Дело № 2-381/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Урюпинск 27 июня 2025 года

Урюпинский городской суд Волгоградской области в составе: председательствующего судьи Миронова А.В., при секретаре судебного заседания Нестеровой О.Н.,

с участием:

истцов ФИО1, ФИО2,

представителя ответчика ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО2 к ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова» о возложении обязанности,

установил:

ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО2 обратились в суд с исковым заявлением к ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова» о возложении обязанности.

В обоснование своих требований истцы указали, что истцы занимают должности биологов в структурном подразделении ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова», и являются получателями специальной социальной выплаты медицинским работникам в сумме 11 500 руб. 00 коп.

Согласно должностной инструкции биолога клинико – диагностической лаборатории на указанную должность назначается лицо, имеющее высшее немедицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Клиническая лабораторная диагностика».

Истцы указывают на то, что все имеют высшее (немедицинское) образование, а также прошли профессиональную переподготовку, о чем имеются соответствующие дипломы.

Согласно трудовым договорам и должностным инструкциям истцы проводят клинические, биохимические, иммунологические, прижизненные цитологические лабораторные исследования и санитарно – гигиенические исследования по своему разделу в соответствии с профилем лаборатории.

Таким образом истцы, уточнив исковые требования, просят суд признать за:

- ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО2 право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 (в редакции постановления Правительства от 15 августа 2023 г. № 1336) как медицинскому работнику с высшим немедицинским образованием – биологу клинико – диагностической лаборатории ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова», из расчета 18 500 руб. 00 коп. в месяц, исходя из исполнению ею трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце со дня возникновения права, с 01 июля 2023 г. по 29 февраля 2024 г.,

- ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО2 право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 (в редакции постановления Правительства от 20 марта 2024 г. № 343) как медицинскому работнику с высшим немедицинским образованием – биологу клинико – диагностической лаборатории ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова», из расчета 50 000 руб. 00 коп. в месяц, исходя из исполнению ею трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце со дня возникновения права, с 01 марта 2024 г.

Истцы так же просят суд возложить на ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова» в течение 10 дней со дня вступления решения в законную силу:

- включить данные о ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО2 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «а» п. 3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 (в редакции Постановления Правительства РФ от 15 августа 2023 г. №1336), с 01 июля 2023 г. по 29 февраля 2024 г., который направить в ОСФР по Волгоградской области для осуществления выплат;

- включить данные о ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО2 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной абзацем 3 п. 3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 № 2568 (в редакции Постановления Правительства РФ от 20 марта 2024 г. № 343), начиная с 01.03.2024 г., который направить в ОСФР по Волгоградской области для осуществления выплат.

Истцы ФИО4, ФИО5, ФИО6 в судебное заседание не явились, о времени и месте проведения судебного заседания извещены.

Истцы ФИО1 и ФИО2 исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ», возражал против удовлетворения исковых требований, указав, что истцы являются получателями социальной выплаты и отнесены к категории работников, предусмотренной п. «в» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 № 2568.

Представитель третьего лица ОСФР по Волгоградской области в судебное заседание не явился, поступили возражения на исковое заявление, в котором просил суд отказать в удовлетворении заявленных требований, указав, что для формирования реестров на спецвыплату необходимо установить наличие условий: должность должна соответствовать Постановлению Правительства РФ № 2568; наличие среднего медицинского образования у специалиста, поименованного в п. «д»; наличие высшего (немедицинского) образования у медработника, поименованного в п. «а». ОСФР по Волгоградской области проводилась камеральная проверка за период с 01 марта 2023 г. по 31 августа 2024 г. полноты и достоверности сведений, представленных ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова» для осуществления специальной социальной выплаты медицинским работникам медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568.

В ходе данной проверки установлено, что сотрудники ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО2 являются биологами клинико–диагностической лаборатории ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова». Все поступившие на их имя реестры оплачены своевременно и в соответствии с указанными медицинской организацией сведениями для назначения ССВ. Категория работников «18» оплачивается из расчета максимальной месячной выплаты – 11 500 руб. 00 коп. и в соответствии с фактически отработанным временем. Нарушений при направлении ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова» реестров на ССВ не установлено.

Биологи клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова» правомерно на момент проведения проверки, а так же на текущий момент не были включены и не включаются в реестры на доплату в размере 50 000 руб., полагающуюся работникам медицинской организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек. ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова».

Представитель третьего лица Комитета здравоохранения Волгоградской области в судебное заседание не явился, просил отказать в иске в полном объеме. Как следует из возражений, истцы являются биологами клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова», имеют высшее (немедицинское образование). Согласно должностных инструкций истцы осуществляют «клинические, биохимические, иммунологические, прижизненные цитологические исследования». ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова» правомерно отнесла истцов к категории медицинских работников относящихся к п. «в» п. 2 Постановления Правительства РФ № 2568. Следовательно, согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 2568 истцам правомерно установлен месячный размер специальной социальной выплаты по категории – врачи и медицинский работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в п.п. «в» п. 2 настоящего постановления в размере 11 500 руб.

С учетом мнения лиц участвующих в деле, руководствуясь ст.167 ГПк РФ, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о месте и времени дела, не сообщивших суду об уважительности причины неявки и не просивших об отложении дела.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абзац 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Понятие заработной платы сформулировано в части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 отдельным категориям медицинских работников медучреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах ОМС с 1 января 2023 года установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

Пунктом 5 части 1 статьи 72 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе, на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

При рассмотрении дела установлено, на основании трудового договора от 28 марта 2023г. ФИО1 принята в ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» на должность биолога в подразделение ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» - клинико-диагностическая лаборатория (л.д.17,18). ФИО1 имеет высшее образование по специальности биология с присвоением квалификации - учитель биологии (л.д.22). Прошла профессиональную переподготовку получив право ведения профессиональной деятельности в сфере клинической лабораторной диагностики (л.д.23).

На основании трудового договора от 01 февраля 2017г. ФИО4 принята в ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» на должность биолога в подразделение ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» - клинико-диагностическая лаборатория (л.д.27-29). ФИО4 имеет высшее образование по специальности биология с присвоением квалификации - учитель биологии (л.д.33). Прошла профессиональную переподготовку получив право ведения профессиональной деятельности в сфере клинической лабораторной диагностики (л.д.34).

На основании трудового договора от 11 ноября 2022г. ФИО5 принята в ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» на должность биолога в подразделение ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» - клинико-диагностическая лаборатория (л.д.37-39). ФИО5 имеет высшее образование по специальности биология с присвоением квалификации - учитель биологии (л.д.44). Окончила медицинское училище с присвоением квалификации фельдшер-лаборант (л.д.43).

На основании трудового договора от 12 ноября 2018г. ФИО6 принята в ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» на должность биолога в подразделение ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» - клинико-диагностическая лаборатория (л.д.48-50). ФИО6 имеет высшее образование по специальности фармация с присвоением квалификации провизора (л.д.54).

На основании трудового договора от 29 декабря 2018г. ФИО2 принята в ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» на должность биолога в подразделение ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» - клинико-диагностическая лаборатория (л.д.58-60). Трудовой договор был прекращён и ФИО2 была уволена 27 мая 2024г. (л.д.61). 13 июня 2024г. она вновь заключила трудовой договор с ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» на основании которого она принята в ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» на должность биолога в подразделение ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» - клинико-диагностическая лаборатория (л.д.62-64). ФИО2 имеет высшее образование по специальности биология с присвоением квалификации - преподаватель биологии (л.д.68).

Как следует из должностной инструкции биолога клинико-диагностической лаборатории, утвержденной главным врачом ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ», с которой были ознакомлены истцы, о чем свидетельствует их подпись в инструкции, на должность биолога клинико-диагностической лаборатории назначается лицо, имеющее высшее немедицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «клиническая лабораторная диагностика» (л.д.19-21, 30-32, 40-42, 51-52,65-67).

На основании приказа комитета здравоохранения Волгоградской области от 30 июля 2020г. №920 «О согласовании штатной численности и структуры ГЮУЗ «Урюпинская ЦРБ», клинико-диагностическая лаборатория является вспомогательным лечебно-диагностическим подразделением ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» (п.6.3 структуры) (л.д.117-124).

Приказом главного врача ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» от 09 января 2025г. №4 утверждена структура медицинского учреждения на 01 января 2025г. в которой клинико-диагностическая лаборатория является вспомогательным лечебно-диагностическим подразделением ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» (п.6.1 структуры) (л.д.136-146).

Согласно положению «О клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ»», КДЛ создана для выполнения различных видов исследований: биохимические, иммунологические, цитологические, микробиологические и другие исследования (л.д.147-149). Определен перечень лабораторных анализов, выполняемых КДЛ (л.д.150-155).

Как установлено положением о КДЛ, основными задачами лаборатории являются: проведение различных исследований, внедрение прогрессивных форм работы и исследований, повышение качества исследований, оказание консультативной помощи врачам лечебных учреждений в выборе наиболее диагностически информативных тестов и трактовки данных лабораторного обследования больных, методическая работа, повышение квалификации, проведение мероприятий по охране труда, ведение документации.

Их представленных материалов следует, что клинико-диагностическая лаборатория не осуществляет лечебную деятельность. Истцы являются медицинскими работниками, имеющими высшее немедицинское образование. Указанное подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами.

Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»

с 1 января 2023 г. установлена специальная социальная выплата медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.

Согласно постановлению право на получение выплаты имеют:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р;

е) средний медицинский персонал, работающий с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающий первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Истцы не являются средним медицинским персоналом или младшим медицинским персоналом, не являются фельдшерами или медицинскими сёстрами, что прямо следует из условий заключенных с ними трудовых договоров и их должностных инструкций. Следовательно, истцы не относятся к категориям лиц имеющим право на получение специальной социальной выплаты указанным в пунктах: «д», «е», «ж», «и», «к», «л» Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 №2568.

ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» не находится в ведении Федерального медико-биологического агентства, не расположено на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, не относится к учреждениям, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р, следовательно истцы не относятся к категории лиц имеющим право на получение специальной социальной выплаты указанных в пункте «а» Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 №2568.

Истцы не являются врачами, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний или с профилактической целью, включая проведение исследований, поскольку это не предусмотрено их должностными инструкциями и положением о КДЛ.

Вопреки доводам истцов, они не могут относиться к категории медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющих диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), так как согласно уставу (л.д.103-112), ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» является учреждением здравоохранения, оказывающим услуги не только первичной медико-санитарной доврачебной, врачебной и специализированной медицинской помощи в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара; специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи в стационарных условиях и условиях дневного стационара, в том числе женщинам в период беременности, во время и после родов; скорой медицинской помощи. Также ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» осуществляет иные виды деятельности связанной с использованием возбудителей инфекционных заболеваний; фармацевтическую деятельность, включая хранение лекарственных препаратов,; деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, с отпуском медикаментов. Кроме того ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ» оказывает медицинскую помощь не по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а предоставляет данную помощь населению в целом.

Согласно «Положению об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению» утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 15 мая 2012 №543н организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее - медицинские организации).

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется медицинскими организациями и их структурными подразделениями в соответствии с приложениями N 1 - 27 к настоящему Положению.

Согласно приложению №1 к указанному положению самостоятельной медицинской организацией или структурным подразделением медицинской организации (ее структурного подразделения), оказывающей первичную медико-санитарную помощь является поликлиника, которая организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи, первичной врачебной медико-санитарной помощи, первичной специализированной медико-санитарной помощи, а также паллиативной медицинской помощи населению. Кроме этого к организации или структурному подразделению медицинской организации оказывающей первичную медико-санитарную помощь относятся: кабинет (отделения) доврачебной помощи поликлиники (врачебной амбулатории, центра общей врачебной практики (семейной медицины)) (далее - Кабинет)(приложение №3); отделения (кабинета) неотложной медицинской помощи поликлиники (врачебной амбулатории, центра общей врачебной практики (семейной медицины))(приложение №5 ); детские медицинские учреждения в соответствии с Приказом Минздрава России от 07 марта 2018 №92н.

Клинико-диагностическая лаборатория не является организацией или структурным подразделением, оказывающим первичную доврачебную медико-санитарную помощь.

Таким образом, поскольку истцы являются медицинскими работниками с высшим (немедицинским) образованием, при этом в их обязанности входит, в том числе, осуществление прижизненных гистологических и цитологических исследований, которые проводятся по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 №2568, истцы относятся к категории лиц имеющих право на получение специальной социальной выплаты указанным в пункте «в» Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 №2568.

При этом доводы истцов, о том, что помимо гистологических и цитологических исследований они осуществляют иные виды исследований не являются основанием для назначения им выплаты как лицам, указанным в иных пунктах, не являются, поскольку для определения категории сотрудника как лица имеющего право на получение выплаты требуется учитывать виды деятельности учреждения, в котором осуществляется деятельность, его подведомственность и характер выполняемой работником работы.

Доводы истцов о том, что им должна быть установлена выплата в период с 01 июля 2023г. по 29 февраля 2024г. предусмотренная п.п. «а» п.3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 №2568 в редакции от 15 августа 2023г. как специалистам с высшим (немедицинским) образованием центральных районных больниц в размере 18 500 рублей в месяц, а с 01 марта 2024г. должна быть установлена выплата, предусмотренная абзацем 3 п.3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 №2568 в редакции от 20 марта 2024г. как медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием центральных районных больниц из расчета 50 000 руб. в месяц, не основаны на законе.

Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 №2568 в редакции от 15 августа 2023г. и в редакции от 20 марта 2024г. установлено, что выплаты в указанных истцами размерах производятся специалистам с высшим (немедицинским) образованием центральных районных больниц, за исключением медицинских работников, указанных в подпунктах "б" - "г" пункта 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 №2568, а как установлено в судебном заседании, истцы относятся к категории работников указанных в п. «в» ч.2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 №2568, поскольку осуществляют прижизненные исследования по направлениям медицинских работников, не оказывая самостоятельно медицинскую помощь и не осуществляя исследования по своему усмотрению или на основании обращений граждан и не определяя вид исследований самостоятельно с целью оказания медицинской помощи.

Истцам установлена и производится выплата, предусмотренная для лиц указанных в п. «в» ч.2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 №2568, что подтверждается представленными данными о направлении сведений в отношении истцов с целью произведения им данной выплаты и не оспаривается сторонами.

При указанных обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований истцов не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО2 в удовлетворении исковых требований к ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова» о возложении обязанности, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Урюпинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья А.В. Миронов