УИД 68RS0№-84
дело №
Решение
Именем Российской Федерации
дд.мм.гггг <адрес>
Бондарский районный суд <адрес> в составе:
судьи Егоровой О.И., при секретаре Клейменовой В.В., с участием прокурора <адрес> Шарлаимова М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ФИО2 о признании отношений трудовыми, установлении факта несчастного случая на производстве дд.мм.гггг,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к ФИО2 о признании отношений, возникших в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг включительно трудовыми, признании несчастного случая, произошедшего дд.мм.гггг с ФИО1, страховым несчастным случаем на производстве.
В обоснование заявленных требований указал, что на основании обращения ФИО1 проведена проверка по установлению факта его трудовых отношений с ИП главой КФХ ФИО2, в ходе которой установлено, что ФИО3 с дд.мм.гггг работал у ИП главы КФХ ФИО2 по адресу: <адрес>, в качестве разнорабочего, в его обязанности входила работа по обслуживанию трактора МТЗ 80 г/з №, принадлежащего ФИО2. дд.мм.гггг с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве, в результате чего он получил телесные повреждения в виде травматического отрыва правой нижней конечности. Фактически имели место трудовые отношения с ИП главой КФХ ФИО2, где произошел несчастный случай на производстве. В связи с неправомерными действиями работодателя в виде не заключения трудового договора нарушены трудовые права ФИО1.
В судебном заседании прокурор <адрес> Шарлаимов М.А. заявленные требования поддержал.
Истец ФИО1 в судебном заседании просил заявленные требования удовлетворить в полном объеме. Суду показал, что осуществлял трудовую деятельность у ИП КФХ ФИО2 с апреля 2021 г. по октябрь 2021 года. Об увольнении не предупреждался, на работу после октября 2021 года его не вызывали. С дд.мм.гггг вновь вышел на работу к ФИО2 в качестве разнорабочего. В апреле 2022 г. работал на тракторе МТЗ, разбрасывал удобрения в поле. дд.мм.гггг после окончания работы, решил очистить разбрасыватель, его нога попала в механизм, и он получил травму, приведшую к инвалидности.
Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, возражений не представил, извещен о времени и месте рассмотрения дела по месту регистрации. Кроме того, информация о времени и месте рассмотрения дела заблаговременно была размещена на официальном сайте Бондарского районного суда.
Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, Государственной инспекции труда в <адрес> в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.
Руководствуясь ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратится в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Статьями 15,16 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что трудовые отношения это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Следовательно, к характерным признакам трудового правоотношения, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений (в том числе гражданско-правового характера), законодателем отнесены: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер трудовых отношений.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п.12 постановления Пленума Верховного Суда РФ от дд.мм.гггг N 2 "О применении суда Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая ст.67 ТК РФ).
Частью первой статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии со ст.227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Судом установлено и следует из материалов дела, что согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей глава КФХ ФИО2 зарегистрирован с дд.мм.гггг в качестве индивидуального предпринимателя (глава КФХ) по адресу: <адрес>. Основным видом деятельности данного КФХ является выращивание зерновых, зернобобовых культур и семян масличных культур. Предпринимательская деятельность прекращена в августе 2022 г..
Из искового заявления, пояснений ФИО1 в судебном заседании следует, что в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, он был допущен ФИО2 к работе в качестве разнорабочего, затем тракториста ИП КФХ ФИО2. Выполнял работы по погрузке зерна, уборке складов, в помещениях ИП КФХ ФИО2, расположенных по адресу: <адрес>, по графику работы - пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00 часов, с оплатой работы в размере 18 000 руб. в месяц. С началом посевной работал на тракторе МТЗ-80 г/з №, принадлежащем ФИО2, разбрасывал удобрения. Травму получил дд.мм.гггг, работая в поле на тракторе. Во время чистки разбрасывателя, с ним произошел несчастный случай, нога попала в механизм, в результате чего ФИО1 получил телесные повреждения в виде травматического отрыва правой нижней конечности на уровне средней трети голени. После чего он был доставлен в больницу. Позже узнал о том, что трудовые отношения с ним ИП КФХ ФИО2 расторг еще в октябре 2021 г..
дд.мм.гггг ФИО1 был признан инвалидом <данные изъяты> группы.
Согласно сведений о трудовой деятельности, предоставленной из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ, ФИО1 в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работал разнорабочим у ИП ФИО2.
Из показаний свидетелей Свидетель №7, Свидетель №6, Свидетель №2, Свидетель №4, данных в судебном заседании, следует, что ИП глава КФХ ФИО2 в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг допускал ФИО1 к выполнению работ в качестве разнорабочего, а так же работе на принадлежащем ему тракторе МТЗ на поле, для разбрасывания удобрений.
Данные обстоятельства так же подтверждаются письменными объяснениями Свидетель №1, Свидетель №3, опрошенных в рамках проведения доследственной проверки по факту получения телесных повреждений ФИО1.
Оценивая в совокупности по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные доказательства, в том числе пояснения сторон, суд приходит к выводу о том, что между ИП КФХ ФИО2 и ФИО1 фактически с дд.мм.гггг сложились трудовые отношения, в рамках которых истец выполнял функции разнорабочего. При этом суд, с учетом пояснений истца и свидетелей, приходит к выводу о том, что ФИО1 производил работы в интересах ИП КФХ ФИО2 и был допущен к выполнению работ, в том числе и на тракторе, принадлежащем ФИО2.
Суд признает, что травма получена ФИО1 дд.мм.гггг в результате несчастного случая во время выполнения работ по поручению работодателя ФИО2 и является страховым несчастным случаем на производстве.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме.
Подлежит удовлетворению ходатайство прокурора <адрес> о вынесении частного определения в адрес руководства Государственной инспекции труда в <адрес>.
Поскольку по данному делу иск заявлен прокурором в интересах гражданина, от уплаты госпошлины истец освобожден в силу ст.333.36 НК РФ, с ответчика с учетом пп.3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию госпошлина в размере 600 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.
Признать отношения между ФИО1 и ИП главой КФХ ФИО2 (ОРГНИП до прекращения деятельности №) в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг включительно – трудовыми.
Признать несчастный случай, произошедший дд.мм.гггг с ФИО1, страховым несчастным случаем на производстве.
Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета госпошлину в размере 600 руб..
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Бондарский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено дд.мм.гггг.
Судья Егорова О.И.