Судья Пашнанов С.О. дело № 33-586/2023

№ 2-60/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 июля 2023г. г.Элиста

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия всоставе:

председательствующего Басангова Н.А.,

судей Антакановой Е.В. и Цакировой О.В.,

при секретаре Китаеве Д.А.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску Х.Н.И. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия о признании отказа в досрочном назначении пенсии по старости незаконным, возложении обязанности зачесть периоды работы в льготный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по апелляционной жалобе представителя ответчика ФИО4 на решение Сарпинского районного суда Республики Калмыкия от 22 февраля 2023г.

Заслушав доклад председательствующего, объяснения представителя ответчика ФИО4, истца Х.Н.И. и его представителя Ч.А.ВА., судебная коллегия

установил а:

Х.Н.И. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия (далее – ОСФР по Республике Калмыкия, пенсионный орган) от 29 ноября 2022г. №ХХХ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В специальный стаж пенсионным органом не включены периоды его работы в должности каменщика с 29 апреля 1987г. по 2 мая 1988г. и в должности мастера с 1 января 1991г. по 18 августа 1994г. Выражая несогласие с данным решением, указал, что он работал в должностях, которые включены в список должностей, дающих право на получение льготного обеспечения. Соответствующие записи имеются в трудовой книжке. Просил признать отказ пенсионного органа незаконным, включить спорные периоды в специальный стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии, и назначить досрочную страховую пенсию со дня обращения в пенсионный орган.

В письменных возражениях на исковое заявление представитель ответчика ФИО4 просил отказать в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на то, что в Списке №2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, в качестве должности, дающей право на льготное назначение пенсии, предусматривается исключительно должность мастера строительных и монтажных работ. Указанный список расширенному толкованию не подлежит. Период работы истца в качестве каменщика не включен в стаж по причине отсутствия сведений о работе истца в составе комплексной бригады каменщиков. Характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями.

В судебном заседании истец Х.Н.И. исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ОСФР по Республике Калмыкия в судебное заседание не явился.

Решением Сарпинского районного суда Республики Калмыкия от 22 февраля 2023г. исковые требования Х.Н.И. удовлетворены частично. На пенсионный орган возложена обязанность зачесть в специальный стаж Х.Н.И. период работы с 1 января 1991г. по 18 августа 1994г. в должности мастера строительных и монтажных работ в Сарпинской межрайонной передвижной механизированной колонне, в Сарпинском Райагрострое, в товариществе с ограниченной ответственностью «Сарпа» и назначить Х.Н.И. досрочную страховую пенсию по старости с 10 ноября 2022г. В удовлетворении остальной части иска отказано.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ФИО4, выражая несогласие с выводами суда первой инстанции, просит его отменить в части включения периода работы Х.Н.И. с 1 января 1991г. по 18 августа 1994г. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначения страховой пенсии с 10 ноября 2022г. и вынести новое решение в указанной части об отказе в удовлетворении исковых требований. Указывает, что Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, является закрытым и расширенному толкованию не подлежит. В качестве должности, дающей право на льготное назначение пенсии, предусматривается исключительно должность мастера строительных и монтажных работ. Характер работы подтверждается уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации, и не может подтверждаться свидетельскими показаниями. Индивидуальные сведения о стаже в спорный период работы Х.Н.И. с 1 января 1991г. по 18августа 1994г. не содержат кода особых условий труда.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика ФИО4 доводы апелляционной жалобы поддержал.

Истец Х.Н.И. и его представитель ФИО5 против удовлетворения апелляционной жалобы возражали.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части (часть 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 10ноября 2022г. Х.Н.И. обратился в пенсионный орган с заявлением №ХХХ о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи с отсутствием требуемого стажа 6 лет 3 месяца на работах с тяжелыми условиями труда решением пенсионного органа от 29 ноября 2022г. №ХХХ в назначении Х.Н.И. досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано.

Пенсионным органом установлено, что по состоянию на 10 ноября 2022г. общий страховой стаж Х.Н.И. составляет 34 года 3 месяца 1 день, а стаж на соответствующих видах работ – 2года 7 месяцев 29 дней, в который в соответствии со Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173, включен период работы истца с 3 мая 1988г. по 31 декабря 1990г. в должности мастера Сарпинской межрайонной передвижной механизированной колонны.

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы Х.Н.И. с 28 апреля 1987г. по 2 мая 1988г. в качестве каменщика и с 1января 1991г. по 18 августа 1994г. в качестве мастера.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования частично, установив, что представленные в материалы дела доказательства с достоверностью подтверждают выполнение Х.Н.И. работы в должности и в условиях, предусмотренных Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22августа 1956г. №1173, и Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, суд первой инстанции пришел к выводу о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода работы истца с 1 января 1991г. по 18августа 1994г. в должности мастера строительных и монтажных работ в Сарпинской межрайонной передвижной механизированной колонне, в Сарпинском Райагрострое, в товариществе с ограниченной ответственностью «Сарпа», о наличии у истца требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренного пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и обязал пенсионный орган назначить ему досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения 10 ноября 2022г. С учетом отсутствия доказательств работы Х.Н.И. в период с 28 апреля 1987г. по 2мая 1988г. в составе бригады каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад в удовлетворении требования о включении данного периода в специальный стаж суд отказал.

Решение суда в части отказа во включении в специальный стаж периода работы Х.Н.И. с 28апреля 1987г. по 2 мая 1988г. в должности каменщика не оспаривается, а потому в данной части решение суда предметом проверки судебной коллегии не является.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон).

В части 1 статьи 8 Федерального закона указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона №400-ФЗ применяются:

-Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

-Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. подлежит применению Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173, пунктом «б» раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» которого предусмотрены должности мастера (десятника) и прораба.

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 1 января 1992г., подлежит применению Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, пунктом «б» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» которого предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419).

В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. №5, утвержденные Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996г. №29, разъяснения Министерства труда РФ от 8 января 1992г. №1, утвержденные Приказом Министерства труда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992г. №235).

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренного Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173, в течение полного рабочего дня до 1 января 1992 года не требовалось, для назначения досрочной пенсии достаточно было записи в трудовой книжке «мастер» строительной организации при подтверждении занятости на строительстве промышленных энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений. После указанной даты занятость в течение полного рабочего дня должна подтверждаться соответствующими доказательствами, представляемыми работником в пенсионный орган при разрешении вопроса о досрочном назначении страховой пенсии.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011г. №258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»–документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ).

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии.

Как следует из материалов дела, в 1988г. Х.Н.И. закончил Серафимовичский техникум механизации сельского хозяйства по специальности «Промышленное и гражданское строительство», что подтверждается дипломом ЛТ№ХХХ от ДАТА.

Согласно трудовой книжки AT-I №ХХХ от ДАТА, Х.Н.И. в период с 3 мая 1988г. по 18 августа 1994г. работал в должности мастера в Сарпинской межрайонной передвижной механизированной колонне (Сарпинский райагрострой, ТОО «Сарпа») (далее – Сарпинская МПМК).

Из архивной справки от 7 июля 2022г. №Х-1, выданной Администрацией Сарпинского районного муниципального образования Республики Калмыкия, видно, что Сарпинская ПМК-5 была переименована в Сарпинскую МПМК на основании приказа Калмыцкого межколхозстройобъединения от 7 сентября 1983г. №148. Сарпинская МПМК была переименована в Сарпинский райагрострой на основании приказа «Калмагропромстройобъединения» от 1 февраля 1989г. №34-П. Сарпинский райагрострой был реорганизован в Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) «Сарпа» на основании распоряжения Администрации Сарпинского района Республики Калмыкия от 12 марта 1993г. №131-р.

В архивной справке Администрации Сарпинского районного муниципального образования Республики Калмыкия от 1 июня 2022г. №Х-25 указывается, что в период с 1988г. по 1994г. ФИО6 работал мастером в Сарпинской МПМК (Сарпинском райагрострое, ТОО «Сарпа») и получал заработную плату, с которой производились отчисления согласно установленным тарифам (фонд-37, оп.1-л, ведомости с 1988г. по 1994г.).

Период работы истца с 3 мая 1988г. по 31 декабря 1990г. в должности мастера в Сарпинской МПМК, переименованной в 1989г. в Сарпинский райагрострой, самостоятельно включен ответчиком в специальный стаж.

Следовательно, с учетом имеющихся сведений о получении заработной платы, период работы Х.Н.И. в должности мастера с 1января 1991г. по 31декабря 1991г. также подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку должность мастера предусмотрена Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22августа 1956г. №1173. и в силу ранее действовавшего законодательства подтверждение занятости в течение полного рабочего дня не требуется.

Обсуждая период работы Х.Н.И. с 1 января 1992г. по 18 августа 1994г., судебная коллегия полагает, что истцом представлены доказательства, подтверждающие занятость истца в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня в должности, предусмотренной Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 (мастер строительных и монтажных работ).

Согласно сведениям Администрации Сарпинского районного муниципального образования Республики Калмыкия, содержащимся в архивной справке от 15 февраля 2023г. №С-4, в фонде №37 «ПМК-5 «Калмагропромстройобъединение» (МПМК, «Райагрострой», ТОО «Сарпа») устав, положения, штатные расписания за период с 1987 по 1994гг., содержащие сведения об основном виде деятельности указанной организации, на хранение в архив не поступали.

Между тем из коллективного договора Сарпинской МПМК, утвержденного профкомом и Калмыцким межколхозстройобъединением российского объединения межколхозных строительных организаций, видно, что организация занималась выполнением государственного плана по вводу в действие объектов строительства и иных мероприятий, связанных со строительными работами.

В суде первой инстанции обстоятельства того, что Сарпинская МПМК (Сарпинский райагрострой, ТОО «Сарпа») занималась строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов, сторонами не оспаривались.

Из договора о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенного между Сарпинской МПМК и мастером Х.Н.И., усматривается, что истец, будучи мастером строительных работ, не только осуществлял строительство жилых домов и производственных зданий, но и занимался хранением, перевозкой и применением в процессе производства переданных ему материальных ценностей, организовывал приемку изделий, материалов, вел учет, составлял и предоставлял отчеты о движении и остатках вверенных ему ценностей.

Представленные архивные справки о получении заработной платы в спорный период, из которой производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд, свидетельствуют о том, что периодов оплаты за совмещение профессий, простоев, отпусков без сохранения заработной платы, которые подлежат учету для последующего исключения из специального стажа периодов невыполнения работ по основной должности, не имеется.

При таких обстоятельствах, учитывая, что после периода с 3 мая 1988г. по 31декабря 1990г., подлежащего включению в специальный стаж в соответствии со Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22августа 1956г. №1173, истец непрерывно продолжал работу в той же должности мастера в той же организации, вывод суда первой инстанции о включении периода работы истца с 1января 1991г. по 18 августа 1994г. в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, является верным, поскольку представленными доказательствами подтверждено, что Х.Н.И. осуществлял работу с тяжелыми условиями труда в течение всего рабочего времени в организации, непосредственно занимающейся строительством новых жилых домов, производственных зданий и сооружений.

Указанное свидетельствует о том, что характер работы истца с 1988г. не изменился.

Ссылка в жалобе на то, что должность Х.Н.И. не предусмотрена Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26января 1991г. №10, является несостоятельной, поскольку обусловлена формальным несоответствием записи в трудовой книжке истца действующим спискам профессий, работ и должностей.

Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и тому подобное).

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» (вместе с «ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов») от 26 декабря 1994г. №367 «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности.

Исходя из указанных разъяснений Пленума Верховного Суда РФ период работы истца в должности мастера может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 (раздел XXVII), при условии документального подтверждения выполнения должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ.

Исследованными судом первой инстанции доказательствами подтверждено, что специфика и характер работы Х.Н.И., его функциональные обязанности, а также профиль и задачи деятельности Сарпинской МПМК (Сарпинского райагростроя, ТОО «Сарпа») тождественны должностным обязанностям мастера строительных и монтажных работ, занятому на строительстве зданий и сооружений, что свидетельствует об обоснованности включения спорного периода работы истца в его страховой стаж.

Довод ответчика о том, что характер работы не подтверждается свидетельскими показаниями, основан и согласуется с положениями пункта 3 статьи 14 Федерального закона и разъяснениями, содержащимися в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Таким образом показания свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3 не могут быть приняты судебной коллегией в качестве доказательств, подтверждающих характер работы истца.

При этом, в связи с достаточностью иных доказательств, выводы суда первой инстанции о характере, специфике и условиях работы истца, его обязанностях являются правильными, основанными на установленных фактических обстоятельствах дела.

При таких обстоятельствах судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия полагает, что выводы суда первой инстанции являются верными, основаны на фактических обстоятельствах дела и соответствует требованиям материального закона.

Каких-либо новых доводов, которые не были предметом рассмотрения суда первой инстанции и опровергали бы выводы суда о необходимости включения спорных периодов работы истца в специальный стаж и назначения досрочной страховой пенсии, в жалобе не приведено.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует обратить внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. С этой целью в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

В силу данных разъяснений указание в резолютивной части решения наименования тождественной должности «мастера» – «мастер строительных и монтажных работ» не влечет за собой неправильность вывода суда первой инстанции о включении спорного периода работы истца в его страховой стаж.

С учетом включения спорного периода стаж Х.Н.И. на соответствующих видах работ составил 6 лет 3 месяца 17 дней, что является достаточным для назначения ему досрочной страховой пенсии со дня обращения в пенсионный орган 10 ноября 2022г.

При этом неверно арифметически рассчитанный судом первой инстанции стаж Х.Н.И. на работах с тяжелыми условиями труда (6 лет 4 месяца 15дней) на правильность принятого судом решения не влияет.

Решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения судом не допущено, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия

определил а:

решение Сарпинского районного суда Республики Калмыкия от 22февраля 2023г. оставить без изменения.

Апелляционное определение может быть обжаловано в кассационном порядке в срок, не превышающий трех месяцев со дня его принятия, в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции, расположенный в г. Краснодаре, путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции.

Председательствующий Н.А. Басангов

Судьи Е.В. Антаканова

О.В. Цакирова

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 27 июля 2023г.