилась к перечню должностей военной службы, при замещении которых военнослужащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В соответствии с приказом командующего дальней авиацией от 18 июня 2019 года №42 ФИО3 уволен с военной службы и приказом командира в/ч № от 19 июня 2019 года №113 с 27 июня 2019 года исключен из списков личного состава воинской части.

4 февраля 2021 года ФИО3 принят на работу в АО «НПФ «Сигма» на должность <данные изъяты>. Информация о трудоустройстве ФИО3 по последнему месту его военной службы в десятидневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином направлена не была.

Мировым судьей было установлено, что при приеме на работу в АО «НПФ «Сигма» ФИО3 была предъявлена трудовая книжка, в которой отсутствовали сведения о занимаемых им в период службы должностях. При заключении трудового договора ФИО3 не сообщил работодателю сведения о последнем месте службы.

В протесте не содержится правовых аргументов, ставящих под сомнение законность и обоснованность постановления.

Несогласие с оценкой имеющихся в деле доказательств и их толкованием мировым судьей, не свидетельствует о том, что мировым судьей допущены нарушения норм материального права и (или) предусмотренные Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях процессуальные требования.

Учитывая вышеизложенное, постановление является законным и обоснованным, нарушений, влекущих отмену постановления, мировым судьей не допущено, следовательно, оснований для удовлетворения жалобы и отмены постановления не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 30.6 - 30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

РЕШИЛ:

постановление мирового судьи судебного участка № 9 Калужского судебного района Калужской области от 12 июля 2023 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении акционерного общества «Научно-производственная фирма «Сигма» оставить без изменения, протест военного прокурора Алакурттинского гарнизона - без удовлетворения.

Настоящее решение может быть обжаловано в Первый кассационный суд общей юрисдикции в соответствии со ст. 30.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Судья С.В.Тарбинская