Копия

Дело №

УИД 63RS0№-60

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 ноября 2025 года Кошкинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Трошаевой Т.В.,

при секретаре Деревяшкиной З.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении в стаж периода работы, назначении досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 изначально обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, обосновывая свои требования следующим.

ДД.ММ.ГГГГ через личный кабинет гражданина она подала заявление в Фонд пенсионного и социального страхования РФ о назначении страховой пенсии по старости. На основании сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на ДД.ММ.ГГГГ ее стаж (учитываемый для целей назначения пенсии) составил 37 лет 11 месяцев 10 дней. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> ей было отказано в назначении пенсии, не были засчитаны периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В том же решении было написано, что документально подтвержденный стаж на ДД.ММ.ГГГГ составляет 36 лет 00 месяцев 25 дней.

ДД.ММ.ГГГГ она снова подала заявление о назначении страховой пенсии по старости, но ей было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа.

Она запросила архивную справку из Архивного отдела администрации г.о. Кинель, где на хранении находятся документы за период работы с мая 1989 года по май 1992 года.

В справке указано, что помимо основной работы она работала по совместительству механиком, в отпуске по уходу за ребенком также продолжала работать механиком. С ее начислений с января 1992 года производились отчисления в Пенсионный фонд.

В решении об отказе от ДД.ММ.ГГГГ № написано, что согласно положениям части 9 ст.13 ФЗ №400-ФЗ при исчислении страхового стажа указанных лиц в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст.11 ФЗ, то есть периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории России при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.

На основании изложенного истец просила суд признать недействительным решение об отказе в назначении пенсии досрочно; включить в стаж для назначения страховой пенсии период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; назначить досрочную пенсию по старости с момента наступления права.

В ходе судебного разбирательства истец уточнила заявленные исковые требования, просила суд включить в стаж период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включения в стаж периода ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что в трудовой стаж подлежат все периоды работы, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, в спорный период страховые взносы уплачивались, просила удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по <адрес> в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, предоставил письменный отзыв, в котором указал, что ФИО1 обращалась в Отделение с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ. В страховой стаж ФИО1 при определении права на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 статьи 8 Закона №400-ФЗ не был засчитан, в том числе, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в соответствии с ч.9 ст.13 Закона №ФЗ-400 уход за ребенком не учитывается для права досрочного выхода на пенсию за длительный стаж (37 лет). В соответствии с иском ФИО1 просит включить в длительный стаж (37 лет) период по архивной справке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работу по совместительству в период отпуска по уходу за ребенком. Однако в приложенной к иску архивной справке Администрации г.о. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, в примечании указано, что в расчетной ведомости за 1990 напротив ФИО ФИО1 сделана запись «с 3.09. по совм. мех. 65», что не говорит о выполнении работы по совместительству в спорный период. Согласно архивным справках Администрации г.о. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, № от ДД.ММ.ГГГГ №, начиная с мая 1991 года по май 1992 года истцу начислялась компенсация, а не заработная плата. Кроме того, Отделением были дополнительно запрошены из указанного архива расчетные ведомости за январь-май 1992 года, в ходе анализа которых подтвержден факт нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, а не осуществление работы. В разделе «специальность и должность» данных расчетных ведомостей имеется отметка о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и указаны суммы начислений только в графе «комп.», в разделе «основная зарплата» отсутствуют дни (часы) и суммы заработной платы («сдельно», «повременно»). Таким образом, заработная плата в указанный период истцу не начислялась. В связи с чем, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в стаж для права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона №400-ФЗ. На основании изложенного, Отделение просит отказать в удовлетворении требований в полном объеме.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Наличие права на пенсию определяется территориальным органом ПФР исходя из условий, определенных Законом № 400-ФЗ.

В абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратилась в Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона №400-ФЗ (возраст заявителя на момент обращения 56 полных лет).

Согласно решению Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ от 2ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» женщинам, рожденным в 1967 году, страховая пенсия по старости назначается по: ч.1 ст.8 – по достижению возраста 59 лет (с учетом переходных положений по увеличению пенсионного возраста с ДД.ММ.ГГГГ) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30 (истец ФИО1 достигнет возраста 59 лет – ДД.ММ.ГГГГ); по ч.1.2 ст.8 - на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ при наличии не менее 37 лет страхового стажа.

Указанным решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости: по ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ из-за отсутствия требуемого возраста 59 лет; по ч.1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ из-за отсутствия требуемого страхового стажа не менее 37 лет.

В страховой стаж заявителя для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ не могут быть засчитаны следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, поскольку данные периоды предусмотрены п.3 ч.1 ст.12 Закона №400-ФЗ, а согласно ч.9 ст.13 указанного закона при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Закона №400-ФЗ, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 Закона №400-ФЗ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период учебы, поскольку не предусмотрен ч.1 ст.11 Закона №400-ФЗ.

Документально подтвержденный страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 для определения права на страховую пенсию по старости составляет 36 лет 00 месяцев 25 день, что не дает права на назначение страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 части 1 статьи 8 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась в Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 37 лет.

В длительный страховой стаж 37 лет заявителя не засчитаны следующие периоды:

- период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком 03.09.14995 года рождения, на основании справок № от ДД.ММ.ГГГГ №Елх/844-исх от ДД.ММ.ГГГГ, выданных Администрацией муниципального района <адрес>, справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Администрации г.о. Кинель, так как в соответствии с ч.9 Закона №ФЗ-400 уход за ребенком не учитывается для права досрочного выхода на пенсию за длительный стаж (37 лет).

Документально подтвержденный страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 составляет 36 лет 05 месяцев 02 дня, что не дает право на пенсионное обеспечение в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ из-за отсутствия требуемого общего страхового стажа 37 лет. Право на страховую пенсию по старости у ФИО1 в соответствии с ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ возникает с ДД.ММ.ГГГГ по достижении возраста 59 лет, либо ранее, но при условии выработанного страхового стажа не менее 37 лет.

В ходе судебного разбирательства суду также было представлено аналогичное решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО1 также было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 37 лет.

Спорным периодом, подлежащим, по мнению истца, включению в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, является период ее работы по совместительству механиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 указанного Федерального закона, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Таким образом, в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пенсия назначается со снижением общеустановленного возраста, т.е. досрочно при наличии длительного страхового стажа. Право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии при наличии страхового стажа не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины) ранее действующим пенсионным законодательством предусмотрено не было.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Порядок исчисления страхового стажа закреплен в статье 13 вышеназванного Федерального закона, частью 8 которой установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При этом частью 9 приведенной нормы права установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона, то есть периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона, то есть периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Из приведенных положений действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно указанным Правилам в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) ной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации".

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абзац третий пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30).

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости).

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, в данном случае претендующего на перерасчет размера пенсии.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, учитываются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются, в частности, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Как было указано выше, спорным периодом, подлежащим, по мнению истца, включению в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, является период ее работы по совместительству механиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, из материалов дела следует, что истец ФИО1 была зарегистрирована в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ. То есть спорный период относится к периоду до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

В ходе судебного разбирательства истец утверждал, что помимо основной работы, она работала по совместительству механиком, и в отпуске по уходу за ребенком продолжала работать механиком. С января 1992 года из ее начислений производились отчисления в Пенсионный фонд.

В ходе судебного разбирательства из архивного отдела Администрации городского округа <адрес> по запросу суда была предоставлена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Горбытобъединению ФИО1 (дата рождения не указана) принята в порядке перевода с ДД.ММ.ГГГГ портной ателье № с оплатой труда сдельно.

Указанная справка содержит сведения о периодах (годах) и суммах заработной платы ФИО1, а также указано, что в расчетной ведомости за 1990 год против ФИО ФИО1 сделана запись «с 3.09. по совм.мех.65». С мая 1991 г. по май 1992 г. ФИО1 начислена компен. В мае 1992 г. начислены компенсация – 195,0 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 114,24 руб.

В архивной справке указано, что в расчетных ведомостях по начислению з/платы работникам городского производственного объединения бытового обслуживания населения даты рождения не указаны. Другие работники с фамилией ФИО1 не значатся.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Администрации городского округа <адрес> в ГОППЗЛ УУП ОСФР по <адрес> о заработке ФИО1 за время работы в Кинельском городском производственном объединении бытового обслуживания населения в должности портной ателье № с мая 1989 г. по май 1992 г., отчисления в Пенсионный фонд из доходов ФИО1 производились с февраля 1992 г.

Из представленных суду копий расчетных ведомостей Кинельского городского производственного объединения бытового обслуживания населения за период с января 1992 года по май 1992 г. следует, что под номером 12 в ведомости действительно значится ФИО1 Также в ведомостях содержатся сведения о произведенных отчислениях в Пенсионный фонд из доходов ФИО1 в период с февраля 1992 г. по май 1992 год. В расчетной ведомости за январь 1992 года сведения о пенсионных отчислениях ФИО1 отсутствуют.

С учетом изложенного, суд находит установленным, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно) истица ФИО1 работала по совместительству в должности механика в период отпуска по уходу за ребенком, из доходов истца ФИО1 начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждено документально.

Доказательств обратного, ответчиком в нарушение ст.56 ГПК РФ в материалы дела не представлено.

Таким образом, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу об их достаточности для подтверждения факта перечисления Кинельским городским производственным объединением бытового обслуживания населения страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно), т.е. в период работы истца ФИО1, в связи с чем, в силу части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно) подлежит включению в страховой стаж истца. В то время как оснований для включения в страховой стаж истца периода – январь 1992 года судом не установлено.

В связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения требований истца об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включения в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно), с 01.12.2025г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно) в должности механика в Городском производственном объединении бытового обслуживания населения <адрес>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с учетом включения в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно), начиная с 01.12.2025г.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кошкинский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: (подпись) Т.В. Трошаева

Решение суда вступило в законную силу ______________ 2026 года.

Копия верна: Судья: Секретарь:

Подлинный документ подшит в материалах гражданского дела №

(УИД 63RS0№-60) Кошкинского районного суда <адрес>