Гражданское дело № 2-336/2023
УИД 65RS0015-01-2023-000312-56
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
19 июля 2023 года
Тымовский районный суд Сахалинской области
в составе:
председательствующего Заборской А.Г.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Шмаковым Р.М.,
с участием:
заместителя прокурора Курносова Б.В., помощника прокурора Тымовского района Зотова Д.В.,
истца ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Заря» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения,
УСТАНОВИЛ :
ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Заря» (далее – ООО «Заря») о признании незаконным увольнения с должности <данные изъяты> по основанию, предусмотренному пунктом 7 части 1 статьи 81 Трудового договора Российской Федерации, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, в обоснование которого указала, что 1 октября 2010 года она была принята на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>; с 18 февраля 2019 года переведена на должность <данные изъяты>, о чем составлено дополнительное соглашение.
В период со 2 по 5 мая 2023 года в магазине <данные изъяты> была проведена инвентаризация, по результатам которой выявлена недостача; на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № она была уволена по основанию, предусмотренному пунктом 7 части 1 статьи 81 Трудового договора Российской Федерации, в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты к нему доверия со стороны работодателя.
Истец полагает приказ об увольнении незаконным в связи с нарушением порядка применения дисциплинарного взыскания, порядка проведения инвентаризации, в ходе которой ее вина в причинении ущерба работодателю не установлена, а равно процедуры увольнения, поскольку приказ об ее увольнении был издан в период ее нахождения в отпуске.
ФИО1 просит признать незаконным ее увольнение с должности <данные изъяты> по пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового договора Российской Федерации на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать <данные изъяты> изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию.
В ходе судебного заседания истец ФИО1 и представитель ответчика ФИО6 заявили об утверждении мирового соглашения и представили его суду.
По условиям данного мирового соглашения ответчик обязуется:
Установить дату увольнения истца на 11 мая 2023 года и основание увольнения на предусмотренное пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание), оформив соответствующие документы не позднее рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения.
Не позднее рабочего дня, следующего за днем получения от истца соответствующего заявления, выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с пунктом 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320.
Истец отказывается от других материально – правовых требований к ответчику и иных требований не выдвигает.
Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными, и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Из представленного суду мирового соглашения также усматривается, что его условия являются окончательными, и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Условия мирового соглашения отражены в письменном заявлении, подписанном истцом ФИО1 и представителем ответчика ФИО6, которое приобщено к материалам дела; сторонам разъяснены предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации последствия утверждения судом мирового соглашения и прекращения по указанным основаниям производства по делу.
Выслушав мнение истца, прокурора по делу ФИО5 о возможности прекращения производства по делу в связи с утверждением сторонами мирового соглашения, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии со статьей 153.8 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону. Мировое соглашение утверждается судом.
Согласно статье 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя.
Суд считает возможным утвердить заключенное сторонами мировое соглашение, поскольку оно достигнуто добровольно и без принуждения в соответствии с интересами обеих сторон. Условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, заявление подписано сторонами.
Согласно статье 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации производство по делу прекращается, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.
В соответствии со статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
При таких обстоятельствах, имеются предусмотренные законом основания для прекращения производства по делу в связи с утверждением сторонами мирового соглашения.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 220, 221, 224 - 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ :
Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом ФИО2, 16 <данные изъяты>, и ответчиком обществом с ограниченной ответственностью «Заря» (ИНН/ОГРНИП <***>/1056505410840).
По настоящему мировому соглашению ответчик обязуется:
Установить дату увольнения истца на 11 мая 2023 года и основание увольнения на предусмотренное пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание), оформив соответствующие документы не позднее рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения.
Не позднее рабочего дня, следующего за днем получения от истца соответствующего заявления, выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с пунктом 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320.
Истец отказывается от других материально – правовых требований к ответчику и иных требований не выдвигает.
Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными, и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Производство по делу по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Заря» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, –
п р е к р а т и т ь.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня его вынесения.
Судья А.Г. Заборская