31RS0020-01-2023-005966-72 Дело №2-4857/2023
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 декабря 2023 года г. Старый Оскол
Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Темниковой А.А.,
при секретаре судебного заседания Плохих В.А.,
в отсутствие представителя истца, ответчика, извещенных надлежащим образом о дате, времени и месте судебного разбирательства,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
АО «Тихвинский вагоностроительный завод» обратилось в Старооскольский городской суд с иском, в котором просило взыскать с ФИО1 сумму причиненного ущерба в размере 37235 рублей 50 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1317 рублей 04 копейки.
В обоснование заявленных требований сослалось на то, что с 06.02.2023 по 13.07.2023 ФИО1 состоял в трудовых отношениях с истцом. При увольнении ответчиком, в соответствии с положением П 1850-003-2019 «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО «ТВСЗ», не возвращены компенсационные выплаты по обустройству на новом месте жительства и переезду, за найм жилого помещения, в связи с чем истец обратился с настоящим исковым заявлением.
Истец, извещенный о рассмотрении дела своевременно и надлежащим образом, путем размещения сведений о движении дела в сети Интернет, в судебное заседание представителя не направил, в иске просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.
Ответчик ФИО1, извещенный о рассмотрении дела своевременно и надлежащим образом, путем извещения посредством ГЭПС (прочитано 16.11.2023), в судебное заседание не явился, сведений о причинах неявки в суд не представил.
На основании ст.ст. 167, 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие неявившегося ответчика.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
С 06.02.2023 по 13.07.2023 ФИО1 состоял в трудовых отношениях с АО «Тихвинский вагоностроительный завод» (приказ о приеме работника на работу № 167-п от 06.02.2023, трудовой договор № 22233-Т от 06.02.2023, приказ о прекращении трудового договора с работником № 567-у от 13.07.2023).
Положением П 1850-003-2019 «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО «ТВСЗ», с которым ознакомлен ФИО1 при заключении трудового договора, о чем свидетельствует его подпись, определен перечень компенсационных выплат, причитающихся иногородним работникам, трудоустроившимся в АО «ТВСЗ», порядок и условия их выплаты, а также основания для их возврата.
Пунктом 4.1 «а» указанного положения определено, что работник обязан вернуть в полном объеме средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат, в случае если он уволился до истечения 12 месяцев работы на предприятии по собственной инициативе.
В судебном заседании установлено, что в период работы в АО «ТВСЗ» ответчик получил компенсационные выплаты в размере: 10000 рублей на обустройство на новом месте жительства, 3984 рубля 50 копеек по переезду; 23250 рублей за найм жилого помещения.
Как следует из представленных доказательств: приказов о приеме на работу и увольнения, период работы ответчика у истца составил менее двенадцати месяцев.
В соответствии со статьей 423 Трудового кодекса Российской Федерации впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.
Поскольку Трудовым кодексом Российской Федерации порядок возмещения компенсационных выплат, условия их возврата не урегулированы, то в данном вопросе следует руководствоваться Постановлением Совета министров СССР от 15.07.1981 № 677 «О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность».
Согласно п.п. «б» п. 2 вышеназванного Постановления работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, если он уволился до окончания срока работы, предусмотренного законодательством о переводе, направлении или приеме на работу, а при отсутствии определенного срока – до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительных причин.
13.07.2023 между сторонами было заключено соглашение о добровольном возмещении ответчиком суммы причиненного ущерба в срок до 13.08.2023.
До настоящего времени сумма ущерба ответчиком истцу не возмещена.
Поскольку у ответчика при увольнении возникла обязанность возвратить полученные компенсационные выплаты, которые до настоящего времени не исполнена, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию с ответчика понесенные по делу судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1317 рублей. Факт уплаты истцом данной суммы государственной пошлины при подаче иска подтвержден платежным поручением №35962 от 27.09.2023.
Руководствуясь ст.ст.194-197, 233-237 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (СНИЛС №) в пользу акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» (ОГРН <***>) материальный ущерб в сумме 37235 рублей 50 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1317 рублей 04 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд Белгородской области.
Судья А.А. Темникова
Заочное решение принято в окончательной форме 20.12.2023.