Решение по делу № 2-1975/2023 от 11.10.2023

62RS0001-01-2023-001102-55

Дело № 2-1975/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 октября 2023 года г. Рязань

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Барановой Е.Б.,

при секретаре Бебякине М.В.,

с участием представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области о признании права на назначение страховой пенсии по старости, мотивируя заявленные требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она, истец, обратилась в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представив трудовую книжку, архивные справки.

Решением ГУ – ОПФ РФ по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого страхового стажа (6 лет) и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (6,6).

Пенсионным органом не включены в страховой стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, в числе прочих, периоды работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста компрессора, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста компрессора в Управлении механизации Треста Соколоврудстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии доярки з/с им. Щербакова, общей продолжительностью 25 лет 09 месяцев 16 дней, поскольку в представленной ФИО1 трудовой книжке имеются неоговоренные исправления в части фамилии, данные периоды не подтверждены компетентными органами Республики Казахстан.

Считает, что решение УПФР в г. Рязани № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным, необоснованным, нарушающим ее, истца, пенсионные права.

Требования неоднократно уточняла, окончательно просит суд, с учетом уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ исковых требований, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста компрессора, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста компрессора в Управлении механизации Треста Соколоврудстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии доярки з/с им. Щербакова, общей продолжительностью 25 лет 09 месяцев 16 дней; признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение страховой пенсии по старости с даты обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом выплаченных сумм.

В судебное заседание истец ФИО1, представитель истца, действующая на основании письменной доверенности, ФИО2 не явились, о дате и месте слушания дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили. Ранее в судебном заседании представитель истца ФИО2 заявленные требования с учетом их уточнений поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области ФИО5, действующая на основании письменной доверенности, исковые требования не признала, полагала решение УПФР в г. Рязани № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 законным, обоснованным и отмене не подлежащим. Обращала внимание суда на тот факт, что ФИО1 на основании ее заявления назначена социальная пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ в размере 6924,81 рубля. Кроме того, ФИО1, исходя из документов, имеющихся в пенсионном деле, являлась получателем страховой пенсии по старости в Республике Казахстан вплоть до ДД.ММ.ГГГГ включительно. Просила отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Выслушав в открытом судебном заседании представителей сторон, исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 7 Конституции РФ установлено, что Российская Федерация является социальным государством, в котором устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ и переходных положений, предусмотренных в ч.3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента определяются на день достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Указанные положения распространяются, в числе прочих, и на иностранных граждан, которым назначение страховой пенсии осуществляется с применением норм международных договоров (соглашений) Российской Федерации о пенсионном обеспечении.

Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила №884н), установлено, что при приёме заявления об установлении пенсии и документов, представленных заявителем для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам.

Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, не оспаривалось сторонами, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями представителей сторон, данными в открытом судебном заседании, решением ГУ – ОПФ РФ по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости.

Одновременно судом установлен тот факт, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в должности рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста компрессора, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста компрессора в Управлении механизации Треста Соколоврудстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по работала по профессии доярки з/с им. Щербакова на территории, являющейся в настоящее время территорией Республики Казахстан.

Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу п.2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В рассматриваемом случае международным правовым актом, предусматривающим включение в страховой стаж периодов работы и(или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за пределами территории Российской Федерации, является Соглашение от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13.03.1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (пункт 3 статьи 6 Соглашения).

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992 года).

Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно п. 5 данных Рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

Согласно пункту 5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил № 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 01.01.1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт «а» пункта 6 Правил № 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01.01.2001 года и с 01.01.2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт «б» пункта 6 Правил № 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 01.01.2001 по 31.12.2001 года - документами территориальных налоговых органов (подпункт «в» пункта 6 Правил № 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт «г» пункта 6 Правил № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из приведенных выше норм права следует, что при назначении страховой пенсии по старости периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в том числе, как в рассматриваемом случае, в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, ввиду чего в страховой стаж с 01.01.2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992 года.

Оценивая необходимость применения к правоотношениям сторон положений Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенного 20 декабря 2019 года, суд приходит к выводу о том, указанное соглашение подлежит применению с 1 января 2021 года и в соответствии со статьей 12 данного соглашения за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года, тогда как спорные периоды работы истца на территории Республики Казахстан имели место до 1 января 2021 года.

Тот факт, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в должности рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста компрессора, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста компрессора в Управлении механизации Треста Соколоврудстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по работала по профессии доярки з/с им. Щербакова на территории, являющейся в настоящее время территорией Республики Казахстан, подтверждается трудовой книжкой №, заполненной на имя ФИО1 (ФИО3, ФИО4) ФИО1, <данные изъяты> года рождения, ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено также и не оспаривалось сторонами, что в бланке трудовой книжке имеются оговоренные исправления части фамилии на ФИО1 согласно паспорта и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, заверенные оттиском печати организации работодателя, однако в написании фамилии «ФИО1» при этом допущено неоговоренное исправление.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пункт 60 Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, устанавливает, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно пункту 4.1. Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162, все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы, исправления заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исправления в фамилии истца в трудовой книжке №, заполненной на имя ФИО1 (ФИО3, ФИО4) ФИО1, <данные изъяты> года рождения, ДД.ММ.ГГГГ, оформлены работодателем ненадлежащим образом.

Суд учитывает, что истец лишена возможности каким бы то ни было способом устранить данное нарушение, допущенное работодателем, учитывая давность допущенного нарушения (почти 50 лет назад), неоднократную реорганизацию работодателя с момента производства записей в трудовой книжке истца, факт нахождения организации – правопреемника работодателя на территории другого государства – Республики Казахстан, преклонный возраст истца (более 80 лет).

Одновременно, в подтверждение факта, периодов работы и продолжительности осуществления работ, подлежащих включению в страховой стаж истца, дающий ей право на назначение страховой пенсии по старости, того факта, что трудовая книжка №, заполненная на имя ФИО1 (ФИО3, ФИО4) ФИО1, <данные изъяты> года рождения, ДД.ММ.ГГГГ, действительно принадлежит истцу, в материалы дела представлены следующие письменные доказательства, копии которых имеются в материалах дела:

Копия паспорта гражданина Российской Федерации <данные изъяты> на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

- справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Акционерного общества «РудныйСоколовстрой» о реорганизации предприятия, из которой следует, что Строительный трест «Соколоврудстрой» был образован ДД.ММ.ГГГГ, реорганизован в АО «Соколоврудстрой» ДД.ММ.ГГГГ, путем последовательных реорганизаций преобразованное в АО «РудныйСоколовстрой»;

- сопроводительным письмом № от ДД.ММ.ГГГГ АО «РудныйСоколовстрой» о направлении документов на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и отсутствии лицевых счетов, документов по личному составу Треста «Соколоврудстрой» за периоды с 1960 по 1965, с 1973 по 1985 годы;

- Справками №, №, №, №, № от ДД.ММ.ГГГГ АО «РудныйСоколовстрой» о том, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. работала в Управлении механизации АО «Соколоврудстрой», имела табельный №, в архиве имеются сведения о ее заработной плате за периоды с 1986 по 1990 годы, с января 1993 по октябрь 1993 годы, с ноября 1993 по декабрь 1996 годы, с января 1997 по декабрь 2001 годы;

- личной карточкой от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., содержащей сведения о табельном номере 1028, об общем стаже работы – с ДД.ММ.ГГГГ, непрерывном стаже работы с ДД.ММ.ГГГГ, месте работы – Управление механизации Треста Соколоврудстрой, о профессии «машинист компрессора», стаже работы в тресте «Соколоврудстрой» с ДД.ММ.ГГГГ, о назначениях и перемещениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, об очередных отпусках в период с 1982 по 1995 годы;

- личной карточкой от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., содержащей сведения о табельном номере 1028, об общем стаже работы – с ДД.ММ.ГГГГ, непрерывном стаже работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ст. 32 в связи с выходом на пенсию, месте работы – Управление механизации ОАО «Соколоврудстрой», о профессии «машинист компрессора»,

- личной карточкой от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., содержащей сведения об общем стаже работы – с ДД.ММ.ГГГГ, непрерывном стаже работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, месте работы – УМ ОАО «Соколоврудстрой», о профессии «машинист компрессора», стаже работы в тресте «Соколоврудстрой» с ДД.ММ.ГГГГ, о назначениях и перемещениях ДД.ММ.ГГГГ, об очередных отпусках в период с 1999 по 2002 годы;

- справкой № от ДД.ММ.ГГГГ АО «РудныйСоколовстрой», согласно которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работала в Тресте «Соколоврудстрой» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях машиниста компрессора, крановщицы, спецмашиниста компрессора; затем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ крановым машинистом компрессора; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом компрессора (основание приказы о приеме на работу, о переводе, об увольнениях, личная карточка Ф ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., Форма Т-2, лицевые счета.

У суда не имеется оснований не доверять вышеуказанным документам, поскольку они получены в соответствии с требованиями действующего законодательства, сведения, содержащиеся в них, непротиворечивы, последовательны, подтверждаются первичными документами.

Периоды работы, наименования организаций, профессий и должностей, ссылки на номера и даты приказов, указанных в поименованных выше документах, совпадают со сведениями, указанными в трудовой книжке №, заполненной на имя ФИО1 (ФИО3, ФИО4) ФИО1, <данные изъяты> года рождения, ДД.ММ.ГГГГ, за те же периоды.

Кроме того, во вкладыше в трудовую книжку, заполненном ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, <данные изъяты> года рождения, машиниста компрессора, фамилия истца указана верно, без исправлений.

Суд полагает, что ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, выразившееся в ненадлежащем заверении записи в трудовой книжке истца об описке в фамилии (отсутствие оттиска печати и подписи уполномоченного сотрудника отдела кадров), не может повлечь для истца, в обязанности которой не входил контроль за правильностью составления кадровой документации, не имевшей возможности повлиять на правильность ее заполнения, неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж.

На основе анализа совокупности всех собранных по делу доказательств суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки, №, заполненной на имя ФИО1 (ФИО3, ФИО4) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ, а также факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста компрессора, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста компрессора в Управлении механизации Треста Соколоврудстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии доярки з/с им. Щербакова, общей продолжительностью 25 лет 09 месяцев 16 дней, размер получаемой истцом в указанные периоды времени заработной платы.

На основании изложенного, суд находит доказанным наличие правовых оснований к включению в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста компрессора, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста компрессора в Управлении механизации Треста Соколоврудстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии доярки з/с им. Щербакова, общей продолжительностью 25 лет 09 месяцев 16 дней.

В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что при условии зачета в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости спорных периодов работы истца, продолжительность страхового стажа ФИО1, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году, составит не менее 6 лет, величина индивидуального коэффициента не ниже - 6,6.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», приложением 6 к Закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ и переходными положениями, предусмотренными в ч.3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», право на назначение страховой пенсии по старости возникло у истца с момента обращения в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования, то есть с 20.12.2022 года.

Учитывая положения ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, принимая во внимание факт обращения истца с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, факт получения истцом страховой пенсии по старости в Республике Казахстан до ДД.ММ.ГГГГ включительно, и факт назначения истцу социальной пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в размере 6924,81 рубля, подтвержденные пенсионным делом № в <адрес> ОСФР по РО на имя ФИО1, обозревавшимся в судебном заседании, копии которого имеются в материалах дела, не оспаривавшиеся сторонами, суд приходит к выводу о том, что страховая пенсия по старости должна быть назначена истцу со дня, следующего да датой прекращения получения пенсии в <адрес>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом выплаченных сумм.

При таких обстоятельствах, заявленные ФИО1 исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 (паспорт гражданина РФ <...>, выданного УМВД России по Рязанской области ДД.ММ.ГГГГ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) о досрочном назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в страховой стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста компрессора, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста компрессора в Управлении механизации Треста Соколоврудстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии доярки з/с им. Щербакова, общей продолжительностью 25 лет 09 месяцев 16 дней.

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение страховой пенсии по старости на основании статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом полученных сумм.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с 18 октября 2023 года.

Судья