УИД:
Дело № 2-1468/2022 копия
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 ноября 2022 года
Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Синягина Р.А.,
при секретаре Тишиной Е.Н.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области, Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОПФР по Владимирской области) в обоснование которого указала, что ... года обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. При оценке пенсионных прав истца ответчиком в страховой стаж не были включены некоторые периоды трудовой деятельности истца и в назначении пенсии было отказано, с чем истец не согласна.
С учетом уточненных исковых требований истец просила суд обязать ответчика включить в ее страховой стаж периоды работы с ... года по ... года в ......; с ... года по ... года на ......; с ... года по ... года в ......; с ... года по ... года в ......, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права (л.д. 3, 60).
Определением суда от 15.09.2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области.
Определением суда от 13.10.2022 года на основании ч. 3 ст. 40 ГПК РФ с учетом исковых требований ФИО1 Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области (далее - ОПФР по Воронежской области) привлечено в качестве соответчика и исключено из числа третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала. В дополнение пояснила, что в 2021 году проживала в Воронежской области, ... года она обратилась в ОПФР по Воронежской области за назначением страховой пенсии по старости. Впоследствии она переехала жить во Владимирскую область и по новому месту жительства узнала, что решением ОПФР по Воронежской области в установлении пенсии ей было отказано. После получения дополнительных документов она обратилась в ОПФР по Владимирской области в июне 2022 года, однако, в установлении пенсии ей вновь было отказано. Полагала, что имеет право на назначение страховой пенсии с момента возникновения права, то есть со ... года.
Представитель ответчика ОПФР по Владимирской области ФИО2 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований. В обоснование своих возражений пояснила, что выданные истцу справки не соответствуют правилам их оформления, а также не были подтверждены факты уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Представитель ответчика ОПФР по Воронежской области в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором также полагал исковые требования ФИО1 необоснованными, указал, что в случае удовлетворения исковых требований решение суда для данного ответчика будет неисполнимым, поскольку в настоящее время истец проживает на территории Владимирской области.
На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав доводы лиц, участвующих в рассмотрении дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Истец ФИО3, ... года рождения, уроженка ...... является гражданкой Российской Федерации с ... года (л.д. 15-16).
Истец ФИО1 достигла возраста 55 лет ... года.
Согласно положениям ч. 1 ст. 8 Федерального закона, в редакции, действующей с 01.01.2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ установлено, что право на назначение страховой пенсии по старости, достигших в 2020 году возраста 55 лет возникает по истечении 24 месяцев в этой даты.
Вместе с тем, частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года (55 лет для женщин), страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Таким образом, право на назначении страховой пенсии по старости у ФИО1 формально возникло по достижении возраста 56,5 лет, что есть с ... года.
В то же время, условиями для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 8, 35 Федерального закона № 400-ФЗ является наличие страхового стажа не менее 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 23,4.
В период с ... года по ... года ФИО1 была зарегистрирована и проживала по адресу: ...... (л.д.44).
Судом установлено, что ... года ФИО1 обратилась в ОПФР по Воронежской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 116-118).
Решением ОПФР по Воронежской области №... от ... года в установлении страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа и величины ИПК (л.д. 109-115).
При этом решением указанного пенсионного органа в страховой стаж истца не включены периоды работы:
- с ... по ... года в ......;
- с ... года по ... года в ......;
- с ... года по ... года на ......;
- с ... года по ... года в ......»;
- с ... года по ... года в ......;
- с ... года по ... года в .......
Основанием для отказа во включении в страховой стаж указанных периодов работы являлось то, что представленные справки не содержали сведения о дате рождения заявителя, имели расхождения в написании имени заявителя и в датах приказов, кроме того, периоды работы с 01.01.1991 года, имевшие место на территории Украины не подтверждены компетентным органом, а уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за периоды работы с 01.01.2002 года также не подтверждены компетентным органом Украины.
С ... года ФИО1 зарегистрирована по адресу: .......
... года ФИО1 обратилась в ОПФР по Владимирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОПФР по Владимирской области №... от ... года в установлении страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа (л.д. 5-8).
При этом решением указанного пенсионного органа в страховой стаж истца не включены периоды работы:
- с ... года по ... года в ......;
- с ... года по ... года на ......;
- с ... года по ... года в ......
- с ... года по ... года в ......
- с ... года по ... года в ......».
Основанием для отказа во включении в страховой стаж указанных периодов работы являлось то, что представленные справки не содержали сведения о дате рождения заявителя, имели расхождения в написании имени заявителя и в датах приказов, кроме того, периоды работы с 01.01.1991 года, имевшие место на территории Украины не подтверждены компетентным органом, а уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за периоды работы с 01.01.2002 года также не подтверждены компетентным органом Украины.
В силу положений ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ч. 2 названной статьи, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Частью 2 названной статьи установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица истец ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации с ... года (л.д. 51-53).
Таким образом, спорные периоды работы истца имели место до ее регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Согласно записям в дубликате трудовой книжки истца (л.д. 9-14) относительно спорных периодов, ФИО1:
- с ... года принята ...... в ...... (распоряжение №... от ... года);
- ... года переведена ...... ...... (распоряжение №... от ... года);
- ... года предупреждена о сокращении численности штатов с ... года (распоряжение №... от ... года), документов подтверждающих дату увольнения нет;
- ... года принята продавцом магазина ...... (приказ №... от ... года);
- ... года уволена по собственному желанию на основании ст. 38 КЗоТ Украины;
- ... года принята ...... ......» (приказ №... от ... года);
- ... года уволена по собственному желанию, ст. ст. 38 КЗоТ Украины (приказ №... от ... года);
- ... года принята в ...... (приказ №... от ... года);
- ... года переведена в ...... (на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет ...... (приказ №... от ... года);
- ... года переведена на 0,75 должности ...... по ... года (приказ №... от ... года);
- ... года переведена ...... (приказ №... от ... года);
- ... года переведена ...... (приказ №... от ... года);
- ... года уволена по ст. 38 КЗоТ Украины по собственному желанию в связи с переменой места жительства приказ №... от ... года).
13.03.1992 года в г. Москве заключено «Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», которое подписано Российской Федерацией и Украиной (далее – Соглашение).
Пунктом 1 статьи 6 Соглашения установлено, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Статьей 11 Соглашения установлено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.
Пунктом 1 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.
Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р (далее – Рекомендации), разъяснено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Таким образом, из содержания вышеуказанных положений буквально следует, что периоды работы после 13 марта 1992 года за пределами РФ в стране-участнице Соглашения должны быть подтверждены компетентными органами названного государства, а после 01 января 2002 года также должны быть подтверждены справкой компетентных органов названного государства о факте уплаты страховых взносов за определенный период.
Требований подтверждения уплаты страховых взносов к периодам, имевшим место до 01 января 2002 года ни вышеуказанным Соглашением, ни Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р не установлено.
Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ «Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» Российской Федерацией денонсировано с 30.06.2022 года.
Подписантом «Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза» от 20.12.2019 года Украина не является.
В то же время, суд учитывает, что периоды работы истца с ... года по ... года и с ... года по ... года имели место на территории ......, а период работы с ... года по ... года на территории .......
Помимо записей в трудовой книжке истца, указанные периоды работы подтверждаются справкой ...... от ... года №... (л.д. 59) справками ...... от ... года (л.д. 103-104).
21 февраля 2022 года Президентом Российской Федерации изданы Указы N 71 «О признании Донецкой Народной Республики» и N 72 «О признании Луганской Народной Республики».
13 апреля 2022 года Минтруда России дана информация по вопросам пенсионного обеспечения, из которой следует, что пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Украины, в том числе проживавших на территории ДНР и ЛНР, до признания указанных Республик в качестве суверенных и независимых государств осуществлялось в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае их постоянного проживания на территории Российской Федерации с применением положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в городе Москве 13 марта 1992 г., которое как международный договор Российской Федерации является составной частью ее правовой системы согласно положениям части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации.
Начиная с 21 февраля 2022 года Соглашение в отношении граждан, проживающих (проживавших) и имеющих стаж работы на территории ДНР и ЛНР, не может применяться, поскольку названные Республики как субъекты международного права не являются подписантами Соглашения.
Вместе с тем, принимая во внимание высокую социальную значимость данной проблемы, в целях недопущения снижения уровня пенсионного обеспечения указанной категории граждан при решении рассматриваемого вопроса в отсутствие договорной базы в области пенсионного обеспечения с ДНР и ЛНР представляется необходимым руководствоваться положениями Федерального закона N 400-ФЗ.
С учетом этого, для определения права на страховую пенсию по законодательству Российской Федерации учитываются периоды работы на территории Украинской ССР, Украины и признанных 21 февраля 2022 года в качестве суверенных и независимых государств ДНР и ЛНР. Учитывая изложенное, в отношении граждан Российской Федерации, прибывших с территории ДНР и ЛНР, в стаж работы для определения права на страховую пенсию учитываются периоды, приобретенные на территории Украинской ССР (то есть до 1 января 1991 года), Украины (то есть после 1 января 1991 года), в том числе ДНР, ЛНР, по 20 февраля 2022 года (с учетом вступивших в силу 21 февраля 2022 года Указов Президента Российской Федерации от 21 февраля 2022 года N 71 «О признании Донецкой Народной Республики» и N 72 «О признании Луганской Народной Республики»), а для конвертации пенсионных прав - до 1 января 2002 года, независимо от факта уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджет ПФР.
На основании Федерального конституционного закона от 04.10.2022 N 5-ФКЗ Донецкая Народная Республика принята в Российскую Федерацию с даты подписания Договора между Российской Федерацией и Донецкой Народной Республикой о принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта. Договор подписан 30 сентября 2022 года и вступил в силу с 05 октября 2022 года.
На основании Федерального конституционного закона от 04.10.2022 N 6-ФКЗ Луганская Народная Республика принята в Российскую Федерацию с даты подписания Договора между Российской Федерацией и Луганской Народной Республикой о принятии в Российскую Федерацию Луганской Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта. Договор подписан 30 сентября 2022 года и вступил в силу с 05 октября 2022 года.
В силу ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила № 1015).
Пунктом 10-11 Правил № 1015 установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 59 Правил № 1015 определено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
Справка от ... года №..., выданная ......, по периодам работы с ... года по ... года и с ... года по ... года, не содержит сведений о дате рождения истца. Вместе с тем, сведения, содержащиеся в указанной справке, согласуются с записями в трудовой книжке истца, справка выдана на основании приказов по кадрам за ... годы, в связи с чем, по мнению суда, данная справка может быть принята в качестве подтверждения страхового стажа истца.
Справки ...... №... от ... года содержат сведения о дате рождения истца, ее должности, сведения о заработной плате и сведения об уплате страховых взносов.
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с ... года по ... года и с ... года по ... года, с 21.03.2008 года по ... года, подлежат включению в страховой стаж истца без дополнительного подтверждения со стороны пенсионных органов Украины.
В части включения в страховой стаж истца периода работы с ... года по ... года в ......», суд приходит к следующим выводам.
Указанный период работы имел место на территории Автономной Республики Крым Украины.
На основании Федерального конституционного закона от 21.03.2014 N 6-ФКЗ Республика Крым принята в Российскую Федерацию в соответствии с Конституцией Российской Федерации и статьей 4 Федерального конституционного закона от 17 декабря 2001 года N 6-ФКЗ «О порядке принятия в Российскую Федерацию и образования в ее составе нового субъекта Российской Федерации». В соответствии с частью 3 статьи 1 названного Федерального конституционного закона, Республика Крым считается принятой в Российскую Федерацию с даты подписания Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов. Указанный договор подписан 18 марта 2014 года. Договор вступил в силу с 1 апреля 2014 года.
Таким образом, с 01 апреля 2014 года на территорию Республики Крым распространяется суверенитет и юрисдикция Российской Федерации
Учитывая изложенное, подтверждение периода работы и факта уплаты страховых взносов за период работы истца, в который на территорию места осуществления распространялась юрисдикция Украины, со стороны пенсионных органов указанного государства в настоящее время не требуется, и указанный стаж может подтверждаться в порядке, установленном Правилами № 1015.
Согласно архивной справке архивного отдела ......, ФИО3, ... года рождения в период с ... года по ... года работала в ......, заработную плату получала в гривнах Украины, и с ее заработной платы производились налоговые отчисления в Пенсионный фонд Украины (л.д. 120).
На этом основании суд приходит к выводу, что указанный спорный период также подлежит включению в страховой стаж истца.
Рассматривая исковые требования ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости с даты возникновения права, суд учитывает следующее.
В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом учтенных ответчиком и включенных судом по результатам рассмотрения дела периодов работы в страховой стаж истца составит ......, величина ИПК составит ......, что дает истцу прав на назначение страховой пенсии по старости (л.д.130).
В то же время, суд не находит оснований для назначения указанной пенсии с момента достижения истцом возраста 56,5 лет, то есть со ... года, поскольку как следует из материалов дела, дополнительные документы, подтверждающие страховой стаж истца, а в частности справка ...... от ... года ФИО1 была получена и предоставлена ответчику после вышеуказанной даты.
Таким образом, страховая пенсия истцу подлежит назначению с даты обращения в ОПФР по Владимирской области, то есть с ... года.
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением исковых требования с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в сумме 300 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области включить в страховой стаж ФИО1, периоды работы:
- с ... года по ... года в ......;
- с ... года по ... года в ......;
- с ... года по ... года в ......»;
- с ... года по ... года в ......».
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ... года.
В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.
Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (ОГРН , ИНН ) в пользу ФИО1 (СНИЛС ) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.
Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 16 ноября 2022 года включительно.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его составления в окончательной форме во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.
Председательствующий судья: подпись Р.А. Синягин
Решение суда в окончательной форме составлено 16 ноября 2022 года.
Судья: подпись Р.А. Синягин
Решение суда в законную силу не вступило.
Подлинник документа подшит в деле № 2-1468/2022, находящемся в производстве Фрунзенского районного суда г. Владимира.
Секретарь с/з Е.Н. Тишина