Решение по делу № 2-3912/2025 от 20.11.2025 - о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы, назначить страховую пенсию.

Дело №2-3912/2025

УИД 55RS0007-01-2025-005256-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 6 ноября 2025 года

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО4, представителя ответчика ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы, назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее по тексту – ОСФР по Омской области) № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствуем требуемой продолжительности страхового стажа.

ДД.ММ.ГГГГ истец повторно обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении страховой пенсии отказано по аналогичным основаниям.

С указанным решением истец не согласен, полагает, что требуемая продолжительность страхового стажа у него имеется, что ОСФР по Омской области не обоснованно не включило в страховой стаж периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в откормсовхозе «Кормиловский» Кормиловского района Омской области; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Омская строительная компания» в качестве главного энергетика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ассоциации «Областной молодежный центр «Химик», а также период получения им пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В этой связи, истец обратился в суд с иском, в котором просит обязать ОСФР по Омской области включить ему в страховой стаж, вышеуказанные периоды его работы, период получения пособия по безработице; обязать ОСФР по Омской области назначить ему страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-9).

В последующем истец исковые требования уточнил, просил суд обязать ОСФР по Омской области включить ему в страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в откормсовхозе «Кормиловский» Кормиловского района Омской области;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрика в Ассоциации крестьянских хозяйств «Коянбай»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Еврострой 2000» в качестве главного энергетика;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Омская строительная компания» в качестве главного энергетика;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ассоциации «Областной молодежный центр «Химик» в качестве исполнителя по оказанию услуг по обеспечению эксплуатации здания, сооружений и инженерных систем;

- ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – период получения пособия по безработице; возложить на ОСФР по Омской области назначить ему страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ – даты первоначального обращения в рамках заблаговременной подготовки документов для назначения пенсии (л.д. 115-116).

В судебном заседании истец, а также его представитель – по доверенности ФИО4 исковые требования с учетом их уточнения поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Дополнительно указали, что просит суд обязать ОСФР по Омской области назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права на нее.

Представитель ОСФР по Омской области – по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признал, полагал, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку в соответствии с ч.1 ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч.1.2 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы. Сведений о том, что истец в спорные периоды получал заработную плату, что в отношении него уплачивались страховые взносы, не представлено. Более того, указал на то, что в страховой стаж, для определения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ периоды получения пособия по безработице, включению не подлежат.

Проверив доводы иска, выслушав стороны, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части второй статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с частью 9 статьи 13 Федерального закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которым в целях защиты пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке.

Согласно подпункту 1 пункта 6 указанных Правил к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается взносы на государственное социальное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ - документами финансовых органов или справками архивных учреждений.

В соответствии с пп. «а» п. 4 и пп. 10, 11 указанных Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно – периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости за выдачу заработной платы.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, такие периоды могут быть подтверждены путем предоставления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59 и ст. 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

Из представленных материалов дела следует, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Омской области приняло решение №, которым отказало истцу в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа 42 года. На дату обращения истца по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета длительный стаж работы истца составил 38 лет 10 месяцев 25 дней.

Для определения права истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж истца учтены следующие периоды:

- служба в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- работа: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В длительный стаж истца не учтены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в Ассоциация крестьянских хозяйств «Коянбай» - поскольку отсутствуют сведения о начислении заработной платы и уплаты страховых взносов в СФР;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период получения пособия по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – отпуска без сохранения заработной платы.

В указанном решении отражено, что у истца возникает право на установление ему страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, по достижении им возраста 64 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В этой связи разъяснено право на обращение в соответствующим заявлением не ранее ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13, 38-39).

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с иском, в котором просит обязать ОСФР по Омской области включить ему в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истцом в материалы дела представлены: трудовая книжка, архивные справки, справки о размере получаемой заработной платы, договоры, акты выполненных работ, решение суда о защите его трудовых прав.

Из представленной истцом трудовой книжки серии АТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал монтером пути в 4-ой дирекции пути Западно-Сибирской железной дороги; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был принят в штат совхоза «Кормиловский» на ферму «Травкино» рабочим; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил военную службу по призыву; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности заточника в инструментальном цехе ОМО ПО им. ФИО6; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал кровельщиком, учеником автослесаря, электромонтером, автослесарем на Омском авторемонтном заводе; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал электриком, а также плотником – бетонщиком в СМУ 3 Треста №; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на Омском СИБЗАВОДЕ им. «Борцов революции», при этом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал по совместительству в ПО «Кружевница» слесарем-сантехником; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности мастера, затем старшего мастера в АОЗТ «Основа»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности гл. энергетика Смешанного товарищества «АИК»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал начальником ЖЭУ Акционерного общества «Трест №»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение на курсах Омской технической школы РОСТО; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал электриком в Ассоциации крестьянских хозяйств «КОЯНБАЙ»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал энергетиком-теплотехник ООО «Архстройкомплект»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал главным энергетиком ООО «Проектно-строительное объединение «АСК»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал главным энергетиком в ООО «Омская строительная компания – 2000»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал главным энергетиком в ООО «Еврострой 2000»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал главным энергетиком в ООО «Стройгаз»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал инженером по охране труда в ЗАО Филиал «РОСТ»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал начальником отдела охраны труда и промышленной безопасности по совместительству в ООО «Строительно-подрядная компания «Стройкомплектсервис»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал главным энергетиком в ООО «Омская строительная компания» (л.д. 18-24).

Согласно трудовой книжке ФИО1 серии ТК-III № от ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал главным энергетиком в ООО «СИБНЕФТЕХНММОНТАЖ»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал главным энергетиком в ООО «Строительная компания «Трест №»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности главного специалиста – энергетика в ООО «Строительно-монтажный трест №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал главным энергетиком в ООО «Строительная компания «Союз-19»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности начальника отдела энергетики и ЭХЗ акционерного общества «Омскгазстройэксплуатация» (л.д. 15-17).

В подтверждение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в откормсовхозе «Кормиловский» истцом в материалы дела представлена архивная справка Администрации Кормиловского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой в ведомостях по начислению заработной платы откормсовхоза «Кормиловский» Кормиловского района Омской области имеются сведения о работе ФИО1 Отражены сведения о заработной плате, а также количество отработанного времени в июле, августе 1977 года, а также в мае, августе и сентябре 1978 года. Так, в июле 1977 года, истец отработал 30 дней, ему начислена заработная плата в сумме 54,37 рублей; в августе 1978 – 31 день, начислена заработная плата составила -55,28 рублей; в мае 1978 года истцом отработан 1 день, заработная плата начислена в сумме 4,53 рубля; в июне и в июле 1978 года – начисления заработной платы, как и количество отработанных дней отсутствуют, указано, что заработная плата в указанные месяцы не начислялась; в августе 1978 года истцом отработано 6 дней, размер заработной платы составил – 15,01 рубль; в сентябре 1978 года истцом отработано 23 дня, начислено заработной платы – 96,24 рубля (л.д. 25).

По запросу суда Администрацией Кормиловского муниципального района Омской области представлены ведомости по начислению ФИО1 заработной платы в указанный период и количеству отработанного им времени. Сведения, отраженные в представленных ведомостях, совпадают со сведениями, отраженными в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №. Дополнительно указано на то, что в приказах директора по личному составу совхоза «Кормиловский» (откормсовхоз «Кормиловский») за 1975-1978 годы сведений о приеме, перемещении, об увольнении ФИО1 не обнаружено. В архивном фонде СПК «Богдановский» (откормсовхоз «Кормиловский», совхоз «Кормиловский») сведения о членстве в совхозе отсутствуют, иных документов, отражающих трудовую деятельность ФИО1, не имеется (л.д. 139, 140-144).

В подтверждение периода работы в Ассоциации «Областной молодежный центр «Химик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом в материалы дела представлен договор возмездного оказания платных услуг №/ДУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и Ассоциация «Областной молодежный цент «Химик» заключили договор на оказание ФИО1 услуг по обеспечению эксплуатации здания, сооружений Ассоциации «Областной молодежный центр «Химик» и инженерных систем в них согласно Техническому заданию (л.д. 26-29, 67-70).

Помимо договора на оказание возмездных услуг, представлены акты выполненных работ, в которых отражена стоимость вознаграждения в счет оказанных услуг (л.д. 30, 31, 65, 66).

Согласно справке Ассоциация «Областной молодежный центр «Химик» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору оказания возмездных услуг №/У от ДД.ММ.ГГГГ оказал услуги по обеспечению эксплуатации здания, сооружений и инженерных систем Заказчика. ФИО1 произведены все начисления и выплата за оказанные услуги на общую сумму 180 723 рубля, в том числе НДФЛ (13%) – 23493 рубля. Сумма страховых взносов составила 54216,90 рублей (л.д. 83).

Представлена о доходах и суммах налога физического лица за 2025 год по форме 2-НДФЛ, согласно которой от налогового агента – Ассоциация «ОМЦ «Химик» ФИО1 получил доход в апреле, мае и июне 2025 года на общую сумму 180 723 рубля (л.д. 32, 62).

В подтверждение периода работы в ООО «Омская Строительная Компания» истцом в материалы дела представлен судебный приказ № мирового судьи судебного участка № САО г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ, по которому с ООО «Омская Строительная Компания» в пользу ФИО1 была взыскана не выплаченная заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 159).

В подтверждение периода получения пособия по безработице, истцом в материалы дела представлены справки КУ Омской области «Центр занятости населения Омской области» (л.д. 33, 61).

Оценив представленные в материалы дела документы, выслушав пояснения сторон, суд приходит к выводу, что заявленные истцом исковые требования подлежат частичному удовлетворению в связи со следующим.

Обращаясь в суд с иском, истец просит обязать ОСФР по Омской области включить в страховой стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по 30.06.2025г., ссылаясь на то, что ОСФР по Омской области при определении его права на страховую пенсию по части 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ не обосновано не приняло их во внимание.

Разрешая заявленные истцом исковые требования в части возложения на ОСФР по Омской области включить истцу в страховой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Как указано выше, пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 63 Правил если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, указанная в пункте 62 настоящих Правил, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью.

Пунктом 65 Правил предусмотрено, что в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Аналогичные положения содержались в пункте 4.6 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утв. Приказом Минсоцобеспечения РССФР от ДД.ММ.ГГГГ №.

В пункте 66 Правил определено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин) засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

При исключении из общего трудового стажа колхозника календарного года из-за отсутствия трудодней предшествующий ему год засчитывается по 31 декабря, а следующий за ним – 1 января.

Если документами не подтверждено членство в колхозе, и в первичных документах колхозника указаны фактические периоды работы или фактически отработанные человеко-дни, стаж учитывается фактически (как наемного работника), то есть производится подсчет отработанного времени в днях с последующим исчислением отработанных лет и месяцев путем применения правил исчисления трудового стажа с учетом средневзвешенного количества дней в месяце (30 дней), который учитывает особенности всех видов трудовой деятельности, в том числе и членов колхоза.

Как следует из материалов дела, период работы истца в откормсовхозе «Кормиловский» не отражен в представленной истцом трудовой книжке. В подтверждение указанных периодов в материалы дела представлена архивная справка администрации Кормиловского муниципального района Омской области от ДД.ММ.ГГГГ №, а также ведомости по начислению заработной платы откормсовхоза «Кормиловский».

Учитывая, вышеприведенные положения Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, исходя из того, что членство истца ФИО1 в откормсовхозе «Кормиловский» не подтверждено, дата приема истца на работу, как и дата его увольнения не установлены, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования относительно спорного периода работы подлежат частичному удовлетворению, на ОСФР по Омской области подлежит возложению обязанность включить истцу в страховой стаж, в том числе в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, периоды работы в откормсовхозе «Кормиловский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также 1 день в мае 1978 года, 6 дней в августе 1978 года и 23 дня в сентябре 1978 года. В остальной части исковых требований относительно периода его работы в откормсовхозе «Кормиловский» следует отказать.

Разрешая заявленные требования о возложении на ОСФР по Омской области включить истцу в страховой стаж период его работы в Ассоциации крестьянских хозяйств «Коябай» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает следующее.

Спорный период работы истца отражен в представленной в материалы дела трудовой книжке, которая ответчиком не оспорена. Все записи в трудовой книжке истца, как до указанного периода, так и после, внесены в хронологическом порядке. Запись о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесена разборчиво, без каких-либо исправлений, имеется ссылка на приказы о приеме и увольнении истца, печать организации и подпись должностного лица, ее вносившего в трудовую книжку.

Кроме того, суд учитывает, что спорный период работы истца имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, отражен пенсионным органом на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1

Учитывая, что спорный период работы имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, то он может быть подтвержден в первую очередь, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а при отсутствии таких сведений – трудовой книжкой, а также документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Из статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон №27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсии при их назначении (Абзацы первый – третий).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона №27-ФЗ).

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона №27-ФЗ).

После вступления вышеуказанного закона в силу постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № была утверждена и введена в действие с ДД.ММ.ГГГГ Инструкция о порядке введения индивидуального (персонифицированного) учета сведений застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования.

Как предусматривалось пунктом 3 названной Инструкции (в редакции, действовавшей до 2003 года) персонифицированный учет в субъекте Российской Федерации включает: регистрацию застрахованных лиц; сбор сведений о трудовом стаже, заработке (доходе) и начисленных страховых взносах застрахованных лиц за период работы после начальной регистрации; поэтапное внесение в лицевые счета сведений о стаже застрахованных лиц за период, предшествующий начальной регистрации.

Пунктом 31 инструкции были регламентированы действия работодателя о предоставлении сведений в отношении зарегистрированных в системе государственного пенсионного страхования лиц.

В этом случае каждый работодатель, независимо от имеющихся у него льгот по уплате страховых взносов государственного пенсионного страхования, ежеквартально в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, на каждое работавшее у него по трудовому договору (контракту), получившее вознаграждение по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, или по авторскому договору, представляет в территориальный орган документ, содержащий относящиеся к отчетному кварталу индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении) и начисленных страховых взносах застрахованного лица (далее именуются – индивидуальные сведения). Форма этого документа утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации.

Сведения о заработке (вознаграждении) и начисленных страховых взносах застрахованного лица представляются на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о трудовом стаже представляются на основании приказов и других документов по учету кадров.

Согласно пункту 38 Инструкции сведения, содержащиеся в представленных работодателем документах, подготовленных с нарушением требований Пенсионного фонда Российской Федерации в части форм документов и правил их заполнения, в лицевые счета не вносятся. Копии этих документов территориальный орган возвращает работодателю с указанием обнаруженных нарушений.

Как было предусмотрено в пункте 30 Инструкции территориальный орган сверяет указанные в индивидуальных сведениях данные о заработке работающих в организации застрахованных лиц с данными, указанными в расчетной ведомости по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации этой организации, и при обнаружении несоответствия между этими данными уведомляет работодателя об имеющихся расхождениях.

Пункт 42 Инструкции возлагал на работодателя обязанность представить в отношении застрахованного лица и сведения о периодах трудовой и иной общественно полезной деятельности, периодах выплаты пособия по безработице, а также периодах военной службы и другой приравненной к ней службы, включаемых в общий трудовой стаж, в том числе о стаже застрахованных лиц за период, предшествующий начальной регистрации, представляется застрахованными лицами в территориальный орган по месту жительства в сроки, определяемые Пенсионным фондом Российской Федерации.

Согласно пункта 43 Инструкции территориальный орган вправе осуществлять контроль за правильным представлением индивидуальных сведений, в том числе путем проведения документальных проверок, а также путем запроса дополнительных сведений.

По требованию территориального органа работодатель представляет дополнительные сведения, в том числе подтверждающие трудовой стаж работающих у него застрахованных лиц, дающий право на пенсию с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера, пенсию за выслугу лет, и стаж, учитываемый в льготном исчислении. На основании результатов проведенных проверок уточняется содержание лицевых счетов застрахованных лиц.

При этом, по правилам пункта 48 Инструкции лицевой счет содержит периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий стаж для назначения государственной трудовой пенсии, а также специальный стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выслугой лет, работой на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению; заработную плату (вознаграждение) или доход (за каждый месяц страхового стажа), на который начислены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; сумму заработка (за каждый месяц страхового стажа), учитываемого при назначении трудовой пенсии; сумму начисленных данному лицу страховых взносов (за каждый месяц страхового стажа), включая страховые взносы за счет работодателя и страховые взносы самого застрахованного лица.

Как следует из Постановления Главы Администрации (Губернатора) Омской области от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного страхования» во исполнение Федерального закона №27-ФЗ и постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования» на территории области организован индивидуальный (персонифицированный) учет сведений о стаже и заработке граждан в системе государственного пенсионного страхования.

Пунктом 2 Постановления утверждены сроки начала первичной регистрации застрахованных лиц по г. Омску с января по март 1998 года.

В настоящий момент приказом Социального фонда России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка заполнения форм указанных сведений» помимо прочего утверждена форма СЗВ-К «сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования».

Как следует из материалов дела, истец обратился с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком была осуществлена оценка пенсионных прав истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность страхового стажа была определена как 38 лет 10 месяцев 25 дней, в связи с чем, в установлении пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ истцу было отказано, о чем принято решение №.

Учитывая, что в указанном решении относительно периода работы истца в Ассоциации крестьянских хозяйств «Коянбай» изложена противоречивая информация, а именно, при описании периодов, которые были включены в страховой стаж по части 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, отражено, что включен в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.1999г. При этом, далее по тексту, при указании периодов, не включенных в страховой стаж по части 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, отражено, что указанный период в страховой стаж не учтен.

Исходя из представленных в материалы дела данных о стаже, суд приходит к выводу, что период работы истца в Ассоциации крестьянских хозяйств «Коянбай», а именно, с ДД.ММ.ГГГГ по 27.09.1999г. в страховой стаж включен не был.

Сведения о стаже застрахованного лица за период до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, предоставляемые по правилам ранее действующего законодательства и в соответствии с ныне действующими нормативными правовыми актами, отражаются в разделе 1 индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В настоящее время сведения о страховом стаже застрахованных лиц представляются работодателями (страхователями) по форме СЗВ-СТАЖ, а сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемой в страховой стаж застрахованного лица по форме СЗВ-ИСХ.

Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, составляются по форме СЗВ-КОРР.

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №п были утверждены вышеуказанные формы сведений, предоставляемых страхователем для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (действовало до ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с утвержденным Порядком заполнения формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)» даты, указанные в графе «Период работы» таблицы (раздел 3 «Сведения о периоде работы застрахованных лиц»), должны указываться в пределах отчетного периода, указанного в разделе 2 «Отчетный период» формы, и заполняются: «с (дд.мм.гггг)» по «по (дд.мм.гггг.)» (пункт 2.3.2).

В этой же графе отражаются коды территориальных и особых условий труда (условий для досрочного назначения пенсии), а также при необходимости дополнительные сведения для исчисления страхового стажа, в частности, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе) и другие неоплачиваемые периоды – «НЕОПЛ» (пункты 2.3.6-ДД.ММ.ГГГГ).

В строке раздела 4 «Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период, указанный в графе «Период работы», начислены (уплачены)» отражается информация о факте начисления страховых взносов на выплаты и иные вознаграждения в пользу застрахованных лиц по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг; по договорам авторского заказа и другим договорам, предусмотренным пунктом 1.5 настоящего Порядка, за периоды работы застрахованных лиц, указанные в разделе 3 формы.

Таким образом, из вышеизложенного следует, что информация, отраженная в пункте 3, должна соответствовать разделу 4.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО7 (форма СЗИ-ИЛС) в разделе 2.4 Информация, на основании которой рассчитан общий стаж ФИО1 до 2002 года, отражен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ассоциации крестьянских хозяйств «Коянбай» (л.д. 44-46).

Аналогичный период работы отражен в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (для назначения страховой пенсии) (форма СЗИ-НВП) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в разделе 1.1 Сведения о периодах трудовой или иной общественно-полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, помимо записи в трудовой книжке истца, спорный период работы истца подтвержден также сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Корректировка сведений лицевого счета истца и исключение из него каких-либо ранее отраженных в нем периодов работы, ни страхователем, ни ОСФР по Омской области не проводилось. Документов, свидетельствующих об обратном, суду не представлено.

С учетом обстоятельств, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования о включении периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ассоциации крестьянских хозяйств «Коянбай» в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для назначения страховой пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, подлежат удовлетворению.

Довод стороны ответчика о том, что указанный период работы не подлежит включению в страховой стаж истца судом, в данном случае, во внимание не принимается и отклоняется, как необоснованный.

Разрешая заявленные истцом требования, относительно периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Еврострой 2000», то суд не усматривает оснований для их удовлетворения.

Несмотря на то, что указанный период отражен в представленной истцом трудовой книжке, указанный период имел место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем, во внимание принимаются сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, сведения об указанном периоде работы истца на индивидуальном лицевом счете не отражены, как и сведения о том, что в отношении истца в спорный период работодателем (страховщиком) уплачены страховые взносы.

Материалы дела также не содержат сведений о том, что истец в указанный период времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) получал доход (заработную плату) от ООО «Еврострой 2000».

Согласно представленной налоговым органом справке о доходах ФИО1 за 2004 год №, ФИО1 в 2004 году получал доход от ООО «Еврострой 2000», однако в иной период, в частности с июля 2004 года по ноябрь 2004 года (включительно) (л.д. 124).

Согласно представленной налоговым органом справке о доходах ФИО1 за 2004 год №, ФИО1 в период с января по апрель 2004 года (включительно) получал доход от налогового агента – ООО «Омская строительная компания – 2000» (л.д. 125).

Разрешая заявленные истцом требования в части возложения на ОСФР по Омской области обязанности включить в страховой стаж период его работы в ООО «Омская строительная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд также не усматривает оснований для их удовлетворения.

Как следует из материалов дела, а также ответа ОСФР по Омской области на запрос суда, указанный период работы включен в страховой стаж истца (в том числе в стаж для назначения страховой пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ), в связи с чем, оснований для повторного его включения в страховой стаж истца не имеется.

Разрешая требования о возложении на ОСФР по Омской области включить в страховой стаж период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд не усматривает оснований для его удовлетворения.

Из материалов дела следует, что указанный период включен в страховой стаж истца, при этом для определения права истца для назначения страховой пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, вопреки доводам истца, учету не подлежит.

Из системного толкования положений части 9 статьи 13 и части 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ, в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ учету подлежат периоды работы и иная деятельность, в частности периоды прохождения военной службы по призыву и периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы. Иные периоды, в том числе, периоды получения пособия по безработице, в продолжительность страховой стажа для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ включению не подлежат.

В указанной части истцу следует отказать в удовлетворении заявленных требований.

Разрешая заявленные требования относительно возложения на ОСФР по Омской области обязанности включить в страховой саж периода работы по гражданско-правовому договору в Ассоциации «Областной молодежный центр «Химик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд находит их обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Спорные периоды работы истца ответчиком при обращении истца с заявлением о назначении ему страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, во внимание не принимались. Продолжительность страхового стажа истца определялась по состоянию на 31.12.2024г.

Вместе с тем, в связи с обращением истца с исковым заявлением, представлением документов, подтверждающим спорный период работы, в том числе, что в указанный период истец получал заработную плату, в отношении не работодателем уплачены страховые взносы, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения заявленных истцом требований в данной части, возложить на ОСФР по Омской области обязанности включить в страховой стаж истца период его работы в Ассоциации «Областной молодежный центр «Химик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования истца о назначении ему страховой пенсии, суд не усматривает оснований для их удовлетворения в связи со следующим.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Днем обращения истца в пенсионный орган является дата ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, учитывая, что истец просит назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ, днем возникновения права на страховую пенсию в соответствии с частью 1 указанной статьи, является день достижения истцом возраста 64 лет, а днем возникновения права на страховую пенсию в соответствии с частью 1.2 указанной статьи, является день выработки страхового стажа 42 года.

Учитывая дату рождения истца (ДД.ММ.ГГГГ), днем возникновения права на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, является дата – 25.04.2026г.

Учитывая, что часть заявленных истцом периодов работы подлежат включению в страховой стаж, судом для определения продолжительности страховой стажа, дающего права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, в адрес ОСФР по Омской области направлен запрос для производства соответствующего расчета страхового стажа.

По сообщению ОСФР по Омской области, при условии включения в страховой стаж истца периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 1 дня в мае 1978г., 6 дней в августе 198 г., 23 дней в сентябре 1978 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учитывая, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен в страховой стаж), продолжительность страхового стажа составит 41 год 1 месяц 25 дней (л.д 121).

С учетом изложенного, поскольку требуемая продолжительность страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ, отсутствует, право на назначение указанного вида страховой пенсии у истца не возникает.

В этой связи, в удовлетворении заявленных истцом требований о возложении на ОСФР по Омской области назначить истцу страховую пенсию по старости следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН <***>) включить ФИО1 (СНИЛС <***>) в страховой стаж периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 1 день в мае 1978 г., 6 дней в августе 1978 г., 23 дня в сентябре 1978 г. в откормсовхозе «Кормилолвский»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ассоциации крестьянских хозяйств «Коянбай»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ассоциации «Областной молодежный центр «Химик».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.

Мотивированное решение составлено 20 ноября 2025 года.

Судья Ю.С. Рерих