Гражданское дело №2-333/2025

УИД 75RS0031-01-2025-000552-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2025 года п. Ясногорск

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Н.В. Набережневой,

при секретаре А.А. Каменскас,

с участием ст. помощника прокурора Оловяннинского района О.С. Давлятовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Оловяннинского района в интересах ФИО1, ФИО4 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Бурулятуйская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по возмещению расходов за прохождение медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора Оловяннинского района, действуя в интересах ФИО1, ФИО4, обратился в суд с иском к ответчику МБОУ «Бурулятуйская СОШ» о взыскании задолженности по возмещению расходов за прохождение медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.

В обоснование своих требований указал, что прокуратурой района проведена проверка в сфере соблюдения трудового законодательства.

По результатам проверки установлено следующее.

ФИО1 работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности учителя на основании трудового договора №145А от 05.09.2024. Согласно авансовому отчету б/н от 31.03.2025 ФИО1 проходила медицинскую комиссию, а также медицинский осмотр врачами психиатром и наркологом на общую сумму 7060 руб.

ФИО4 работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности учителя на основании трудового договора №68 от 18.09.2014. Согласно авансовому отчету б/н от 31.03.2025 ФИО4 проходила медицинскую комиссию, а также медицинский осмотр врачами психиатром и наркологом на общую сумму 7060 руб.

Оплата названных сумм произведена за счет собственных средств работников.

Авансовые отчеты и иные бухгалтерские документы заявители своевременно предоставили в МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» МР Оловяннинский район для возмещения затрат на оплату психиатрического освидетельствования, проездных билетов, однако, выплата указанной суммы до настоящего времени не была произведена.

В судебном заседании ст.помощник прокурора Давлятова О.С. требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

ФИО1 в судебном заседании участия не принимала, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела без ее участия.

ФИО4 в судебном заседании участия не принимала, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом уведомлен.

Суд, заслушав ст.помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ФЗ от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, осуществляется этими организациями.

Согласно ч.7 ст.28 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за жизнь и здоровье обучающихся при освоении образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, а также за жизнь и здоровье работников образовательной организации при реализации образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с п. 9 ч. 1 статьи 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Частью 1 ст. 209 ТК РФ определено, что охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно частями 2,6 ст.213 ТК РФ установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, учебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности учителя начальных классов на основании трудового договора №145А от 05.09.2024.

ФИО4 работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности учителя на основании трудового договора №68 от 18.09.2014.

Согласно договорам ФИО1 получила медицинские услуги в ГАУЗ «Забайкальский краевой наркологический диспансер», что подтверждается договором №30772 от 26.03.2025, актом об оказании услуг №30772, кассовым чеком от 26.03.2025 на сумму 600 руб., ООО «Бело», что подтверждается договором №54947 от 26.03.2025, актом об оказанных медицинских услугах и кассовым чеком от 26.03.2025 на сумму 6460 руб., всего на сумму 7060 руб.

Авансовый отчет №б/н от 31.03.2025 ФИО1 сдан работодателю, последний принял его.

Согласно договорам ФИО4 получила медицинские услуги в ГАУЗ «Забайкальский краевой наркологический диспансер», что подтверждается договором №30490 от 26.03.2025, актом об оказании услуг №30490, кассовым чеком от 26.03.2025 на сумму 600 руб., ООО «Бело», что подтверждается договором №54851 от 26.03.2025, актом об оказанных медицинских услугах и кассовым чеком от 26.03.2025 на сумму 6460 руб., всего на сумму 7060 руб.

Авансовый отчет №б/н от 31.03.2025 ФИО4 сдан работодателю, последний принял его.

Согласно сведениям МКУ Централизованной бухгалтерии системы образования задолженность перед ФИО1 составила 7060 руб., ФИО4 – 7060 руб.

Судом установлено, что сумма данных расходов истцам не возмещена. Возмещение затрат работника в данном случае обеспечивается за счет средств работодателя, в связи с чем, требования и.о. прокурора о взыскании расходов связанных с прохождением медицинской комиссии с МБОУ «Бурулятуйская СОШ», как с работодателя обоснованы и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов граждан, на основании обращения граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав и свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Принимая во внимание обращение ФИО2, ФИО3 Н.А. с заявлением в прокуратуру района в целях защиты нарушенных трудовых прав, учитывая вышеизложенное, требования и.о. прокурора о взыскании задолженности подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика с МБОУ «Бурулятуйская СОШ» не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального района «<адрес>» в размере 4000 руб.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о. прокурора Оловяннинского района удовлетворить.

Взыскать с МБОУ «Бурулятуйская средняя общеобразовательная школа» (ИНН <***>) задолженность по возмещению расходов за прохождение медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования в пользу:

ФИО1 (паспорт №) - 7060 руб.

ФИО4 (паспорт №) - 7060 руб.

Взыскать с МБОУ «Бурулятуйская средняя общеобразовательная школа» (ИНН <***>) государственную пошлину в бюджет муниципального района «<адрес>» в размере 4000 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.

Решение суда изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Набережнева Н.В.