... Дело № 2-8722/2022

16RS0046-01-2022-013630-20

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2022 года г. Казань

Вахитовский районный суд г. Казани РТ в составе

председательствующего судьи Малковой Я.В.,

при секретаре судебного заседания Мингалимовой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «КомплексноеЭнергоРазвитие-Монтаж» о взыскании денежной компенсации, морального вреда, понесенных расходов

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «КомплексноеЭнергоРазвитие-Монтаж» о взыскании денежной компенсации, морального вреда, понесенных расходов, указав в обоснование требований, что 12 декабря 2021 г. Вахитовским районным судом г. Казани вынесено заочное решение по гражданскому делу №2-8554/2021 по иску ФИО1 к ООО «КомплексноеЭнергоРазвитие-Монтаж» о взыскании выходного пособия 194018 рублей, доплаты за дополнительную работу19057 рублей, денежной компенсации за задержку выплаты за период с 03.08.2021 г. по 26.10.2021 г. 7 946 рублей, компенсации морального вреда 2000 рублей. 01 февраля 2022 г. вынесено дополнительное заочное решение по делу №2-8554/2021 о взыскании задолженности по договору аренды транспортного средства в размере 8 787 рублей.

Ответчик окончательный расчет произвел только .... в сумме 12410 руб. 83 коп. и ... г. двумя суммами 210610 руб. 17 коп. и 8787 руб. 00 коп., что подтверждается Справкой по операции ПАО «Сбербанк» от ...., и двумя Справками по операции ПАО «Сбербанк» от ....

Денежная компенсация за задержку выплаты выходного пособия и доплаты за работу за период с ... г. составляет 29958 руб. 36 коп.;

Истец указывает, что неисполнение ответчиком своих обязанностей повлекло для нее возникновение психоэмоционального стресса, возлагала определенные надежды на получение своевременной оплаты своего труда и связывала с этим свои личные планы. Моральный вред оценивает в 30000 руб.

Также указывает. что в ходе разбирательств ею были потрачены денежные средства в сумме 3356 руб.04 коп. на почтовые расходы в сумме 652 руб.24 коп., услуги нотариуса для заверения копий исполнительного документа в сумме 704 руб., расходы на горюче-смазочные материалы для совершения поездки в прокуратуру РТ, трудовую инспекцию, в Вахитовский районный суд, почту, нотариусу в сумме 1999.80 руб.

Просит взыскать с ООО «КомплексноеЭнергоРазвитие-Монтаж» в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплаты входного пособия и доплаты за работу в размере 29958 руб. 36 коп.; взыскать с ООО «КомплексноеЭнергоРазвитие-Монтаж» в пользу истца в счет компенсации морального вреда 30 000 руб. 00 коп.; взыскать с ООО «КомплексноеЭнергоРазвитие-Монтаж» за понесенные истцом непредвиденные расходы денежных средств на почтовые расходы, услуги нотариуса, ГСМ 3356 руб.04 коп.

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался, о причинах неявки суду не сообщил.

Поскольку истец не возражает против вынесения по настоящему делу заочного решения, то суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного разбирательства.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из материалов дела следует, что ... года между ООО «КЭР-Монтаж» (работодатель) и ФИО1 (работник) был заключен трудовой договор, согласно которого истец была принята на работу в ООО «КЭР-Монтаж» в качестве главного бухгалтера. ... года к данному трудовому договору между работодателем и работником заключено дополнительное соглашение, согласно которого, раздел №7 «Основания прекращения договора» дополнен пунктом 7.4: «В случае увольнения работника по соглашению сторон дополнительно к расчету при увольнении ему выплачивается выходное пособие в размере двух среднемесячных заработков 194018 руб. на руки». Соглашением о расторжении трудового договора от ... года прекращено действие трудового договора от ... года, заключенный между работником и работодателем, согласно п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Заочным решением Вахитовского районного суда г. Казани от ... года постановлено взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КомплексноеЭнергоРазвитие-Монтаж» в пользу МаннановойКадрииРасимовнывыходное пособие 194018 рублей; доплату за дополнительную работу с .... в сумме 19057 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты 7946 рублей, компенсацию морального вреда 2000 рублей.

Дополнительным заочным решением Вахитовского районного суда г. Казани от ... года постановлено взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КомплексноеЭнергоРазвитие-Монтаж» в пользу МаннановойКадрииРасимовны задолженность по договору аренды транспортного средства от ... года 8787 рублей.

Заочное решение вступило в законную силу.

Как установлено в ходе рассмотрения дела, выходное пособие и доплата за дополнительную работу были выплачены ответчиком 19 и 26 апреля 2022г.

Проверив доводы истца, представленные им расчеты и учитывая, что доказательств иного суду в соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено, то суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований о взыскании в с ответчика в пользу истца денежных средств в размере 29958,36 руб. в качестве денежной компенсации за задержку выплаты выходного пособия и доплаты за работу.

При установленных обстоятельствах суд также принимает во внимание положение статьи 237 Трудового кодекса РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу ст. ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку, как установлено выше, ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, то руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании компенсации морального вреда.

Суд, учитывая конкретные обстоятельства дела, степень вины ответчика, а также требования разумности и справедливости, находит правомерным требование истца о компенсации морального вреда в размере 3000 руб.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как следует из материалов дела, истцом понесены почтовые расходы в размере 652,24 рубля, связанные с направлением почтовой корреспонденции в рамках настоящего гражданского дела, в связи с чем они подлежат возмещению ответчиком.

Вместе с тем, рассматривая требования истца о взыскании в ее пользу расходов на горюче-смазочные материалы, суд не усматривает оснований для удовлетворения данного требования, поскольку доказательств, с достоверностью подтверждающих понесенные расходы в указанном размере не представлено. Представленные в материалы дела доказательства не содержат сведений о реальных расходах ГСМ, связанных с рассмотрением настоящего дела.

По мнению суда, отклонению также подлежит требование истца о взыскании расходов на услуги нотариуса, поскольку как пояснила истец в судебном заседании эти расходы связаны с нотариальным заверением исполнительного листа по гражданскому делу №2-8554/2021, однако реальной процессуальной необходимости в данном действии не было, истец совершила данное действие для личных целей, не связанных с судопроизводством по рассматриваемым делам.

При таких обстоятельствах, исковое заявление подлежит частичному удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет МО г. Казани подлежит взысканию гос.пошлина в размере 1398,75 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «КомплексноеЭнергоРазвитие-Монтаж» (ИНН <***>) в пользу ФИО1) денежную компенсацию за задержку выплаты входного пособия и доплаты за работу в размере 29958,36 руб.; в счет компенсации морального вреда 3000 руб.; почтовые расходы, в размере 652,24 руб.

Взыскать с ООО «КомплексноеЭнергоРазвитие-Монтаж» (ИНН <***>).; в бюджет МО г. Казани гос.пошлину в размере 1398,75 рублей..

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

...

...

Судья Я.В. Малкова

Решение27.12.2022