Решение по делу № 2-221/2025 от 14.04.2025

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 марта 2025 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Каралаш З.Ю.

при секретаре ФИО4,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковым заявлением, в котором с учетом уточненных на протокол судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ требований просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> выраженное в ответе от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в страховой стаж периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> внести в расчет страхового стажа истца дату увольнения из рядов Советской Армии-ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивирует следующим. Истец является получателем страховой пенсии по старости с 2013 года. Согласно письма ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца не учтены спорные периоды работы. Кроме того, ответчик ошибочно исчисляет дату увольнения из рядов Советской Армии-ДД.ММ.ГГГГ, тогда как правильно учитывать-ДД.ММ.ГГГГ год. Считает указанное решение не законным.

В судебном заседании истец и его представитель поддержал заявленные требования. Истец уточнил, что просит произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных периодов.

В судебное заседание ответчик не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав истца, его представителя изучив материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответа ОСФР по РК от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, в страховой стаж не включены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не указано наименование организации,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в приказе о приеме отсутствует дата приказа,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не указано наименование организации

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как печать заверяющая запись об увольнении не читаема.

Из указанного ответа следует, что учитывая, что сохраненный размер пенсии истца больше чем исчисленный по нормам законодательства Российской Федерации, пенсия истцу с 01.102015 года выплачивается в прежнем более высоком размере.

Из предварительного расчета представленного ответчиком в материалы дела ДД.ММ.ГГГГ следует, что при назначении пенсии учтен период службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Из военного билета истца НС № следует, что период службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовой книжке ФИО1, выданной ДД.ММ.ГГГГ указан период службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Совмином СССР и ВЦСПС ДД.ММ.ГГГГ принято постановление N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".

Пунктом 1 этого постановления было предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В пункте 5 указано, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

Согласно пункту 13 постановления, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Таким образом, обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагалась на работодателя.

Судом установлено, что спорные периоды работы отражены в трудовой книжке истца. Все записи в трудовой книжке последовательны, записаны под номерами, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении с работы. В соответствии с законодательством работник не несет ответственности за несвоевременное и неправильное заполнение трудовой книжки.

Согласно предварительного расчета, продолжительность стажа с учетом спорных периодов составит 30 лет 6 месяцев 17 дней. С учетом спорных периодов, размер пенсии, исчисленный по законодательству Российской Федерации превысит сохраненный размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, спорные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, а страховая пенсия по старости подлежит перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> выраженное в ответе от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в страховой стаж периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий З.Ю. Каралаш

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ