Решение по делу № 2-2540/2024 от 13.01.2026 - об обязании предоставить корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Дело № 2-450/2025

УИД 42RS0013-01-2024-003950-24

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Кахримановой С.Н.

при секретаре Сенецкой Е.Г.,

при участии представителя истца – адвоката Левченко И.И., действующей на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика – ФИО1, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске Кемеровской области - Кузбасса

18 декабря 2025 г.

гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к публичному акционерному обществу «Угольная Компания «Южный Кузбасс» об обязании предоставить корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Угольная Компания «Южный Кузбасс» (далее – ПАО «Южный Кузбасс») об обязании предоставить корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 11 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ: стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 составил <данные изъяты>.

Истец указывает, что работодатель ПАО «Южный Кузбасс» не подтверждает занятость на глубине 150 метров и ниже за период до ДД.ММ.ГГГГ, подавали сведения по Списку 2, при этом, истец работал полный рабочий день полную рабочую неделю в ОАО «Разрез Томусинский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту оборудования, занятого в разрезе, водителя автомобиля по вывозке горной массы, где глубина 150 метров была достигнута в августе 1999 г., в связи с чем полагает, что периоды работы должны быть включены в стаж по Списку 1.

ФИО2 обращался к ответчику с заявлением о корректировке сведений за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно ответу ПАО «Южный Кузбасс» от ДД.ММ.ГГГГ основания для корректировки отсутствуют, поскольку Разрез «Томусинский» достиг глубины 150 метров с ДД.ММ.ГГГГ. С указанным ответом истец не согласен.

С учетом уточнения требований просил суд обязать ПАО «Южный Кузбасс» предоставить корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» в течение 2-х недель по вступлении решения суда в законную силу в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу за период трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля по вывозке горной массы в «Разрезе Томусинский».

Обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу принять указанные корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО2 и назначить досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.85-86).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО2 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу об обязании принять корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета, назначить досрочную страховую пенсию по старости выделены в отдельное производство и производство по которым приостановлено до вступления в законную силу решения суда по настоящему гражданскому делу.

В судебное заседание истец, извещенный надлежащим образом (т.2 л.д.11), не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца – адвокат Левченко И.И., действующая на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.45а), настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика – ФИО1, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.23-24), поддержала доводы возражений на исковое заявление, указывая, что истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением трудового спора, а также ссылалась на то, что у работодателя отсутствовали основания для передачи данных в соответствии с указанием кода льготы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» ранее ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.15-16).

Представитель третьего лица – ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Исходя из положений статей 113, 115, 116, 117, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимая во внимание, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии надлежаще извещенных лиц.

Суд, заслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и следует из материалов дела, ФИО2 зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.57).

Согласно записям трудовой книжки №, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в должности водителя автомобиля по вывозке горной массы в АО «Разрез Томусинский» (т.1 л.д. 8-14).

Согласно справке, представленной АО «Разрез Томусинский» № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.6), ФИО2 действительно работал в АО «Разрез Томусинский» добыча угля открытым способом, с полным рабочим днём:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) электрослесарем по ремонту оборудования, занятым в разрезе (2010100а-19931);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) водителем автомобиля по вывозке горной массы дорожного участка службы горнотранспортного участка (2010100а-11442);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) водителем автомобиля по вывозке горной массы (10104000-17541).

С 1 апреля 2015 г. в ОАО «Разрез Томусинский» горные работы ведутся на глубине 150 метров и ниже (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Из ответа ПАО «Южный Кузбасс» - Управление по открытой добыче угля № от ДД.ММ.ГГГГ на заявление истца от ДД.ММ.ГГГГ о корректировке сведений за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Разрез Томусинский включен в перечень организаций угольной промышленности, достигших глубины 150 метров с 1 апреля 2015 г., сведения о стаже работников, занятых в разрезе (границах горного отвода), который достиг глубины 150 метров и ниже в течение полного рабочего дня предоставляются в ОСФР по Списку № 1. Сведения индивидуального лицевого счета за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ корректировке не подлежат, так как нет оснований для корректировки (т.1 л.д.7).

Как усматривается из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, периоды его работы в качестве водителя автомобиля по вывозке горной массы в ОАО «Разрез Томусинский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переданы работодателем с кодом особых условий труда - 2010100а-11442 (т.1 л.д. 57-67).

Согласно справке о достижении глубины горных работ 150 метров, выданной ДД.ММ.ГГГГ № Разрез Томусинский, глубина разреза определяется на основании маркшейдерской графической документации, выполненной маркшейдерской службой предприятия. Лицензия на производство маркшейдерских работ № от ДД.ММ.ГГГГ На ДД.ММ.ГГГГ глубина разреза = ((415-119) + (285-119)/2 = 231 м. Глубина разреза 150 метров была достигнута в августе 1999 г. (профиль горных работ №), с указанной даты и по настоящее время горные работы ведутся на глубине свыше 150 метров, Разрез Томусинский работает в одном поле.

Основание выдачи справки: сводно-совмещенный план горных работ ОАО «Разрез Томусинский», пополненный на ДД.ММ.ГГГГ; профиль горных работ ОАО «Разрез Томусинский» №, пополненный на ДД.ММ.ГГГГ; лицензия на производство маркшейдерских работ № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.187).

В соответствии с приказом «Разрез Томусинский» от ДД.ММ.ГГГГ № горные работы ОАО «Разрез Томусинский» с 31 августа 1999 г. приказано считать достигшими глубины ниже 150 метров.

Пунктом 2 указанного приказа установлено, что в связи с внесением ОАО «Разрез Томусинский» в перечень организаций угольной промышленности, достигшим глубины горных работ 150 метров, являющихся плательщиками дополнительных взносов с 1 апреля 2015 г., включить в стаж по Списку № 1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ работникам согласно дополнительного перечня рабочих профессий и должностей, постоянно занятых в технологическом процессе добычи угля, в течение полного рабочего дня (т.1 л.д.188).

В ходе рассмотрения дела определением Междуреченского городского суда Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу назначена судебная экспертиза условий трудаФИО2, проведение которой поручено Министерству труда и занятости населения Кузбасса.

Из письменных пояснений Министерства труда и занятости населения Кузбасса № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что характер и условия работы ФИО2 в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствует характеру и условиям труда работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В ходе судебного разбирательства представитель ответчика пояснил, что фактически «Разрез Томусинский» достиг глубины 150 метров в 1999 г., что установлено на основании маркшейдерского исследования, однако только в 2015 г. после проведения проверки пенсионным органом и направлении письма с указанием на необходимость корректировки предоставления сведений персонифицированного учета и уплате дополнительных взносов ввиду достижения разрезом глубины 150 метров, в связи с чем, был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ № и с указанного периода сведения о стаже работников, занятых в разрезе (границах горного отвода), который достиг глубины 150 метров и ниже в течение полного рабочего дня предоставляются в ОСФР по Списку № 1.

При рассмотрении настоящего дела, ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Южный Кузбасс» переданы в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счета застрахованного лица ФИО2 за спорные периоды работы с кодом особых условий труда –27-110104000-17541 по Списку № 1 (т.1 л.д.99-114).

ДД.ММ.ГГГГ Отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы с уходящими на пенсию № проведена документальная проверка достоверности предоставления корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем – ПАО «Южный Кузбасс» в отношении, в том числе, ФИО2, в ходе которой установлено, что сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом особых условий труда по Списку № 1 признаны недостоверными; указано на необходимость предоставления корректирующих формы индивидуальных сведений с кодом особых условий труда по Списку № 2 (т.1 л.д.146-148).

ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Южный Кузбасс» исполнены требования ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, в отношении ФИО2 предоставлены корректирующие формы индивидуальных сведений с кодом особых условий труда по Списку № 2 (т.1 л.д.207-242).

Суд, разрешая спор по существу, руководствуясь приведенным выше правовым регулированием, оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о наличии правовых оснований для возложения на ПАО «Южный Кузбасс» обязанности предоставить в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО2 с указанием кода особых условий труда по Списку №1 в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» за периоды работы истца в должности водителя автомобиля по вывозке горной массы в «Разрезе Томусинский»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из следующего.

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусматривает в разделе I «Горные работы», подраздел 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» (код 20101000), водителей автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код 2010100а-11442).

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 утверждены Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, соответствии с подразделом 3 «Разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже» раздела I Горные работы, предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности - позиция 10104000-17541.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29).

С учетом вышеизложенного, периоды работы истца требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Судом из представленных в материалы дела доказательств - справки о достижении глубины горных работ 150 метров, выданной ДД.ММ.ГГГГ №; приказа «Разрез Томусинский» от ДД.ММ.ГГГГ №, достоверно установлено, что глубина разреза 150 метров была достигнута с 31 августа 1999 г., что подтверждено на основании маркшейдерских исследований и не оспаривается ответчиком.

Истец осуществлял трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля по вывозке горной массы дорожного участка службы горнотранспортного участка в АО «Разрез Томусинский» с полным рабочим днём, что подтверждено справкой работодателя (т.1 л.д.6).

Таким образом, судом в ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО2 в заявленные спорные периоды фактически работал в течение полного рабочего дня водителем автомобиля по вывозке горной массы на разрезе «Разрез Томусинский», который достиг глубины 150 метров в ДД.ММ.ГГГГ, то есть по профессии, предусмотренной Списком № 1 от 26 января 1991 г. № 10 (код 2010100а-11442).

Доводы ответчика о том, что ОАО «Разрез Томусинский» внесен в перечень организаций угольной промышленности, достигший глубины горных работ 150 метров, с ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, с указанной даты необходимо предоставлять сведения о работе по Списку № 1 суд находит несостоятельными, исходя из того, что именно с достижения глубины разреза 150 метров работник считается выполнявшим работы в должности, предусмотренной Списком № 1 от 26 января 1991 г. № 10, а не с момента включения организации в перечень организаций угольной промышленности, достигший глубины горных работ 150 метров, поскольку иное бы приводило к нарушению трудовых прав истца относительно достоверных сведений о его трудовой деятельности, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, учитывая выполнение им фактически работы в должности, предусмотренной Списком № 1, в течение длительного времени (ДД.ММ.ГГГГ).

Ответчиком заявлено о пропуске срока для обращения в суд по заявленному трудовому спору, мотивированное тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ обращался в суд с иском о признании решения пенсионного органа незаконным, что свидетельствует о том, что ФИО2 было известно о нарушенном праве по предоставлению сведений для индивидуального (персонифицированного) учета по Списку № 2.

Как следует их положений статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (ст. 66.1 названного Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

На основании статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно разъяснениям пункта 9 постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

Положениями части 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» прямо установлены обязанности страхователя, в том числе, представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Таким образом, требования о возложении на работодателя обязанности предоставить необходимые сведений в отношении работников в Пенсионный фонд России не относятся к индивидуальному трудовому спору, следовательно, на них не может распространяться срок обращения в суд, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая, что спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, направлены на защиту пенсионных прав истца, нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о сроках исковой давности (статьи 195, 196, 200 Гражданского кодекса Российской Федерации) неприменимы к указанным правоотношениям в сфере пенсионного обеспечения граждан.

Кроме того, трудовые отношения между истцом и ответчиком не прекращены и не внесение достоверных сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица носит длящийся характер.

При таких обстоятельствах суд полагает, что оснований для применения к спорным правоотношениям последствий пропуска срока исковой давности не имеется.

Вопреки возражениям ответчика, период работы истца ДД.ММ.ГГГГ не заявлен к корректировке в соответствии со Списком № 1.

С учетом установленных обстоятельств по делу, суд приходит к выводу, что работодателем – ПАО «Южный Кузбасс», за указанные периоды работы истца необоснованно переданы в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу сведения для индивидуального (персонифицированного) учета по Списку № 2 с указанием кода 2010100а-11442, в связи с чем, ответчику необходимо предоставить корректирующие формы индивидуальных сведений с кодом особых условий труда по Списку № 1.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Возложить на публичное акционерное общество «Угольная Компания «Южный Кузбасс», ИНН, обязанность предоставить в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты>, СНИЛС №, корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета о стаже за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля по вывозке горной массы в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, с указанием кода особых условий труда 10104000-17541.

Решение суда может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, путём подачи апелляционной жалобы через Междуреченский городской суд Кемеровской области.

Мотивированное решение будет составлено в течение десяти дней со дня окончания разбирательства дела.

Председательствующий С.Н. Кахриманова

Мотивированное решение составлено 13 января 2026 г.