77RS0016-02-2024-012458-91

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 декабря 2024 года адрес

Мещанский районный суд адрес в составе: председательствующего судьи Бакониной И.Ю., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-9380/2024 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес об обязании произвести перерасчет, взыскании денежных средств, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес об обязании произвести перерасчет, взыскании денежных средств, судебных расходов, мотивирую требования тем, что истец работает в ООО «Юридический центр «СТАТУС», на тарифной ставке 0,5, размер оклада сумма.

Истец 03.04.2024 года обратилась с заявлением по месту работы о предоставлении отпуска по беременности и родам, который и был ей предоставлен с 30.03.2024 г. по 16.08.2024 г. на 140 календарных дней.

Социальный фонд одобрил истцу выплату, назначенную по беременности и родам в размере сумма, которые были выплачены истцу 10.04.2024 г.

Истец полагает, что расчет и выплата ответчиком пособия по беременности и родам противоречит положениям законодательства и нарушает права и законные интересы застрахованного лица на получение пособия по беременности и родам в размере не ниже минимального размера оплаты труда, т. е. в размере сумма, в связи с чем истец просит суд обязать ответчика произвести перерасчет пособия по беременности и родам, выплатить истцу доначисленную сумму пособия в размере сумма, а также взыскать госпошлину в размере сумма.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена о дате, времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес фио в судебное заседание явилась, представила отзыв на исковое заявление, в котором указала, что расчет пособия беременности и родам был произведен ответчиком верно, в удовлетворении исковых требований просила отказать.

Суд, исследовав письменные материалы, выслушав объяснения представителя ответчика, приходит к следующему.

Статья 7 Конституции Российской Федерации провозглашает, что Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В силу положений статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, учитывается средний заработок застрахованного лица, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (расчетный период).

В силу части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 работает в ООО «Юридический центр «СТАТУС». Приказом работодателя от 01.01.2021 г. № 1 истцу была установлена тарифная ставка 0,5. Размер должностного оклада составил сумма.

Истец 03.04.2024 г. обратилась с заявлением в ООО «Юридический центр «СТАТУС» о предоставлении отпуска по беременности и родам на период с 30.03.2024 г. по 16.08.2024 г. (основание лист нетрудоспособности № 910224265868 от 01.04.2024 г. продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

Приказом ООО «Юридический центр «СТАТУС» от 03.04.2024 г. № 1 такой отпуск был предоставлен.

10.04.2024 г. ОСФР по Москве и адрес выплатило единовременное пособие по беременности и родам в размере сумма.

При таких обстоятельствах Фондом пенсионного и социального страхования РФ правильно произведен расчет пособия по беременности и родам ФИО1, исчисленного пропорционально продолжительности рабочего времени работника.

Кроме того, при вынесении решения судом принято во внимание, что сумма выплат, с которых начислялись страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ за период работы истца, т. е. с 2021 года в ООО «Юридический центр «СТАТУС», производилась с размера оклада истца.

Согласно справке-расчета пособия сумма заработка истца за 2022 года составила сумма, за 2023 год – сумма, что составляет сумма в месяц и сумма в месяц, соответственно.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 24 октября 1997 г.№ 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» постановлением Правительства адрес от 17 октября 2023 г. № 1961-ПП «Об установлении величины прожиточного минимума в адрес на 2024 г.» установлена величина прожиточного минимума в адрес на 2024 год для трудоспособного населения– сумма.

Из представленных документов суд приходит к выводу, что истец добровольно согласилась и была принята на работу в ООО «Юридический центр «СТАТУС» на должность юрисконсульта с тарифной ставкой сумма и работала на 0,5 тарифной ставке, т. е. на неполном рабочем дне.

Заключая трудовое соглашение с ООО «Юридический центр «СТАТУС», истец была ознакомлена с условиями труда и размером заработной платы, добровольно согласилась с содержащимися в них условиями. Доказательств, подтверждающих принуждение истца к заключению трудового договора, не представлено.

Таким образом суд приходит к выводу о правомерности установленного ответчиком пособия по беременности и родам и соответственно об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес об обязании произвести перерасчет, взыскании денежных средств, судебных расходов – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 10 марта 2025 года.

Судья фио