Мотивированное решение суда изготовлено 24.07.2025

Дело № 2-883/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2025 года г. Комсомольска-на-Амуре

Ленинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Вальдес В.В.,

при секретаре судебного заседания Лушниковой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Судостроительный комплекс «Звезда» к ФИО1 о взыскании денежных средств, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ

ООО «ССК «Звезда» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, судебных расходов.

В обоснование исковых требований указано о том, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ стороны заключили дополнительное соглашение к трудовому договору о включении в подпрограмму «Повышение Мобильности трудовых ресурсов». В рамках заключенного дополнительного соглашения ответчику была выплачена единовременная выплата в размере <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с работником прекращены по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Согласно условиям дополнительного соглашения в случае расторжения трудового договора до истечении одного года со дня его заключения, работник обязан возместить денежные средства, включая меры поддержки. В добровольном порядке ответчик не возвратил денежные средства, предоставленные работнику в качестве мер поддержки.

На основании вышеизложенного, ООО «ССК «Звезда» просит взыскать с ФИО1 денежные средства в размере <данные изъяты>, судебные расходы в размере <данные изъяты>.

Представитель истца ООО «ССК «Звезда» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в отсутствии представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте судебного заседания извещался своевременно и неоднократно в соответствии с требованиями гл.10 Гражданского процессуального кодекса РФ, путем направления судебных повесток по месту регистрации, месту жительства, СМС-сообщения.

Согласно информации, предоставленной МВД России, ответчик значится зарегистрированным по адресу: <адрес>.

При таких обстоятельствах в соответствии с положениями 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» органы государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере занятости населения оказывают работодателям содействие в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. Региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов утверждаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов разрабатываются с учетом заключенных с работодателями, испытывающими потребность в привлечении трудовых ресурсов, соглашений об участии в таких программах, а также межрегиональных соглашений, заключаемых между субъектами Российской Федерации в целях содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов из двух и более субъектов Российской Федерации (в случае заключения этих межрегиональных соглашений).

Работодатель, участвующий в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, заключает с работником, привлекаемым в рамках реализации такой программы, трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет. В трудовом договоре указываются меры финансовой поддержки, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждена государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения», согласно которой субъектам Российской Федерации, включенным в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, предоставляется субсидия из федерального бюджета на софинансирование реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.

Работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации предоставляется финансовая поддержка.

Средства финансовой поддержки используются работодателем на предоставление мер поддержки работнику, привлеченному в рамках реализации региональной программы для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации. Перечень мер поддержки, из числа которых работодателем по согласованию с органом занятости населения определяются меры поддержки, предоставляемые таким работникам, утверждается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Постановлением администрации <адрес> №-па от ДД.ММ.ГГГГ утверждена подпрограмма «Повышение Мобильности трудовых ресурсов» государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения <адрес> на 2020-2027 года»

Как установлено судом и следует из материалов дела, на основании приказа №-ПР от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ООО «ССК «Звезда» с ДД.ММ.ГГГГ.

Между ООО «ССК «Звезда» и ФИО1 заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого работник принимается на работу по специальности слесарь-монтажник судовой 3 разряда.

На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 просил включить его в число участников подпрограммы «Повышение Мобильности трудовых ресурсов» государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения <адрес> на 2020-2027 года» и заключить дополнительное соглашение о предоставлении мер финансовой поддержки при переезде в <адрес> из другого субъекта РФ.

Ответчик ознакомлен с Положением «О порядке выплаты компенсации работникам ООО «ССК «Звезда», участвующим в подпрограмме «Повышение Мобильности трудовых ресурсов».

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ССК «Звезда» и ФИО1 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в рамках соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «ССК «Звезда» и Министерством труда и социальной политики <адрес>.

Пунктом 1 дополнительного соглашения предусмотрено, что работодатель в соответствии с Соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между работодателем и Министерством труда и социальной политики <адрес>, являясь участником подпрограммы «Повышение Мобильности трудовых ресурсов» государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения <адрес>», привлекает работника, принятого на работу на должность слесаря-монтажника судового 3 разряда, в качестве основного рабочего ООО «ССК «Звезда».

В силу п.2 дополнительного соглашения работнику и членам его семьи предоставляется мера поддержки за счет краевого бюджета в размере не более <данные изъяты>, которая может быть направлена на выплату, в том числе единовременного пособия работника в размере <данные изъяты>, и единовременного пособия на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере <данные изъяты>.

На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 просил произвести ему выплату единовременного пособия на обустройство на новом месте в связи переездом в <адрес>.

Работодатель выполнил свои обязательства, предусмотренные условиями дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, а именно произвел ответчику ФИО1 выплату единовременного пособия в размере <данные изъяты>, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, списком перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ

Пунктом 7.1 Положения «О порядке выплаты компенсации работникам ООО «ССК «Звезда», участвующим в подпрограммы «Повышение Мобильности трудовых ресурсов» государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения <адрес> на 2020-2027 года», пунктом 3 дополнительного соглашения предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю средства в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, в случае расторжения трудового договора до истечения одного года с даты трудоустройства либо заключения дополнительного соглашения к трудовому договору по инициативе работника.

Согласно приказу №У от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ответчиком прекращены с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В добровольном порядке ответчик ФИО1 не исполнил свои обязательства по возмещению компенсационных затрат (уведомление о необходимости возмещения денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, истец понес расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в размере <данные изъяты>, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу ООО «ССК «Звезда».

В соответствии с требованиями ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, возражений относительно исковых требований суду не представил.

В соответствии со ст.88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ истец оплатил государственную пошлину за подачу искового заявления в размере <данные изъяты>. С учетом размера взысканной судом денежной суммы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Судостроительный комплекс «Звезда» к ФИО1 о взыскании денежных средств, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт: №, выдан УМВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Судостроительный комплекс «Звезда» (ИНН №) денежные средства в размере <данные изъяты>, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.В. Вальдес