Решение по делу № 2-763/2022 от 07.07.2022.

2-763/2022

28RS0017-01-2022-001169-34

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июля 2022 года г. Свободный

Свободненский городской суд Амурской области в составе

председательствующего судьи Крошка С.И.,

при секретаре Матвеевой Н.Д.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Амурской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить спорные периоды в общий и специальный стаж, назначить досрочную страховую пенсию, произвести перерасчет и выплату пенсии за прошедший период.

установил:

ФИО1 обратилась в Свободненский городской суд с исковым заявлением к ГУ - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Амурской области (межрайонное), в котором просила суд, признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) № 96996/20 от 03.07.2020 г. об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Просит обязать Государственное учреждение-Управление пенсионного Фонда в г. Свободном (межрайонное) включить в ее общий трудовой стаж следующие периоды:

-период по уходу за ребенком, не достигшим возраста трех лет, с 01.06.1992 г. по 31.01.1994 г продолжительностью 1 год 8 месяцев;

-период ухода за престарелым членом семьи с 11.06.1996 г. по 26.03.1998 г., продолжительностью 1 год 9 месяцев 14 дней;

-период работы в ЗАО с/а «Брюс» с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г., продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей.

-период работы в ЗАО «Хэргу» с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей.

Обязать Государственное учреждение-Управление пенсионного Фонда в г. Свободном (межрайонное) включить в ее стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к нему следующие периоды:

-период по уходу за ребенком не достигшим возраста трех лет, с 01.06.1992 г. по 31.01.1994 г., продолжительностью 1 год 8 месяцев;

-период работы в ЗАО «Брюс», с 01.05.2002 г. по 30.09.2002 г., продолжительностью 5 месяцев, в должности разнорабочей;

-период выполнения общественных работ в Администрации п. Златоустовск с 03.06.2002 по 30.06.2002 г., продолжительностью 28 дней;

-период работы в ЗАО с/а «Брюс» с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г., продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей;

-период работы в ЗАО «Хэргу» с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. и продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей.

Обязать Государственное учреждение-Управление пенсионного Фонда в г. Свободном (межрайонное) включить в стаж ее работы, по 1 писку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, и списку № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10., следующие периоды работы:

- период работы в ЗАО «Брюс», с 01.05.2002 г. по 30.09.2002 г., продолжительностью 5 месяцев, в должности разнорабочей;

- период работы в ЗАО с/а «Брюс» с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г., продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей;

- период работы в ЗАО «Хэргу» с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей.

Признать по состоянию на 30.03.2020 г. её общий трудовой стаж в размере 24 лет 6 месяцев 28 дней; специальный стаж за работу на Крайнем севере и приравненным к нему территориям в размере 20 лет 11 месяцев 6 дней; специальный стаж по Списку № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года№ 10., в размере 12 лет 4 месяца 2 дня.

Признать за ней право на уменьшение возраста для досрочного назначения страховой пенсии по старости на 5 лет, т.е. в соответствии с ч. 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 173-Ф3 « О страховых пенсиях в РФ».

Возложить на Государственное Учреждение - Управление пенсионного Фонда г. Свободном (межрайонное) обязанность назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии с п.2.ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 30.03.2020 г. и производить выплату с? данной даты пожизненно с произведением индексаций, а также произвести перерасчет пенсии и выплатить пенсию за период с 30.03.2020 г. по 30.03.2022 г.

В обоснование заявленных требований истец указала на то, что она обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п.2.ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № 96996/20 от 03.07.2020 г. истцу отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью требуемого стажа, и не достижения пенсионного возраста.

Считает, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, у нее возникло право на досрочное назначение пенсии по старости, что подтверждается следующим.

Как указано в исх. № 06-6086 от 07.07.2020 г. УПФР в г. Свободном Амурской области (межрайонное), по состоянию на 30.03.2020 г. специальный стаж истца по п.2.ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составил 10 лет 2 месяца 09 дней; в районах Крайнего Севера 10 лет 10 месяцев 16 дней (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 14 лет 06 месяцев 02 дня), страховой стаж - 18 лет 03 месяца 4 дня, суммарный 20 лет 4 дня.

Согласно прилагаемым расчетам, стаж ее отличается от сведений, предоставленных ответчиком, а именно: по состоянию на 01.01.2022 г. общий трудовой стаж составил 26 лет 3 месяца 28 дней; северный стаж составил 22 года 8 месяцев 6 дней; стаж по Списку № 2 составил 14 лет 1 месяц 2 дня.

По состоянию на 30.03.2020 г. общий трудовой стаж составил: 24 года 6 месяца 28 дней, северный стаж составил 20 лет 11 месяцев 6 дней; стаж по Списку № 2 составил 12 лет 4 месяца 2 дня.

Таким образом, имеет место не включения в стаж истца следующих периодов.

В общий ее трудовой стаж ответчик не включил:

-период по уходу за ребенком, не достигшим возраста трех лет, с 01.06.1992 г. по 31.01.1994 г., продолжительностью 1 год 8 месяцев;

-период ухода за престарелым членом семьи с 11.06.1996 г. по 26.03.1998 г., продолжительностью 1 год 9 месяцев 14 дней;

-период работы в ЗАО с/а «Брюс» с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г., продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей.

-период работы в ЗАО «Хэргу» с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей;

В стаж за работу на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, ответчик не включил следующие периоды:

-период по уходу за ребенком, не достигшим возраста трех лет, с 01.06.1992 г. по 31.01.1994 г., продолжительностью 1 год 8 месяцев;

-период работы в ЗАО «Брюс», с 01.05.2002 г. по 30.09.2002 г., продолжительностью 5 месяцев, в должности разнорабочей;

-период выполнения общественных работ в Администрации п. Златоустовск с 03.06.2002 г.

по 30.06.2002 г., продолжительностью 28 дней;

-период работы в ЗАО с/а «Брюс» с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г., продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей;

- период работы в ЗАО «Хэргу» с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей.

В специальный трудовой стаж по Списку № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, ответчик не включил следующие периоды:

- период работы в ЗАО «Брюс», с 01.05.2002 г. по 30.09.2002 г., продолжительностью 5 месяцев, в должности разнорабочей;

- период работы в ЗАО с/а «Брюс» с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г., продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей;

- период работы в ЗАО «Хэргу» с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. р продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей.

Считает неправомерным не включение ответчиком в стаж истца вышеуказанных йодов в связи со следующим.

1. Период по уходу за ребенком, не достигшим возраста трех лет, с 01.06.1992 г. по 31.1994 г., продолжительностью 1 год 8 месяцев подлежит включению в общий трудовой стаж и северный стаж.

Ранее, в период ее ухода в отпуск по уходу за ребенком (июнь 1992 г., действовала ст. 167 КЗоТ РСФСР, предусматривающая возможность включения данного периода, как в общий, так и специальный стаж.

Таким образом, период по уходу за ребенком, не достигшим возраста трех лет, с 01.06.1992 г. по 31.01.1994 г., продолжительностью 1 год 8 месяцев подлежит включению в общий трудовой стаж и северный стаж истца.

Истец не согласна с не включением в общий трудовой стаж истца периода ухода за престарелым членом семьи истца, с 11.06.1996 г. по 23.03.1998 года, продолжительностью 1 год 9 месяцев 14 дней. Необходимость ухода за тяжелобольным членом семьи, собственно, повлекло увольнение истца с прежней работы.

Период ухода за престарелым членом семьи истца, с 11.06.1996 г. т 23.03.1998 года, продолжительностью 1 год 9 месяцев 14 дней, подлежит включению общий ее трудовой стаж.

Период работы истца в должности разнорабочей в ЗАО «Брюс» с 01.05.2002 г. по 31.01.1994 продолжительностью 5 месяцев; а также период работы в данной организации в должности разнорабочей с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г; а также период работы в ЗАО «Хэргу» с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. в должности разнорабочей подлежит включению в северный стаж и стаж работы по Списку № 2.

Работа в ЗАО «Брюс», ЗАО «Хэргу», осуществлялась на территории Селемджинского района. Селемджинский район относится к территории, приравненной к

Крайнему Северу, на основании Постановления Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. № 12.

Кроме того, в спорные периоды времени работодателями осуществлялась уплата страховых взносов за истца.

Также считает, что профессия «Разнорабочий» в данном случае, является тождественной профессии «рабочий», и соответствует специальности № 20101000 «Открытые горные работы и работы на поверхности», предусмотрена специальность «Рабочие разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, работы на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт. Работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других наземных сооружений», предусмотренной Списком № 2.

Период работы истца в ЗАО «Брюс» с 01.01.2003 по 31.12.2003 г., продолжительностью 1 год подлежит включению в общий трудовой стаж, в связи с тем, что данный период работодателем производилась уплата страховых взносов, и в соответствии с ч.1. ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» а также на основании ст. 89 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Последняя правовая норма прямо указывает на то, что в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего.

Период выполнения истцом общественных работ в Администрации п. Златоустовск с 03.06.2002 г. по 30.06.2002 г. продолжительностью 28 дней, подлежит включению в северный стаж.

Общественные работы осуществлялись на территории Селемджинского района. Селемджинский район относится к территории, приравненной к Крайнему Северу, на основании Постановления Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. № 12.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в ходе судебного разбирательства уточнила заявленные требования, в которых просила суд признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) № 96996/20 от 03.07.2020 г. об отказе в назначении страховой пенсии по старости по п.2.ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Амурской области включить стаж ФИО1 следующие периоды:

В общий трудовой стаж:

-период по уходу за ребенком не достигшим возраста трех лет, с 01.06.1992 г. по

31.01.1994 г., продолжительностью 1 год 8 месяцев;

-период ухода за престарелым членом семьи с 11.06.1996 г. по 26.03.1998 г., продолжительностью 1 год 9 месяцев 14 дней;

-период работы в ЗАО с/а «Брюс» с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г., продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей.

-период работы в ЗАО «Хэргу» с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей;

В стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к нему территориям:

-период по уходу за ребенком не достигшим возраста трех лет, с 01.06.1992 г. по

31.01.1994 г., продолжительностью 1 год 8 месяцев;

-период работы в ЗАО «Брюс», с 01.05.2002 г. по 30.09.2002 г., продолжительностью 5 месяцев, в должности разнорабочей;

-период выполнения общественных работ в Администрации п. Златоустовск с 03.06.2002 г. по 30.06.2002 г., продолжительностью 28 дней;

-период работы в ЗАО с/а «Брюс» с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г., продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей;

- период работы в ЗАО «Хэргу» с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей;

В стаж работы по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, и Списку № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10:

- период работы в ЗАО «Брюс», с 01.05.2002 г. по 30.09.2002 г., продолжительностью 5 месяцев, в должности разнорабочей;

- период работы в ЗАО с/а «Брюс» с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г., продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей;

- период работы в ЗАО «Хэргу» с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей.

Признать по состоянию на 30.03.2020 г. общий трудовой стаж ФИО1 в размере 24 лет 6 месяцев 28 дней; специальный стаж за работу на Крайнем севере и приравненным к нему территориям в размере 20 лет 11 месяцев 6 дней; специальный стаж по Списку № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года№ 10., в размере 12 лет 4 месяца 2 дня.

Признать право ФИО1 на уменьшение возраста для досрочного назначения страховой пенсии по старости на 5 лет, т.е. в соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 173-Ф3 «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Возложить на Государственное учреждение-Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Амурской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.2.ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 30.03.2020 г. и производить выплату с данной даты пожизненно, с произведением индексаций, а также произвести перерасчет пенсии и выплатить пенсию за период с 30.03.2020 г. по 30.03.2022 г.

Истец ФИО1, в судебное заседание не явилась о мете и времени судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования не признал. Считает решение №96996/20 от 03.07.2020 об отказе ФИО1 в назначении пенсии, законным и обоснованным.

Заслушав доводы сторон, изучив материалы дела, проанализировав нормы права подлежащие применению, суд приходит к следующему.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

В статье 30 Федерального закона N 400-ФЗ указано, что основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ указано, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Кроме того, в части 2 статьи 33 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как установлено судом, ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Свободном Амурской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п.2.ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № 96996/20 от 03.07.2020 г. ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью требуемого стажа, и не достижения пенсионного возраста.

Как указано в исх. № 06-6086 от 07.07.2020 г. УПФР в г. Свободном Амурской области (межрайонное), по состоянию на 30.03.2020 г. специальный стаж истца по п.2.ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ « О страховых пенсиях», составил 10 лет 2 месяца 09 дней; в районах Крайнего Севера 10 лет 10 месяцев 16 дней (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 14 лет 06 месяцев 02 дня), страховой стаж - 18 лет 03 месяца 4 дня, суммарный 20 лет 4 дня.

Рассматривая требование истца о включении в общий трудовой стаж периода по уходу за ребенком не достигшим возраста трех лет, с 01.06.1992 г. по 31.01.1994 г., продолжительностью 1 год 8 месяцев, суд приходит к следующему.

Как установлено судом из материалов дела, ответчик, вопреки доводам истца, включил в общий трудовой стаж истца период по уходу за ребенком, не достигшим возраста трех лет, с 11.08.1992 года до 31.01.1994 года, продолжительностью 1 год 6 месяцев, в связи с чем, требование истца в части включения в общий стаж указанного периода удовлетворению не подлежит.

Рассматривая данное требование истца в части периода с 01.06.1992 по 11.08.1992 года, суд приходит к следующему.

Согласно п. «в» ст. 92 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж, наравне с работой включается в том числе и уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

В период ухода ФИО1 в отпуск по уходу за ребенком июнь 1992 г., действовала ст. 167 КЗоТ РСФСР, предусматривающая возможность включения данного периода, как в общий, так и специальный стаж.

Согласно п.10. Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30 « О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды, перечисленные в данном пункте (в том числе по уходу за ребенком), засчитываются в страховой стаж в календарном порядке, т.е. по фактической продолжительности, при условии что им предшествовали и (или) следовали периоды работы, и или иной деятельности, независимо от их продолжительности, в течении которого лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию.

Поскольку страховой стаж истца исчисляется с 1990 года, с учетом указанных норм права период отпуска истца по уходу за ребенком, следует исчислять с учетом 70 дней до его рождения, то есть с 01.06.1992 года, и продолжительность его составил 1 год 8 месяцев, в связи с чем, суд считает необходимым включить в общий стаж истца период нахождения в отпуске по уходу за ребенком период с 01.06.1992 года по 10.08.1992 года.

Ответчиком не включен в общий трудовой стаж истца период ухода за престарелым членом семьи с 11.06.1996 г. по 26.03.1998 г., продолжительностью 1 год 9 месяцев 14 дней.

В силу п. "б" ст. 92 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего до 1 января 2002 г.) в общий трудовой стаж включается наравне с работой, указанной в ст. 89 Закона, период ухода за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения.

Согласно положениям вступившего в силу с 1 января 2002 г. Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" оценка пенсионных прав лиц, получающих пенсии, производится органами пенсионного обеспечения по документам, имеющимся в пенсионном деле пенсионера, при этом в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

В силу п. 6 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается, в том числе период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

В пп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, также говорится, что в страховой стаж включается (засчитывается) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. При этом периоды такого ухода подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, учтенными на основании решения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход (п. 46(3) Правил N 1015).

Согласно справке Главы Златоустовского сельсовета ФИО1 -- года рождения действительно осуществляла уход за ФИО4 умершим --, в период с 11.06.по --.

Как следует из свидетельства о смерти, ФИО4 умер в возрасте 70 лет.

Учитывая указанные выше нормы права, а также те обстоятельства, что ФИО4 инвали-- или 2 группы не являлся, в период ухода за ним возраста 80 лет не достиг, факт ухода сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, учтенными на основании решения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, не подтвержден, суд признает действия ответчика по не включению в общий стаж истца периода ухода за престарелым членом семьи с 11.06.1996 г. по 26.03.1998 г., продолжительностью 1 год 9 месяцев 14 дней, законными и обоснованными, а требования истца в этой части, не подлежащими удовлетворению.

Рассматривая требования истца о включении с общий стаж истца периода работы в ЗАО с/а «Брюс» с 01.01.2003 г. по 31.12.2003 г., продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей, суд находит из необоснованными, поскольку относимых и допустимых доказательств, подтверждающих данные обстоятельства, суду не представлено. По этим же основаниям суд считает необходимым отказать истице в удовлетворении требования о включении данного периода в стаж работы истца на Крайнем Севере.

Так же суд признает необоснованными и не подлежащими удовлетворению требования истца о включении в её общий стаж периодов работы в ЗАО «Хэргу» с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. продолжительностью 1 год, в должности разнорабочей, поскольку, как следует из материалов дела, в период времени с 02.03.2004 года по 31.07.2004 и с 06.10.2004 по 05.04.2005 года, она состояла на учете в центре занятости населения, и получала пособие по безработице. Сведения о работе истицы в период времени с 01.01.2004 г. по 01.03.2004, а так же с 01.08.2004 по 05.10.2004 года, в материалах дела отсутствуют, сторонами суду не представлены.

Разрешая спор в части требований ФИО1 о включении в специальный стаж и в стаж за работу на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.1992 г. по 31.01.1994 г., продолжительностью 1 год 8 месяцев суд исходит из следующего.

Как разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В соответствии с пунктом 7 разъяснений "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС N 375/24-11 от 29 ноября 1989 г., время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

При таких обстоятельствах, учитывая, что до начала периода нахождения истицы в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, она не состояла в трудовых отношениях, названный период не подлежит включению в стаж в льготном исчислении.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж за работу на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях периода работы в ЗАО «Брюс», с 01.05.2002 г. по 30.09.2002 г., продолжительностью 5 месяцев, в должности разнорабочей, суд приходит к следующему.

Как разъяснено в п. 24 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", решая вопрос о праве лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпунктов 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона N 173-ФЗ, следует иметь в виду, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28.1 названного Федерального закона при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона, в порядке, определяемом Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.

Поскольку работа разнорабочего к работам, указанным подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона, не относится, суд считает необходимым в удовлетворения истца о включении в специальный стаж за работу на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях периода работы в ЗАО «Брюс», с 01.05.2002 г. по 30.09.2002 г., продолжительностью 5 месяцев, в должности разнорабочей, отказать.

Суд не находит оснований и для включения указанного периода и специальный стаж истца по Списку № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, поскольку тождественность выполняемой истцом в указанной период работы тем работам, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по заявленному основанию, материалами дела не подтверждается и стороной истца не доказана. В ходе судебного разбирательства ходатайств о проведении экспертизы условий труда стороной истца суду не заявлялось.

Таким образом, как установлено судом, по состоянию на 30.03.2020 г. специальный стаж истца по п.2.ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ « О страховых пенсиях», составил 10 лет 2 месяца 09 дней; в районах Крайнего Севера 10 лет 10 месяцев 16 дней (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 14 лет 06 месяцев 02 дня), страховой стаж - 18 лет 03 месяца 4 дня, суммарный 20 лет 4 дня.

Учитывая изложенные обстоятельства, а так же тот факт, что на момент обращения истицы в пенсионный орган за назначением досрочной пенсии ей не исполнилось 50 лет, требования истца признать за неё на момент обращения в пенсионный орган - 30.03.2020 г. общий трудовой стаж в размере 24 лет 6 месяцев 28 дней; специальный стаж за работу на Крайнем севере и приравненным к нему территориям в размере 20 лет 11 месяцев 6 дней; специальный стаж по Списку № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10., в размере 12 лет 4 месяца 2 дня, а так же требования - признать за ФИО1 право на день обращения на уменьшение возраста для досрочного назначения страховой пенсии по старости на 5 лет, т.е. в соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 173-Ф3 «О страховых пенсиях в Российской Федерации»; возложить на Государственное учреждение-Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Амурской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.2.ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 30.03.2020 г. и производить выплату с данной даты пожизненно, с произведением индексаций, а также произвести перерасчет пенсии и выплатить пенсию за период с 30.03.2020 г. по 30.03.2022 г., удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

В удовлетворении иска ФИО1 к ГУ - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Амурской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить спорные периоды в общий и специальный стаж, стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к нему районах, назначить досрочную страховую пенсию, произвести перерасчет и выплату пенсии за прошедший период, отказать.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в апелляционном порядке, месячный срок со дня составления решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме составлено 12 июля 2022 года.

Судья Свободненского

городского суда С.И. Крошка