Решение по делу № 2-912/2025 от 14.05.2025 - о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии.

Дело № 2-912/2025 Копия

Уникальный идентификатор дела № 59 RS0040-01-2025-00923-87

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 мая 2025 года г. Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Мехряковой Л.И.,

при секретаре Фоминых Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю (далее по тексту Отделение ПФР) о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительно-монтажных работ в ОАО «<данные изъяты>», назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В обоснование заявленных требований истцом указано, что ДД.ММ.ГГГГ он (истец) обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчик в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказал, в связи с отсутствием требуемого стажа. Считает, что ответчиком незаконно в его (истца) специальный стаж не включены спорные периоды работы. На момент обращения с заявлением ему (истцу) исполнилось 56 лет, указанные им периоды работы относятся к работам с тяжелыми условиями труда, и подлежат включению в специальный стаж. Ссылаясь на положения ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», просит заявленные требования удовлетворить (л.д.3, 7).

Истец о времени и месте судебного заседания уведомлён надлежащим образом, (л.д.27), просил рассмотреть дело без его участия, на удовлетворении заявленных требований настаивает.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о дате, месте, времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д.33), просил отказать в удовлетворении исковых требований, указал, что в специальный стаж истца не включены спорные периоды работы, поскольку не усматривается занятость каменщика в бригаде каменщиков, в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, мастера на строительных и монтажных работах. Страховой стаж истца на дату обращения за назначением пенсии по старости составил 34 года 7 месяцев 11 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 101,658. По достижении возраста 56 лет требуется стаж работы по Списку №2 не менее 10 лет, величина ИПК для установления пенсии в 2025г. – 30 (л.д.34-36).

При таких обстоятельствах, суд считает возможным постановить по настоящему делу заочное решение в соответствии с требованиями главы 22 ГПК РФ.

Оценив доводы искового заявления, возражения ответчика, исследовав материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению на основании следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону)

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в действовавшей на дату подачи заявления редакции, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу положений ч. 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим законодательством - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пп. «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

При этом, в Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 и действовавшим до 31 декабря 1991 г., не поименована должность каменщика (кроме каменщиков на горячих работах, футеровщиков-каменщиков в определенных видах производств).

Таким образом, к периодам работы, которые подлежат включению в специальный страховой стаж истца, могут быть отнесены периоды работы в должности каменщика, постоянно работавшего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад с применением Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Постоянная занятость каменщиков в бригадах должна подтверждаться документально. Документами, подтверждающими работу каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, являются приказы о создании бригады (звена), списочный состав бригад (звена), а также другие документы, из которых можно определить, занят ли каменщик на работах в бригадах и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, указанных в Списке.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, (Список № 2) правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются мастера строительных и монтажных работ (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» код позиции 2290000б-23419).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, разъясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Квалификационные характеристики должности «мастер строительных и монтажных работ» определены Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 № 131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций». В соответствии с п. 2 данного Постановления квалификационные характеристики применяются в строительных и ремонтностроительных организациях независимо от их ведомственной подчиненности. Из примечания к п. 1 следует, что к строительной организации относятся, в числе прочих, ремонтно-строительные организации, а также подразделения (бригады, участки) производственных объединений, предприятий, организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом за счет специальных ассигнований на строительство и капитальный ремонт зданий сооружений, когда указанным объединениям, предприятиям, организациям вышестоящими организациями устанавливается план по труду в строительстве.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют, в том числе мужчины-каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Согласно пункту 16 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по за выслугу лет» работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Согласно статье 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании пункта 3 Порядка № 258н, периоды работы, дающей-право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014 г., закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением к ответчику о назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.38-39).

Решением Отделения ПФР в <адрес> края от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. В специальный стаж истца не включены периоды работы в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительно-монтажных работ (л.д.8-10, 70-71).

Согласно трудовой книжке, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 3 разряда в <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером строительных и монтажных работ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> преобразовано в АО «<данные изъяты>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РФ, по собственному желанию (приказ 37 от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.11-24, 58-69).

Достоверность записей в трудовой книжке ответчиком не оспаривается.

Из архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ №№ и №№ следует, что в документах фонда ОАО «<данные изъяты>» (бывшие «<данные изъяты>», <данные изъяты>, <данные изъяты>, АООТ «<данные изъяты>») в лицевых счетах значится: ФИО3, каменщик 3 р., участок №, мастер, таб. № (дата рождения отсутствует) (так в документе), указаны сведения о начисленной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., а также об отработанных сменах за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.41-42, 46).

Из архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и №№ следует, что в документах фонда ОАО «<данные изъяты>» (бывшие «<данные изъяты>», <данные изъяты>, <данные изъяты>, АООТ «<данные изъяты> в лицевых счетах значится: ФИО7 мастер участка №, таб. № (дата рождения отсутствует) (так в документе), указана сумма заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.43-44), а также об отработанных сменах за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

В документах фонда ОАО «<данные изъяты>» (бывшие «<данные изъяты>», <данные изъяты>, <данные изъяты>, АООТ «<данные изъяты>») имеются сведения о стаже истца: с ДД.ММ.ГГГГ – принять ФИО3 каменщиком 3 разряда на участок №, таб. № (основание: приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №), с ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО3 – каменщика перевести мастером на участок №, с окладом согласно штатного расписания (основание: приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ уволить ФИО3 по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию (основание: приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (л.д.45).

Из личной карточки следует, что истец значится каменщиком уч. № с ДД.ММ.ГГГГ, мастером уч. № с ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ (л.д.50-51).

Из исторической справки ОАО «<данные изъяты>» следует, что ДД.ММ.ГГГГ организован <данные изъяты> (<данные изъяты> на самостоятельном балансе в <адрес> с подчинением тресту «<данные изъяты>» <адрес>. Основными видами деятельности предприятия являлось выполнение работ по капитальному ремонту, строительству, производству строительных материалов, изготовление металлоконструкций, воздухоотводов, столярных изделий и оказание транспортных услуг. ДД.ММ.ГГГГ преобразовано в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в АО «<данные изъяты>» (АООТ), ДД.ММ.ГГГГ перерегистрировано в ОАО «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ признано банкротом (л.д.56-57).

Оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению, поскольку истцом представлены доказательства, подтверждающие факт работы истца в должности каменщика и в должности мастера строительных и монтажных работ, а именно: истец выполнял трудовые функции, связанные как со строительством, так и с руководством строительной бригадой, проведением строительных и ремонтных работ, а также документы, подтверждающие полную занятость в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели в спорные периоды в названных должностях. Предприятие, на котором истец осуществлял свою трудовую деятельность в спорные периоды времени, занималось выполнением работ по капитальному ремонту, строительству и т.п. При этом запись в трудовой книжке о том, что истец работал мастером строительных и монтажных работ соответствует характеру выполняемых истцом трудовых обязанностей и является полной.

Указание в архивных справках на должность истца как мастера, при наличии записи в трудовой книжки о работе в должности мастера строительных и монтажных работ, с учетом специфики деятельности предприятия, суд считает, не может умалять пенсионные права истца как работника фактически занятого на работах с тяжелыми условиями труда. Доказательств того, что истец в спорные периоды времени не осуществлял трудовые функции в тяжелых условиях труда, либо что он был принят на работу с режимом неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, суду на день рассмотрения дела не представлено.

Удовлетворяя требования истца, суд принимает во внимание и то обстоятельство, что на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств, предусмотренных законодательством. Обстоятельства полной занятости истца при осуществлении капитального ремонта и строительства зданий, сооружений и других объектов подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств.

Разрешая исковые требования истца о включении спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в специальный стаж, суд исходит из того, что из представленных в материалы дела документов следует, что работа истца в указанной должности осуществлялась именно в бригаде каменщиков. Доказательств иного суду не представлено.

Истолкование норм пенсионного права, как позволяющих не включать спорные периоды работы истца в страховой стаж на изложенных пенсионным органом основаниях, не только противоречит их действительному смыслу и предназначению, но и создает истцу неравенство при реализации права на назначение пенсии с другими гражданами, что недопустимо с точки зрения требований частей 1, 2 статьи 19 Конституции Российской Федерации, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

При таких обстоятельствах, подлежит включению в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительно-монтажных работ, всего 8 лет 1 месяц 27 дней.

Принимая во внимание положения ст. 8 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г., с учетом переходных положений о возрасте, а также наличием у истца ИПК 101,658, неполного стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии по старости, суд приходит к выводу о том, что право на назначение пенсии возникнет у истца при достижении им возраста 57 лет (60 -3 = 57, где 60 – возраст, предусмотренный ст. 8 Закона №400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018г., 3 – количество лет, на которые уменьшается пенсионный возраст за каждые 2 года 6 месяцев работы в тяжелых условиях труда (7 лет 6 мес.), 57 – возраст, с которого наступает право на назначение пенсии), то есть с 24.03.2026г.

Иск рассмотрен в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ в пределах заявленных требований (предмета и оснований).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю удовлетворить -

возложить на отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО3 (ИНН №) периоды работы в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительно-монтажных работ, всего 8 лет 1 месяц 27 дней.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность назначить ФИО3 пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд Пермского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд Пермского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись (Л.И. Мехрякова)

«КОПИЯ ВЕРНА»подпись судьи _____________________________________ (Л.И. Мехрякова) Секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам Чайковского городского суда <адрес> _____________________ (ФИО5)«_____» апреля2022 г

Решение (определение) ___ вступило в законную силу.

Подлинный документ подшит в деле № 2-912/2025

УИД 59RS0040-01-2025-000923-87

Дело находится в производстве

Чайковского городского суда Пермского края

Мотивированное решение изготовлено 14.05.2025 года.