63RS0039-01-2024-005868-30
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 февраля 2025 г. г. Самара
Ленинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Ретиной М.Н.,
при секретаре Крыловой Е.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-149/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что решением № 188059/24 от 31.05.2024 г. в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа. В его специальный стаж не были включены периоды работы в должности сварщика с 01.12.2008 г. по 31.03.2010 г., так как должность не поименована Списком № 2, в должности электрогазосварщика: с 91.04.2010 г. по 31.12.2023 г. в ООО «ТрансКонтиненталь», так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы, в выписке ИЛС отсутствует код льготной работы. Истец полагает, что за деятельность работодателя он ответственности не несет. Ссылаясь на указанные выше обстоятельства, просит суд, включить в специальный стаж истца периоды работы: с 01.12.2008 г. по 31.03.2010 г., в должности электрогазосварщика: с 91.04.2010 г. по 31.12.2023 г. в ООО «ТрансКонтиненталь», назначить истцу пенсию с даты обращения с 03.05.2024 г.
В судебном заседании представитель истец исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске, настаивали на их удовлетворении.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Представитель третьего лица ООО «ТрансКонтиненталь» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщено, ранее в судебном заседании требования истца поддержал, сообщил о корректировке сведений ИЛС истца, подтвердив льготных характер работы истца и его полную занятость.
Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.
Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).
Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10, в разделе XXXIII "Общие профессии" (позиция 23200000-19756) предусмотрены «Электрогазосварщики», занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, Перечню документов, необходимых для установления пенсии, утвержденному Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 № 958н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.
В соответствии с пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 № 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, и течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 № 5.
Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается
Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 03.05.2024 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 "О страховых пенсиях".
Решением ответчика от 31.05.2024 г. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включении в страховой стаж периодов работы, в возрасте 55 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 06 лет 03 месяцев. Документально подтвержденный специальный стаж у истца отсутствует.
Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения ФИО1 в суд.
Согласно сведениям трудовой книжке АТ-IV № 6611114 от 15.03.1985 г., ФИО1 работал в должностях сварщика с 01.12.2008 г. по 31.03.2010 г., в должности электрогазосварщика: с 91.04.2010 г. по 31.12.2023 г. в ООО «ТрансКонтиненталь».
Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что в силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на лице, претендующем на назначение пенсии лежит обязанность доказать обоснованность заявленных требований.
В соответствии со статьями 55, 56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в качестве своих требований и возражений, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Согласно справке, уточняющей характер работы, от 08.05.2024 г. б/н, выданной ООО «ТрансКонтиненталь» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работал в указанной организации в должности сварщика с 01.12.2008 г. по 31.05.2010 г., с 01.04.2010 г. по 31.12.2023 г. в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварки полный рабочий день, полную рабочую неделю и имеет право на досрочную страховую пенсию. Кроме того, периоды работы в указанной организации подтверждаются приказами о приеме и прекращении трудовой деятельности, расчетными ведомостями, табелями учета рабочего времени.
В соответствии с выпиской из ИЛС ФИО1 на дату вынесения решения? с учетом корректировок внесенных ООО «ТрансКонтиненталь», а также карт аттестации рабочего места, установлен льготный характер и уплата дополнительных взносов за истца за период с 01.05.2017 г. по 31.12.2023 г.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что период работы: с 01.05.2017 г. по 31.12.2023 г. подлежит включению в специальный стаж истца.
Остальные же периоды работы истца не могут быть включены в специальный стаж по Списку № 2, поскольку отсутствует подтверждение полной занятости и льготного характера работы истца, а за период с 2013 г. по 30.04.2017 г. отсутствуют сведения об уплате дополнительного тарифа в соответствии со ст. 428 НК РФ.
Кроме того, в период с 01.12.2008 г. по 31.03.2010 г. ФИО1 работал в должности сварщика, которая Списком № 2 не предусмотрена, как дающая права на досрочное назначение пенсии.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Учитывая, что, истец при обращении в Фонд представил все необходимые документы для назначения пенсии, с учетом включенных периодов истцом выработан специальный стаж в размере 06 лет 03 месяцев, суд считает необходимым назначить ФИО1 страховую пенсию с даты обращения, то есть с 03.05.2024 г.
Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные истцом требования законными и подлежащими частичному удовлетворению.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии – удовлетворить частично.
Включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в специальный стаж по Списку № 2 для назначения досрочной страховой пенсии, следующие периоды работы в должности газоэлектросварщика:
- с 01.05.2017 г. по 31.12.2023 г. в ООО «Трансконтиненталь».
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 03.05.2024 г.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья подпись М.Н. Ретина
Копия верна.
Судья:
Решение в окончательной форме изготовлено 26.02.2025 г.