Дело №2-3810/2022 12 декабря 2022 года
29RS0014-01-2022-005223-34
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе
председательствующего судьи Ждановой А.А.
при секретаре судебного заседания Максимовой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 М.С. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов,
установил:
ФИО1 М.М.С. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы с 01 августа 1985 года по 23 декабря 1991 года, с 24 декабря 1991 года по 31 марта 1992 года, с 01 октября 1992 года по 31 декабря 1992 года, с 01 ноября 1993 года по 05 мая 2000 года, с 06 июня 2005 года по 31 августа 2005 года, с 01 января 2006 года по 03 марта 2006 года, с 01 февраля 2008 года по 19 ноября 2010 года, с 01 ноября 2021 года по 31 декабря 2021 года, с 01 января 2022 года по 24 января 2022 года.
В обоснование требований истец указал, что обращался в пенсионный орган 12 мая 2022 года с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчиком было отказано в назначении пенсии. При этом в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не были включены периоды работы истца в Приморском райпотребсоюзе с 01 августа 1985 года по 23 декабря 1991 года, в ИЧП «Гуниб» с 24 декабря 1991 года по 31 марта 1992 года, с 01 октября 1992 года по 31 декабря 1992 года, с 01 ноября 1993 года по 05 мая 2000 года, в ООО «Реал» с 06 июня 2005 года по 31 августа 2005 года, с 01 января 2006 года по 03 марта 2006 года, в ООО «Энерголес» с 01 февраля 2008 года по 19 ноября 2010 года, в ООО «Трест столовых» с 01 ноября 2021 года по 31 декабря 2021 года, с 01 января 2022 года по 24 января 2022 года. Полагая, что ответчиком необоснованно исключены указанные периоды из данного стажа, истец обратился в суд с заявленным иском.
В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, его представитель поддержал заявленные требования по аналогичным основаниям.
Представитель ответчика в судебном заседании до перерыва возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, указанным в решении.
Представитель третьего лица, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.
По определению суда дело рассмотрено при данной явке.
Заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, обозрев отказное (пенсионное) дело ФИО1 М.М.С. <№>, наблюдательные дела ООО «Реал», ООО «Энерголес», ИЧП «Гуниб», суд приходит к следующему.
Порядок исчисления и перерасчета пенсии в настоящее время регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях», Закон № 400-ФЗ).
Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии), определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ указаны граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Согласно статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица – лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями).
В силу статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как указано в пункте 5 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021 года № 538н (далее – Перечень).
Пунктом 6 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015), предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Как указано в пункте 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.
Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из материалов дела следует, что 12 мая 2022 года ФИО1 М.М.С., <Дата> года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ответчика <№> истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ ввиду недостижения возраста 64 лет, недостаточности страхового стажа – 15 лет и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента - 30.
При этом страховой стаж истца был определен в календарном исчислении продолжительностью 07 лет 01 месяц 06 дней (с учетом статьи 94 Закона от 20 ноября 1993 года – 07 лет 09 месяцев 06 дней), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 01 год 08 месяцев 01 день.
Из материалов отказного пенсионного дела ФИО1 М.М.С. следует, что при назначении пенсии спорные периоды не были включены в соответствующие виды стажа.
Согласно ст.ст.56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.
Федеральный закон от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», установивший правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении вступил в силу на территории отдельных административно-территориальных единиц пяти субъектов Российской Федерации, определяемых Правительством Российской Федерации, – с 1 января 1996 года, а на территории всей Российской Федерации – с 1 января 1997 года.
Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 14 октября 2005 года.
В соответствии с данными трудовой книжки, истец 01 августа 1985 года был принят и.о. заместителя председателя правления Приморского райпотребсоюза по заготовкам, 11 апреля 1986 года избран заместителем председателя правления райпотребсоюза по заготовкам, 04 сентября 1988 года в связи с созданием в составе Приморского райпотребсоюза райкоопзаготпрома назначен директором райкоопзаготпрома, 06 января 1989 года переведен заместителем директора Приморского райкоопзаготпрома, 23 декабря 1991 года уволен в связи с ликвидацией предприятия.
Записи в трудовой книжке занесены последовательно со ссылками на документы, являющиеся основаниями для внесения таких записей, без исправлений, заверены подписью делопроизводителя и печатью организаций.
Исключая данный период работы из стажа истца пенсионный орган ссылается на то, что печать при увольнении не читаема, а документы, подтверждающие страховой стаж в распоряжение пенсионного органа не поступали.
Вместе с тем, сам по себе факт нечитаемости печати, заверившей записи и работе истца в указанных организациях не может служить основанием для отказа во включении данного периода в стаж с учетом истечения значительного периода времени с момента данной работы, поскольку печать проставлена. В печати, заверившей запись о переводе от 04 сентября 1988 года возможно достоверно установить наименование организации – Приморский райпотребсоюз (Архангельская область).
Данный период имел место до регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, в связи с чем может быть подтвержден данными трудовой книжки.
В архивных организациях документы по данной организации отсутствуют.
Таким образом, учитывая, что трудовая книжка является допустимым доказательством факта работы по трудовому договору в период до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, достоверность занесенных в трудовую книжку истца сведений о работе в оспариваемый период с 01 августа 1985 года по 23 декабря 1991 года никакими другими доказательствами не опровергнута, каких-либо достоверных доказательств не осуществления хозяйственной деятельности работодателем истца в указанный период работы не имеется, обязанность по осуществлению контроля за правильностью представления сведений персонифицированного учета в отношении работников – застрахованных лиц в спорный период лежала на пенсионном органе, у ответчика отсутствовали основания для исключения из страхового стажа работы истца и стажа его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 01 августа 1985 года по 23 декабря 1991 года.
При этом нарушение работодателем истца порядка хранения документов в отношении своих работников не должно нарушать право истца на пенсионное обеспечение.
Согласно записям в трудовой книжке истца, в период с 24 декабря 1991 года по 05 мая 2000 года истец работал в ИЧП «Гуниб» в должности директора
Таким образом, спорный период трудовой деятельности истца имел место до регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, в связи с чем может подтверждаться записями в трудовой книжке, документами, выдаваемыми работодателем и архивами.
Указанная организация располагалась в ... Архангельской области, что подтверждается материалами наблюдательного дела ИЧП «Гуниб» и сторонами не оспаривается.
Как следует из материалов наблюдательного дела ИЧП «Гуниб», данное предприятие уплачивало страховые взносы за своих работников за второй-третий квартал 1992 года, первый-третий квартал 1993 года, октябрь 1993 года. Согласно расчетным ведомостям заработная плата работникам данной организации не начислялась в периоды с января по март 1992 года, с октября по декабрь 1992 года, с ноября по декабрь 1993 года, с января по декабрь 1994 года, с января по декабрь 1995 года. Расчетные ведомости за 1991 год, 1996-2000 годы в материалах наблюдательного дела отсутствуют. Согласно справке от 08 июля 1994 года за подписью ФИО1 М.М.С. заработная плата сотрудникам не начислялась ввиду отсутствия хозяйственной деятельности предприятия.
Согласно акту пенсионного органа от 28 мая 1999 года, ИЧП «Гуниб» не ведется финансово-хозяйственная деятельность, не предоставляются расчетные ведомости, предприятие самоликвидировалось без документального оформления.
На основании изложенного, заявленные истцом периоды работы в указанной организации с 24 декабря 1991 года по 31 марта 1992 года, с 01 октября 1992 года по 31 декабря 1992 года, с 01 ноября 1993 года по 05 мая 2000 года не подлежит включению в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку страховые взносы за указанный период работодателем ИЧП «Гуниб» не уплачивались и хозяйственная деятельность не велась, факт начисления и выплаты истцу заработной платы, занятости в течение полного рабочего дня в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истцом не доказан.
При этом суд принимает во внимание должность, которую занимал истец (директор), а также то, что он являлся учредителем ИЧП «Гуниб», в связи с чем именно ФИО1 М.М.С. был ответственен за перечисление страховых взносов за оспариваемый период и передачу достоверных сведений в пенсионный орган, что сделано не было, сохранность документов по личному составу также не обеспечена.
Согласно трудовой книжке истца, 06 июня 2005 года он был принят на работу в ООО «Реал» на должность менеджера, 03 марта 2006 года уволен по собственному желанию.
Как следует из ответов архивных учреждений г. Архангельска, документы ООО «Реал» в установленном законом порядке в архивы города сданы не были.
В связи с этим, поскольку спорный период с 06 июня 2005 года по 31 августа 2005 года имел место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», то в отношении данного периода применяются соответствующие требования ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ и п.11 Правил № 1015.
Из материалов наблюдательного дела ООО «Реал» следует, что данной организацией в 2005-2006 году уплачивались страховые взносы за своих работников, однако их список в материалах данного дела отсутствует.
Учитывая, что трудовая книжка является допустимым доказательством факта работы по трудовому договору, достоверность занесенных в трудовую книжку истца сведений о работе в оспариваемый период с 06 июня 2005 года по 31 августа 2005 года никакими другими доказательствами не опровергнута, а также исходя из того, что указанный период имел место до регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, обязанность по осуществлению контроля за правильностью представления сведений персонифицированного учета в отношении работников – застрахованных лиц в спорный период лежала на пенсионном органе, у ответчика отсутствовали основания для исключения из страхового стажа и стажа работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода с 06 июня 2005 года по 31 августа 2005 года, в связи с чем данные период подлежит включению в указанные виды стажа.
Сам факт нарушения работодателем истца порядка хранения документов в отношении своих работников, уплаты страховых взносов и регистрации истца в системе индивидуального (персонифицированного) учета не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение при указанных обстоятельствах.
Каких-либо доказательств не осуществления хозяйственной деятельности работодателем и не выплаты заработной платы за спорный период с 06 июня 2005 года по 31 августа 2005 года не имеется, что представителем ответчика в силу ст.56 ГПК РФ не опровергнуто.
Из выписки из лицевого счета истца следует, что работодатель за спорный период работы истца с 01 января 2006 года по 03 марта 2006 года после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования (14 октября 2005 года) не передавал за истца сведения в систему персонифицированного учета. За 2006 года работодателем истца уплачивались страховые взносы, однако в связи с отсутствием сведений о периоде работы истца и выплате истцу заработной платы невозможно достоверно установить период, за который были уплачены данные страховые взносы.
Таким образом, учитывая указанные обстоятельства, принимая во внимания отсутствие доказательств уплаты страховых взносов в полном объеме, выплаты заработной платы и фактического осуществления истцом трудовой деятельности в течение полного рабочего дня, суд приходит к выводу о том, что период с 01 января 2006 года по 03 марта 2006 года не подлежит включению в страховой стаж истца и стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом судом учитывается, что данный период имел место после 01 января 2002 года, в связи с чем включение в страховой стаж возможно только при уплате страховых взносов в полном объеме.
Согласно трудовой книжке истца в период с 01 февраля 2008 года по 19 ноября 2010 года он работал в ООО «Энерголес» в должности исполнительного директора.
Из выписки из лицевого счета истца следует, что работодатель не передавал сведения о работе истца в указанный период в систему персонифицированного учета, страховые взносы не уплачивал.
Допустимых доказательств, опровергающих сведения индивидуального (персонифицированного) учета, истцом представлено не было. Один лишь факт наличия записи в трудовой книжке истца о работе в указанной организации не свидетельствует о том, что истец осуществлял данную деятельность в течение полного рабочего дня. При этом в страховой стаж спорные периоды могут быть включены только при условии уплаты за истца страховых взносов, что в ходе рассмотрения дела подтверждения не нашло.
В материалах наблюдательного дела ООО «Энерголес» отсутствуют сведения о работе истца в данной организации, при этом имеющиеся в материалах дела расчеты подтверждают факт уплаты данной организацией страховых взносов за своих сотрудников, число которых в 2010 году составляло – 1 человек.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истцом не подтвержден факт осуществления трудовой деятельности в течение полного рабочего дня в г.Архангельске в период с 01 февраля 2008 года по 19 ноября 2010 года, а также факт уплаты за данный период страховых взносов, в связи с чем требования истца о включении в страховой стаж истца и стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 01 февраля 2008 года по 19 ноября 2010 года не подлежат удовлетворению.
Из трудовой книжки истца следует, что в период с 01 ноября 2021 года по 24 января 2022 года он работал в ООО «Трест столовых» в должности повара.
На момент обращения истца в пенсионный орган в выписке из индивидуального лицевого счета истца содержались сведения о его работе в данной организации с 01 ноября 2021 года по 31 декабря 2021 года.
Согласно отзыву ООО «Трест столовых» на запрос суда, деятельность истца в данной организации в соответствии с условиями трудового договора протекала в месторождении им. В.Гриба, в с.... района Архангельской области, относящемся к районам Крайнего Севера. При этом за период работы истца в данной организации в 2022 года сведения о работе истца были переданы работодателем только в октябре 2022 года в пенсионный орган.
Согласно решению пенсионного органа <№> на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии работодателем истца ООО «Трест столовых» не было уплачено страховых взносов за спорный период работы истца, что препятствовало его включению в страховой стаж истца.
На основании изложенного, требования истца о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы с 01 ноября 2021 года по 31 декабря 2021 года, с 01 января 2022 года по 24 января 2022 года не подлежат удовлетворению.
При этом судом учитывается, что место работы истца располагалось в районе Крайнего Севера, а не в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Суд полагает необходимым отметить, что при повторном обращении истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии его стаж будет пересмотрен с учетом переданных ООО «Трест столовых» в систему индивидуального (персонифицированного) учета сведений и уплаченных страховых взносов.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В силу п.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в сумме 300 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 М.С. (СНИЛС <№>) к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <№> о включении в стаж периодов удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1 М.С. периоды работы с 01 августа 1985 года по 23 декабря 1991 года, с 06 июня 2005 года по 31 августа 2005 года.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 М.С. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов в остальной части отказать.
Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 М.С. судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 (Триста) руб.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий А.А. Жданова