Решение по делу № 2-354/2025 от 31.07.2025 | Пучежский районный суд (Ивановская область)

Дело 2-354/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Пестяки Ивановской области 31 июля 2025 года

Пучежский районный суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Ляпиной Е.С., с участием:

истца старшего помощника прокурора Пучежской межрайонной прокуратуры Лебедевой Т.В.,

заинтересованного лица ФИО2,

представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ивановской области ФИО3, действующего на основании доверенности,

при секретаре Саковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пучежского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности архивных справок и обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

Прокурор Пучежской межрайонной прокуратуры, действующий в интересах ФИО2, обратился в суд с иском (с учетом последующих изменений) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Ивановской области (далее по тексту ОСФР по Ивановской области) об установлении факта принадлежности архивных справок и обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из искового заявления, прокуратурой района проведена проверка по обращению ФИО2 по вопросу пенсионного обеспечения, в ходе которой установлено, что ФИО2 13.12.2024 года обратилась в Фонд пенсионного и социального страхования РФ ОСФР по Ивановской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, включив сведения и страховом стаже за периоды: с 06.08.1984 по 27.08.1984 в Детском комбинате «Солнышко», с 08.07.1985 по 07.08.1985 в Костромском пивоваренном заводе.

Решением Фонда пенсионного и социального страхования РФ ОСФР по Ивановской области от 20.03.2025 № РОКЛС/0470025-0000000860 в удовлетворении указанных требований отказано, указав, что архивные справки и справки о стаже и заработной плате не содержат сведений о дате рождения ФИО2, имя и отчество указаны неполно и неверно.

В судебном заседании истец старший помощник прокурора Пучежской межрайонной прокуратуры Лебедева Т.В. заявленные требования уточнила и просила суд установить факт принадлежности архивных справок и обязать ОСФР по Ивановской области осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет ФИО2

Заинтересованное лицо ФИО2 в судебном заседании исковые требования (с учетом их уточнений) поддержала в полном объеме, указав, что в период с 1983 по 1986 проходила обучение в Костромском техникуме. Ранее студентов в летний период направляли для работы на различные предприятия. Так в 1984 году она работала временно нянечкой в детском саду «Солнышко» п. Пестяки. На работу была трудоустроена по заявлению. В указанной должности проработала один месяц, за что ей была выплачена заработная плата. В 1985 году по направлению директора Костромского техникума была направлена на работу в Костромской пивоваренный завод, где проработала один месяц, и ей была выплачена заработная плата. Трудовая книжка на ее имя была заведена по окончанию обучения в техникуме.

Представитель ответчика ОСФР по Ивановской области ФИО3, в судебном заседании просил исковое заявление Пучежского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО2, о защите пенсионных прав, оставить без удовлетворения, поскольку полагает, что оснований для удовлетворения исковых требований об осуществлении корректировки сведений индивидуального лицевого счета ФИО2 не имеется. В обосновании изложенного представлен отзыв на исковое заявление и дополнения, из которых следует, что условия и порядок предоставления пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с ФЗ №400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

Согласно ч.4 ст. 14 вышеуказанного закона Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В этой связи Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового для установления страховых пенсий.

Согласно п.11 Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно п.59 Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя и отчество застрахованного лица, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

ФИО2 обратилась в клиентскую службу СФР в п. Пестяки с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. В архивной справке от 12.11.2024 № 167-К дата рождения заявителя не указана, в архивной справке от 18.12.2024 № К-5946/5606 отчество не указано полностью.

Заслушав прокурора Лебедеву Т.В., заинтересованное лицо ФИО2, ответчика ФИО3, исследовав материалы дела, допросив свидетеля ФИО1, суд приходит к следующему:

Конституцией РФ установлено, что Россия является демократическим правовым государством (ст. 1 ч. 1), в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (ст. 2).

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

С 01.03.1991 года условия и порядок пенсионного обеспечения в РФ регулировались законом № 340-1 от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2002 года - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2015 года условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-Ф3 «О страховых пенсиях».

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее ФЗ № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (ч. 1 ст. 4); при определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается страховой стаж граждан, под которым понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013года N 400-ФЗ).

Статьей 3 Закона установлено, что страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент - это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В силу ч. 1 ст. 11 ФЗ "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015.

Положениями п. 10 вышеназванных Правил предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В силу п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 6 действовавшего при приеме ФИО2 на работу Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» в трудовую книжку заносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Согласно п. 59 Правил N 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций определены ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В соответствии с положениями ст. 6 указанного ФЗ в лицевой счет застрахованного лица вносятся периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения.

В соответствии с положениями ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с положениями ч. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает, в том числе, факт принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии с положениями ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено, что в декабре 2024 года истец обратилась к ответчику с заявлениями о корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет и включении в страховой стаж периодов работы в Детском комбинате «Солнышко» с 06.08.1984 года по 27.08.1984 года, в Костромском пивоваренном заводе с 08.07.1985 года по 07.08.1985 года.

Решением от 20.03.2025 года № РОКЛС/04700025-0000000860 года ФИО2 отказано во включении в страховой стаж указанных периодов и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по причине отсутствия в архивных документах - справках № 167-К от 12.11.2024, №К-5946/5606 и № 5945/5607 от 18.12.2024 года информации о дате рождения заявителя и неполного указания отчества заявителя. В связи с чем установить принадлежность архивных справок о стаже и заработной плате ФИО2 не представляется возможным.

В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно архивной справке N 167-К от 12.11.2024 года, выданной отделом правового и административного обеспечения Администрации Пестяковского муниципального района, в документах архивного фонда ОАО «Сельхозтехника» (ранее Пестяковская «Райсельхозтехника», 1978-1986 гг.; Пестяковское техническое предприятие, 1986-1989 гг.; Пестяковский «Агропромсервис», 1989-1993 гг.) в приказах по личному составу за 1984 год имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО2, число, месяц, год рождения не указаны:

Прием на временную работу: Принять тов. ФИО2 в Детский комбинат «Солнышко» - няней временно с 6 августа по 27 августа 1984 г. с месячным окладом 70 рублей (так в документе) (Приказ от 6 августа 1984 года №88-К);

Примечание: В приказах по личному составу за 1984 год другие работники с фамилией и инициалами ФИО2 не значатся.

В приказах Пестяковской Райсельхозтехники за 1984 год записи об увольнении ФИО2 не имеется.

В расчетных ведомостях Пестяковской Райсельхозтехники д/к Солнышко за август 1984 года значится ФИО2 (так в документе), число, месяц, год рождения не указаны, значится в должности вр.няни (так в документе), ей начислялась заработная плата в августе 1984 года (имеется запись «отр.ч. 89» (так в документе).

Примечание: В расчетных ведомостях за август 1984 года другие работники с фамилией и инициалами ФИО2 (так в документе) не значатся. В расчетных ведомостях за июнь-июль 1984 ФИО2 не значится.

- приказ от 6 августа 1984 года №-К6 (параграф 1), о приеме на работу ФИО2. (дата рождения не указана), в Детский комбинат «Солнышко» - няней временно с 6 августа по 27 августа 1984 г. с месячным окладом 70 рублей.

Как следует из архивной справки от 12.11.2024 г. № 166-К, выданной выданной отделом правового и административного обеспечения Администрации Пестяковского муниципального района, Пестяковская машино-тракторная станции образовалась 29 февраля 1936 года. В связи с приказом № 44 от 31.05.1961 года по Ивановскому объединению «Сельхозтехника» реорганизовать РТС в РО «Сельхозтехника». В связи с приказом № 1 от 04.09.1978 года Госкомсельхозтехники реорганизовать РО «Сельхозтехника» в «Райсельхозтехнику». «Райсельхозтехника» переименована в связи с реорганизацией в РТП приказ № 83 - П от 05.05.1986 года. РТП реорганизовано в «Агропромсервис» согласно приказа № 16 - П от 31.01.1989 года. АООТ «Сельхозтехника» является правопреемником Пестяковского МХП «Агропромсервис» на основании приказа № 238 от 21.10.1993 года комитета Росимущества областной Администрации. «Агропромсервис» реорганизован в АООТ «Сельхозтехника» согласно приказа № 151 - П от 27.12.1993 года. АООТ «Сельхозтехника» реорганизована открытое акционерное общество «Сельхозтехника согласно приказа № 58 - П от 20.11.2001 года. На основании заявления о признании ОАО «Сельхозтехника» банкротом обратилась к МИФНС № 4 по Ивановской области. Решением Арбитражного суда Ивановкой области от 27.10.2004 года дело № 1206/14-Б ОАО «Сельхозтехника» признана банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство в результате неплатежеспособности. Все хозяйственные и финансовые дела прекращены.

Согласно архивной справке N К-3012/3008 от 18.07.2025 года, выданной ОГКУ «Государственный архив Костромской области», в документах по личному составу Костромского пивоваренного завода по расчетным ведомостям по начислению заработной платы рабочим и служащим, ФИО2. (так в документе), рядом с фамилией имеется запись «1968», значится в должности «рабочий», «рабочая» и ей начислена заработная плата за период с июля (в июле в разделе «повременно», в графе «дни» указано «17/136» по август (в августе в разделе «повременно», в графе «дни» указано «16/128») 1985 года.

Примечание: 1. В приказах директора завода по личному составу за 1985 год, согласно приказу № 80-к от 10.07.1985:

- приняты на работу с 08.07 (так в документе) временно на 1 месяц, учащиеся Костромского техникума советской торговли, в том числе в прилагаемом списке значится ФИО4 (так в документе) О.Г.

2. В вышеуказанных документах другой работник по фамилии ФИО2, имени О., отчеству Г.. Не значится.

3. В документах по личному составу за 1985 год сведения о приеме, сведения об увольнении, личная карточка, иные сведения о дате рождения ФИО2 не обнаружены.

Согласно архивной справке N К-3013/3008 от 18.07.2025 года, выданной ОГКУ «Государственный архив Костромской области», в документах по личному составу Костромского пивоваренного завода по расчетным ведомостям по начислению заработной платы рабочим и служащим имеются сведения о заработной плате ФИО2. (так в документе), за период с июля по август 1985 года:

- Июль 62-97,

- Август 59-26, компенсация за отпуск не включена.

Примечание: 1. В вышеуказанных документах другой работник по фамилии ФИО2, имени О., отчеству Г.. Не значится.

2. В расчетных ведомостях по начислению заработной платы наименование денежных единиц, в которых начислена заработная плата, не указано.

В судебном заседании свидетель ФИО1, показала, что в период с 1978 она работала в детском саду «Солнышко» заведующей. Указанное учреждение было ведомственное и подчинялось районному объединению Сельхозтехника, поэтому все приказы делались отделом кадров. На период летних каникул на работу временно принимались студенты, поскольку в это время персонал уходил в отпуск. В августе 1984 года ФИО2 была трудоустроена в детский сад временно, нянечкой, на основании ее заявление. Указанное заявление она относила в отдел кадров и управляющий делал приказы о приеме на работы. По расчетным ведомостям ей начислялась заработная плата. Трудовые книжки студентам в то время не оформлялись.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о принадлежности именно истцу ФИО2 архивных справок о периоде ее трудовой деятельности в Детском комбинате «Солнышко» от 12.11.2024 года №167-К.

Как следует из данных документов, в приказе о приеме ФИО2 на работу №88-К6 (параграф 1) от 6.08.1984 года, содержится полная фамилия, имя и инициалы истца, и отсутствует дата ее рождения. В расчетных ведомостях за август 1984 года истец значится как ФИО2, в должности вр. няня и ей начислялась заработная плата.

Факт осуществления официальной трудовой деятельности ФИО2 в Детском комбинате «Солнышко» в должности няни, подтверждены в судебном заседании свидетелем.Более того, в приказах по личному составу за 1984 год ФИО2 значится в единственном числе.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что неполное указание в приказе о приеме на работу истца ФИО2 от 06.08.1984 года (№88-К), а именно отсутствие в данном приказе даты рождения истца, является небрежностью, допущенной при оформлении работодателем указанных документов, а совокупность исследованных доказательств, не дают оснований сомневаться в том, что именно истец, осуществлял трудовую деятельность в Детском комбинате «Солнышко» в период с 6 августа по 27 августа 1984 года на временно должности няни, за что получала соответствующую заработную плату.

Изложенное дает основания для удовлетворения заявленных требований относительно включения ФИО2 в страховой стаж периодов работы в Детском комбинате «Солнышко» в период с 6 августа по 27 августа 1984 года.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о принадлежности именно истцу ФИО2 архивных справок о периоде ее трудовой деятельности в Костромском пивоваренном заводе в период с 08 июля 1985 года по 07 августа 1985 года, от 18.07.2025 года № К-3012/3008 и № К-3013/3008.

Как следует из данных документов, в приказе о приеме ФИО2 на работу №80-к8 от 10.07.1985 года, содержится сведения о приеме на работу учащихся Костромского техникума советской торговли, согласно списку. В прилагаемом списке значится ФИО4 При этом, в расчетных ведомостях за июль и август 1985 года истец значится как ФИО2. «1968».

Как следует из паспорта заявителя, серии <данные изъяты>, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>, имеет регистрацию по месту жительства по адресу: <адрес>.

Факты осуществления официальной трудовой деятельности ФИО2 в Костромском пивоваренном заводе, подтверждены в судебном заседании. Более того в приказах по личному составу Костромского пивоваренного завода ФИО2 значится в единственном числе.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о наличии ошибки, допущенной в написании ФИО истца ФИО2 - «ФИО4», вместо правильного «ФИО2» в приказе о принятии на работу № 80-к от 10.07.1985 года.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что неполное указание в расчетных ведомостях истца ФИО2 от 18.07.2025 года (№3012/3008 и № 3013/3008) ее отчества, при наличии года рождения «1968», является небрежностью, допущенной при оформлении работодателем указанных документов, а совокупность исследованных доказательств, не дают оснований сомневаться в том, что именно истец, осуществляла трудовую деятельность в Костромском пивоваренном заводе в период с 08.07.1985 года по 07.08.1985 года, за что получала соответствующую заработную плату.

Факты работы истицы в указанные периоды подтверждены представленными в материалы дела доказательствами, отвечающим требованиям относимости и допустимости.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ зарегистрированные лица - физические лица, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996года N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996года N 27-ФЗ).

Понятие и содержание индивидуального лицевого счета дано в статье 6 Федерального закона от 01.04.1996г. N 27-ФЗ, согласно подпункту 10 пункта 2 которой в общей части индивидуального лицевого счета указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 01.04.1996года N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996года N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996года N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Статьей 16 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда РФ имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, поскольку судом установлен факт работы ФИО2 с 6 августа по 27 августа 1984 года в Детском комбинате «Солнышко», с 08 июля 1985 года по 07 августа 1985 в Костромском пивоваренном заводе, то данные периоды подлежит включению в страховой стаж истца.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт <данные изъяты>,

к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>, ОГРН <***>), - удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО2 архивных справок о стаже: № 3012/3008 и № 3013/3008 от 18 июля 2025 года, выданных ОГКУ «Государственным архивом Костромской области», № 167-К от 12 ноября 2024 года, выданной отделом правового и административного обеспечения администрации Пестяковского муниципального района Ивановской области.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области включить ФИО2 в страховой стаж периоды его трудовой деятельности:

- с 6 августа 1984 года по 27 августа 1984 года в Детском комбинате «Солнышко»,

- с 08 июля 1985 года по 07 августа 1985 в Костромском пивоваренном заводе.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Пучежский районный суд Ивановской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий Ляпина Е.С.

Решение суда в окончательной форме вынесено 31 июля 2025 года.