Дело № 2-1683/2025 (37RS0022-01-2023-002480-89)
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 июля 2025 года г.Иваново
Фрунзенский районный суд г. Иваново
в составе председательствующего судьи Козиной Ю.Н.,
при секретаре Масюк С.М.,
с участием истца ФИО11.,
представителя истца ФИО9,
представителя ответчика ФИО7,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ОСФР по Ивановской области о защите пенсионного права,
установил:
ФИО12 обратился в суд с иском к ОСФР по Ивановской области о защите пенсионного права.
Исковое заявление мотивировал тем, что ФИО13. ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по Ивановской области от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости по мотиву отсутствия необходимой величины страхового стажа, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента.
При оценке пенсионного права ФИО2 А.Л. пенсионным органом не включены в страховой стаж периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Спитакском детском парке;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – осуществление предпринимательской деятельности;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период обучения;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве водителя в войсковой части.
Полагая решение пенсионного органа об отказе в установлении страховой пенсии по старости незаконным, ФИО14 обратился в суд с настоящим иском.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен ФИО16.
В ходе рассмотрения дела истцом изменен предмет заявленных требований, в окончательной редакции ФИО15 просил суд:
- признать незаконным решение ОСФР по Ивановской области об отказе в установлении страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ;
- обязать ОСФР по Ивановской области назначить <данные изъяты> страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ;
- установить факт принадлежности трудовой книжки ПТ-I № ФИО17
- включить в страховой стаж периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>;
- с 12.11.19855 по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности водителя в Воинской части №;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – осуществление предпринимательской деятельности;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>
- установить факт принадлежности ФИО18, справки Министерства оброны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
Кроме того, ФИО19 заявлен отказ от иска в части требования о включении в страховой стаж периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в указанной части прекращено.
В судебном заседании истец, его представитель заявленные требования поддержали по основаниям, указанным в иске.
Представитель ответчика с иском не согласилась, по существу заявленных требований представлены письменный отзыв, а также дополнения по уточненным требованиям.
Третье лицо в судебное заседание не явилось, о его месте и времени извещено в порядке гл.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующим выводам.
Из- материалов дела следует, что ФИО20. ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по Ивановской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО21. отказано в назначении страховой пенсии по старости по мотиву отсутствия необходимой величины страхового стажа, а также необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.
По расчету пенсионного органа, страховой стаж ФИО22 на дату обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением составил 7 лет 9 месяцев 25 дней при требуемом стаже 13 лет, величина индивидуального коэффициента составила 6, 393 при требуемой величине 23, 4 в 2022г.
При оценке пенсионного права истца пенсионным органом не включены в страховой стаж периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Детском парке. В качестве основания для отказа во включении периодов работы указано на то обстоятельство, что наименование организации, принимающей на работу в записях о приеме на работу отсутствует. Кроме того, трудовая книжка оформлена ДД.ММ.ГГГГ, а периоды работы в Детском парке протекали до даты выдачи трудовой книжки;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы, поскольку запись в трудовую книжку внесена на иностранном языке, текст печати, заверяющей запись об увольнении на иностранном языке, нотариально заверенный перевод не представлен. При этом, в соответствии с п.56 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, к документам, оформленным на иностранных языках, должны быть приложены их переводы на русский язык, заверенные в порядке, предусмотренном ст.81 Основ Законодательства Российской Федерации о нотариате от ДД.ММ.ГГГГ №;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>. В качестве основания для отказа во включении периода работы указано на то обстоятельство, что в основаниях записей о приеме и увольнении указаны даты приказа без года их издания; в основании увольнения от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует дата приказа; в дате увольнения ДД.ММ.ГГГГ имеется исправление, которое не заверено в установленном порядке;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Индивидуальном частном предприятии «<данные изъяты>», поскольку отсутствует основание при приеме на работу;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – осуществление предпринимательской деятельности в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов.
В соответствии с ч.1 ст.4 ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим ФЗ.
Условия для назначения страховой пенсии по старости предусмотрены ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в число которых входит:
- достижение пенсионного возраста;
- наличие минимального страхового стажа;
- наличие индивидуального пенсионного коэффициента.
В соответствии с ч.1 ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 данного ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Частью 1 ст.18 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
В соответствии с положениями ст.3 ФЗ «О страховых пенсиях», индивидуальный пенсионный коэффициент – это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (ч.9 ст.15 ФЗ «О страховых пенсиях»).
В соответствии с положениями ст.15 ФЗ «О страховых пенсиях», величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется в том числе исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии с положениями ст. 29.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст.30 данного ФЗ, суммы валоризации (ст.30.1 этого ФЗ) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, гражданам Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов.
В соответствии с ч.4 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях», правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.
Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.
В соответствии с п.2.10 Инструкции, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п.2.11 Инструкции).
В соответствии с п.18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой за страховой пенсией с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии», и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, утвержденных Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации:
а) дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета;
б) проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;
в) оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для установления пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на территории Российской Федерации, а также на территории иностранного государства, с которым Российской ФИО1 заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств.
В соответствии с положениями ч.1 ст.28 ФЗ «О страховых пенсиях», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых или для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
Из приведенных положений следует, что трудовой стаж за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается трудовой книжкой работника при внесении в нее соответствующих записей в порядке, предусмотренном действующим на момент внесения таких записей законодательством, в случае внесения в трудовую книжку неправильных неточных сведений сведения о таких периодах подлежат подтверждению иными доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости.
Бремя представления доказательств в силу положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит возложению на истца.
Истцом заявлено требование о включении в страховой стаж периодов работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>;
- с 12.11.19855 по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности водителя в Воинской части №;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>».
В подтверждение спорных периодов истцом представлена копия трудовой книжки № №, оформленная на имя «ФИО23», ДД.ММ.ГГГГ г.р.
Трудовая книжка заполнена ДД.ММ.ГГГГ, проставлена печать «<данные изъяты>».
В трудовую книжку внесены записи об осуществлении трудовой книжки:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>. Основанием для отказа во включении периодов явилось отсутствие в трудовой книжке указания на наименование организации, принимающей на работу в записях при приеме на работу, кроме того, периоды протекали до даты выдачи трудовой книжки.
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – согласно представленному переводу – работа в <данные изъяты> Конторе коммунального обслуживания в качестве уборщика в парке. Основанием для отказа во включении периода явилось отсутствие перевода соответствующей записи о трудоустройстве;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты> детском парке. Основанием для отказа во включении периода явилось отсутствие в записях о приеме и увольнении год издания соответствующих приказов, кроме того, в дате увольнения ДД.ММ.ГГГГ имеется исправление, не заверенное в установленном порядке;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве водителя в войсковой части <данные изъяты>. Вопрос о включении периода в страховой стаж в оспариваемом решении не рассмотрен;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве водителя <данные изъяты>». Основанием для отказа во включении периода явилось отсутствие основания при приеме на работу.
С учетом наличия в трудовой книжке нарушений ее заполнения, принимая во внимание положения приведенного выше п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, судом было предложено истцу представить дополнительные документы по спорным периодам работы, в связи с чем, выданы соответствующие запросы.
Ответы на судебные запросы не поступили.
К материалам дела ФИО24 приложена копия трудовой книжки, содержащая подпись лица, ответственного за ее выдачу, а также основание (дата и номер приказа) при приеме на работу в <данные изъяты> При этом, в копии трудовой книжки, представленной в пенсионный орган, соответствующая подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, а также основание при приеме на работу в <данные изъяты> отсутствуют.
На вопрос суда относительно обстоятельств проставления подписи ответственного лица и проставления даты и номера приказа о приеме на работу в <данные изъяты>. пояснений дать не смог.
Анализируя изложенные выше фактические обстоятельства в совокупности с представленными суду доказательствами, суд приходит к выводу о том, что представленной трудовой книжки, содержащей нарушения ее заполнения, а также сведения, внесенные при неустановленных обстоятельствах, является недостаточно для подтверждения вышеуказанных периодов работы, за исключением периода работы в войсковой части.
Поскольку истцом после обращения в пенсионный орган допущено внесение недостающих записей в трудовую книжку, обстоятельства внесения записей ФИО25 не пояснил, дополнительные документы, подтверждающие спорные периоды работы, не представил, суд, руководствуясь внутренним убеждением, полагает невозможным установление факта работы в соответствующие периоды лишь на основании представленной трудовой книжки. Исключение составляет период работы в качестве водителя в войсковой части
Указанный период дополнительно подтвержден справкой Министерства обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
Согласно представленной справке, ФИО3 (фамилия так в документе, отчество не указано) на основании приказа командира войсковой № № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность водителя III класса с ДД.ММ.ГГГГ с окла<адрес> руб. в месяц. На основании приказа командира войсковой части № № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию в связи с ликвидацией предприятия рабочих, служащих и стрелков команды ФИО2 ФИО3 – водитель (отчество так в документе), снят со всех видов обеспечения и исключен из списков части ДД.ММ.ГГГГ.
В качестве оснований предоставления информации указаны: филиал <данные изъяты>
Анализируя в совокупности документы, представленные в подтверждение факта работы истца в войсковой части, учитывая, что данные справки и трудовой книжки согласуются между собой, с учетом вывода суда о принадлежности документов истцу, суд полагает возможным включить в страховой стаж ФИО26 период его работы в войсковой части <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
При этом, суд полагает возможным удовлетворить требование истца об установлении факта принадлежности трудовой книжки, выданной на имя ФИО3, а также архивной справки Министерства обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку документы согласуются между собой, фамилия, имя, отчество истца являются иностранными. Трудовая книжка находится у истца, а справка выдана на основании персональных данных истца, указанных в запросе.
Относительно требования истца о включении в страховой стаж периодов осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд отмечает следующее.
В соответствии с положениями п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
То есть обязательным условием для включения в страховой стаж периода осуществления предпринимательской деятельности является уплата индивидуальным предпринимателем страховых взносов.
В судебном заседании ответчиком не оспаривался факт уплаты ФИО27 страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ., что свидетельствует о возможности частичного удовлетворения требования о включении в страховой стаж периода осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
По иным спорным периодам истцом доказательств уплаты страховых взносов не представлено, в связи с чем, оснований для включения данных периодов в страховой стаж не имеется.
Представленный ответ налогового органа не является доказательством уплаты страховых взносов, поскольку лишь разъясняет порядок их учета до ДД.ММ.ГГГГ
Поскольку период работы в <данные изъяты> отражен на лицевом счете застрахованного лица ФИО28 предметом рассмотрения пенсионного органа на дату обращения истца с заявлением об установлении страховой пенсии по старости не являлся, возражений по указанному периоду работы у пенсионного органа не имеется, что свидетельствует об отсутствии факта нарушенного права истца, следовательно, оснований для удовлетворения соответствующего требования не имеется.
Частичное удовлетворение требований истца о включении в страховой стаж периода работы в войсковой части, а также периода осуществления предпринимательской деятельности свидетельствуют о незаконности оспариваемого решения в соответствующей части.
При этом, с учетом включенных в страховой стаж истца периодов работы, условия для назначения страховой пенсии по старости (необходимая величина стажа и ИПК) у ФИО29. не соблюдены, что свидетельствует об отказе в удовлетворении требования о назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.
Установить факт принадлежности ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., трудовой книжки № №, оформленной на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., а также архивной справки о стаже Министерства обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
Признать незаконным решение ОСФР по Ивановской области об отказе в установлении страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж периодов работы ФИО4: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности водителя в Воинской части №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – осуществление предпринимательской деятельности, обязав включить указанные периоды в страховой стаж ФИО4.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца с даты его принятия в окончательной форме.
Судья Козина Ю.Н.
Решение в окончательной форме принято 30.07.2025