Дело № 2-2392/2025 24RS0040-01-2025-001970-52
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Норильск Красноярского края 23 мая 2025 года
Норильский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Крючкова С.В.,
при помощнике судьи Легранд Ю.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «НТПО» к СМА о взыскании дебиторской задолженности,
УСТАНОВИЛ:
ООО «НТПО» обратилось в суд с иском к СМА о взыскании дебиторской задолженности.
Требования мотивированы тем, что СМА состояла в трудовых отношениях с ООО «НТПО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности <данные изъяты>. По заявлению ответчика ей выдан аванс на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 40 000 руб. Трудовые отношения прекращены по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ. На дату прекращения трудовых отношений и до настоящего времени ответчик проездные документы по проезду к месту использования отпуска и обратно не предоставила. Сумма задолженности на момент подачи искового заявления составляет 26 153,71 руб.
Истец просит взыскать с ответчика дебиторскую задолженность в размере 26 153,71 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
В судебное заседание представитель истца не явился, подал заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был извещен своевременно и надлежащим образом.
Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ дело рассматривается в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу части первой статьи 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
В соответствии с частью восьмой статьи 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей внебюджетной сферы устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Судом установлено, что согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № НТПО-12-01/2309-6-к и трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № СМА принята на работу в ООО «НТПО» на должность <данные изъяты>.
Порядок оплаты работникам ООО «НТПО» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным Приказом Генерального директора ООО «НТПО» от 18.01.2022 №НТПО-01/005-п (далее – Положение) (копия прилагается). Право на оплату проезда работнику и членам его семьи предоставляется ежегодно.
Согласно пункту 5.5 Положения выплата аванса на оплату проезда производится в течении одного месяца с даты подачи заявления.
В соответствии с пунктом 5.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 14 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.
В силу пункта 5.15 Положения при полном непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится. При этом право на оплату проезда считается неиспользованным.
На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ответчику выдан аванс на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на работника и членов семьи в сумме 40 000 руб., который был перечислен на банковскую карту работника, что подтверждается поручением на оплату от ДД.ММ.ГГГГ №, реестром от ДД.ММ.ГГГГ №.
В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ трудовые отношения с ответчиком были прекращены ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ).
На момент увольнения проездные документы по проезду к месту использования отпуска и обратно не предоставлены.
Сумма аванса, за которую не отчитался работник в соответствии с заявлением, (с согласием об удержании аванса) подлежала удержанию из его заработной платы, в размере, установленном статьей 138 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
Произвести в полном объёме удержание имеющейся у ответчика задолженности, состоящей из долга по авансу на проезд к месту использования отпуска и обратно, не представилось возможным ввиду прекращения трудовых отношений.
Задолженность ответчика составила 26 153,71 руб.
В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлялось письмо от 06.06.2024 № НСП/2063-исх с предложением погасить задолженность перед обществом, возникшую в связи с непредставлением отчета по авансу на проезд к месту отдыха.
До настоящего времени дебиторская задолженность в добровольном порядке ответчиком не погашена.
Изложенное подтверждено материалами дела.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым иск удовлетворить.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования ООО «НТПО» к СМА о взыскании дебиторской задолженности.
Взыскать со СМА (<данные изъяты>) в пользу ООО «НТПО» (ИНН <***>) задолженность в размере 26 153 рубля 71 копейка, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий С.В. Крючков
Мотивированное решение составлено 23.05.2025