16RS0036-01-2022-003898-64
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Альметьевск
18 июля 2022 года дело № 2-2265/2022
Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Ш.Н. Шарифуллина, при секретаре А.А. Гайфуллиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 ФИО6 к Управлению Пенсионного фонда РФ по РТ о признании незаконным решения, установлении страхового стажа для назначения пенсии и возложении обязанности принять решение о назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, указывая, что решением ответчика №<данные изъяты> от 08.10.2019г. ему (истцу) отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду требуемого страхового стажа не менее 10 лет. Одной из причин отсутствия страхового стажа является не включение ответчиком в страховой стаж периода работы в ОАО «<данные изъяты>» с 28.05.1979 по 31.12.1997 (18 лет 7 мес., 4 дня.).
Истец указывает, что одним, из оснований для отказа включения данного периода в страховой стаж является то, что в архивной справке, выданной архивным отделом Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы не дописано его (истца) отчество, указано как «ФИО1 Л.».
Вторым основанием является то, что в приказе на увольнение с работы не расшифровано имя и отчество «ФИО3», а так же в личной карточке формы Т-2 не верно указано отчество истца «ФИО1», что не соответствует паспортным данным «ФИО2», считает, что его вины в неправильном оформлении документов нет.
Так же в качестве оснований указано, что по представленной трудовой книжке серии <данные изъяты>, заполненной в 1979 г., данный период не может быть включен в связи с тем, что бланк выпуска трудовой книжки 2003год. Причиной повторного заполнения нового бланка трудовой книжки явилось, то что первоначальная трудовая книжка была утрачена в результате возгорания в помещении где хранились трудовые книжки ИТР завода. Данный в новый бланк трудовой книжки выпущенной в 2003г. были внесены на основании данных указанных в личной карточке в соответствующих приказов.
Просит признать незаконным решение об отказе в назначении пенсии №<данные изъяты> от 08.10.2019 принятое Управлением Пенсионного Фонда РФ по РТ включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы в ОАО «<данные изъяты>» с 28.05.1979г. по 31.12.1997 г. (18 лет, 7 мес., 4 дня); обязать ответчика назначить пенсию с учетом включения в страховой стаж периода работы в ОАО «<данные изъяты>» за период с 28.05.1979г. по 31.12.1997г.
В судебном заседании истец требования поддержал.
Представитель ответчика ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по РТ извещен.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
На основании ст.11 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. (ч.1)
Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 12.07.2018) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.(п. 11)
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. (п.59)
Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке. (п.64)
Согласно статье 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (пункт 5 часть 2).
Из представленных документов видно, что решением ответчика №<данные изъяты> от 08.10.2019г. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого страхового стажа не менее 10 лет.
В страховой стаж не включен период работы в ОАО <данные изъяты>» с 28.05.1979 по 31.12.1997 (18 лет 7 мес., 4 дня.), так как, в поступившей справке, выданной архивным отделом Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района №<данные изъяты> от 13.09.2019 в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы не дописано отчество истца, указано как «ФИО7 а так же в приказе на увольнение с работы не расшифровано имя и отчество, указано как «ФИО1», а в личной карточке формы Т-2 не верно указано отчество истца «ФИО1», что не соответствует паспортным данным «ФИО2», а также, по представленной трудовой книжке серии <данные изъяты>, заполненной в 1979 г., данные периоды не включены по тем основаниям, что с тем, что бланк трудовой книжки 2003года выпуска.
Согласно паспорту, анкетные данные заявителя значатся как ФИО3 ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Объяснениями заявителя, представленными в суд документами, подтверждается факт принадлежности названной справки, ФИО3 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
В абзаце 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).
Если, документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Как установлено судом при рассмотрении дела, согласно записи в трудовой книжке <данные изъяты> истец 28 мая 1979 принят на работу в <данные изъяты> лаборантом 4 разряда, 13.06.1979г. переведен инженером по оборудования, 19.12.1980 г. переведен слесарем по оборудованию, 01.04.1983г. переведен старшим инженером, 08.08.1983 г. переведен и.о. гл. механика, 13.01.1984г. переведен мастером, 0104.1985г. переведен старшим инженером по снабжению, 01.01.1996г. переведен зам. Начальником по коммерции, 27.10.1997г. избран генеральным директором.
Таким образом, из анализа представленных в материалы дела и исследованных в судебном заседании доказательств, достоверно подтверждаются, что истецс 28.05.1979г. по ДД.ММ.ГГГГ работал на Мактаминском кирпичном заводе.
В ходе рассмотрения дела трудовая деятельность ФИО3 в спорные периоды нашли свое подтверждение, о том, что он в указанные периоды с 28.05.1979г. по 31.12.1997г.действительно работал в ОАО «<данные изъяты>» и данные периоды работы подлежат включению в страховой стаж работы для назначения пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198, 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО3 удовлетворить.
Признать незаконным решение об отказе в назначении пенсии №<данные изъяты> от 08.10.2019 принятое Управлением Пенсионного Фонда РФ по РТ в части не включения периодов работы с 28.05.1997г. по 31.12.1997г. в ОАО «Мактаминский кирпичный завод».
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по РТ включить в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости периоды работы в ОАО «<данные изъяты> с 28.05.1979г. по 31.12.1997 г. (18 лет, 7 мес., 4 дня) и обязать ответчика назначить пенсию с учетом включения в страховой стаж периоды работы истца в ОАО «Мактаминский кирпичный завод» с 28.05.1979г. по 31.12.1997г.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья:
Решение19.07.2022