Дело № 2-3214/2023

УИД 74RS0004-01-2023-003788-74

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 24 августа 2023 года

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего Изюмовой Т.А.,

при секретаре Смоленковой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУЗ «Районная больница <адрес>» к ФИО5 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ГБУЗ «Районная больница <адрес>» обратилось в суд с иском к ФИО6 о взыскании единовременной компенсационной выплаты в пользу бюджета <адрес> в лице Министерства здравоохранения <адрес> в размере 983103 руб. 45 коп., взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере 14 666 руб. 00 коп.

В основание требований указало, что между ГБУЗ «Районная больница <адрес> и ФИО6 заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым, а также на основании Приказа о приеме работника № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 принята на должность врача-педиатра участкового. В соответствии с постановлением правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-П «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), Прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории <адрес>, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти <адрес> в сфере здравоохранения или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров» и ФИО6 был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 1.1. договора медицинская организация обеспечивает предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета в размере 0,5 млн. руб., а медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным с медицинской организацией в течение 5 лет со дня заключения договора. Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Ответчик был обязан произвести возврат денежной суммы в областной бюджет в размере 983 103 руб. ФИО6 осуществлены взносы в размере 310 000 руб. Просит взыскать с ответчика сумму единовременной компенсационной выплаты в пользу бюджет <адрес> в лице Министерства здравоохранения <адрес> в размере 983 103 руб.

Представитель истца ГБУЗ «Районная больница <адрес>» в судебное заседание не явилась, извещена судом о дате и времени рассмотрения дела.

Ответчик ФИО6 в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения <адрес> в судебное заседание не явился, извещен судом о дате и времени рассмотрения дела.

Суд, выслушав мнение ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении иска.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ работал в ГБУЗ «Районная больница <адрес>» в должности врача-педиатра участкового, что подтверждается приказом о приеме работника на работу № л/с от ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 11), копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-10).

ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ «Районная больница <адрес>» и ФИО6 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (л.д. 14-16).

По договору № от ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения <адрес> в 2021 году выплатило ФИО6. единовременную компенсационную выплату в размере 1 500 000 руб., что не оспаривалось сторонами (л.д. 16).

Согласно п. 1.1. договора медицинская организация обеспечивает предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета в размере 1 млн. руб., а медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным с медицинской организацией в течение 5 лет со дня заключения договора.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) на основании приказа ГБУЗ «Районная больница <адрес>» № л/с от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18).

Установленным договором № от ДД.ММ.ГГГГ пятилетний срок ФИО6 не отработала, в связи с чем обязана возвратить часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени.

В соответствии с п. 2.2.2 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, медицинский работник обязан возвратить в областной бюджет на лицевой счет Министерства часть полученной единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в срок не позднее 30 дней с момента прекращения трудового договора.

Данное требование также содержится в п. 3 постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-П «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории <адрес>, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти <адрес> в сфере здравоохранения или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров».

В соответствии с пунктом 12 Порядка, утвержденного Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ 49-П, ГБУЗ «Районная больница <адрес>» принимает меры по возврату в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному медицинским работником периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (л.д. 4 оборот).

Определяя размер суммы, подлежащей взысканию с ФИО6 суд исходит из того, что исчисление пятилетнего срока должно производиться с даты начала трудовой деятельности – ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем приходит к выводу о взыскании с ФИО6. в пользу бюджета <адрес> в лице Министерства здравоохранения <адрес> денежных средств в размере 983 103, 45 руб., исходя из расчет 1 500 000 руб. /1827 календ. дней*252 кален.дня = 1 293 103, 45 руб., с учетом внесенных ответчиком денежных средств в размере 310 000 руб. (ДД.ММ.ГГГГ – 25 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ -25 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 25 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 25 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 25 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ - -15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 14 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ 26 000 руб., 28 ноября -25 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ- 25 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ- 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 30 000 руб.), 1 293 103, 45 – 310 000 руб.= 983 103 руб. 45 коп.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ФИО6 в пользу бюджета <адрес> в лице Министерства здравоохранения <адрес> денежных средств в размере 983 103 руб. 45 коп.

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом требований ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика ФИО6 в пользу истца с учетом удовлетворенной части исковых требований надлежит взыскать государственную пошлину в размере 14 666 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница <адрес>» к ФИО5 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО5 в доход бюджета <адрес> в лице Министерства здравоохранения <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты в размере 983103 руб. 45 коп.

Взыскать с ФИО5 в пользу государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница <адрес>» расходы по уплате госпошлины в размере 14666 руб. 00 коп.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Т.А. Изюмова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Копия верна.

Судья Т.А. Изюмова

Пом.судьи ФИО4

Решение не вступило в законную силу по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.А. Изюмова

Пом.судьи ФИО4

Подлинник подшит в материалы гражданского дела №, которое находится в производстве Ленинского районного суда <адрес>

74RS0№-74