Дело №2-1085/2025
УИД: 91RS0003-01-2025-001863-77
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 сентября 2025 года г. Алушта
Алуштинский городской суд Республики Крым в составе:
председательствующего - судьи Захаровой Т.Л.,
при секретаре Бормотовой А.Р.,
с участием истца ФИО1,
помощника прокурора г. Алушты Ореховой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора г. Алушты, действующего в интересах ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о возложении обязанности совершить определенные действия,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора г. Алушты Республики Крым ФИО5, действуя в интересах ФИО2, обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о возложении обязанности совершить определенные действия.
Исковое заявление мотивированно тем, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом, ответчиком не приняты к рассмотрению при назначении страховой пенсии периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лозовском кузнечно-механическом заводе (оттиск печати при увольнении в нечитаемом виде);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в плодопитомническом совхозе «Лозовский» (на записи об увольнении отсутствует печать организации, нет даты приказа об увольнении).
Полагает, что наличие обстоятельств, установленных ответчиком не должно препятствовать истцу в осуществлении им пенсионных прав и включению в стаж периодов его деятельности, отражённых в трудовой книжке, обязанность, по заполнению которой возлагалась на работодателя. В подтверждение работы в периоды, неучтенные отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым истцом предоставлялись архивные справки о заработной плате и периоде работы.
В судебном заседании истец и помощник прокурора поддержали исковые требования, просили их удовлетворить. исходя из записей в трудовой книжке, а также архивных справок, подтверждающих осуществление трудовой деятельности ФИО2 в спорные периоды.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом. Ходатайств об отложении в суд не поступало. Из представленной информации следует, что размер пенсионного обеспечения истца, при учете оспариваемых периодов работы увеличиться с 24097,96 руб. на 26760,14 руб.
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью.
В силу ст.46 Конституции РФ признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В соответствии с ч.1 ст.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Периоды работы и (или) иной деятельности, подлежащие включению в страховой стаж, а также порядок исчисления и подтверждения страхового стажа регламентированы Главой 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 (далее - Правила), страховой стаж при определении права на страховую пенсию и ее размера подтверждается в зависимости от даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.
Согласно п.11 вышеуказанных Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников. справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
П.6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555 также устанавливает, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.
В соответствии с п. 2.3. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. №162, действующей в спорные период работы истца, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года №99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
Аналогичные положения содержаться в письме Минтруда России от 29 января 2003 года №203-16.
Из материалов дела судом установлено следующее.
С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости, в соответствии со ст.8 Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях".
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в Отдел установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Крым с заявлением о перерасчете размера пенсии по старости.
Решением Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в перерасчете размера пенсии, поскольку при рассмотрении документов, выданных уполномоченными органами Украины (после ДД.ММ.ГГГГ), подтверждение пенсионных прав, приобретенных на территории Украины, осуществляется с учетом положений Гаагской Конвенции (документы должны быть заверены апостелем) (л.д.171).
Из писем ОСФР по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при расчете пенсии ФИО2 не приняты к рассмотрению периоды его работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лозовском кузнечно-механическом заводе (печать на записи об увольнении не читаема);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в плодопитомническом совхозе «Лозовский» (на записи об увольнении отсутствует печать организации, нет даты приказа) (л.д. 9-10, 161-164).
Записи № и № в трудовой книжке БТ-I №, заведенной на имя ФИО2, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствуют о том, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем-инструментальщиком 5 разряда в блок цехов рамного производства Лозовского кузнечно-механического завода; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по ст. 38 КЗоТ УССР; ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем-наладчиком 2 разряда в термопрессовый цех Лозовского кузнечно-механического завода; ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена смежная профессия фрезеровщика 2 разряда; ДД.ММ.ГГГГ переведен фрезеровщиком 2 разряда в том же цехе; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по ст. 38 КЗоТ УССР; ДД.ММ.ГГГГ принят токарем 5 разряда в плодопитомнический совхоз «Лозовский»; ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом 3 класса; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 38 КЗоТ УССР (по собственному желанию (л.д. 14-21, 153-160).
Из архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № заверенных нотариально следует, что в архивном фонде ООО «Лозовское-7» значится ФИО2, который работал и получал заработную плату в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31, 32, 172-174).
Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, заверенной нотариально совхоз «Лозовский» ДД.ММ.ГГГГ был преобразован в ОАО «Лозовское», затем в ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Лозовское» преобразовано в ООО «Лозовское-7» (л.д. 33).
Справкой ООО «Лозовский кузнечный механический завод» № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается размер заработка ФИО2 с июля 1975 г. по сентябрь 1977 г. (л.д.26).
Оценивая имеющиеся в деле доказательства суд, находит, что они согласуются между собой в совокупности и позволяют прийти к выводу, что факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лозовском кузнечно-механическом заводе и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в плодопитомническом совхозе «Лозовский» нашел свое подтверждение, в связи с чем на ответчика должна быть возложена обязанность включить спорные периоды работы в страховой стаж истца.
Нечитаемая печать в трудовой книжке на записи №, а также отсутствие печати и ссылки на дату приказа об увольнении на записи № не может негативно отражаться на пенсионных правах ФИО2, поскольку нет его вины в ненадлежащем оформлении документов. Ненадлежащее отношение работодателя к оформлению кадровых документов не могут служить основанием к отказу во включении истцу спорных периодов работы в страховой стаж. Иное приведет к нарушению пенсионных прав работника.
Кроме того, судом установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в Лозовском кузнечно-механическом заводе в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Записи в трудовой книжке за указанные периоды работы внесены одним и тем же должностным лицом и имеют идентичный оттиск печати. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком учтен при назначении пенсии. При этом, записи в трудовой книжке последовательны, записаны в хронологическом порядке, также хронологично отражают календарные периоды работы истца.
Принимая во внимание, что истцом представлен нотариальный перевод официальных документов на русский, при этом данные документы представлены в виде копий без апостиля, суд исходил из того, что в материалы дела ответчиком не представлены данные официальные документы с апостилем и текстом иного, относительно представленного истцом содержания. Исходя из этого, а также целей апостиля как формальной процедуры, используемой для удостоверения подлинности подписи, качества, в котором выступало лицо, подписавшее документ, и подлинности печати или штампа, которыми скреплен этот документ (статья 2 Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов (Гаага, 05 октября 1961 года), отсутствии апостиля в данном случае фактически является формальным.
Таким образом, суд считает, что перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом периодов работы по сведениям трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ должен быть произведен истцу с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из положений ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях".
На основании вышеизложенного, оценивая все обстоятельства дела, суд считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198,ГПК РФ, суд -
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора г. Алушты Республики Крым в интересах ФИО2 – удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж периоды работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лозовском кузнечно-механическом заводе;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в плодопитомническом совхозе «Лозовский» и произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов стажа с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым, путем подачи апелляционной жалобы через Алуштинский городской суд, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Т.Л. Захарова
Решение в окончательной форме изготовлено 12.09.2025 г.