Решение по делу № 2-1406/2023 от 13.02.2023 - о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании социальных выплат, обязании начислить взносы, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов.

77RS0023-02-2021-000833-15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 февраля 2023 года адрес

Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Гостюжевой И.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1406/2023 по иску ФИО1 к ФГУП ВГТРК о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании социальных выплат, обязании начислить взносы, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ФГУП «ВГТРК» о признании отношений, сложившихся между сторонами с 24 августа 2014 г., трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу в качестве звукорежиссера с 24 августа 2014 г., выплатить социальные выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком, исходя из размера должностного оклада, признании трудового договора № 1158-л от 17 августа 2020 г. заключенным на неопределенный срок либо продлить его действие на срок 5 лет, взыскании судебных расходов в размере сумма (л.д.3-9 т.1).

Решением Савеловского районного суда адрес от 18 июня 2021 г. иск ФИО1 удовлетворен частично: признаны трудовыми отношения, возникшие между ФИО1 и ФГУП «ВГТРК» по гражданско-правовому договору № 7795-П от 31 июля 2020 г., ФГУП «ВКТРК» обязано внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу в качестве звукорежиссера с 31.07.2020, срочный трудовой договор № 1025 от 17 августа 2020 г. признан заключенным на неопределенный срок, в удовлетворении остальной части иска отказано (л.д. 46-50 т.2).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 29 марта 2022 г. решение Савловского районного суда адрес от 18 июня 2021 г. в части удовлетворения исковых требований о признании срочного трудового договора № 1025 от 17 августа 2020 года между ФГУП «ВГТРК» и ФИО1 трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, отменено. В данной части принято по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В остальной части решение Савеловского районного суда адрес от 18 июня 2021 г. оставлено без изменения (л.д.182-188 т.2)..

Определением судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 2 августа 2022 г. решение Савеловского районного суда адрес от 18 июня 2021 г. и апелляционное определение судебно коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 29 марта 2022 года в части удовлетворения исковых требований ФИО1 о признании отношений, возникших с ФГУП «ВГТРК» по гражданско-правовому договору № 7795-П от 31 июля 2020 года, трудовыми; обязании ФГУП «ВГТРК» внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу в качестве звукорежиссера с 31 июля 2020 года, а также апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 29 марта 2022 года в части разрешения требований ФИО1 о признании срочного трудового договора № 1025 от 17 августа 2020 года трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, оставлены без изменения.

В остальной части решение Савеловского районного суда адрес от 18 июня 2021 г. и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 29 марта 2022 года отменено и дело направлено на рассмотрение в суд первой инстанции Савеловский районный суд адрес (л.д.35-45 т.3).

С учетом уточнения истцом ФИО1 ранее заявленных исковых требований в настоящем судебном заседании подлежат рассмотрению следующие исковые требования истца, заявленные к ответчику:

- признать отношения, сложившиеся между ФИО1 и ФГУП «ВГТРК» на основании договора подряда от 24 августа 2014 г., трудовыми;

- обязать внести запись в трудовую книжку о приеме на работу в качестве звукорежиссера с 24 августа 2014 г.;

- выплатить социальные выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком дот 1,5 лет в соответствии с уровнем заработной платы, указанным, в справке по форме 2НДФЛ за 2019 и 2020 г.г., а не МРОТ, в размере 344 сумма;

- взыскать компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам в размере сумма и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере сумма

- обязать ответчика доначислить взносы в Фонд Социального страхования (с 2023 года Социальный Фонд РФ) на социальное, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний;

- взыскать судебные расходы, связанные с услугами копирования, в размере сумма;

- взыскать компенсацию морального вреда в размере сумма (л.д.3-9 т.1, 88-101 т.3).

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования с учетом уточнения.

Представитель ФГУП «ВГТРК» фио в судебном заседании иск ФИО1 не признала, представила письменные возражению по иску, в которых просил применить срок исковой давности к требованиям истца о признании гражданско-правовых договоров, заключенных в период с 24 августа 2014 г. по 31 июля 2020 г. (л.д. 104-112).

Представители привлеченного к участию в деле в качестве 3-его лица ГУ –МРО ФСС РФ (после процессуального правопреемства Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по адрес и адрес) фио и фио в судебном заседании просили учесть позицию 3-его лица, изложенную в пояснениях по делу от 22 декабря 2022 г. (л.д.53-60, 71-77 т.3).

Суд, изучив материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика, представителей 3-его лица, находит иск ФИО1 подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В обоснование заявленных исковых требований истец ФИО1 указала, что с 24 августа 2014 г. по 16 августа 2020 г. между ней и ответчиком регулярно заключались договоры гражданско-правового характера. Однако, фактически истец выполняла у ответчика трудовую функцию по специальности звукорежиссер ТВ. Заключение договоров гражданско-правового характера является нарушением трудовых прав истца, поскольку выполняемые ею функции по договорам соответствуют трудовой функции звукооператора, истец подчинялась режиму рабочего времени ответчика, получала ежемесячное вознаграждение. 17 августа 2020 г. с истцом был заключен срочный трудовой договор, что также нарушало трудовые права истца.

Из представленных суду гражданско-правовых договоров следует, что 31 июля 2014 г. между сторонами был заключен гражданско-правовой договор № 10216П на выполнение истцом с 24 августа по 31 августа 2014 г. работ по записи и сведению звука во время записи телепрограмм для службы главного режиссера Творческо-Производственного объединения «Москва -24» (л.д.297 т.1).

Также из материалов дела следует, что с истцом в дальнейшем заключались гражданско-правовые договоры на выполнение работ по записи и сведению звука во время записи телепрограмм, в том числе, по гражданско-правовому договору № 7795-П от 31 июля 2020 г., заключенному на срок до 16 августа 2020 г. (л.д. 187-296, 299-329 т.1).

Удовлетворяя заявленные истцом исковые требования в части признания отношения, сложившихся между ФИО1 и ФГУП «ВГТРК» на основании гражданско-правового договора от 24 августа 2014 г., трудовыми, суд учитывает, что истец ФИО1 со дня заключения указанного трудового договора была допущена до исполнения обязанностей звукорежиссера, т.е. по должности, которая имелась в штате ответчика, выполняла эту работу (трудовую функцию) в интересах, под контролем и управлением ответчика. При этом истцу производились ежемесячные выплаты. В последующем при заключении гражданско-правовых договоров истец выполняла аналогичные функции за ежемесячное вознаграждение.

Как было указано выше, решением Савеловского районного суда адрес от 18 июня 2021 г., вступившим в законную силу в этой части, признаны трудовыми отношения, возникшие между ФИО1 и ФГУП «ВГТРК» по гражданско-правовому договор № 7795-П от 31 июля 2020 г., заключенному на срок до 16 августа 2020 г.

Также судом установлено, что 17 августа 2020 г. между сторонами был заключен срочный трудовой договор № 1158-л.

Анализируя представленные по делу доказательства с применением принципов относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, исходя из положений ч. 3 ст. 19.1 ТК РФ о том, что неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений, а также принимая во внимание ежемесячную выплату вознаграждения, тот факт, что для выполнения аналогичных функций с истцом был заключен 17 августа 2020 г. трудовой договор, суд приходит к выводу, что между истцом и ответчиком было достигнуто соглашение о личном выполнении ФИО1 указанной в гражданско-правовых договорах работы в период с 24 августа 2014 г., а поэтому исковые требования истца о признании отношений, сложившихся между ФИО1 и ФГУП «ВГТРК» на основании договора подряда от 24 августа 2014 г., трудовыми и обязать внести запись в трудовую книжку о приеме на работу в качестве звукорежиссера с 24 августа 2014 г. подлежат удовлетворению.

Суд, давая оценку заявленному ответчиком ходатайству о применении последствий пропуска срока обращения в суд, приходит к выводу, что истцом не пропущен срок обращения в суд с требованиями о признании трудовыми гражданско-правовых договоров, заключенных с 24 августа 2014 г. по 31 июля 2020 г., поскольку срок, установленный ст. 392 ТК РФ, исчисляется с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Доводы истца о том, что заявленные требования о признании гражданско-правовых договоров, заключаемых с 2014 г., нарушали ее права в области социального обеспечения, получения социальных гарантий, связанных с беременностью, о которой она узнала в июле 2020 г., суд находит заслуживающими внимание и приходит к выводу, что срок обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ, ФИО1 не пропущен, учитывая, что с указанными требованиями истец обратилась 26 ноября 2020 г.

В связи с нарушением трудовых прав истца суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ взыскивает с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумма, с учетом принципа разумности. справедливости и конкретных обстоятельств дела.

Вместе с тем, оснований для обязания ответчика выплатить социальные выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии с уровнем заработной платы, указанным в справке по форме 2НДФЛ за 2019 и 2020 г.г., а не МРОТ, в размере 344 сумма, взыскать компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам в размере сумма и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере сумма суд не находит по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12. 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в редакции от 07.10.2022) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком, которым в силу п. 2.2. указанного Закона является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в настоящее время Социальный фонд России).

Согласно п. 11 Постановления Российской Федерации от 30 декабря 2020 г. № 2375, выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда способом, указанным в сведениях о застрахованном лице либо в реестре сведений (путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию), в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

При таких обстоятельствах оснований для возложения на ответчика обязанности выплатить истцу пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, а также компенсации за задержку выплаты пособий у суда не имеется.

Вместе с тем, суд в соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязывает ответчика представить сведения, необходимые для перерасчета и выплаты пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком истца – фио, паспортные данные до достижения им 1,5 лет, в территориальный орган страховщика а также сведений, предусмотренных ст. 66.1 ТК РФ, включая ИФНС России о полученном доходе и произвести соответствующие отчисления.

Оснований для взыскания с ответчика расходов в размере сумма, связанных с ксерокопированием, у суда не имеется, поскольку доказательств несения истцом указанных расходов суду не представлено.

С учетом изложенного и, руководствуясь ст. ст. 58, 59, 392 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать отношения, возникшие между ФИО1 и ФГУП ВГТРК по гражданско-правовому договору № 11710-П от 29.08.2014 трудовыми.

Обязать ФГУП ВГТРК внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу в должности звукорежиссера с 29.08.2014.

Обязать ФГУП ВГТРК предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес сведения для перерасчета и выплаты по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком фио, паспортные данные до 1.5 лет, а также сведения, предусмотренные ст. 66.1. ТК РФ, в том числе в ИФНС России о полученном доходе и произвести необходимые отчисления в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с ФГУП ВГТРК в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ФГУП ВГТРК госпошлину за рассмотрение дела в суде в бюджет адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 20.02.2022